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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3510 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Der Einfluss von Führungsstilen auf die Mitarbeiterbindung
    Titre: Der Einfluss von Führungsstilen auf die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 , Note: 1,0
    Prix: US$ 34,99
  • Steigerung der Servicequalität durch ein Mystery-Shopping-Projekt in einem Restaurant
    Titre: Steigerung der Servicequalität durch ein Mystery-Shopping-Projekt in einem Restaurant
    Autor:in: Ivanna Moissejenko (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,3
    Prix: US$ 11,99
  • Ein rechtlicher Leitfaden zu Arbeitszeugnissen
    Titre: Ein rechtlicher Leitfaden zu Arbeitszeugnissen
    Autor:in: Jörn Uphoff (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,3
    Prix: US$ 14,99
  • Frauen in Führungspositionen mit Hilfe der Frauenquote
    Titre: Frauen in Führungspositionen mit Hilfe der Frauenquote
    Autor:in: Diana-Ruth Simchen (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2016 , Note: 1,0
    Prix: US$ 26,99
  • Mitarbeiterbindung und Förderung durch Weiterbildung. Chancen für ein mittelständisches Unternehmen im Hinblick auf den demographischen Wandel
    Titre: Mitarbeiterbindung und Förderung durch Weiterbildung. Chancen für ein mittelständisches Unternehmen im Hinblick auf den demographischen Wandel
    Autor:in: Marcel Skerra (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 , Note: 1,0
    Prix: US$ 34,99
  • Reverse Mentoring. Eine Methode, um dem demografischen Wandel entgegenzuwirken?
    Titre: Reverse Mentoring. Eine Methode, um dem demografischen Wandel entgegenzuwirken?
    Autor:in: Maria Bergner (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Arbeiten in interkulturellen Teams. Ist der Ansatz des Diversity Managements die Lösung für Konflikte?
    Titre: Arbeiten in interkulturellen Teams. Ist der Ansatz des Diversity Managements die Lösung für Konflikte?
    Autor:in: Karoline Wichelhaus (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titre: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Suzan Atakisi (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Einbringen von Problemlösungsteams zur Verbesserung der Leistung
    Ein Theorie-Praxis-Transfer als Konzeptentwicklung für die Berufsfeuerwehr Mönchengladbach
    Titre: Einbringen von Problemlösungsteams zur Verbesserung der Leistung
    Autor:in: Marco Jennißen (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2017 , Note: 1,0
    Prix: US$ 42,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit und eine nachhaltige Unternehmenskultur. Auswirkungen und Zusammenhänge
    Titre: Mitarbeiterzufriedenheit und eine nachhaltige Unternehmenskultur. Auswirkungen und Zusammenhänge
    Autor:in: B.A. Carolin Storz (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 , Note: 1,7
    Prix: US$ 34,99
  • Die Auswirkungen der Globalisierung auf den deutschen Arbeitsmarkt
    Titre: Die Auswirkungen der Globalisierung auf den deutschen Arbeitsmarkt
    Autor:in: Kubilay Bas (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 , Note: 2,3
    Prix: US$ 18,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titre: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Philipp Ablaßmaier (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Berufliche Weiterbildung und der Deutsche Qualifikationsrahmen für den Fernstudiengang "Betriebswirt Stahlhandel (BDS)"
    Titre: Berufliche Weiterbildung und der Deutsche Qualifikationsrahmen für den Fernstudiengang
    Autor:in: Oliver Ellermann (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2017 , Note: 2,2
    Prix: US$ 34,99
  • Mitarbeiterbindungsmaßnahmen in kleinen und mittleren Unternehmen
    Eine maßnahmenorientierte Bewertung
    Titre: Mitarbeiterbindungsmaßnahmen in kleinen und mittleren Unternehmen
    Autor:in: Marc Jelli (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 2,3
    Prix: US$ 25,99
  • Das Assessment Center. Historische Ursprünge, Inhalt, Ablauf und wissenschaftliche Hintergründe
    Titre: Das Assessment Center. Historische Ursprünge, Inhalt, Ablauf und wissenschaftliche Hintergründe
    Autor:in: Hilal Koc (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 , Note: 2,0
    Prix: US$ 34,99
  • Gehaltsverhandlungen nach Geschlecht. Verhandlungsstrategien zur Reduzierung der Entgeltungleicheit zwischen Mann und Frau
    Titre: Gehaltsverhandlungen nach Geschlecht. Verhandlungsstrategien zur Reduzierung der Entgeltungleicheit zwischen Mann und Frau
    Autor:in: Laura Voges (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 86 Punkte
    Prix: US$ 14,99
  • Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit von Mitarbeitern privater Bildungsträger unter dem Aspekt von nachhaltigem HR-Management
    Titre: Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit von Mitarbeitern privater Bildungsträger unter dem Aspekt von nachhaltigem HR-Management
    Autor:in: Ilona Gocht (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 2,3
    Prix: US$ 42,99
  • Nutzenbewertung freiwilliger Unternehmensratings für kleine und mittlere produzierende Unternehmen. Eine Methode
    Titre: Nutzenbewertung freiwilliger Unternehmensratings für kleine und mittlere produzierende Unternehmen. Eine Methode
    Autor:in: Sebastian Grundstein (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 , Note: 1,1
    Prix: US$ 34,99
  • Frauen haben in der Bundeswehr nichts zu suchen? Diversity Management aus ressourcenorientierter Sicht
    Titre: Frauen haben in der Bundeswehr nichts zu suchen? Diversity Management aus ressourcenorientierter Sicht
    Autor:in: Katharina Schwope (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Karrierefrauen mit Migrationshintergrund. Kriterien und Barrieren für den beruflichen Erfolg von Migrantinnen
    Titre: Karrierefrauen mit Migrationshintergrund. Kriterien und Barrieren für den beruflichen Erfolg von Migrantinnen
    Autor:in: Filiz Yilmaz (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 1,8
    Prix: US$ 42,99
  • Die Bedeutung des Wissenserhalts für Unternehmen in Zeiten des demografischen Wandels
    Titre: Die Bedeutung des Wissenserhalts für Unternehmen in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 , Note: 1,2
    Prix: US$ 34,99
  • Erfolgsfaktoren einer Mitarbeiterentsendung ins Ausland
    Titre: Erfolgsfaktoren einer Mitarbeiterentsendung ins Ausland
    Autor:in: Susanne Hofbauer (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Organisation und Management. Wichtige Aspekte für eine erfolgreiche Kindertageseinrichtung
    Lässt sich das Planspiel "Tango" auf das Arbeitsfeld der Kita übertragen?
    Titre: Organisation und Management. Wichtige Aspekte für eine erfolgreiche Kindertageseinrichtung
    Autor:in: Sina Löhr (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement. Eine Einführung am Beispiel eines konkreten Unternehmens
    Titre: Betriebliches Eingliederungsmanagement. Eine Einführung am Beispiel eines konkreten Unternehmens
    Autor:in: Martina Klein (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2017 , Note: 3,0
    Prix: US$ 21,99
  • Die grundlegenden Methoden der Personalentwicklung
    Titre: Die grundlegenden Methoden der Personalentwicklung
    Autor:in: Jessica Englert (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 2,3
    Prix: US$ 18,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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