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Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Sonstiges  (3509 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Titel: Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Autor:in: Isabel Leonhardt (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Implementierung von Personalinformationssystemen. Aufgaben, Nutzen und Herausforderungen
    Titel: Implementierung von Personalinformationssystemen. Aufgaben, Nutzen und Herausforderungen
    Autor:in: Caroline Juszczak (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Flexibilisierung durch Personaldienstleistung
    Titel: Flexibilisierung durch Personaldienstleistung
    Autor:in: Jasmin Khan (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Darstellung und Analyse der Auswirkungen der Corona-Pandemie
    Titel: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Darstellung und Analyse der Auswirkungen der Corona-Pandemie
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Gesundheits- und Arbeitsschutz. Wie können Unternehmen ihre Gesundheitsförderung optimieren?
    Titel: Gesundheits- und Arbeitsschutz. Wie können Unternehmen ihre Gesundheitsförderung optimieren?
    Autor:in: Valentin Rübensal (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Bindungsmanagement in der Computerspielebranche
    Titel: Bindungsmanagement in der Computerspielebranche
    Autor:in: Sophia Fischer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Führungs- und Leitpersonen in Nonprofit-Organisationen. Besonderes/außergewöhnliches Personalmanagement
    Titel: Führungs- und Leitpersonen in Nonprofit-Organisationen. Besonderes/außergewöhnliches Personalmanagement
    Autor:in: Tobias Zimmermann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 2,7
    Preis: US$ 18,99
  • Krisenmanagement. Die Rolle von Führungskräften in Krisensituationen
    Titel: Krisenmanagement. Die Rolle von Führungskräften in Krisensituationen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Evidenzbasiertes Personalmanagement. Grundprinzipien und Methoden
    Titel: Evidenzbasiertes Personalmanagement. Grundprinzipien und Methoden
    Autor:in: Bettina Frank (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 , Note: 1
    Preis: US$ 18,99
  • Entwicklung eines Trainingskonzepts für Digitec zur Verbesserung der Kommunikation und Teamentwicklung
    Titel: Entwicklung eines Trainingskonzepts für Digitec zur Verbesserung der Kommunikation und Teamentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2020 , Note: 2,7
    Preis: US$ 19,99
  • Untersuchung des Zusammenhangs von Mindestlohnerhöhung und Steigerung der Attraktivität des Pflegeberufes
    Titel: Untersuchung des Zusammenhangs von Mindestlohnerhöhung und Steigerung der Attraktivität des Pflegeberufes
    Autor:in: Mona Schubert (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Führungsethik. Ein Ansatz zur Gestaltung ethisch-moralischer Führung
    Titel: Führungsethik. Ein Ansatz zur Gestaltung ethisch-moralischer Führung
    Autor:in: Nicole Sommer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Beratung und ihre verschiedenen Aspekte. Internationale und systemische Beratung, Einzel- und Gruppen-Outplacement sowie Organisationsdiagnose und -beratung
    Titel: Beratung und ihre verschiedenen Aspekte. Internationale und systemische Beratung, Einzel- und Gruppen-Outplacement sowie Organisationsdiagnose und -beratung
    Autor:in: Tanja Hammer (Autor:in)
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2020
    Preis: US$ 2,99
  • Faktoren und Handlungsansätze gelingender Kindertagesstätten-Fachberatung. Potentiale und Grenzen der Personalentwicklung
    Titel: Faktoren und Handlungsansätze gelingender Kindertagesstätten-Fachberatung. Potentiale und Grenzen der Personalentwicklung
    Autor:in: Tanja Hammer (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Untersuchung des Personalmangels einer fiktiven Fastfoodkette. Fallstudie
    Titel: Untersuchung des Personalmangels einer fiktiven Fastfoodkette. Fallstudie
    Autor:in: Katharina Auer (Autor:in)
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2021 , Note: 2,3
    Preis: US$ 19,99
  • Führung im Amateurfußball
    Bewertung der Leistung von AmateurfußballtrainerInnen mit einem speziell für die Zielgruppe entworfenen Stimmungsbildes
    Titel: Führung im Amateurfußball
    Autor:in: Oliver Eckl (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit und Talentmanagement. Lösungskonzept einer Fallstudie
    Titel: Mitarbeiterzufriedenheit und Talentmanagement. Lösungskonzept einer Fallstudie
    Autor:in: Annabell Etzel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Effiziente Personalentwicklung: Potenziale erkennen und nutzen
    Titel: Effiziente Personalentwicklung: Potenziale erkennen und nutzen
    Autor:in: Annabell Etzel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Titel: Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Annabell Etzel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 2,3
    Preis: US$ 18,99
  • Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt
    Titel: Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt
    Autor:in: Abdurrahman Mahmood (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 2,7
    Preis: US$ 6,99
  • Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement
    Titel: Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Erfolgsfaktoren für die Förderung von Vertriebsmitarbeitern
    Eine kritische Analyse bestehender Entwicklungsmaßnahmen
    Titel: Erfolgsfaktoren für die Förderung von Vertriebsmitarbeitern
    Autor:in: Sebastian Winter (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 , Note: 2,1
    Preis: US$ 46,99
  • Führung und Digital-Leadership-Kompetenz. Übersicht und Vergleich aktueller Studien und Messmethoden
    Titel: Führung und Digital-Leadership-Kompetenz. Übersicht und Vergleich aktueller Studien und Messmethoden
    Autor:in: Nora Theis (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Titel: Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Autor:in: Karin Kling (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 6,99
  • Herausforderungen des Personalkapazitätsmanagements vor dem Hintergrund unplanbarer Ereignisse im Unternehmensumfeld
    Titel: Herausforderungen des Personalkapazitätsmanagements vor dem Hintergrund unplanbarer Ereignisse im Unternehmensumfeld
    Autor:in: Karin Kling (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 6,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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