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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3510 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Der Brexit als Herausforderung für die europäische Personalrekrutierung von Fachkräften
    Eine Literaturanalyse
    Título: Der Brexit als Herausforderung für die europäische Personalrekrutierung von Fachkräften
    Autor:in: Joshua Nganyadi (Autor)
    Categoría: Tesis , 2018 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 21,99
  • Personalmarketing. Strategien und Instrumente für die Herausforderungen des Personalmarketings
    Título: Personalmarketing. Strategien und Instrumente für die Herausforderungen des Personalmarketings
    Autor:in: Laura Köhninger (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 18,99
  • Corporate Governance Typologien
    Merkmale und kritische Würdigung
    Título: Corporate Governance Typologien
    Autor:in: Tricy Unger (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 18,99
  • Einflussfaktoren auf die Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen
    Konzeptionelle Grundlagen und empirische Befunde
    Título: Einflussfaktoren auf die Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen
    Autor:in: Alexia Tsouri (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 , Calificación: 2,2
    Precio: US$ 42,99
  • Inwiefern beeinflusst der Stellenwert der HR-Abteilung die innovativen Prozesse im Unternehmen? Eine wissenschaftliche Untersuchung unter Bezugnahme des HR Business Partner Modells von Dave Ulrich
    Título: Inwiefern beeinflusst der Stellenwert der HR-Abteilung die innovativen Prozesse im Unternehmen? Eine wissenschaftliche Untersuchung unter Bezugnahme des HR Business Partner Modells von Dave Ulrich
    Autor:in: Tobias Rebert (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Personalauswahlverfahren. Eine Analyse der Einflussgrößen auf die Validität von Persönlichkeitstests
    Título: Personalauswahlverfahren. Eine Analyse der Einflussgrößen auf die Validität von Persönlichkeitstests
    Autor:in: Alexia Tsouri (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Innere Kündigungen und die äußere Form der Arbeitsunzufriedenheit. Demotivation und Maßnahmen zur Intervention
    Título: Innere Kündigungen und die äußere Form der Arbeitsunzufriedenheit. Demotivation  und Maßnahmen zur Intervention
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2018 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 19,99
  • Abstimmungsregeln bei Gruppenentscheidungen und deren Anwendung auf betriebswirtschaftliche Problemstellungen
    Título: Abstimmungsregeln bei Gruppenentscheidungen und deren Anwendung auf betriebswirtschaftliche Problemstellungen
    Autor:in: Anna-Lena Weck (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 18,99
  • Die Auswirkungen des Diversity Managements auf junge Männer. Schafft das Diversity Management mehr Gleichberechtigung am Arbeitsplatz?
    Título: Die Auswirkungen des Diversity Managements auf junge Männer. Schafft das Diversity Management mehr Gleichberechtigung am Arbeitsplatz?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Libro Especializado , 2018
    Precio: US$ 34,99
  • Assessment Center. Theoretische Grundlagen, Übungen und Praxisteil
    Título: Assessment Center. Theoretische Grundlagen, Übungen und Praxisteil
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2018 , Calificación: 2,00
    Precio: US$ 18,99
  • Leitfaden für die Durchführung eines Assessment Centers (AC)
    Methodik der Vorbereitung und Durchführung eines AC für die Auswahl von Fach- und Führungskräften
    Título: Leitfaden für die Durchführung eines Assessment Centers (AC)
    Autor:in: Manfred Maurer (Autor)
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2018
    Precio: US$ 17,99
  • Vertrauensarbeitszeit. Völlige Autonomie oder Vereinnahmung durch Entgrenzung?
    Título: Vertrauensarbeitszeit. Völlige Autonomie oder Vereinnahmung durch Entgrenzung?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 21,99
  • Bedarf an Personalentwicklung im Projektmanagement bei österreichischen international tätigen Unternehmen
    Título: Bedarf an Personalentwicklung im Projektmanagement bei österreichischen international tätigen Unternehmen
    Autor:in: Alina Ionescu (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 , Calificación: 2,00
    Precio: US$ 42,99
  • Cultural Diversity Management. Chancen kultureller Vielfalt entdecken und nutzen
    Título: Cultural Diversity Management. Chancen kultureller Vielfalt entdecken und nutzen
    Autor:in: Alnaz Habibi Aiaschi Nagadeh (Autor)
    Categoría: Tesis , 2009 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 34,99
  • Mitarbeiterportale als Instrument des Wissensmanagements
    Título: Mitarbeiterportale als Instrument des Wissensmanagements
    Autor:in: Anna-Lena Lampe (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Lerntransferförderung bei internen Weiterbildungen im Krankenhaus
    Die praktische Anwendung transferunterstützender Instrumente und Methoden
    Título: Lerntransferförderung bei internen Weiterbildungen im Krankenhaus
    Autor:in: Christophorus Zoeschg (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Careerbots. Die Chatbots im Recruitung. Chancen und Grenzen des Robot-Recruiting-Tools
    Título: Careerbots. Die Chatbots im Recruitung. Chancen und Grenzen des Robot-Recruiting-Tools
    Autor:in: Valentina Weiß (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2017 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Einzelleistung versus Teamleistung. Konflikte in der Personalbewertung und deren Einfluss auf den Projekterfolg
    Título: Einzelleistung versus Teamleistung. Konflikte in der Personalbewertung und deren Einfluss auf den Projekterfolg
    Autor:in: Marco Lehmann (Autor)
    Categoría: Libro Especializado , 2018
    Precio: US$ 34,99
  • Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
    Título: Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 21,99
  • Interkulturelle Kompetenz in der Forschung am Beispiel der Auslandsentsendung von Mitarbeitern
    Título: Interkulturelle Kompetenz in der Forschung am Beispiel der Auslandsentsendung von Mitarbeitern
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Analyse der Mitarbeiterbindungsmöglichkeiten zur Erhaltung der Konkurrenzfähigkeit
    Título: Analyse der Mitarbeiterbindungsmöglichkeiten zur Erhaltung der Konkurrenzfähigkeit
    Autor:in: Fatih Ilhan (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Smart Heads. Im Spannungsfeld zwischen Unternehmen und Bildungsstätten
    Título: Smart Heads. Im Spannungsfeld zwischen Unternehmen und Bildungsstätten
    Autor:in: Ivan Kurtovic (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2017 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Título: Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Autor:in: Johannes Göhner (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Entschleunigung der Arbeitswelt. Inwiefern stellen flexible Arbeitszeitmodelle einen adäquaten unternehmerischen Impuls dar?
    Título: Entschleunigung der Arbeitswelt. Inwiefern stellen flexible Arbeitszeitmodelle einen adäquaten unternehmerischen Impuls dar?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Personalmanagement beim Deutschen Roten Kreuz. Gewinnung und Einsatz von ungebundenen Helfern
    Título: Personalmanagement beim Deutschen Roten Kreuz. Gewinnung und Einsatz von ungebundenen Helfern
    Autor:in: Thomas Gähme (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 , Calificación: 1,8
    Precio: US$ 42,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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