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Academic texts about  Leadership and Human Resources - Miscellaneous  (3508 results)

Discover GRIN's essential collection for Advanced Topics in Leadership and Human Resources. Students can immediately access a wealth of knowledge covering vital aspects of human resource management and strategic leadership. Explore how effective managing of human resources impacts business success, from communication strategies to employee motivation and diversity in the workplace. Our diverse academic papers, including Bachelor and Master's Theses, are available as instant PDF, eBook, or print-on-demand editions, perfect for your next research project or study.

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  • Reverse Mentoring. Eine Methode, um dem demografischen Wandel entgegenzuwirken?
    Title: Reverse Mentoring. Eine Methode, um dem demografischen Wandel entgegenzuwirken?
    Autor:in: Maria Bergner (Author)
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Arbeiten in interkulturellen Teams. Ist der Ansatz des Diversity Managements die Lösung für Konflikte?
    Title: Arbeiten in interkulturellen Teams. Ist der Ansatz des Diversity Managements die Lösung für Konflikte?
    Autor:in: Karoline Wichelhaus (Author)
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Title: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Suzan Atakisi (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2015 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Einbringen von Problemlösungsteams zur Verbesserung der Leistung
    Ein Theorie-Praxis-Transfer als Konzeptentwicklung für die Berufsfeuerwehr Mönchengladbach
    Title: Einbringen von Problemlösungsteams zur Verbesserung der Leistung
    Autor:in: Marco Jennißen (Author)
    Category: Master's Thesis , 2017 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Mitarbeiterzufriedenheit und eine nachhaltige Unternehmenskultur. Auswirkungen und Zusammenhänge
    Title: Mitarbeiterzufriedenheit und eine nachhaltige Unternehmenskultur. Auswirkungen und Zusammenhänge
    Autor:in: B.A. Carolin Storz (Author)
    Category: Master's Thesis , 2016 , Grade: 1,7
    Price: US$ 34.99
  • Die Auswirkungen der Globalisierung auf den deutschen Arbeitsmarkt
    Title: Die Auswirkungen der Globalisierung auf den deutschen Arbeitsmarkt
    Autor:in: Kubilay Bas (Author)
    Category: Term Paper , 2014 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Title: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Philipp Ablaßmaier (Author)
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Berufliche Weiterbildung und der Deutsche Qualifikationsrahmen für den Fernstudiengang "Betriebswirt Stahlhandel (BDS)"
    Title: Berufliche Weiterbildung und der Deutsche Qualifikationsrahmen für den Fernstudiengang "Betriebswirt Stahlhandel (BDS)"
    Autor:in: Oliver Ellermann (Author)
    Category: Master's Thesis , 2017 , Grade: 2,2
    Price: US$ 34.99
  • Mitarbeiterbindungsmaßnahmen in kleinen und mittleren Unternehmen
    Eine maßnahmenorientierte Bewertung
    Title: Mitarbeiterbindungsmaßnahmen in kleinen und mittleren Unternehmen
    Autor:in: Marc Jelli (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 2,3
    Price: US$ 25.99
  • Das Assessment Center. Historische Ursprünge, Inhalt, Ablauf und wissenschaftliche Hintergründe
    Title: Das Assessment Center. Historische Ursprünge, Inhalt, Ablauf und wissenschaftliche Hintergründe
    Autor:in: Hilal Koc (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 2,0
    Price: US$ 34.99
  • Gehaltsverhandlungen nach Geschlecht. Verhandlungsstrategien zur Reduzierung der Entgeltungleicheit zwischen Mann und Frau
    Title: Gehaltsverhandlungen nach Geschlecht. Verhandlungsstrategien zur Reduzierung der Entgeltungleicheit zwischen Mann und Frau
    Autor:in: Laura Voges (Author)
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 86 Punkte
    Price: US$ 14.99
  • Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit von Mitarbeitern privater Bildungsträger unter dem Aspekt von nachhaltigem HR-Management
    Title: Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit von Mitarbeitern privater Bildungsträger unter dem Aspekt von nachhaltigem HR-Management
    Autor:in: Ilona Gocht (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 2,3
    Price: US$ 42.99
  • Nutzenbewertung freiwilliger Unternehmensratings für kleine und mittlere produzierende Unternehmen. Eine Methode
    Title: Nutzenbewertung freiwilliger Unternehmensratings für kleine und mittlere produzierende Unternehmen. Eine Methode
    Autor:in: Sebastian Grundstein (Author)
    Category: Master's Thesis , 2016 , Grade: 1,1
    Price: US$ 34.99
  • Frauen haben in der Bundeswehr nichts zu suchen? Diversity Management aus ressourcenorientierter Sicht
    Title: Frauen haben in der Bundeswehr nichts zu suchen? Diversity Management aus ressourcenorientierter Sicht
    Autor:in: Katharina Schwope (Author)
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Karrierefrauen mit Migrationshintergrund. Kriterien und Barrieren für den beruflichen Erfolg von Migrantinnen
    Title: Karrierefrauen mit Migrationshintergrund. Kriterien und Barrieren für den beruflichen Erfolg von Migrantinnen
    Autor:in: Filiz Yilmaz (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,8
    Price: US$ 42.99
  • Die Bedeutung des Wissenserhalts für Unternehmen in Zeiten des demografischen Wandels
    Title: Die Bedeutung des Wissenserhalts für Unternehmen in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2015 , Grade: 1,2
    Price: US$ 34.99
  • Erfolgsfaktoren einer Mitarbeiterentsendung ins Ausland
    Title: Erfolgsfaktoren einer Mitarbeiterentsendung ins Ausland
    Autor:in: Susanne Hofbauer (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Organisation und Management. Wichtige Aspekte für eine erfolgreiche Kindertageseinrichtung
    Lässt sich das Planspiel "Tango" auf das Arbeitsfeld der Kita übertragen?
    Title: Organisation und Management. Wichtige Aspekte für eine erfolgreiche Kindertageseinrichtung
    Autor:in: Sina Löhr (Author)
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement. Eine Einführung am Beispiel eines konkreten Unternehmens
    Title: Betriebliches Eingliederungsmanagement. Eine Einführung am Beispiel eines konkreten Unternehmens
    Autor:in: Martina Klein (Author)
    Category: Project Report , 2017 , Grade: 3,0
    Price: US$ 21.99
  • Die grundlegenden Methoden der Personalentwicklung
    Title: Die grundlegenden Methoden der Personalentwicklung
    Autor:in: Jessica Englert (Author)
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Variable Vergütung und Performance Management. Ein Leitfaden zur Ausgestaltung
    Title: Variable Vergütung und Performance Management. Ein Leitfaden zur Ausgestaltung
    Autor:in: Nico Jochum (Author)
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 1,1
    Price: US$ 19.99
  • Change Management. Lösungsansätze zur Reduzierung von Widerständen innerhalb Abteilungen während Veränderungsprozessen
    Title: Change Management. Lösungsansätze zur Reduzierung von Widerständen innerhalb Abteilungen während Veränderungsprozessen
    Autor:in: Sabrina Wallner (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2015 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Onboarding. Zukünftige Ausrichtung und Senkung der Frühfluktuation
    Eine empirische Analyse mit Experteninterviews
    Title: Onboarding. Zukünftige Ausrichtung und Senkung der Frühfluktuation
    Autor:in: Stefan Dirks (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2017 , Grade: 1,0
    Price: US$ 17.99
  • Wie unentgeltliche Motivation zur Erhaltung von qualifizierten Mitarbeitern verhilft
    Beer Friday und Co.
    Title: Wie unentgeltliche Motivation zur Erhaltung von qualifizierten Mitarbeitern verhilft
    Autor:in: Karina Herrmann (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2016 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Kompetenzentwicklung und Führungsaufgaben. Personale und sozial-kommunikative Kompetenz als Grundlage für Führungskompetenz
    Title: Kompetenzentwicklung und Führungsaufgaben. Personale und sozial-kommunikative Kompetenz als Grundlage für Führungskompetenz
    Autor:in: Jennifer Schnödewind (Author)
    Category: Seminar Paper , 2016 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
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GRIN presents an extensive compilation tailored for students exploring Advanced Topics in Leadership and Human Resources. This rich category delivers critical academic perspectives on the nuanced challenges and strategic approaches in managing human resources across diverse organizational settings. Students will find in-depth studies on topics such as the influence of communication and monetary incentives on project performance, the evolution of human resource management models, and the vital role of corporate reputation in achieving business success. Our comprehensive resources include Term Papers, Master's Theses, Research Papers, and Doctoral Dissertations, offering deep insights into areas like trade union dynamics, partnership at work, and addressing diversity within the workforce. Each text provides valuable knowledge for understanding and applying effective human capital management strategies. Access these scholarly works instantly as PDF or eBook, or order a print-on-demand edition to support your advanced studies and research endeavors.

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