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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3508 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Storytelling, Work-Life-Balance und Prioritätensetzung im Selbstmanagement
    Titre: Storytelling, Work-Life-Balance und Prioritätensetzung im Selbstmanagement
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Devoir expédié , 2022 , Note: 2,0
    Prix: US$ 9,99
  • Führungskräfteentwicklung. Von der Potenzialerkennung bis zur Unterstützung in der täglichen Führungsarbeit
    Titre: Führungskräfteentwicklung. Von der Potenzialerkennung bis zur Unterstützung in der täglichen Führungsarbeit
    Autor:in: Julia Pfleger (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 2.0
    Prix: US$ 18,99
  • Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Homeoffice und der Zufriedenheit von Arbeitnehmern der Generation Y mit dem Arbeitgeber
    Titre: Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Homeoffice und der Zufriedenheit von Arbeitnehmern der Generation Y mit dem Arbeitgeber
    Autor:in: Julia Pfleger (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 2.0
    Prix: US$ 21,99
  • Neue Kompetenzanforderungen an Personalmanager
    Titre: Neue Kompetenzanforderungen an Personalmanager
    Autor:in: Julia Weil (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Soziale Kompetenz. Eine Betrachtung der Kommunikationsfähigkeit von Führungskräften
    Titre: Soziale Kompetenz. Eine Betrachtung der Kommunikationsfähigkeit von Führungskräften
    Autor:in: Julia Petker (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 , Note: 1,3
    Prix: US$ 21,99
  • Reflective Leadership. Führen mit Werten in der VUKA-Welt, transformationale Führung, Riemann-Thomann-Modell
    Titre: Reflective Leadership. Führen mit Werten in der VUKA-Welt, transformationale Führung, Riemann-Thomann-Modell
    Autor:in: Michael Hefele (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Homeoffice und dessen Auswirkungen auf die Work-Life-Balance
    Titre: Homeoffice und dessen Auswirkungen auf die Work-Life-Balance
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 2,3
    Prix: US$ 18,99
  • Virtuelle Teams. Chancen und Risikobetrachtung
    Titre: Virtuelle Teams. Chancen und Risikobetrachtung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Wie die Digitalisierung Einfluss auf die Führung und die Kultur eines Unternehmens nimmt
    Titre: Wie die Digitalisierung Einfluss auf die Führung und die Kultur eines Unternehmens nimmt
    Autor:in: Sebastian Deisler (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1.0
    Prix: US$ 19,99
  • Die Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung
    Titre: Die Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung
    Autor:in: Kim Beerthuis (Auteur)
    Catégorie: Texte Universitaire , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Einfluss des demografischen Wandels auf zukünftige personalpolitische Entscheidungen in der Arbeitswelt
    Titre: Einfluss des demografischen Wandels auf zukünftige personalpolitische Entscheidungen in der Arbeitswelt
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Der Megatrend New Work. Treiber, Praxisbeispiele und Trends
    Titre: Der Megatrend New Work. Treiber, Praxisbeispiele und Trends
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Leadership im digitalen Zeitalter. Reflektion neuer Führungsansätze
    Titre: Leadership im digitalen Zeitalter. Reflektion neuer Führungsansätze
    Autor:in: Lars Brengmann (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,00
    Prix: US$ 18,99
  • Der Machtaspekt in Konflikten anhand einer Führungsposition
    Titre: Der Machtaspekt in Konflikten anhand einer Führungsposition
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 2,7
    Prix: US$ 19,99
  • Führen Frauen anders? Über potentielle geschlechtsspezifische Einflüsse der Position einer KiTa-Leitung
    Titre: Führen Frauen anders? Über potentielle geschlechtsspezifische Einflüsse der Position einer KiTa-Leitung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Konflikte in Organisationen. Wie können Konflikte positive Auswirkungen auf die Entwicklung von Organisationen haben?
    Titre: Konflikte in Organisationen. Wie können Konflikte positive Auswirkungen auf die Entwicklung von Organisationen haben?
    Autor:in: Jonas Einck (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Die Bedeutung von Anreizsystemen zur Personalbindung für die Kommunalverwaltung
    Titre: Die Bedeutung von Anreizsystemen zur Personalbindung für die Kommunalverwaltung
    Autor:in: LL.B / MPA Kerstin Lennartz (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Führen von Projektteams
    Titre: Führen von Projektteams
    Autor:in: Alexander Gauß (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 2,7
    Prix: US$ 18,99
  • Lebensarbeitszeitmodelle. Eine quantitative Anwendungsanalyse
    Titre: Lebensarbeitszeitmodelle. Eine quantitative Anwendungsanalyse
    Autor:in: Marcel Mosner (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Gender, Leadership und Team Innovation
    Inwiefern beeinflusst das Geschlecht der Führungskraft den Führungsstil und infolgedessen Team Innovation?
    Titre: Gender, Leadership und Team Innovation
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2020 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Anforderungen an die "moderne" Führungspersönlichkeit. Theorie und persönliche Reflexion
    Titre: Anforderungen an die "moderne" Führungspersönlichkeit. Theorie und persönliche Reflexion
    Autor:in: Miriam Geerlings (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2021 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Führungskraft 4.0. Führen in der zukünftigen Arbeitswelt
    Titre: Führungskraft 4.0. Führen in der zukünftigen Arbeitswelt
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 , Note: 1.7
    Prix: US$ 21,99
  • Teamentwicklung. Welche Auswirkungen gibt es, wenn ein neues Teammitglied in ein bestehendes Team eingebracht wird?
    Titre: Teamentwicklung. Welche Auswirkungen gibt es, wenn ein neues Teammitglied in ein bestehendes Team eingebracht wird?
    Autor:in: Davina Horeth (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Homeoffice und die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter. Theoretische Grundlagen, Auswirkungen von Telearbeit und Optimierungsmaßnahmen
    Titre: Homeoffice und die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter. Theoretische Grundlagen, Auswirkungen von Telearbeit und Optimierungsmaßnahmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Erfolgsfaktoren betriebsinterner Auslandseinsätze. Darstellung und Analyse des Entsendungsprozesses
    Titre: Erfolgsfaktoren betriebsinterner Auslandseinsätze. Darstellung und Analyse des Entsendungsprozesses
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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