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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3513 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Corporate Volunteering - Auswirkungen auf das Personalmarketing
    Título: Corporate Volunteering - Auswirkungen auf das Personalmarketing
    Autor:in: Diplom-Pädagoge Dirk Mertins (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • "Bewertet mich - aber bitte recht freundlich"
    Ansatz einer Untersuchung zu den Auswirkungen von negativen Arbeitgeberbewertungen im Internet auf die Arbeitgebermarke - Eine empirische Untersuchung
    Título: "Bewertet mich - aber bitte recht freundlich"
    Autor:in: Tibor Pintér (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Teamarbeit - Konzept und praktische Erfahrungen
    Título: Teamarbeit - Konzept und praktische Erfahrungen
    Autor:in: Melanie Maier (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Hintergründe und Einführung eines Talent Management Systems
    Título: Hintergründe und Einführung  eines  Talent Management Systems
    Autor:in: Sven Schmitt (Autor)
    Categoría: Tesis , 2011 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 42,99
  • Die Darstellung und kritische Würdigung des Gesetzes zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG)
    Título: Die Darstellung und kritische Würdigung des Gesetzes zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG)
    Autor:in: Matthias Schmitt (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 21,99
  • Von der Hilflosigkeit zum Optimismus: Salutogenese aus Person und habituellem Verhalten
    Título: Von der Hilflosigkeit zum Optimismus: Salutogenese aus Person und habituellem Verhalten
    Autor:in: Diplom-Kaufmann und Diplom-Ingenieur Dan Fischer (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 0,99
  • Besonderheiten der Marktsegmentierung im Weiterbildungsbereich
    Título: Besonderheiten der Marktsegmentierung im Weiterbildungsbereich
    Autor:in: Andrea Walser (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009
    Precio: US$ 19,99
  • Die Zielvereinbarung als Instrument der Personalentwicklung – Chancen, Risiken und Ausblick
    Título: Die Zielvereinbarung als Instrument der Personalentwicklung – Chancen, Risiken und Ausblick
    Autor:in: Dipl.kfm. Marion Merz (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 34,99
  • Von Belastungsminderung zu Begeisterung: Gesundheits- und persönlichkeitsförderliche Arbeits(platz)gestaltung
    Título: Von Belastungsminderung zu Begeisterung: Gesundheits- und persönlichkeitsförderliche Arbeits(platz)gestaltung
    Autor:in: Martin Mayer (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2011 , Calificación: 2.3
    Precio: US$ 19,99
  • Personalauswahl und Unternehmenskultur
    Welche Möglichkeiten zur Vermittlung von Unternehmenskultur bieten Personalauswahlverfahren?
    Título: Personalauswahl und Unternehmenskultur
    Autor:in: Dipl.-Kfm. (FH), Master of Arts Jörg Löschmann (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 21,99
  • Methoden zur Persönlichkeitsanalyse im Rahmen der Personalbeurteilung
    Título: Methoden zur Persönlichkeitsanalyse im Rahmen der Personalbeurteilung
    Autor:in: Anna-Merete Stoldt (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Soziale und wirtschaftliche Auswirkungen von gemeinschaftsbildenden Maßnahmen in kleinen und mittelständischen Unternehmen
    Eine beispielhafte Analyse
    Título: Soziale und wirtschaftliche Auswirkungen von gemeinschaftsbildenden Maßnahmen in kleinen und mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Arne Klomp (Autor), Alexander Rings (Autor)
    Categoría: Trabajo de Investigación (Colegio) , 2011 , Calificación: 1,6
    Precio: US$ 11,99
  • Ausgewählte Ansätze zur Steigerung der Motivation als Faktor der Mitarbeiterzufriedenheit
    Título: Ausgewählte Ansätze zur Steigerung der Motivation als Faktor der Mitarbeiterzufriedenheit
    Autor:in: Anna-Merete Stoldt (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 21,99
  • Das Pferd - eine sinnvolle Ressource im Mentoring-Prozess?
    Título: Das Pferd - eine sinnvolle Ressource im Mentoring-Prozess?
    Autor:in: Astrid Heinze (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 21,99
  • So werden Fehlbesetzungen vermieden!
    Título: So werden Fehlbesetzungen vermieden!
    Autor:in: Thomas Wehrs (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2011
    Precio: US$ 19,99
  • Schriftbasiertes E-Coaching: Einsatzfelder, Rahmenbedingungen und Grenzen
    Eine Befragung im deutschsprachigen Raum
    Título: Schriftbasiertes E-Coaching: Einsatzfelder, Rahmenbedingungen und Grenzen
    Autor:in: Jutta Schneider-Ströer (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Mitarbeiterführung in kleinen und mittelständischen Unternehmen
    Gibt es einen idealen Führungsstil?
    Título: Mitarbeiterführung in kleinen und mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Dipl.-Kfm. (FH), Master of Arts Jörg Löschmann (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • E-Recruiting: Aktuelle und zukünftige Möglichkeiten
    Título: E-Recruiting: Aktuelle und zukünftige Möglichkeiten
    Autor:in: Enrico Vollrath (Autor)
    Categoría: Tesis , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 34,99
  • Optimierung der Performanz aus Sicht des EFQM-Modells und des Six Sigma Modells - Analyse der Einflussmöglichkeiten von Personalentwicklungsmaßnahmen auf die Performanz
    Título: Optimierung der Performanz aus Sicht des EFQM-Modells und des Six Sigma Modells - Analyse der Einflussmöglichkeiten von Personalentwicklungsmaßnahmen auf die Performanz
    Autor:in: Nadine Förtsch (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Die Bedeutung von Social Media im Personalmarketing
    Título: Die Bedeutung von Social Media im Personalmarketing
    Autor:in: Nicole Rödenbeck (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 , Calificación: 1,1
    Precio: US$ 21,99
  • Das „Whistleblower-Konzept“ – Darstellung und Bewertung
    Título: Das „Whistleblower-Konzept“ – Darstellung und Bewertung
    Autor:in: Melanie Klein (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011
    Precio: US$ 19,99
  • Identifikation von Einflussfaktoren auf die Dienstleistungsproduktivität
    Título: Identifikation von Einflussfaktoren auf die Dienstleistungsproduktivität
    Autor:in: Georg Hochschild (Autor), Ronny Müller (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 , Calificación: 2.7
    Precio: US$ 21,99
  • Essays on selected Human Resources Topics
    Título: Essays on selected Human Resources Topics
    Autor:in: Mashell Chapeyama (Autor)
    Categoría: Elaboración , 2011
    Precio: US$ 46,99
  • Die Österreichische Gesundheitsverwaltung
    Eine Potentialanalyse aus Führungssicht
    Título: Die Österreichische Gesundheitsverwaltung
    Autor:in: MMag. Michael Harnisch (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 , Calificación: 2,00
    Precio: US$ 42,99
  • Das Arbeitsvertragsverhältnis aus der Perspektive der Verfügungsrechtstheorie
    Eine ökonomische Analyse
    Título: Das Arbeitsvertragsverhältnis aus der Perspektive der Verfügungsrechtstheorie
    Autor:in: Carolin Bengelsdorf (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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