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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3510 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Neue Herausforderungen für die Zeitarbeitsbranche
    Stichtag 1. Mai 2011
    Título: Neue Herausforderungen für die Zeitarbeitsbranche
    Autor:in: Marc Ehlert (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Zur Qualität der Zusammenarbeit in Forschungs- und Entwicklungsteams unter dem Einfluss der räumlichen Dezentralisierung
    Título: Zur Qualität der Zusammenarbeit in Forschungs- und Entwicklungsteams unter dem Einfluss der räumlichen Dezentralisierung
    Autor:in: Markus Aßner (Autor)
    Categoría: Tesis , 2006 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 46,99
  • Akademiker-orientiertes Personal-Recruiting bei der AOK Berlin-Brandenburg
    Título: Akademiker-orientiertes Personal-Recruiting bei der AOK Berlin-Brandenburg
    Autor:in: Dana Thiele (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Distributives und integratives Verhandeln
    Título: Distributives und integratives Verhandeln
    Autor:in: Birgit Müller (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Auswirkungen des Gesetzes zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG) auf die Managementvergütung
    Título: Auswirkungen des Gesetzes zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG) auf die Managementvergütung
    Autor:in: Marvin Söding (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 19,99
  • Vorbildliche E-Learning-Konzepte
    Título: Vorbildliche E-Learning-Konzepte
    Autor:in: Holger Wilhelm (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Retention Management. Ansätze, Instrumente, Erfolgsfaktoren
    Título: Retention Management. Ansätze, Instrumente, Erfolgsfaktoren
    Autor:in: Ing. Mag.(FH) PhDr., MBA Oliver Gassner (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Analyse von traditionellen und modernen Instrumenten des Human Resources Managements im Recruiting- und Teambildungsprozess
    Título: Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Autor:in: Philipp Hodek (Autor)
    Categoría: Tesis , 2010 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Projektmanagement und Unternehmenskultur: Projektmanagement in der beruflichen Praxis einer Non Profit Organisation
    Título: Projektmanagement und Unternehmenskultur: Projektmanagement in der beruflichen Praxis einer Non Profit Organisation
    Autor:in: Michael Buhl (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Standardisierungsbestrebung in der europäischen Berufsbildungspolitik und mögliche Auswirkungen auf die Bedeutung des Konstrukts der Kompetenz in der deutschen Personalentwicklung
    Título: Standardisierungsbestrebung in der europäischen Berufsbildungspolitik und mögliche  Auswirkungen auf die Bedeutung des Konstrukts der Kompetenz in der deutschen  Personalentwicklung
    Autor:in: Florian Böttcher (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 21,99
  • Arbeitskräfteüberlassung als flexible Form des Personaleinsatzes in der Spitzenhotellerie
    Título: Arbeitskräfteüberlassung als flexible Form des Personaleinsatzes in der  Spitzenhotellerie
    Autor:in: Julia Jander (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 21,99
  • Mitarbeiterbindung: Möglichkeiten der Personalentwicklung
    Título: Mitarbeiterbindung: Möglichkeiten der Personalentwicklung
    Autor:in: Master of 'Arts Thorben Marahrens (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2009 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 42,99
  • Determinanten der Personal(vermögens)beschaffung und deren Beeinflussbarkeit durch Unternehmen
    Título: Determinanten der Personal(vermögens)beschaffung und deren Beeinflussbarkeit durch Unternehmen
    Autor:in: Olaf Meschke (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 19,99
  • Mitarbeiterportale – Ein Mittel zur Verbesserung der unternehmensinternen Kommunikation
    Título: Mitarbeiterportale – Ein Mittel zur Verbesserung der unternehmensinternen Kommunikation
    Autor:in: Nadine Förtsch (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Kann die Systemtheorie Niklas Luhmanns einen Beitrag für die Personalentwicklung leisten?
    Título: Kann die Systemtheorie Niklas Luhmanns einen Beitrag für die Personalentwicklung leisten?
    Autor:in: Nadine Buchmann (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Cultural Intelligence
    A Review and Synthesis of its Antecedents, Impacts and Implications for International Human Resource Management
    Título: Cultural Intelligence
    Autor:in: Corinna Nefzger (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010
    Precio: US$ 19,99
  • Diversity-Management bei RWE – Schwerpunkt Frauenförderung
    Título: Diversity-Management bei RWE – Schwerpunkt Frauenförderung
    Autor:in: BA Nils Pollmeyer (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009
    Precio: US$ 21,99
  • Die personalentwicklungsbezogene Vorbereitung von Auslandsentsendungen
    Título: Die personalentwicklungsbezogene Vorbereitung von Auslandsentsendungen
    Autor:in: Tim Mynar (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Interkulturelle Aspekte und potenzielle Problemfelder im multinational zusammengesetzten Projektteam der Learnit Ltd.
    Título: Interkulturelle Aspekte und potenzielle Problemfelder im multinational zusammengesetzten Projektteam der Learnit Ltd.
    Autor:in: Marina Jelencic (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 3,99
  • Die Bedeutung des Erfahrungswissens älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter den Bedingungen des demografischen Wandels
    Título: Die Bedeutung des Erfahrungswissens älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter den Bedingungen des demografischen Wandels
    Autor:in: Olaf Meschke (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 34,99
  • Der Produktionsfaktorenansatz nach Gutenberg und seine Bedeutung für das Personalmanagement
    Título: Der Produktionsfaktorenansatz nach Gutenberg und seine Bedeutung für das Personalmanagement
    Autor:in: Marina Jelencic (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Título: Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Autor:in: Marie-Christine Bücker (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 34,99
  • Vor- und Nachteile antizyklischer Investitionen in die Personalentwicklung durch die Auswirkungen der Wirtschaftskrise 2008
    Título: Vor- und Nachteile antizyklischer Investitionen in die Personalentwicklung durch die Auswirkungen der Wirtschaftskrise 2008
    Autor:in: Thomas Zoch (Autor), Doreen Schulz (Autor), Apostolos Koukoudis (Autor), Harold Holdbrook (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2009 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Grundlagen und Ausprägungen des demographischen Wandels in Deutschland
    Título: Grundlagen und Ausprägungen des demographischen Wandels in Deutschland
    Autor:in: B.A. Marie-Christine Bücker (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2009 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Motivation im Unternehmen - Prozesstheorien
    Beeinflussung von Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft durch gezielte Motivation
    Título: Motivation im Unternehmen - Prozesstheorien
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2011 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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