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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3508 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Vorbildliche E-Learning-Konzepte
    Titre: Vorbildliche E-Learning-Konzepte
    Autor:in: Holger Wilhelm (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Retention Management. Ansätze, Instrumente, Erfolgsfaktoren
    Titre: Retention Management. Ansätze, Instrumente, Erfolgsfaktoren
    Autor:in: Ing. Mag.(FH) PhDr., MBA Oliver Gassner (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Analyse von traditionellen und modernen Instrumenten des Human Resources Managements im Recruiting- und Teambildungsprozess
    Titre: Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Autor:in: Philipp Hodek (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 , Note: 1,0
    Prix: US$ 42,99
  • Projektmanagement und Unternehmenskultur: Projektmanagement in der beruflichen Praxis einer Non Profit Organisation
    Titre: Projektmanagement und Unternehmenskultur: Projektmanagement in der beruflichen Praxis einer Non Profit Organisation
    Autor:in: Michael Buhl (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Standardisierungsbestrebung in der europäischen Berufsbildungspolitik und mögliche Auswirkungen auf die Bedeutung des Konstrukts der Kompetenz in der deutschen Personalentwicklung
    Titre: Standardisierungsbestrebung in der europäischen Berufsbildungspolitik und mögliche  Auswirkungen auf die Bedeutung des Konstrukts der Kompetenz in der deutschen  Personalentwicklung
    Autor:in: Florian Böttcher (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2011 , Note: 1,3
    Prix: US$ 21,99
  • Arbeitskräfteüberlassung als flexible Form des Personaleinsatzes in der Spitzenhotellerie
    Titre: Arbeitskräfteüberlassung als flexible Form des Personaleinsatzes in der  Spitzenhotellerie
    Autor:in: Julia Jander (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2011 , Note: 1,5
    Prix: US$ 21,99
  • Mitarbeiterbindung: Möglichkeiten der Personalentwicklung
    Titre: Mitarbeiterbindung: Möglichkeiten der Personalentwicklung
    Autor:in: Master of 'Arts Thorben Marahrens (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2009 , Note: 2,0
    Prix: US$ 42,99
  • Determinanten der Personal(vermögens)beschaffung und deren Beeinflussbarkeit durch Unternehmen
    Titre: Determinanten der Personal(vermögens)beschaffung und deren Beeinflussbarkeit durch Unternehmen
    Autor:in: Olaf Meschke (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 , Note: 2,3
    Prix: US$ 19,99
  • Mitarbeiterportale – Ein Mittel zur Verbesserung der unternehmensinternen Kommunikation
    Titre: Mitarbeiterportale – Ein Mittel zur Verbesserung der unternehmensinternen Kommunikation
    Autor:in: Nadine Förtsch (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 , Note: 1,3
    Prix: US$ 42,99
  • Kann die Systemtheorie Niklas Luhmanns einen Beitrag für die Personalentwicklung leisten?
    Titre: Kann die Systemtheorie Niklas Luhmanns einen Beitrag für die Personalentwicklung leisten?
    Autor:in: Nadine Buchmann (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Cultural Intelligence
    A Review and Synthesis of its Antecedents, Impacts and Implications for International Human Resource Management
    Titre: Cultural Intelligence
    Autor:in: Corinna Nefzger (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010
    Prix: US$ 19,99
  • Diversity-Management bei RWE – Schwerpunkt Frauenförderung
    Titre: Diversity-Management bei RWE – Schwerpunkt Frauenförderung
    Autor:in: BA Nils Pollmeyer (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009
    Prix: US$ 21,99
  • Die personalentwicklungsbezogene Vorbereitung von Auslandsentsendungen
    Titre: Die personalentwicklungsbezogene Vorbereitung von Auslandsentsendungen
    Autor:in: Tim Mynar (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Der Produktionsfaktorenansatz nach Gutenberg und seine Bedeutung für das Personalmanagement
    Titre: Der Produktionsfaktorenansatz nach Gutenberg und seine Bedeutung für das Personalmanagement
    Autor:in: Marina Jelencic (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Interkulturelle Aspekte und potenzielle Problemfelder im multinational zusammengesetzten Projektteam der Learnit Ltd.
    Titre: Interkulturelle Aspekte und potenzielle Problemfelder im multinational zusammengesetzten Projektteam der Learnit Ltd.
    Autor:in: Marina Jelencic (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 , Note: 2,0
    Prix: US$ 3,99
  • Die Bedeutung des Erfahrungswissens älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter den Bedingungen des demografischen Wandels
    Titre: Die Bedeutung des Erfahrungswissens älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter den Bedingungen des demografischen Wandels
    Autor:in: Olaf Meschke (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 , Note: 2,3
    Prix: US$ 34,99
  • Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Titre: Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Autor:in: Marie-Christine Bücker (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2009 , Note: 1,3
    Prix: US$ 34,99
  • Strategische Personalentwicklung. Bedeutung und deren Rolle für den Unternehmenserfolg
    Titre: Strategische Personalentwicklung. Bedeutung und deren Rolle für den Unternehmenserfolg
    Autor:in: Robert Wolf (Auteur), Stefan Urbasek (Auteur), Ronny Vogel (Auteur), Matthias Wessel (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 , Note: 1,7
    Prix: US$ 34,99
  • Vor- und Nachteile antizyklischer Investitionen in die Personalentwicklung durch die Auswirkungen der Wirtschaftskrise 2008
    Titre: Vor- und Nachteile antizyklischer Investitionen in die Personalentwicklung durch die Auswirkungen der Wirtschaftskrise 2008
    Autor:in: Thomas Zoch (Auteur), Doreen Schulz (Auteur), Apostolos Koukoudis (Auteur), Harold Holdbrook (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2009 , Note: 1,3
    Prix: US$ 42,99
  • Grundlagen und Ausprägungen des demographischen Wandels in Deutschland
    Titre: Grundlagen und Ausprägungen des demographischen Wandels in Deutschland
    Autor:in: B.A. Marie-Christine Bücker (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2009 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Motivation im Unternehmen - Prozesstheorien
    Beeinflussung von Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft durch gezielte Motivation
    Titre: Motivation im Unternehmen - Prozesstheorien
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2011 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Die große weite Welt - Auslandseinsätze in Unternehmen
    Titre: Die große weite Welt - Auslandseinsätze in Unternehmen
    Autor:in: Tanja Weizemann (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Berufliche Ausbildung als Rekrutierungsinstrument
    Titre: Berufliche Ausbildung als Rekrutierungsinstrument
    Autor:in: Ulrich Ivens (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2011 , Note: 1,0
    Prix: US$ 21,99
  • Innere Kündigung: Ursachen, Auswirkungen und Maßnahmen zur Intervention
    Titre: Innere Kündigung: Ursachen, Auswirkungen und Maßnahmen zur Intervention
    Autor:in: Kerstin Schaaf (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Die Grenzen des Coachings in der PE
    Titre: Die Grenzen des Coachings in der PE
    Autor:in: Thorben Marahrens (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008
    Prix: US$ 18,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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