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Textos académicos sobre  Psicología - Trabajo, Empresa, Organización  (1448 resultados)

En GRIN, tienes acceso directo a valiosos recursos en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y la Empresa. Si eres estudiante, aquí encontrarás trabajos de investigación, tesis de licenciatura y artículos fundamentales para tu formación. Abordamos temas esenciales como el Síndrome de Burnout, estudios de Historias de Vidas de mujeres emprendedoras en localidades como Achupallas, y análisis profundos sobre las Representaciones Sociales e interacción social. Nuestros textos te ayudarán a dominar la redacción científica y la elaboración de tu propio trabajo. Disponibles al instante en PDF o eBook, y también en impresión bajo demanda, facilitamos tu aprendizaje y desarrollo académico.

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  • Organisationales Lernen. Theorie und Praxis
    Título: Organisationales Lernen. Theorie und Praxis
    Autor:in: Holger Bodenmüller (Autor), Jochen Joksch (Autor)
    Categoría: Tesis , 1999 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 46,99
  • Der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und organisationalem-, berufs- und statusbezogenem Commitment
    Título: Der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und organisationalem-, berufs- und statusbezogenem Commitment
    Autor:in: Magister Artium Norman Nicoll (Autor)
    Categoría: Tesis de Maestría , 2005 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Optimierungsvorschläge zur Organisation einer Beobachterkonferenz im Assessment Center
    Título: Optimierungsvorschläge zur Organisation einer Beobachterkonferenz im Assessment Center
    Autor:in: Ralf Schmidt (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Passung zwischen Persönlichkeit und Beruf
    Título: Passung zwischen Persönlichkeit und Beruf
    Autor:in: Laura Holte (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 18,99
  • Analyse der Mitarbeiterakzeptanz für betriebliche Veränderungsprozesse
    Eine empirische Arbeit
    Título: Analyse der Mitarbeiterakzeptanz für betriebliche Veränderungsprozesse
    Autor:in: Thomas Losert (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Ist Burnout vermeidbar? Zusammenhänge zwischen Coping-Stil und Burnout-Dimensionen
    Eine Querschnittuntersuchung
    Título: Ist Burnout vermeidbar? Zusammenhänge zwischen Coping-Stil und Burnout-Dimensionen
    Autor:in: Markus H. Kipfer (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2013
    Precio: US$ 28,99
  • Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor oder Hindernis?
    Merger & Akquisition Prozesse
    Título: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor oder Hindernis?
    Autor:in: Carolin Beck (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 2.0
    Precio: US$ 16,99
  • Die Bedeutung der Arbeit für die Entwicklung der Persönlichkeit des Menschen
    Título: Die Bedeutung der Arbeit für die Entwicklung der Persönlichkeit des Menschen
    Autor:in: M.A. Petra Schima (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 1999
    Precio: US$ 18,99
  • Führungskräfte in Situationen des organisationalen Wandels
    Wie erleben und gestalten Führungskräfte ihre Führungsaufgabe vor dem Hintergrund ihrer subjektiven Führungstheorien?
    Título: Führungskräfte in Situationen des organisationalen Wandels
    Autor:in: Jürgen Berger (Autor)
    Categoría: Estudio Científico , 2013
    Precio: US$ 42,99
  • Passung zwischen Persönlichkeit und Beruf bei der Personalentscheidung
    Título: Passung zwischen Persönlichkeit und Beruf bei der Personalentscheidung
    Autor:in: Sandra Hoeboer (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1,2
    Precio: US$ 18,99
  • Spielerisch Motivieren. Maßstab zur Implementierung von Gamification
    Título: Spielerisch Motivieren. Maßstab zur Implementierung von Gamification
    Autor:in: Florian Krahmer (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 34,99
  • Erstellung eines Fragebogens zur Identifikation organisationaler Kompetenzen
    Título: Erstellung eines Fragebogens zur Identifikation organisationaler Kompetenzen
    Autor:in: Elif Demir (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Der Tarifvertrag als kollektives Konfliktlösungsmittel
    Título: Der Tarifvertrag als kollektives Konfliktlösungsmittel
    Autor:in: Edwin Locker (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2014 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Sinn und Unsinn von Succession Planning
    Título: Sinn und Unsinn von Succession Planning
    Autor:in: Anna Neubauer (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Gefahr von Fehlurteilen im Assessment-Center durch die Beobachterkonferenz
    Título: Gefahr von Fehlurteilen im Assessment-Center durch die Beobachterkonferenz
    Autor:in: Maike Gerling (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 16,99
  • Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation
    Título: Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Marco Plass (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 16,99
  • Faktoren erfolgreicher Führung. Die Anforderungsanalyse zur Führungskräfteauswahl
    Título: Faktoren erfolgreicher Führung. Die Anforderungsanalyse zur Führungskräfteauswahl
    Autor:in: Marco Plass (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 16,99
  • Entwicklung eines Talentmanagement-Konzepts
    Título: Entwicklung eines Talentmanagement-Konzepts
    Autor:in: Eugenia Wolstein (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012
    Precio: US$ 16,99
  • Leitfaden für die Einführung eines Kompetenzmanagement-Systems
    Título: Leitfaden für die Einführung eines Kompetenzmanagement-Systems
    Autor:in: Axel Rühlicke (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2013 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Motive und Führungsverhalten
    Wirksamkeit eines Leadership-Trainings hinsichtlich der Motive und des Führungsverhaltens, sowie Zusammenhänge zwischen dem Machtmotiv und des Führungsverhaltens.
    Título: Motive und Führungsverhalten
    Autor:in: Alexandra Emmersberger (Autor)
    Categoría: Tesis , 2013 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Möglichkeiten und Grenzen der Burnout-Prävention
    Título: Möglichkeiten und Grenzen der Burnout-Prävention
    Autor:in: Tobias Redeker (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Passung zwischen Persönlichkeit und Beruf
    Título: Passung zwischen Persönlichkeit und Beruf
    Autor:in: Yvonne Thiel (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 18,99
  • Vorteile, Chancen und Risiken der quantitativen psychologischen Diagnostik
    Eine kritische Reflexion des empirisch-psychologischen Zugangs zum Menschen
    Título: Vorteile, Chancen und Risiken der quantitativen psychologischen Diagnostik
    Autor:in: Alexander Mehnert (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1
    Precio: US$ 6,99
  • Personalauswahl durch Beobachterkonferenzen im Assessment Center
    Título: Personalauswahl durch Beobachterkonferenzen im Assessment Center
    Autor:in: Mathias Gnida (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 16,99
  • Nachhaltigkeit im Personalmanagement deutscher Krankenhäuser
    Substanzorientierung ist Chefsache
    Título: Nachhaltigkeit im Personalmanagement deutscher Krankenhäuser
    Autor:in: Birgit Bergmann (Autor), Andrea Hahn (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 46,99
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Descubre la vanguardia académica en GRIN, tu fuente esencial en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y la Empresa. Si eres estudiante, aquí tienes una colección indispensable: desde Redacción Científica y Elaboración de Trabajos de Investigación hasta Tesis de Licenciatura. La Estructura del problema de investigación es clave, ofreciéndote metodologías sólidas para tus proyectos. Explora textos sobre el Síndrome de Burnout y sus implicaciones en el estrés laboral. Conoce inspiradoras Historias de Vidas, como las de mujeres emprendedoras de Achupallas, ilustrando el empoderamiento femenino. También, analiza a fondo las Representaciones Sociales y la interacción, destacando cómo los Medios de Comunicación influyen en la construcción de la realidad social. Cada estudio, listo para impulsar tu aprendizaje, está disponible al instante como PDF o eBook, y también mediante impresión bajo demanda, adaptándose a tus necesidades para que siempre dispongas del conocimiento más relevante.

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