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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Styles de management  (261 résultats)

Découvre avec GRIN nos Livres Spécialisés dédiés aux Styles de Management en Gestion des Ressources Humaines. En tant qu'étudiant, tu trouveras ici les clés pour comprendre comment les différents modèles de gouvernance impactent le quotidien des organisations. Nos ouvrages explorent les approches modernes qui favorisent une gouvernance ouverte et une meilleure participation du public interne, des éléments essentiels pour une gestion RH efficace. Accède instantanément à nos contenus en PDF ou eBook, ou choisis l'édition imprimée à la demande pour approfondir tes connaissances et te préparer aux défis professionnels actuels.

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  • Servant leadership und psychische Grundbedürfnisse von Mitarbeitern
    Titre: Servant leadership und psychische Grundbedürfnisse von Mitarbeitern
    Autor:in: Franca Domes (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Fit für Leadership: Empfehlungen von Führungskräften für den Einstieg in eine Führungsposition
    Titre: Fit für Leadership: Empfehlungen von Führungskräften für den Einstieg in eine Führungsposition
    Autor:in: Bianca Helfer, Mag.a, MSc (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2012 , Note: Sehr Gut, Mit Auszeichnung
    Prix: US$ 36,99
  • Führung im Spannungsfeld: Grundüberlegungen zu zentralen Bestimmungsfaktoren
    Titre: Führung im Spannungsfeld: Grundüberlegungen zu zentralen Bestimmungsfaktoren
    Autor:in: Prof. Dr. Alfons Maria Schmidt (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2012
    Prix: US$ 33,99
  • Leadership und Manager im Wandel der Zeit
    Eine Darstellung sich ändernder Motivationsfaktoren von MitarbeiterInnen und die Analysemöglichkeit anhand des Modells „Spiral Dynamics“.
    Titre: Leadership und Manager im Wandel der Zeit
    Autor:in: Harald Nagy (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2012 , Note: 2
    Prix: US$ 31,99
  • Die Bedeutung transformationaler Führung diverser Teams im Unternehmen dargestellt am Beispiel des Mannschaftssports im Hochleistungsbereich
    Titre: Die Bedeutung transformationaler Führung diverser Teams im Unternehmen dargestellt am Beispiel des Mannschaftssports im Hochleistungsbereich
    Autor:in: Anja Anderson (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006
    Prix: US$ 32,99
  • Führung, Management und Motivation
    Titre: Führung, Management und Motivation
    Autor:in: Doris Lindner (Auteur), Anna Baumüller (Auteur), Nadja Nösslinger (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 , Note: 1
    Prix: US$ 14,99
  • Führung und Strategie - Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Führungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlags
    Titre: Führung und Strategie - Wechselspiel von Reifegrad der Mitarbeiter/innen und Führungsstil am Beispiel eines Zeitungsverlags
    Autor:in: Bachelor of Science Christine Baranowski (Auteur), Kai Israel (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Der Einfluss der Unternehmensgröße auf Transformationale Führung und den Markterfolg
    Titre: Der Einfluss der Unternehmensgröße auf Transformationale Führung und den Markterfolg
    Autor:in: Diplom-Kaufmann Alexander Goll (Auteur), Juri Weingart (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
  • Organisationale Traumabewältigung - innere Führung, Kultur und Struktur als Antwort auf Extrembelastungen der Arbeit in Einsatzorganisationen
    Titre: Organisationale Traumabewältigung - innere  Führung, Kultur und Struktur als Antwort auf Extrembelastungen der Arbeit in Einsatzorganisationen
    Autor:in: Martin Mayer (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2011 , Note: 2,3
    Prix: US$ 20,99
  • Wie hängt transformationale Führung mit dem subjektiven Erfolgserleben bei Sportlern zusammen?
    Titre: Wie hängt transformationale Führung mit dem subjektiven Erfolgserleben bei Sportlern zusammen?
    Autor:in: Walid Mouelhi (Auteur), Lars Ötting (Auteur), Tom Reinschmidt (Auteur), Sebastian Wresche (Auteur)
    Catégorie: Essai Scientifique , 2012 , Note: 2,3
    Prix: US$ 16,99
  • Leadership und der Radikale Konstruktivismus
    Die Ideen Maturanas im Kontext der Führung
    Titre: Leadership und der Radikale Konstruktivismus
    Autor:in: Michael M. Drebing (Auteur), Nadine Greulich (Auteur), Guido Groß (Auteur), Reinhold Knobloch (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2011 , Note: 1,0
    Prix: US$ 14,99
  • Frauen gehen in Führung
    Eine Analyse ungenutzter personeller Ressourcen
    Titre: Frauen gehen in Führung
    Autor:in: Barbara Braehmer (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 1987 , Note: 1,7
    Prix: US$ 39,99
  • Führung von Teams - Grundlagen, Ansätze und Instrumente der Teamführung
    Titre: Führung von Teams - Grundlagen, Ansätze und Instrumente der Teamführung
    Autor:in: Johannes Keller (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Führung virtueller Teams. Besonderheiten und Erfolgsfaktoren
    Titre: Führung virtueller Teams. Besonderheiten und Erfolgsfaktoren
    Autor:in: Claudia Schuster (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 , Note: 1,0
    Prix: US$ 14,99
  • Charismatheorie der Führung
    Darstellung und kritische Würdigung
    Titre: Charismatheorie der Führung
    Autor:in: Agnetha Flore (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 , Note: 3,0
    Prix: US$ 19,99
  • Führung und Kultur am Beispiel Deutschland China
    Der Einfluss ausgewählter Kulturdimensionen auf aktuelle Führungsstile in Anlehnung an die GLOBE Studie
    Titre: Führung und Kultur am Beispiel Deutschland China
    Autor:in: Stephanie Mayer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Die situative Führung als Führungskonzept
    Titre: Die situative Führung als Führungskonzept
    Autor:in: Malte Trillhaase (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Darstellung und Reflektion von Supportive Leadership
    Am Beispiel von Coaching und Mentoring
    Titre: Darstellung und Reflektion von Supportive Leadership
    Autor:in: Jessica Rasch (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 , Note: 1,3
    Prix: US$ 14,99
  • Vergleichende Analyse des Führungsverhaltens am Beispiel ergebnis- und problemorientierter Führung
    Titre: Vergleichende Analyse des Führungsverhaltens am Beispiel ergebnis- und problemorientierter Führung
    Autor:in: Stefan Schulze (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 , Note: 1,3
    Prix: US$ 31,99
  • Interkulturelle Unterschiede im Führungsverhalten. Führungsstil in deutschen und russischen Unternehmen im Vergleich
    Titre: Interkulturelle Unterschiede im Führungsverhalten. Führungsstil in deutschen und russischen Unternehmen im Vergleich
    Autor:in: Ekaterina Dimitrova (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2010 , Note: 2,1
    Prix: US$ 31,99
  • Mitarbeiterführung in kleinen und mittelständischen Unternehmen - Gibt es einen idealen Führungsstil?
    Titre: Mitarbeiterführung in kleinen und mittelständischen Unternehmen - Gibt es einen idealen Führungsstil?
    Autor:in: Thomas Steinbrink (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
  • Führungsstil und Kommunikation mit Mitarbeitern
    Titre: Führungsstil und Kommunikation mit Mitarbeitern
    Autor:in: Jan Taschlizki (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 , Note: 1,3
    Prix: US$ 14,99
  • Guter Führungsstil. Das Reifegradmodell von Hersey und Blanchard
    Titre: Guter Führungsstil. Das Reifegradmodell von Hersey und Blanchard
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2010 , Note: 1,2
    Prix: US$ 16,99
  • Aufbau eines Kennzahlensystems zur Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
    Erhöhung der Eigenverantwortung durch Führung mit Kennzahlen
    Titre: Aufbau eines Kennzahlensystems zur Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
    Autor:in: MSc Christian Bonack (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2008 , Note: 1,0
    Prix: US$ 43,99
  • Führung von unten
    Wege und Möglichkeiten der Führung des Chefs durch den Mitarbeiter
    Titre: Führung von unten
    Autor:in: Stephanie Weber (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2005 , Note: 2.0
    Prix: US$ 14,99
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Chez GRIN, nous savons que les Styles de Management en Gestion des Ressources Humaines sont au cœur de la performance organisationnelle. Nos Livres Spécialisés t'offrent une exploration approfondie des diverses approches managériales, essentielles pour tout étudiant. Tu analyseras comment les décisions stratégiques, y compris celles relatives au budget, sont intrinsèquement liées aux modèles de gouvernance adoptés. Nos publications mettent en lumière l'importance croissante d'une démocratie participative et l'émergence d'une gouvernance ouverte, où la participation du public (des collaborateurs) devient un levier de performance. Tu y découvriras comment les données scientifiques sont cruciales pour évaluer ces modèles. Ces approches innovantes de gouvernance sont d'ailleurs fondamentales dans des contextes variés, incluant les défis posés par les partenariat public privé. Ces ressources sont disponibles pour toi en accès immédiat via PDF ou eBook, et également en édition imprimée à la demande. C'est l'opportunité parfaite pour exceller dans ton parcours académique.

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