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Resultados de la búsqueda » applied «  (434 resultados)

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  • Motivation in the Workplace
    Título: Motivation in the Workplace
    Autor:in: Friederike Hertel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2002 , Calificación: 1,3 (A)
    Precio: US$ 18,99
  • Assessment of leadership skill on human capacity development. Examination of Nasarawa Broadcasting Service Keffi (NBS)
    Título: Assessment of leadership skill on human capacity development. Examination of Nasarawa Broadcasting Service Keffi (NBS)
    Autor:in: Obidah Sini (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 , Calificación: 0.7
    Precio: US$ 0,99
  • Corporate Reputation and its importance for business success
    Título: Corporate Reputation and its importance for business success
    Autor:in: Riccarda Dümke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2002 , Calificación: B (2.0)
    Precio: US$ 45,99
  • Added Value in The Area of E-Procurement
    Título: Added Value in The Area of E-Procurement
    Autor:in: Dennis Wulfert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2001 , Calificación: 1,7 (A-)
    Precio: US$ 0,99
  • Partnership at work
    Título: Partnership at work
    Autor:in: Hauke Barschel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2004 , Calificación: 1,7 (A-)
    Precio: US$ 18,99
  • Impact of Organizational Citizenship Behaviour on Employee Performance
    Título: Impact of Organizational Citizenship Behaviour on Employee Performance
    Autor:in: M. Arul Jothi et al. (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2024 , Calificación: A
    Precio: US$ 0,99
  • The Resource Based View of the Firm and Sustained Competitive Advantage
    Título: The Resource Based View of the Firm and Sustained Competitive Advantage
    Autor:in: Abel Gaiya (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2014 , Calificación: 70
    Precio: US$ 0,99
  • An Over-view of Online Recruitment: The Case of Public and Private Sectors in Tanzania
    Título: An Over-view of Online Recruitment: The Case of Public and Private Sectors in Tanzania
    Autor:in: Mwasha Nuran (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2013
    Precio: US$ 0,99
  • Human Resource Management in the context of a global company
    Título: Human Resource Management in the context of a global company
    Autor:in: Selorm Adonoo (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2011
    Precio: US$ 0,99
  • The Entrepreneur is just another Manager - albeit a very effective one
    Título: The Entrepreneur is just another Manager - albeit a very effective one
    Autor:in: Oliver Weimann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2001 , Calificación: A 15 - deu
    Precio: US$ 18,99
  • The Structuring of Strategic Alliances in the ICT-Industry: A Modelling Approach Using Selected Organisational Theories
    Título: The Structuring of Strategic Alliances in the ICT-Industry: A Modelling Approach Using Selected Organisational Theories
    Autor:in: Sascha Walter (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2002 , Calificación: 1,0 (A)
    Precio: US$ 42,99
  • Expatriates A Source of Learning?
    Título: Expatriates A Source of Learning?
    Autor:in: Felix Hettlage (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 , Calificación: 2,0 (B)
    Precio: US$ 18,99
  • Quota for Women in Management Positions: An Analysis of the Implementation of the Womens Quota in Germany
    Título: Quota for Women in Management Positions: An Analysis of the Implementation of the Womens Quota in Germany
    Autor:in: Judith Zylla-Woellner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 , Calificación: 1,8
    Precio: US$ 28,99
  • From e-learning to blended learning
    Título: From e-learning to blended learning
    Autor:in: Fatma Torun (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2003 , Calificación: good
    Precio: US$ 21,99
  • The System of Wage-Setting Japan, Germany and the US: Towards Convergence?
    Título: The System of Wage-Setting Japan, Germany and the US: Towards Convergence?
    Autor:in: Ben Beiske (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2002 , Calificación: 2.4 (B)
    Precio: US$ 17,99
  • The Limitations of Intercultural Training
    Título: The Limitations of Intercultural Training
    Autor:in: Bettina Bohnert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2003 , Calificación: 1,6 (A)
    Precio: US$ 19,99
  • The role of HR in teal organizations
    Título: The role of HR in teal organizations
    Autor:in: Lisa Hartmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito
    Precio: US$ 18,99
  • Cultural Diversity Management
    Challenges and Advantages of Culturally Diverse teams in the company
    Título: Cultural Diversity Management
    Autor:in: Ömer Cakir (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Employee satisfaction. Influencing factors and effects on employees and companies
    Título: Employee satisfaction. Influencing factors and effects on employees and companies
    Autor:in: Isolde Menig (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2013 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Opportunities and risks in the personnel development process
    Título: Opportunities and risks in the personnel development process
    Autor:in: Nieke Nordmeyer-Buchard (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Collaboration in virtual teams
    A practice-oriented analysis
    Título: Collaboration in virtual teams
    Autor:in: Marius Kaup (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2014 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Home-Office in Technology-Start-ups during the Covid-19-Pandemic. How do Employees Experience and Navigate the Impacts of Working from Home?
    Título: Home-Office in Technology-Start-ups during the Covid-19-Pandemic. How do Employees Experience and Navigate the Impacts of Working from Home?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 , Calificación: Distinction
    Precio: US$ 42,99
  • Criticism and feedback talks using Meyer´s Culture Map and Hofstede´s Value Dimensions. How to ideally criticize individual employees and teams in Japan and the USA
    Título: Criticism and feedback talks using Meyer´s Culture Map and Hofstede´s Value Dimensions. How to ideally criticize individual employees and teams in Japan and the USA
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Organizational versus national cultural factors and leadership
    Título: Organizational versus national cultural factors and leadership
    Autor:in: Annabell Etzel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Peculiarities in the management of human resource. The case of France
    Título: Peculiarities in the management of human resource. The case of France
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2020 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • The Future of Human Resource Management
    Título: The Future of Human Resource Management
    Autor:in: Caroline Mutuku (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 , Calificación: 1.2
    Precio: US$ 6,99
  • Development of a team in an international company with a multicultural workforce by using diversity management
    Título: Development of a team in an international company with a multicultural workforce by using diversity management
    Autor:in: Alperen Akçay (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2018 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • The Impact of Employee Participation in Decision Making on Organizational Productivity
    Título: The Impact of Employee Participation in Decision Making on Organizational Productivity
    Autor:in: Doctorate in Marketing Sunil Dharmappa (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis Doctoral / Disertación , 2019 , Calificación: 8.9
    Precio: US$ 21,99
  • A study on motivational theories and motivational factors for the job performance
    Título: A study on motivational theories and motivational factors for the job performance
    Autor:in: Rudolph Marmara (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 , Calificación: A
    Precio: US$ 42,99
  • Business issues and the contexts of Human Resources
    Título: Business issues and the contexts of Human Resources
    Autor:in: Nadiia Kudriashova (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2019 , Calificación: MA
    Precio: US$ 18,99
  • Succession Planning in Retail
    Título: Succession Planning in Retail
    Autor:in: Derek McCloskey (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2017 , Calificación: 1.2
    Precio: US$ 18,99
  • Human resource development. Andragogy in present day organisations
    Título: Human resource development. Andragogy in present day organisations
    Autor:in: Edith Endale (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2017
    Precio: US$ 6,99
  • The impact of work environment on employees' productivity
    Título: The impact of work environment on employees' productivity
    Autor:in: Puneet Pandey (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2017
    Precio: US$ 42,99
  • The Effect of Workplace Design to Employee Engagement, Collaborative Capability, and Perceived Work Performance in Coworking Spaces
    Título: The Effect of Workplace Design to Employee Engagement, Collaborative Capability, and Perceived Work Performance in Coworking Spaces
    Autor:in: Hannah Angelica Go (Autor), Lalaine B. Boco (Autor), Joseph Christian A. (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018
    Precio: US$ 18,99
  • An Evaluation of Dispute Resolution in Botswana Public Sector
    Título: An Evaluation of Dispute Resolution in Botswana Public Sector
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2020 , Calificación: 15
    Precio: US$ 6,99
  • Human Resource Management. Finding Talents
    Título: Human Resource Management. Finding Talents
    Autor:in: Samira Penner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tarea entregada , 2016 , Calificación: 1.0
    Precio: US$ 7,99
  • Assessment and Effectiveness Analysis of the Women Workers in Construction Projects in Debre Berhan and Addis Ababa, Ethiopia
    Título: Assessment and Effectiveness Analysis of the Women Workers in Construction Projects in Debre Berhan and Addis Ababa, Ethiopia
    Autor:in: Patrick Cerna (Autor), Gene Macabodbod (Autor), Mary Charlemaine Abas (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Estudio Científico , 2017 , Calificación: 1.0
    Precio: US$ 0,99
  • An Exploration of The Best Practices And Challenges of HR Practitioners in the HRIS Implementation of Two Selected Organizations In The Philippines
    Título: An Exploration of The Best Practices And Challenges of HR Practitioners in the HRIS Implementation of Two Selected Organizations In The Philippines
    Autor:in: Yasmeen Muyano (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 , Calificación: 1.00
    Precio: US$ 42,99
  • English as a foreign language in the modern working environment. The importance of Legal English in international law offices
    Título: English as a foreign language in the modern working environment. The importance of Legal English in international law offices
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Libro Especializado , 2019
    Precio: US$ 42,99
  • Employee Motivation. A Case Study from the Fast Food Chain KFC in Central London
    Título: Employee Motivation. A Case Study from the Fast Food Chain KFC in Central London
    Autor:in: Salamun Adnan (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 , Calificación: 60%
    Precio: US$ 34,99
  • Human Resource Management & Organisational Success
    Título: Human Resource Management & Organisational Success
    Autor:in: Daniel Za (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2018
    Precio: US$ 6,99
  • Reasons why Diversity Management is important
    Includes Hofstede model
    Título: Reasons why Diversity Management is important
    Autor:in: Fabian Franke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2020 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Importance and Impact of Personal Values in Leadership
    With consideration of the relationship between leadership style, personal value structure and personal role models
    Título: Importance and Impact of Personal Values in Leadership
    Autor:in: Mag. (FH) MSc, MBA Ursula Kapfenberger-Poindl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis Doctoral / Disertación , 2020 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 46,99
  • Examining Human Resource Department as a Tool in Influencing Employee Performance and Organisational Change in Small and Medium Size Enterprises in Cameroon
    Título: Examining Human Resource Department as a Tool in Influencing Employee Performance and Organisational Change in Small and Medium Size Enterprises in Cameroon
    Autor:in: Coretta Abiyah (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis Doctoral / Disertación , 2018
    Precio: US$ 34,99
  • Connecting Leadership Theory and Practice for Today's Businesses
    Understanding Current Leadership Concepts
    Título: Connecting Leadership Theory and Practice for Today's Businesses
    Autor:in: Heiko Filthuth (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2018 , Calificación: A
    Precio: US$ 18,99
  • The Influence of Leadership Attributes of the Principal on the Student's Academic Performance in Secondary Schools in Tanzania
    A Case of Mbulu District
    Título: The Influence of Leadership Attributes of the Principal on the Student's Academic Performance in Secondary Schools in Tanzania
    Autor:in: Chelestino Mofuga (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Estudio de caso , 2020
    Precio: US$ 6,99
  • Personal Development Portfolio. Theory and Personal Objectives
    Título: Personal Development Portfolio. Theory and Personal Objectives
    Autor:in: Kamrul Islam (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 , Calificación: A
    Precio: US$ 7,99
  • Employer attractiveness of public sector and non-for profit organisations for last-year students
    Título: Employer attractiveness of public sector and non-for profit organisations for last-year students
    Autor:in: Fotini Mastroianni (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2013
    Precio: US$ 19,99
  • A model of human resources development
    Título: A model of human resources development
    Autor:in: harrison kaseke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2016 , Calificación: 70%
    Precio: US$ 0,99
  • The Impact of Motivation on the Performance of Employees
    A Research-Based Case Study in a High School in Bangladesh
    Título: The Impact of Motivation on the Performance of Employees
    Autor:in: Mohammad Faysal Sarker (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Estudio de caso , 2016 , Calificación: Merit
    Precio: US$ 42,99
  • Human Resource Management. Implications on aging workforce performances
    Título: Human Resource Management. Implications on aging workforce performances
    Autor:in: Akram Zaheer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2012
    Precio: US$ 18,99
  • Gamification as a Means of Workplace Performance Improvement
    Título: Gamification as a Means of Workplace Performance Improvement
    Autor:in: John Peacock (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 21,99
  • Work Motivation. Can the Productivity Measurement and Enhancement System (ProMES) motivate employees?
    Título: Work Motivation. Can the Productivity Measurement and Enhancement System (ProMES) motivate employees?
    Autor:in: Thibaut Wautelet (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2016 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Company Core Values. Implementation in Existing Company Cultures
    Título: Company Core Values. Implementation in Existing Company Cultures
    Autor:in: Dirk Köhler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2016
    Precio: US$ 18,99
  • The Feminization of Management Styles. An Alternative to Bureaucratized and Standardized Approaches?
    Título: The Feminization of Management Styles. An Alternative to Bureaucratized and Standardized Approaches?
    Autor:in: Sebastian Zimmer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Should multinational companies standardize their training system(s) across all operations?
    A discussion
    Título: Should multinational companies standardize their training system(s) across all operations?
    Autor:in: Florian Leister (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2014 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 6,99
  • Development of Workforce Education and Qualification. Comparison between India and Germany
    Título: Development of Workforce Education and Qualification. Comparison between India and Germany
    Autor:in: Christopher Liguori (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1,9
    Precio: US$ 6,99
  • Critical assessment of intrinsic and extrinsic employee motivational factors in the Libyan oil and gas sector
    Título: Critical assessment of intrinsic and extrinsic employee motivational factors in the Libyan oil and gas sector
    Autor:in: Muhammad Saeed (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2015
    Precio: US$ 21,99
  • An Analysis of the Wage Gap Between Men and Women in the USA
    Título: An Analysis of the Wage Gap Between Men and Women in the USA
    Autor:in: Ryan McHale (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2015 , Calificación: A-
    Precio: US$ 6,99
  • The effectiveness of performance appraisals for teachers in Kabwe District
    Título: The effectiveness of performance appraisals for teachers in Kabwe District
    Autor:in: Lillian Nsalamu Lialabi (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Maestría , 2014
    Precio: US$ 42,99
  • Part-time management in Europe. The current situation and recommendations for the implementation
    Título: Part-time management in Europe. The current situation and recommendations for the implementation
    Autor:in: Jan-Philipp Krämer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 21,99
  • Designing an Effective Organization Structure
    Título: Designing an Effective Organization Structure
    Autor:in: Yasir Khan (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 , Calificación: 16
    Precio: US$ 18,99
  • Citigroup - Human Resources
    HR Revamp
    Título: Citigroup - Human Resources
    Autor:in: Jasmine Morris (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2013 , Calificación: 94.00
    Precio: US$ 6,99
  • Workforce, employee resourcing and development and the role of human resources
    A case study of Siemens
    Título: Workforce, employee resourcing and development and the role of human resources
    Autor:in: Sherry King (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 , Calificación: A
    Precio: US$ 18,99
  • Structuring the Family Office. Insourcing versus Outsourcing Decisions for Real Estate Investments into Foreign Markets
    Título: Structuring the Family Office. Insourcing versus Outsourcing Decisions for Real Estate Investments into Foreign Markets
    Autor:in: Florian Manz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1,2
    Precio: US$ 19,99
  • Given the recent findings which indicate that job satisfaction is largely genetically determined, why should managers care about employee job satisfaction?
    Título: Given the recent findings which indicate that job satisfaction is largely genetically determined, why should managers care about employee job satisfaction?
    Autor:in: Laura Weil (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2012 , Calificación: 0.844
    Precio: US$ 6,99
  • Employee behavior and organizational change in Sainsbury, UK
    Título: Employee behavior and organizational change in Sainsbury, UK
    Autor:in: Wilshere Bonn (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2012 , Calificación: A
    Precio: US$ 19,99
  • Teleworking and its effectiveness on Work-Life Balance
    Título: Teleworking and its effectiveness on Work-Life Balance
    Autor:in: Silva Tony (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: A
    Precio: US$ 18,99
  • Human Resources: Special Interest Groups
    Título: Human Resources: Special Interest Groups
    Autor:in: kents Ashely (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: B
    Precio: US$ 6,99
  • Human Resources Management. A critical Analysis of Zimbabwe’s unemployment crisis from 1990 to 2012
    Título: Human Resources Management. A critical Analysis of Zimbabwe’s unemployment crisis from 1990 to 2012
    Autor:in: Temba Munsaka (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2013 , Calificación: A
    Precio: US$ 11,99
  • Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
    Título: Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
    Autor:in: Matthias Beer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 , Calificación: 2.0
    Precio: US$ 18,99
  • The benefits and challenges of leveraging social media recruitment practices
    Título: The benefits and challenges of leveraging social media recruitment practices
    Autor:in: Patrick Hayes (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Maestría , 2012 , Calificación: B
    Precio: US$ 19,99
  • The Aspects of Development in Human Resource Management
    Título: The Aspects of Development in Human Resource Management
    Autor:in: DOCTOR Akampurira Abraham (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Redacción Científica , 2011 , Calificación: B
    Precio: US$ 14,99
  • The four phases of human resources development
    Título: The four phases of human resources development
    Autor:in: Holger Bodenmüller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Aspects of human perception in organizations
    Título: Aspects of human perception in organizations
    Autor:in: Holger Bodenmüller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Work-Life Balance: Challenges and Opportunities for the Hospitality Industry
    Título: Work-Life Balance: Challenges and Opportunities for the Hospitality Industry
    Autor:in: Doreen Kupke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Possibilites to reduce the resistance to change in organisations
    Título: Possibilites to reduce the resistance to change in organisations
    Autor:in: Jochen Kasper (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2014 , Calificación: 1
    Precio: US$ 18,99
  • Employee Development Using Social Media Tools
    Título: Employee Development Using Social Media Tools
    Autor:in: Dominik Heinz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2009 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 18,99
  • An explanation on why training is important to an organization
    Recommendations, what a specific training and development programme should include for an organization in such a competitive industry as car manufacturing.
    Título: An explanation on why training is important to an organization
    Autor:in: Daniel Markus Jueterbock (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2009 , Calificación: 72
    Precio: US$ 18,99
  • Training with aged adults - Error management culture to increase the success of human resource development with aged employees -
    Título: Training with aged adults - Error management culture to increase the success of human resource development with aged employees -
    Autor:in: Markus Winter (Autor), Andre Uhlmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 19,99
  • Evaluation of Staff Performance in Cocoa Research Institute of Ibadan
    Staff Performance in Nigerian Public Service
    Título: Evaluation of Staff Performance in Cocoa Research Institute of Ibadan
    Autor:in: Adeola Ajayi (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012
    Precio: US$ 17,99
  • I am my supervisor’s slave
    Supervisor subordinate relationship is vital for organizational efficiency
    Título: I am my supervisor’s slave
    Autor:in: Manisha Kumari Deep (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2012
    Precio: US$ 6,99
  • Managing and Working across Cultures - Eastern Europe Challenges for Managers in Eastern Europe as they seek to adapt to the pressures of Globalisation
    Título: Managing and Working across Cultures - Eastern Europe		Challenges for Managers in Eastern Europe as they seek to adapt to the pressures of Globalisation
    Autor:in: Karsten Klauenberg (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2004 , Calificación: 67
    Precio: US$ 18,99
  • Contemporary Development in Business and Management
    Beiersdorf
    Título: Contemporary Development in Business and Management
    Autor:in: Alexander Berger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2010 , Calificación: 73%
    Precio: US$ 19,99
  • Recruitment & Selection: ‘Psychometric’ and ‘Social perspective’ model
    Título: Recruitment & Selection: ‘Psychometric’ and ‘Social perspective’ model
    Autor:in: Mohammad Rezaul Karim (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Redacción Científica , 2007
    Precio: US$ 6,99
  • The Advantages and Disadvantages of E-Recruitment
    Título: The Advantages and Disadvantages of E-Recruitment
    Autor:in: Richards Macdonald (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: A
    Precio: US$ 4,99
  • MBA Assignment - Human Resource Management
    The Human Resource Development Model, its 4 phases and major components
    Título: MBA Assignment - Human Resource Management
    Autor:in: Manfred Damsch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2008 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • How To Gain Trust From Employees
    Título: How To Gain Trust From Employees
    Autor:in: Nadine Pahl (Autor), Anne Richter (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2008 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 21,99
  • Influence of salary and monetary incentives on project performance
    Título: Influence of salary and monetary incentives on project performance
    Autor:in: Dr. Kadir Yilmaz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2009 , Calificación: 1.7
    Precio: US$ 18,99
  • The use of Intellectual Property by Small and Middle-sized enterprises
    Título: The use of Intellectual Property by Small and Middle-sized enterprises
    Autor:in: Zhanar Sakieva (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2009 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 34,99
  • How internal communication can contribute to successful personal management
    Título: How internal communication can contribute to successful personal management
    Autor:in: Maria Rocío Gall (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Identifying the Right Ones. Personal Qualifications for an ongoing Employee
    Título: Identifying the Right Ones. Personal Qualifications for an ongoing Employee
    Autor:in: Uwe Sülter (Autor), Andreas Roer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Talent Management: Recruitment Methodologies - an Overview
    Título: Talent Management: Recruitment Methodologies - an Overview
    Autor:in: Khanh Pham-Gia (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2008 , Calificación: 1.3
    Precio: US$ 19,99
  • Case study – Corporate culture
    Corporate culture as a critical success factor at Google
    Título: Case study – Corporate culture
    Autor:in: Katrin Weislowski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2009 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 19,99
  • Outdoor Management Development
    Towards a critical perspective
    Título: Outdoor Management Development
    Autor:in: Stefan Aufschnaiter (Autor), Matthias Wurzenrainer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 , Calificación: 1.0
    Precio: US$ 18,99
  • Motivation through ProMES
    A motivational approach to analyze the productivity measurement and enhancement system
    Título: Motivation through ProMES
    Autor:in: Anne-Kristin Rademacher (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Employee Appraisal System at Server Host Ltd.
    Título: Employee Appraisal System at Server Host Ltd.
    Autor:in: Ilhan Yuece (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2012 , Calificación: Merit
    Precio: US$ 18,99
  • Employee motivation
    Do incentives and/or threats really help to motivate employees?
    Título: Employee motivation
    Autor:in: BA (Hons) Marianne Reyes (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2010 , Calificación: A
    Precio: US$ 6,99
  • The critical HR actions multinational corporations should take to facilitate expatriate adjustment
    Título: The critical HR actions multinational corporations should  take to facilitate expatriate adjustment
    Autor:in: Corinna Jung (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 80% (1,0)
    Precio: US$ 18,99
  • Problems of direct Labour Projects procured in Lagos State
    Título: Problems of direct Labour Projects procured in Lagos State
    Autor:in: Blessing Adegoke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Estudio Científico , 2010 , Calificación: 1.0
    Precio: US$ 21,99
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