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Veröffentlichungen
Die Arbeitsfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt in der Personalpolitik und im Gesundheitsmanagement. Sie kann durch den demografischen Wandel und die damit verbundene Alterung der Bevölkerung beeinflusst werden. Es gibt verschiedene Modelle und Instrumente, wie den Work Ability Index, um die Arbeitsfähigkeit zu messen und zu bewerten. Die Frage, wie die Arbeitsfähigkeit erhalten und gefördert werden kann, ist ein zentrales Thema in der Forschung. Dazu gehören auch die Auswirkungen von sozialen Beziehungen und Unterstützung im Arbeits- und Privatleben auf die wahrgenommene Gesundheit. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.