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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Frauen in Führungspositionen

21  publications
  • Analyse der Werbeanzeigen des "Manager Magazin"
    Richten sich die Werbeanzeigen des Manager Magazins hauptsächlich an Männer?
    Título: Analyse der Werbeanzeigen des "Manager Magazin"
    Autor:in: Eva Langguth (Autor)
    Asignatura: Ciencias sociales (General)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 17 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1516192
    Precio: US$ 16,99
  • Über die Plausibilität und Aktualität des Phänomens der De-Institutionalisierung der Geschlechterdifferenzen
    Título: Über die Plausibilität und Aktualität des Phänomens der De-Institutionalisierung der Geschlechterdifferenzen
    Autor:in: Diplom-Kommunikationspsychologin Alexandra Mietusch (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Redacción Científica , 2011 27 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 187854
    Precio: US$ 18,99
  • Aufstiegshindernisse für Frauen in der Hotellerie
    Título: Aufstiegshindernisse für Frauen in der Hotellerie
    Autor:in: Janet Linne (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Investigación (Colegio) , 2015 57 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 356486
    Precio: US$ 14,99
  • Berufliche Segregation von Frauen und Männern
    Frauen in Führungspositionen
    Título: Berufliche Segregation von Frauen und Männern
    Autor:in: Edith Papsin (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 19 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 179913
    Precio: US$ 18,99
  • Die gesetzliche Frauenquote in Führungspositionen als Instrument beruflicher Gleichstellung in der deutschen Wirtschaft
    Título: Die gesetzliche Frauenquote in Führungspositionen als Instrument beruflicher Gleichstellung in der deutschen Wirtschaft
    Autor:in: Mariya Chernoruk (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 20 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 194476
    Precio: US$ 16,99
  • Die gläserne Decke. Mythos oder Realität in den Köpfen?
    Warum immer noch so wenig Führungspositionen von Frauen besetzt sind
    Título: Die gläserne Decke. Mythos oder Realität in den Köpfen?
    Autor:in: Aldona Giesbrecht (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 46 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 341852
    Precio: US$ 21,99
  • Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
    Título: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
    Autor:in: Julia Walter (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 107 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 376137
    Precio: US$ 42,99
  • Erfolg hat (k)ein Geschlecht. Eine quantitative und qualitative Untersuchung zur Frauenquote
    Título: Erfolg hat (k)ein Geschlecht. Eine quantitative und qualitative Untersuchung zur Frauenquote
    Autor:in: Senay Can (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Trabajo Universitario , 2016 51 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 452247
    Precio: US$ 21,99
  • Frauen in Führungspositionen mit Hilfe der Frauenquote
    Título: Frauen in Führungspositionen mit Hilfe der Frauenquote
    Autor:in: Diana-Ruth Simchen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2016 85 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 368457
    Precio: US$ 26,99
  • Frauen in Fuhrungspositionen. Frau-Mann im Vergleich
    Título: Frauen in Fuhrungspositionen. Frau-Mann im Vergleich
    Autor:in: Jennifer Kuß (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 15 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 435204
    Precio: US$ 16,99
  • Gender Pay Gap. Geschlechtsspezifische Ursachen in Führungspositionen
    Título: Gender Pay Gap. Geschlechtsspezifische Ursachen in Führungspositionen
    Autor:in: Linda Horn (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2022 25 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1272712
    Precio: US$ 19,99
  • Geschlecht, Macht und Mikropolitik. Die Bedeutung von mikropolitischen Handlungen für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen
    Título: Geschlecht, Macht und Mikropolitik. Die Bedeutung von mikropolitischen Handlungen für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 35 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1169312
    Precio: US$ 19,99
  • Geschlechterchancen im Beruf durch die Einführung der Frauenquote in Führungspositionen
    Título: Geschlechterchancen im Beruf durch die Einführung der Frauenquote in Führungspositionen
    Autor:in: Diana Schischov (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 29 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1169796
    Precio: US$ 18,99
  • Gibt es eine Hierarchie der Geschlechter? Die Rollen von Frauen und Männern in der Polizei
    Título: Gibt es eine Hierarchie der Geschlechter? Die Rollen von Frauen und Männern in der Polizei
    Autor:in: Alexander Krönung (Autor)
    Asignatura: Sociología - Relaciones y Familia
    Categoría: Elaboración , 2018 11 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 413448
    Precio: US$ 16,99
  • Gibt es Vorurteile gegenüber Frauen in Führungspositionen? Männliche und weibliche Karriereverläufen im Top Management
    Título: Gibt es Vorurteile gegenüber Frauen in Führungspositionen? Männliche und weibliche Karriereverläufen im Top Management
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Trabajo Universitario , 2018 27 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 453156
    Precio: US$ 18,99
  • Mit Humor gegen den Stress. Der Einfluss humorvoller Führung auf soziale Stressoren
    Título: Mit Humor gegen den Stress. Der Einfluss humorvoller Führung auf soziale Stressoren
    Autor:in: Jessica Motzer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2018 67 Páginas
    No. de catálogo: 429878
    Precio: US$ 34,99
  • Organisation, Geschlecht und Karriere
    Warum Frauen durch Arbeitsorganisationen am beruflichen Aufstieg gehindert werden
    Título: Organisation, Geschlecht und Karriere
    Autor:in: Laura Schiffner (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 25 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 208729
    Precio: US$ 17,99
  • Rechtliche Rahmenbedingungen für die Erhöhung des Frauenanteils und deren Vergütung in Führungspositionen
    Título: Rechtliche Rahmenbedingungen für die Erhöhung des Frauenanteils und deren Vergütung in Führungspositionen
    Autor:in: Nini Lovevalley (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2018 24 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 449986
    Precio: US$ 19,99
  • Restriktives Essverhalten - eine durchaus übliche Methode der Gewichtsregulation für Frauen in Führungspositionen
    Título: Restriktives Essverhalten - eine durchaus übliche Methode der Gewichtsregulation für Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Dr. med. Lotte Habermann-Horstmeier (Autor)
    Asignatura: Salud - Salud pública
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2010 21 Páginas
    No. de catálogo: 201971
    Precio: US$ 16,99
  • Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
    Título: Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
    Autor:in: Katja Klein (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 115 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1141968
    Precio: US$ 42,99
  • Vorurteile und ihre Bedeutung bei der Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen
    Título: Vorurteile und ihre Bedeutung bei der Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Anja Warta (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 29 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1306739
    Precio: US$ 18,99
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