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Textes scientifiques sur  Frauen in Führungspositionen

21  Publications
  • Analyse der Werbeanzeigen des "Manager Magazin"
    Richten sich die Werbeanzeigen des Manager Magazins hauptsächlich an Männer?
    Titre: Analyse der Werbeanzeigen des "Manager Magazin"
    Autor:in: Eva Langguth (Auteur)
    Matière: Sciences Sociales générales
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 17 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1516192
    Prix: US$ 16,99
  • Über die Plausibilität und Aktualität des Phänomens der De-Institutionalisierung der Geschlechterdifferenzen
    Titre: Über die Plausibilität und Aktualität des Phänomens der De-Institutionalisierung der Geschlechterdifferenzen
    Autor:in: Diplom-Kommunikationspsychologin Alexandra Mietusch (Auteur)
    Matière: Etudes de Genre
    Catégorie: Essai Scientifique , 2011 27 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 187854
    Prix: US$ 18,99
  • Aufstiegshindernisse für Frauen in der Hotellerie
    Titre: Aufstiegshindernisse für Frauen in der Hotellerie
    Autor:in: Janet Linne (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse Scolaire , 2015 57 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 356486
    Prix: US$ 14,99
  • Berufliche Segregation von Frauen und Männern
    Frauen in Führungspositionen
    Titre: Berufliche Segregation von Frauen und Männern
    Autor:in: Edith Papsin (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 19 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 179913
    Prix: US$ 18,99
  • Die gesetzliche Frauenquote in Führungspositionen als Instrument beruflicher Gleichstellung in der deutschen Wirtschaft
    Titre: Die gesetzliche Frauenquote in Führungspositionen als Instrument beruflicher Gleichstellung in der deutschen Wirtschaft
    Autor:in: Mariya Chernoruk (Auteur)
    Matière: Etudes de Genre
    Catégorie: Travail d'étude , 2012 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 194476
    Prix: US$ 16,99
  • Die gläserne Decke. Mythos oder Realität in den Köpfen?
    Warum immer noch so wenig Führungspositionen von Frauen besetzt sind
    Titre: Die gläserne Decke. Mythos oder Realität in den Köpfen?
    Autor:in: Aldona Giesbrecht (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 46 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 341852
    Prix: US$ 21,99
  • Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
    Titre: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
    Autor:in: Julia Walter (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 107 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 376137
    Prix: US$ 42,99
  • Erfolg hat (k)ein Geschlecht. Eine quantitative und qualitative Untersuchung zur Frauenquote
    Titre: Erfolg hat (k)ein Geschlecht. Eine quantitative und qualitative Untersuchung zur Frauenquote
    Autor:in: Senay Can (Auteur)
    Matière: Etudes de Genre
    Catégorie: Travail d'étude , 2016 51 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 452247
    Prix: US$ 21,99
  • Frauen in Führungspositionen mit Hilfe der Frauenquote
    Titre: Frauen in Führungspositionen mit Hilfe der Frauenquote
    Autor:in: Diana-Ruth Simchen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2016 85 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 368457
    Prix: US$ 26,99
  • Frauen in Fuhrungspositionen. Frau-Mann im Vergleich
    Titre: Frauen in Fuhrungspositionen. Frau-Mann im Vergleich
    Autor:in: Jennifer Kuß (Auteur)
    Matière: Etudes de Genre
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 15 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 435204
    Prix: US$ 16,99
  • Gender Pay Gap. Geschlechtsspezifische Ursachen in Führungspositionen
    Titre: Gender Pay Gap. Geschlechtsspezifische Ursachen in Führungspositionen
    Autor:in: Linda Horn (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Texte Universitaire , 2022 25 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1272712
    Prix: US$ 19,99
  • Geschlecht, Macht und Mikropolitik. Die Bedeutung von mikropolitischen Handlungen für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen
    Titre: Geschlecht, Macht und Mikropolitik. Die Bedeutung von mikropolitischen Handlungen für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 35 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1169312
    Prix: US$ 19,99
  • Geschlechterchancen im Beruf durch die Einführung der Frauenquote in Führungspositionen
    Titre: Geschlechterchancen im Beruf durch die Einführung der Frauenquote in Führungspositionen
    Autor:in: Diana Schischov (Auteur)
    Matière: Etudes de Genre
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 29 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1169796
    Prix: US$ 18,99
  • Gibt es eine Hierarchie der Geschlechter? Die Rollen von Frauen und Männern in der Polizei
    Titre: Gibt es eine Hierarchie der Geschlechter? Die Rollen von Frauen und Männern in der Polizei
    Autor:in: Alexander Krönung (Auteur)
    Matière: Sociologie - Relations et Famille
    Catégorie: Élaboration , 2018 11 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 413448
    Prix: US$ 16,99
  • Gibt es Vorurteile gegenüber Frauen in Führungspositionen? Männliche und weibliche Karriereverläufen im Top Management
    Titre: Gibt es Vorurteile gegenüber Frauen in Führungspositionen? Männliche und weibliche Karriereverläufen im Top Management
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Etudes de Genre
    Catégorie: Travail d'étude , 2018 27 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 453156
    Prix: US$ 18,99
  • Mit Humor gegen den Stress. Der Einfluss humorvoller Führung auf soziale Stressoren
    Titre: Mit Humor gegen den Stress. Der Einfluss humorvoller Führung auf soziale Stressoren
    Autor:in: Jessica Motzer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 67 Pages
    N° de catalogue: 429878
    Prix: US$ 34,99
  • Organisation, Geschlecht und Karriere
    Warum Frauen durch Arbeitsorganisationen am beruflichen Aufstieg gehindert werden
    Titre: Organisation, Geschlecht und Karriere
    Autor:in: Laura Schiffner (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 25 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 208729
    Prix: US$ 17,99
  • Rechtliche Rahmenbedingungen für die Erhöhung des Frauenanteils und deren Vergütung in Führungspositionen
    Titre: Rechtliche Rahmenbedingungen für die Erhöhung des Frauenanteils und deren Vergütung in Führungspositionen
    Autor:in: Nini Lovevalley (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 24 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 449986
    Prix: US$ 19,99
  • Restriktives Essverhalten - eine durchaus übliche Methode der Gewichtsregulation für Frauen in Führungspositionen
    Titre: Restriktives Essverhalten - eine durchaus übliche Methode der Gewichtsregulation für Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Dr. med. Lotte Habermann-Horstmeier (Auteur)
    Matière: Santé - Santé Publique
    Catégorie: Travail de Recherche , 2010 21 Pages
    N° de catalogue: 201971
    Prix: US$ 16,99
  • Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
    Titre: Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
    Autor:in: Katja Klein (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 115 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1141968
    Prix: US$ 42,99
  • Vorurteile und ihre Bedeutung bei der Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen
    Titre: Vorurteile und ihre Bedeutung bei der Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Anja Warta (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychosociologie
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 29 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1306739
    Prix: US$ 18,99
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