Die Fähigkeit zu führen ist von entscheidender Bedeutung in vielen Bereichen, insbesondere in der Wirtschaft und der Politik. Zentrale Theorien und Modelle des Führens umfassen die Transformationale Führung, die transaktionale Führung und die charismatische Führung. In der Forschung gibt es jedoch auch strittige Fragen, wie zum Beispiel die Frage, ob Führungsqualitäten angeboren oder erlernt werden können. Angrenzende Begriffe und Anwendungsfelder sind unter anderem die Kommunikation, die Motivation und die Konfliktlösung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Thema Führen als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.