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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Führungskräften

86  publications
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  • Die dunkle Triade bei Führungskräften. Psychologisches Persönlichkeitskonstrukt
    Título: Die dunkle Triade bei Führungskräften. Psychologisches Persönlichkeitskonstrukt
    Autor:in: Can Kaplan (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología social
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 23 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 455569
    Precio: US$ 18,99
  • Die Frauenquote und das Problem der Unterrepräsentanz von weiblichen Führungskräften in deutschen Großunternehmen
    Título: Die Frauenquote und das Problem der Unterrepräsentanz von weiblichen Führungskräften in deutschen Großunternehmen
    Autor:in: Christina Huber (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 16 Páginas , Calificación: 14 Punkte
    No. de catálogo: 386136
    Precio: US$ 18,99
  • Die internationale Auslandsentsendung von Fach- und Führungskräften: Vorbereitung auf den Karriereknick?
    Título: Die internationale Auslandsentsendung von Fach- und Führungskräften: Vorbereitung auf den Karriereknick?
    Autor:in: Berit Stephan (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2003 75 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 25333
    Precio: US$ 34,99
  • Die Rolle der Personalabteilung in der Mitarbeiterführung. Grenzen und Verantwortlichkeiten bei der Unterstützung von Führungskräften
    Título: Die Rolle der Personalabteilung in der Mitarbeiterführung. Grenzen und Verantwortlichkeiten bei der Unterstützung von Führungskräften
    Autor:in: Sarah Christiansen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 17 Páginas , Calificación: 2,4
    No. de catálogo: 300461
    Precio: US$ 18,99
  • Die Rolle von Führungskräften als Change Agents - Darstellung mit Anwendungsbezug und kritische Würdigung
    Título: Die Rolle von Führungskräften als Change Agents - Darstellung mit Anwendungsbezug und kritische Würdigung
    Autor:in: Benjamin Heigert (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 15 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 23325
    Precio: US$ 18,99
  • Die Rolle von Führungskräften bei der Förderung der Mitarbeitermotivation
    Praxisorientierte Ansätze
    Título: Die Rolle von Führungskräften bei der Förderung der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Investigación (Colegio) , 2023 25 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1568166
    Precio: US$ 10,99
  • Die veränderte Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und ihren direkten Mitarbeitern durch den Einsatz digitaler Systeme
    Título: Die veränderte Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und ihren direkten Mitarbeitern durch den Einsatz digitaler Systeme
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 20 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 541823
    Precio: US$ 16,99
  • Die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen bei Führungskräften in der beruflichen Weiterbildung
    Título: Die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen bei Führungskräften in der beruflichen Weiterbildung
    Autor:in: Dirk Ch. Schulze (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo , 2000 23 Páginas
    No. de catálogo: 96869
    Precio: US$ 0,99
  • Ein Ding der Unmöglichkeit? Anwerbung und Organisierung von Fach- und Führungskräften in europäischen Gewerkschaften
    Título: Ein Ding der Unmöglichkeit? Anwerbung und Organisierung von Fach- und Führungskräften in europäischen Gewerkschaften
    Autor:in: Michael Grindmayer (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Tesis , 2006 113 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 57896
    Precio: US$ 42,99
  • Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor bei Führungskräften
    Título: Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor bei Führungskräften
    Autor:in: Sarah K. (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 17 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 498122
    Precio: US$ 16,99
  • Erfolgsfaktoren aus Leistungssport und Wirtschaft
    Selbstwahrnehmungen von Erfolgsfaktoren bei Leistungssportlern und Führungskräften in der Wirtschaft
    Título: Erfolgsfaktoren aus Leistungssport und Wirtschaft
    Autor:in: Christian Kache (Autor)
    Asignatura: Deporte - Economía del deporte, Gestión del deporte
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 46 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 230944
    Precio: US$ 21,99
  • Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften
    Título: Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften
    Autor:in: Lara Maile (Autor), Thomas Roth (Autor), Marcel von der Heide (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2016 21 Páginas
    No. de catálogo: 323797
    Precio: US$ 16,99
  • Extrinsische Motivationsfaktoren im Change Prozess. Der Einfluss von Führungskräften am Beispiel der DOPAG
    Título: Extrinsische Motivationsfaktoren im Change Prozess. Der Einfluss von Führungskräften am Beispiel der DOPAG
    Autor:in: Daniel Ming (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2018 38 Páginas , Calificación: 5.2
    No. de catálogo: 470153
    Precio: US$ 19,99
  • Führung im Digitalen Zeitalter. Eine kompetenzorientierte Analyse des Anforderungsprofils von Führungskräften
    Título: Führung im Digitalen Zeitalter. Eine kompetenzorientierte Analyse des Anforderungsprofils von Führungskräften
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 51 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1042547
    Precio: US$ 21,99
  • Führungserfolg durch Leadership und soziale Kompetenz
    Die derzeitige Situation von Führungskräften und eine Anleitung zu Gestaltungsempfehlungen
    Título: Führungserfolg durch Leadership und soziale Kompetenz
    Autor:in: Jessica Jahn (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis de Máster , 2006 131 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 63477
    Precio: US$ 42,99
  • Führungskräfte in Situationen des organisationalen Wandels
    Wie erleben und gestalten Führungskräfte ihre Führungsaufgabe vor dem Hintergrund ihrer subjektiven Führungstheorien?
    Título: Führungskräfte in Situationen des organisationalen Wandels
    Autor:in: Jürgen Berger (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Estudio Científico , 2013 111 Páginas
    No. de catálogo: 270152
    Precio: US$ 42,99
  • Gesundheitsförderliche Auswahl von Führungskräften. Welche Rolle spielen Persönlichkeitseigenschaften?
    Título: Gesundheitsförderliche Auswahl von Führungskräften. Welche Rolle spielen Persönlichkeitseigenschaften?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Psicología de la personalidad
    Categoría: Tarea entregada , 2020 23 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1271772
    Precio: US$ 9,99
  • Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Título: Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Annabell Etzel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 16 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1152822
    Precio: US$ 18,99
  • Change Management. Eine kritische Analyse der Rolle von Führungskräften in Veränderungssituationen
    Título: Change Management. Eine kritische Analyse der Rolle von Führungskräften in Veränderungssituationen
    Autor:in: Christoph Meusch (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 124 Páginas , Calificación: 1.8
    No. de catálogo: 940694
    Precio: US$ 42,99
  • Im Fokus, von den Denkern der klassischen Motivationstheorien in die Praxis zu den Führungskräften der heutigen, modernen Unternehmenswelt
    Motivation in Theorie und Praxis
    Título: Im Fokus, von den  Denkern der klassischen Motivationstheorien in die Praxis zu den Führungskräften der heutigen, modernen Unternehmenswelt
    Autor:in: Arne Kroupa (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Universitario , 2007 20 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 79465
    Precio: US$ 15,99
  • Instrumente zur Leistungsbeurteilung und Vergütung von Mitarbeitern und Führungskräften. Verbreitung, Akzeptanz und Nutzen
    Título: Instrumente zur Leistungsbeurteilung und Vergütung von Mitarbeitern und Führungskräften. Verbreitung, Akzeptanz und Nutzen
    Autor:in: Tobias Schröder (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 15 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 268260
    Precio: US$ 18,99
  • Interkulturelle Handlungskompetenz von Fach- und Führungskräften internationaler Unternehmen
    Título: Interkulturelle Handlungskompetenz von Fach- und Führungskräften internationaler Unternehmen
    Autor:in: Marc Bourgoignie (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 2013 55 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 263578
    Precio: US$ 21,99
  • Interkulturelles Training. Probleme und Erfolgsfaktoren in der Interaktion zwischen deutschen und tschechischen Führungskräften
    Título: Interkulturelles Training. Probleme und Erfolgsfaktoren in der Interaktion zwischen deutschen und tschechischen Führungskräften
    Autor:in: Peter Blaha (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Maestría , 2001 73 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 63182
    Precio: US$ 34,99
  • Kulturelle Konfliktpotentiale zwischen österreichischen und kroatischen Führungskräften - ein kultureller Vergleich
    Título: Kulturelle Konfliktpotentiale zwischen österreichischen und kroatischen Führungskräften - ein kultureller Vergleich
    Autor:in: Robert Negovec (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 2004 99 Páginas , Calificación: 1.0
    No. de catálogo: 73647
    Precio: US$ 42,99
  • Moderne Führungsmodelle und erfolgreiche Verhaltensänderungen bei Führungskräften. Erfahrungsbasiertes Lernen nach David Kolb und die Feldtheorie nach Kurt Lewin
    Título: Moderne Führungsmodelle und erfolgreiche Verhaltensänderungen bei Führungskräften. Erfahrungsbasiertes Lernen nach David Kolb und die Feldtheorie nach Kurt Lewin
    Autor:in: Hüseyin Yesilyurt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 62 Páginas
    No. de catálogo: 902342
    Precio: US$ 34,99
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