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Wissenschaftliche Texte zu  Führungskräften

86  Veröffentlichungen
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  • Die dunkle Triade bei Führungskräften. Psychologisches Persönlichkeitskonstrukt
    Titel: Die dunkle Triade bei Führungskräften. Psychologisches Persönlichkeitskonstrukt
    Autor:in: Can Kaplan (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 455569
    Preis: US$ 18,99
  • Die Frauenquote und das Problem der Unterrepräsentanz von weiblichen Führungskräften in deutschen Großunternehmen
    Titel: Die Frauenquote und das Problem der Unterrepräsentanz von weiblichen Führungskräften in deutschen Großunternehmen
    Autor:in: Christina Huber (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 16 Seiten , Note: 14 Punkte
    Katalognummer: 386136
    Preis: US$ 18,99
  • Die internationale Auslandsentsendung von Fach- und Führungskräften: Vorbereitung auf den Karriereknick?
    Titel: Die internationale Auslandsentsendung von Fach- und Führungskräften: Vorbereitung auf den Karriereknick?
    Autor:in: Berit Stephan (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 75 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 25333
    Preis: US$ 34,99
  • Die Rolle der Personalabteilung in der Mitarbeiterführung. Grenzen und Verantwortlichkeiten bei der Unterstützung von Führungskräften
    Titel: Die Rolle der Personalabteilung in der Mitarbeiterführung. Grenzen und Verantwortlichkeiten bei der Unterstützung von Führungskräften
    Autor:in: Sarah Christiansen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 17 Seiten , Note: 2,4
    Katalognummer: 300461
    Preis: US$ 18,99
  • Die Rolle von Führungskräften als Change Agents - Darstellung mit Anwendungsbezug und kritische Würdigung
    Titel: Die Rolle von Führungskräften als Change Agents - Darstellung mit Anwendungsbezug und kritische Würdigung
    Autor:in: Benjamin Heigert (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 23325
    Preis: US$ 18,99
  • Die Rolle von Führungskräften bei der Förderung der Mitarbeitermotivation
    Praxisorientierte Ansätze
    Titel: Die Rolle von Führungskräften bei der Förderung der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Facharbeit (Schule) , 2023 25 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1568166
    Preis: US$ 10,99
  • Die veränderte Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und ihren direkten Mitarbeitern durch den Einsatz digitaler Systeme
    Titel: Die veränderte Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und ihren direkten Mitarbeitern durch den Einsatz digitaler Systeme
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 20 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 541823
    Preis: US$ 15,99
  • Die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen bei Führungskräften in der beruflichen Weiterbildung
    Titel: Die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen bei Führungskräften in der beruflichen Weiterbildung
    Autor:in: Dirk Ch. Schulze (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2000 23 Seiten
    Katalognummer: 96869
    Preis: US$ 0,99
  • Ein Ding der Unmöglichkeit? Anwerbung und Organisierung von Fach- und Führungskräften in europäischen Gewerkschaften
    Titel: Ein Ding der Unmöglichkeit? Anwerbung und Organisierung von Fach- und Führungskräften in europäischen Gewerkschaften
    Autor:in: Michael Grindmayer (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2006 113 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 57896
    Preis: US$ 42,99
  • Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor bei Führungskräften
    Titel: Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor bei Führungskräften
    Autor:in: Sarah K. (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 17 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 498122
    Preis: US$ 15,99
  • Erfolgsfaktoren aus Leistungssport und Wirtschaft
    Selbstwahrnehmungen von Erfolgsfaktoren bei Leistungssportlern und Führungskräften in der Wirtschaft
    Titel: Erfolgsfaktoren aus Leistungssport und Wirtschaft
    Autor:in: Christian Kache (Autor:in)
    Fach: Sport - Sportökonomie, Sportmanagement
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 46 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 230944
    Preis: US$ 21,99
  • Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften
    Titel: Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften
    Autor:in: Lara Maile (Autor:in), Thomas Roth (Autor:in), Marcel von der Heide (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Projektarbeit , 2016 21 Seiten
    Katalognummer: 323797
    Preis: US$ 16,99
  • Extrinsische Motivationsfaktoren im Change Prozess. Der Einfluss von Führungskräften am Beispiel der DOPAG
    Titel: Extrinsische Motivationsfaktoren im Change Prozess. Der Einfluss von Führungskräften am Beispiel der DOPAG
    Autor:in: Daniel Ming (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2018 38 Seiten , Note: 5.2
    Katalognummer: 470153
    Preis: US$ 19,99
  • Führung im Digitalen Zeitalter. Eine kompetenzorientierte Analyse des Anforderungsprofils von Führungskräften
    Titel: Führung im Digitalen Zeitalter. Eine kompetenzorientierte Analyse des Anforderungsprofils von Führungskräften
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 51 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1042547
    Preis: US$ 21,99
  • Führungserfolg durch Leadership und soziale Kompetenz
    Die derzeitige Situation von Führungskräften und eine Anleitung zu Gestaltungsempfehlungen
    Titel: Führungserfolg durch Leadership und soziale Kompetenz
    Autor:in: Jessica Jahn (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Masterarbeit , 2006 131 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 63477
    Preis: US$ 42,99
  • Führungskräfte in Situationen des organisationalen Wandels
    Wie erleben und gestalten Führungskräfte ihre Führungsaufgabe vor dem Hintergrund ihrer subjektiven Führungstheorien?
    Titel: Führungskräfte in Situationen des organisationalen Wandels
    Autor:in: Jürgen Berger (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Wissenschaftliche Studie , 2013 111 Seiten
    Katalognummer: 270152
    Preis: US$ 42,99
  • Gesundheitsförderliche Auswahl von Führungskräften. Welche Rolle spielen Persönlichkeitseigenschaften?
    Titel: Gesundheitsförderliche Auswahl von Führungskräften. Welche Rolle spielen Persönlichkeitseigenschaften?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Persönlichkeitspsychologie
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2020 23 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1271772
    Preis: US$ 8,99
  • Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Titel: Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Annabell Etzel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 16 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1152822
    Preis: US$ 18,99
  • Change Management. Eine kritische Analyse der Rolle von Führungskräften in Veränderungssituationen
    Titel: Change Management. Eine kritische Analyse der Rolle von Führungskräften in Veränderungssituationen
    Autor:in: Christoph Meusch (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 124 Seiten , Note: 1.8
    Katalognummer: 940694
    Preis: US$ 42,99
  • Im Fokus, von den Denkern der klassischen Motivationstheorien in die Praxis zu den Führungskräften der heutigen, modernen Unternehmenswelt
    Motivation in Theorie und Praxis
    Titel: Im Fokus, von den  Denkern der klassischen Motivationstheorien in die Praxis zu den Führungskräften der heutigen, modernen Unternehmenswelt
    Autor:in: Arne Kroupa (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2007 20 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 79465
    Preis: US$ 15,99
  • Instrumente zur Leistungsbeurteilung und Vergütung von Mitarbeitern und Führungskräften. Verbreitung, Akzeptanz und Nutzen
    Titel: Instrumente zur Leistungsbeurteilung und Vergütung von Mitarbeitern und Führungskräften. Verbreitung, Akzeptanz und Nutzen
    Autor:in: Tobias Schröder (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 15 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 268260
    Preis: US$ 18,99
  • Interkulturelle Handlungskompetenz von Fach- und Führungskräften internationaler Unternehmen
    Titel: Interkulturelle Handlungskompetenz von Fach- und Führungskräften internationaler Unternehmen
    Autor:in: Marc Bourgoignie (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2013 55 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 263578
    Preis: US$ 21,99
  • Interkulturelles Training. Probleme und Erfolgsfaktoren in der Interaktion zwischen deutschen und tschechischen Führungskräften
    Titel: Interkulturelles Training. Probleme und Erfolgsfaktoren in der Interaktion zwischen deutschen und tschechischen Führungskräften
    Autor:in: Peter Blaha (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Magisterarbeit , 2001 73 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 63182
    Preis: US$ 34,99
  • Kulturelle Konfliktpotentiale zwischen österreichischen und kroatischen Führungskräften - ein kultureller Vergleich
    Titel: Kulturelle Konfliktpotentiale zwischen österreichischen und kroatischen Führungskräften - ein kultureller Vergleich
    Autor:in: Robert Negovec (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 99 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 73647
    Preis: US$ 42,99
  • Moderne Führungsmodelle und erfolgreiche Verhaltensänderungen bei Führungskräften. Erfahrungsbasiertes Lernen nach David Kolb und die Feldtheorie nach Kurt Lewin
    Titel: Moderne Führungsmodelle und erfolgreiche Verhaltensänderungen bei Führungskräften. Erfahrungsbasiertes Lernen nach David Kolb und die Feldtheorie nach Kurt Lewin
    Autor:in: Hüseyin Yesilyurt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 62 Seiten
    Katalognummer: 902342
    Preis: US$ 34,99
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