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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Führungskräften

86  publications
  • 360-Grad-Feedback als multiperspektivische Beurteilung von Führungskräften
    Título: 360-Grad-Feedback als multiperspektivische Beurteilung von Führungskräften
    Autor:in: Sandra Brauner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2014 14 Páginas , Calificación: 1.0
    No. de catálogo: 282632
    Precio: US$ 18,99
  • Agenturtheoretische und ressourcenorientierte Argumente für ein Controlling von Führungskräften- ein Beitrag zur Diskussion
    Título: Agenturtheoretische und ressourcenorientierte Argumente für ein Controlling von Führungskräften- ein Beitrag zur Diskussion
    Autor:in: Sebastian Passow (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Tesis , 2005 89 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 44008
    Precio: US$ 148,99
  • Achtsamkeitstrainings und Kommunikationsfähigkeit bei Führungskräften
    Título: Achtsamkeitstrainings und Kommunikationsfähigkeit bei Führungskräften
    Autor:in: Jasmine Katschke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 57 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1160711
    Precio: US$ 21,99
  • Analyse der Resilienz von Führungskräften und deren Auswirkungen auf Nachhaltigkeit. Eine empirische Studie
    Título: Analyse der Resilienz von Führungskräften und deren Auswirkungen auf Nachhaltigkeit. Eine empirische Studie
    Autor:in: Kusum Sooriyabandara (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tarea entregada , 2024 29 Páginas , Calificación: 1.0
    No. de catálogo: 1487280
    Precio: US$ 10,99
  • Anforderungen an die Kompetenzen von Führungskräften als Change-Manager im Reorganisationsprozess der Bayer AG
    Eine Analyse unter Beachtung psychologischer Auswirkungen auf die Belegschaft
    Título: Anforderungen an die Kompetenzen von Führungskräften als Change-Manager im Reorganisationsprozess der Bayer AG
    Autor:in: Diplom Pädagogin Heike Scheuven (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Psicología pedagógica
    Categoría: Tesis , 2003 135 Páginas , Calificación: sehr gut
    No. de catálogo: 37407
    Precio: US$ 42,99
  • Anforderungen, Problematiken und Realisierbarkeit von Coaching von Führungskräften durch junge Mitarbeiter
    Título: Anforderungen, Problematiken und Realisierbarkeit von Coaching von Führungskräften durch junge Mitarbeiter
    Autor:in: Andre Blechschmidt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 20 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 51670
    Precio: US$ 18,99
  • Bedeutung der Emotionalen Intelligenz bei Führungskräften in Bezug auf die Mitarbeiterführung und die Personal- und Persönlichkeitsentwicklung unter der Berücksichtigung der aktuellen Veränderungen von Arbeitsplätzen und -orten
    Título: Bedeutung der Emotionalen Intelligenz bei Führungskräften in Bezug auf die Mitarbeiterführung und die Personal- und Persönlichkeitsentwicklung unter der Berücksichtigung der aktuellen Veränderungen von Arbeitsplätzen und -orten
    Autor:in: Vanessa Völlmecke (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 123 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 1161417
    Precio: US$ 42,99
  • Burn Out bei Führungskräften
    Theorie, Messinstrumente, empirische Befragung
    Título: Burn Out bei Führungskräften
    Autor:in: Gregor Schimbäck (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis , 2004 79 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 60931
    Precio: US$ 34,99
  • Burnout bei Beschäftigten und Führungskräften im Personalbereich
    Título: Burnout bei Beschäftigten und Führungskräften im Personalbereich
    Autor:in: Eva Wittmann (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 35 Páginas , Calificación: bestanden
    No. de catálogo: 43534
    Precio: US$ 18,99
  • Burnout. Eine Studie unter Mitarbeitern und Führungskräften im Gesundheitswesen
    Título: Burnout. Eine Studie unter Mitarbeitern und Führungskräften im Gesundheitswesen
    Autor:in: Betriebswirtin (VWA) Alexandra Rössner-Fischer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Desgaste profesional y el estrés en el trabajo
    Categoría: Texto Academico , 2007 41 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 274621
    Precio: US$ 21,99
  • Coaching von Führungskräften
    Título: Coaching von Führungskräften
    Autor:in: Mathias Troschke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2000 22 Páginas
    No. de catálogo: 105408
    Precio: US$ 0,99
  • Coaching von Führungskräften - Anforderungsprofil, Inhalte, Messbarkeit
    Título: Coaching von Führungskräften - Anforderungsprofil, Inhalte, Messbarkeit
    Autor:in: Hannes Niemann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2007 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 78693
    Precio: US$ 18,99
  • Coaching von Führungskräften - Virtuelles Coaching
    Título: Coaching von Führungskräften - Virtuelles Coaching
    Autor:in: B. Sc. Thomas Schmidt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 16 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 143785
    Precio: US$ 18,99
  • Coaching von Führungskräften: Sind positive Effekte für die Gesundheit verlässlich nachweisbar?
    Título: Coaching von Führungskräften: Sind positive Effekte für die Gesundheit verlässlich nachweisbar?
    Autor:in: Philipp Lubensky (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 16 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 232814
    Precio: US$ 16,99
  • Dark Leadership und potenzielle Gefahren. Vorschläge zum Umgang mit dunklen Führungskräften
    Título: Dark Leadership und potenzielle Gefahren. Vorschläge zum Umgang mit dunklen Führungskräften
    Autor:in: Isabel Leonhardt (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Universitario , 2022 21 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1302054
    Precio: US$ 16,99
  • Das Problem der Mitarbeiterauswahl - Rekrutierung von Führungskräften
    Título: Das Problem der Mitarbeiterauswahl - Rekrutierung von Führungskräften
    Autor:in: Kerstin Mickenbecker (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2004 19 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 58330
    Precio: US$ 15,99
  • Das Rollenverständnis von Führungskräften
    Título: Das Rollenverständnis von Führungskräften
    Autor:in: Steffen Ekat (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 1999 16 Páginas
    No. de catálogo: 95384
    Precio: US$ 0,99
  • Der Einfluss des Kommunikationsstils von Führungskräften auf die Leistung ihrer Mitarbeiter
    Eine experimentelle Untersuchung
    Título: Der Einfluss des Kommunikationsstils von Führungskräften auf die Leistung ihrer Mitarbeiter
    Autor:in: Michael Löwen (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis , 2007 142 Páginas , Calificación: 1,15
    No. de catálogo: 86370
    Precio: US$ 42,99
  • Der Einfluss geschlechtsbezogener Vorurteile auf die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen
    Reduktionsmaßnahmen geschlechtsbezogener Vorurteile zur Erhöhung des Frauenanteils von Führungskräften
    Título: Der Einfluss geschlechtsbezogener Vorurteile auf die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 38 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1145395
    Precio: US$ 18,99
  • Der internationale Einsatz von Führungskräften - eine stresstheoretische Perspektive
    Título: Der internationale Einsatz von Führungskräften - eine stresstheoretische Perspektive
    Autor:in: Hella Ennen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2004 130 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 39583
    Precio: US$ 115,99
  • Die Anrede in Organisationen des Gesundheitswesens
    Wie kann sich die firmeninterne Anrede Du auf das Verhalten von Mitarbeiter und Führungskräften im Gesundheitswesen auswirken?
    Título: Die Anrede in Organisationen des Gesundheitswesens
    Autor:in: Tina Eisenrauch (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 74 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 191591
    Precio: US$ 34,99
  • Die Ausprägungen von Maskulinisierungstendenzen bei weiblichen Führungskräften in der Modebranche
    Título: Die Ausprägungen von Maskulinisierungstendenzen bei weiblichen Führungskräften in der Modebranche
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Diseño (industrial, gráfico, modas)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 64 Páginas
    No. de catálogo: 1450450
    Precio: US$ 34,99
  • Die Bedeutung des Vertrauens in Konflikten zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
    Título: Die Bedeutung des Vertrauens in Konflikten zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
    Autor:in: Janine Erdstein (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2008 83 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 118006
    Precio: US$ 42,99
  • Die Besonderheiten für Unternehmen bei der Entsendung von Führungskräften mit Familie in ausländische Tochtergesellschaften
    Título: Die Besonderheiten für Unternehmen bei der Entsendung von Führungskräften mit Familie in ausländische Tochtergesellschaften
    Autor:in: Hamide, Cigdem Blatz (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 24 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 83562
    Precio: US$ 19,99
  • Die Digitalisierung als Herausforderung für das Personalmanagement. Auswirkungen auf Kompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften
    Título: Die Digitalisierung als Herausforderung für das Personalmanagement. Auswirkungen auf Kompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften
    Autor:in: Sina Baumgartner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 114 Páginas , Calificación: 1,9
    No. de catálogo: 459917
    Precio: US$ 42,99
  • Die dunkle Triade bei Führungskräften. Psychologisches Persönlichkeitskonstrukt
    Título: Die dunkle Triade bei Führungskräften. Psychologisches Persönlichkeitskonstrukt
    Autor:in: Can Kaplan (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología social
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 23 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 455569
    Precio: US$ 18,99
  • Die Frauenquote und das Problem der Unterrepräsentanz von weiblichen Führungskräften in deutschen Großunternehmen
    Título: Die Frauenquote und das Problem der Unterrepräsentanz von weiblichen Führungskräften in deutschen Großunternehmen
    Autor:in: Christina Huber (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 16 Páginas , Calificación: 14 Punkte
    No. de catálogo: 386136
    Precio: US$ 18,99
  • Die internationale Auslandsentsendung von Fach- und Führungskräften: Vorbereitung auf den Karriereknick?
    Título: Die internationale Auslandsentsendung von Fach- und Führungskräften: Vorbereitung auf den Karriereknick?
    Autor:in: Berit Stephan (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2003 75 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 25333
    Precio: US$ 34,99
  • Die Rolle der Personalabteilung in der Mitarbeiterführung. Grenzen und Verantwortlichkeiten bei der Unterstützung von Führungskräften
    Título: Die Rolle der Personalabteilung in der Mitarbeiterführung. Grenzen und Verantwortlichkeiten bei der Unterstützung von Führungskräften
    Autor:in: Sarah Christiansen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 17 Páginas , Calificación: 2,4
    No. de catálogo: 300461
    Precio: US$ 18,99
  • Die Rolle von Führungskräften als Change Agents - Darstellung mit Anwendungsbezug und kritische Würdigung
    Título: Die Rolle von Führungskräften als Change Agents - Darstellung mit Anwendungsbezug und kritische Würdigung
    Autor:in: Benjamin Heigert (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 15 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 23325
    Precio: US$ 18,99
  • Die Rolle von Führungskräften bei der Förderung der Mitarbeitermotivation
    Praxisorientierte Ansätze
    Título: Die Rolle von Führungskräften bei der Förderung der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Investigación (Colegio) , 2023 25 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1568166
    Precio: US$ 10,99
  • Die veränderte Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und ihren direkten Mitarbeitern durch den Einsatz digitaler Systeme
    Título: Die veränderte Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und ihren direkten Mitarbeitern durch den Einsatz digitaler Systeme
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 20 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 541823
    Precio: US$ 16,99
  • Die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen bei Führungskräften in der beruflichen Weiterbildung
    Título: Die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen bei Führungskräften in der beruflichen Weiterbildung
    Autor:in: Dirk Ch. Schulze (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo , 2000 23 Páginas
    No. de catálogo: 96869
    Precio: US$ 0,99
  • Ein Ding der Unmöglichkeit? Anwerbung und Organisierung von Fach- und Führungskräften in europäischen Gewerkschaften
    Título: Ein Ding der Unmöglichkeit? Anwerbung und Organisierung von Fach- und Führungskräften in europäischen Gewerkschaften
    Autor:in: Michael Grindmayer (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Tesis , 2006 113 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 57896
    Precio: US$ 42,99
  • Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor bei Führungskräften
    Título: Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor bei Führungskräften
    Autor:in: Sarah K. (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 17 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 498122
    Precio: US$ 16,99
  • Erfolgsfaktoren aus Leistungssport und Wirtschaft
    Selbstwahrnehmungen von Erfolgsfaktoren bei Leistungssportlern und Führungskräften in der Wirtschaft
    Título: Erfolgsfaktoren aus Leistungssport und Wirtschaft
    Autor:in: Christian Kache (Autor)
    Asignatura: Deporte - Economía del deporte, Gestión del deporte
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 46 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 230944
    Precio: US$ 21,99
  • Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften
    Título: Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften
    Autor:in: Lara Maile (Autor), Thomas Roth (Autor), Marcel von der Heide (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2016 21 Páginas
    No. de catálogo: 323797
    Precio: US$ 16,99
  • Extrinsische Motivationsfaktoren im Change Prozess. Der Einfluss von Führungskräften am Beispiel der DOPAG
    Título: Extrinsische Motivationsfaktoren im Change Prozess. Der Einfluss von Führungskräften am Beispiel der DOPAG
    Autor:in: Daniel Ming (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2018 38 Páginas , Calificación: 5.2
    No. de catálogo: 470153
    Precio: US$ 19,99
  • Führung im Digitalen Zeitalter. Eine kompetenzorientierte Analyse des Anforderungsprofils von Führungskräften
    Título: Führung im Digitalen Zeitalter. Eine kompetenzorientierte Analyse des Anforderungsprofils von Führungskräften
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 51 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1042547
    Precio: US$ 21,99
  • Führungserfolg durch Leadership und soziale Kompetenz
    Die derzeitige Situation von Führungskräften und eine Anleitung zu Gestaltungsempfehlungen
    Título: Führungserfolg durch Leadership und soziale Kompetenz
    Autor:in: Jessica Jahn (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis de Máster , 2006 131 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 63477
    Precio: US$ 42,99
  • Führungskräfte in Situationen des organisationalen Wandels
    Wie erleben und gestalten Führungskräfte ihre Führungsaufgabe vor dem Hintergrund ihrer subjektiven Führungstheorien?
    Título: Führungskräfte in Situationen des organisationalen Wandels
    Autor:in: Jürgen Berger (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Estudio Científico , 2013 111 Páginas
    No. de catálogo: 270152
    Precio: US$ 42,99
  • Gesundheitsförderliche Auswahl von Führungskräften. Welche Rolle spielen Persönlichkeitseigenschaften?
    Título: Gesundheitsförderliche Auswahl von Führungskräften. Welche Rolle spielen Persönlichkeitseigenschaften?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Psicología de la personalidad
    Categoría: Tarea entregada , 2020 23 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1271772
    Precio: US$ 9,99
  • Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Título: Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Annabell Etzel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 16 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1152822
    Precio: US$ 18,99
  • Change Management. Eine kritische Analyse der Rolle von Führungskräften in Veränderungssituationen
    Título: Change Management. Eine kritische Analyse der Rolle von Führungskräften in Veränderungssituationen
    Autor:in: Christoph Meusch (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 124 Páginas , Calificación: 1.8
    No. de catálogo: 940694
    Precio: US$ 42,99
  • Im Fokus, von den Denkern der klassischen Motivationstheorien in die Praxis zu den Führungskräften der heutigen, modernen Unternehmenswelt
    Motivation in Theorie und Praxis
    Título: Im Fokus, von den  Denkern der klassischen Motivationstheorien in die Praxis zu den Führungskräften der heutigen, modernen Unternehmenswelt
    Autor:in: Arne Kroupa (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Universitario , 2007 20 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 79465
    Precio: US$ 15,99
  • Instrumente zur Leistungsbeurteilung und Vergütung von Mitarbeitern und Führungskräften. Verbreitung, Akzeptanz und Nutzen
    Título: Instrumente zur Leistungsbeurteilung und Vergütung von Mitarbeitern und Führungskräften. Verbreitung, Akzeptanz und Nutzen
    Autor:in: Tobias Schröder (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 15 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 268260
    Precio: US$ 18,99
  • Interkulturelle Handlungskompetenz von Fach- und Führungskräften internationaler Unternehmen
    Título: Interkulturelle Handlungskompetenz von Fach- und Führungskräften internationaler Unternehmen
    Autor:in: Marc Bourgoignie (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 2013 55 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 263578
    Precio: US$ 21,99
  • Interkulturelles Training. Probleme und Erfolgsfaktoren in der Interaktion zwischen deutschen und tschechischen Führungskräften
    Título: Interkulturelles Training. Probleme und Erfolgsfaktoren in der Interaktion zwischen deutschen und tschechischen Führungskräften
    Autor:in: Peter Blaha (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Maestría , 2001 73 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 63182
    Precio: US$ 34,99
  • Kulturelle Konfliktpotentiale zwischen österreichischen und kroatischen Führungskräften - ein kultureller Vergleich
    Título: Kulturelle Konfliktpotentiale zwischen österreichischen und kroatischen Führungskräften - ein kultureller Vergleich
    Autor:in: Robert Negovec (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 2004 99 Páginas , Calificación: 1.0
    No. de catálogo: 73647
    Precio: US$ 42,99
  • Moderne Führungsmodelle und erfolgreiche Verhaltensänderungen bei Führungskräften. Erfahrungsbasiertes Lernen nach David Kolb und die Feldtheorie nach Kurt Lewin
    Título: Moderne Führungsmodelle und erfolgreiche Verhaltensänderungen bei Führungskräften. Erfahrungsbasiertes Lernen nach David Kolb und die Feldtheorie nach Kurt Lewin
    Autor:in: Hüseyin Yesilyurt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 62 Páginas
    No. de catálogo: 902342
    Precio: US$ 34,99
  • Motivation von Mitarbeitern im Homeoffice. Einfluss von Führungskräften
    Título: Motivation von Mitarbeitern im Homeoffice. Einfluss von Führungskräften
    Autor:in: Paulina Sachse (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1365264
    Precio: US$ 17,99
  • Narzissmus bei Führungskräften
    Título: Narzissmus bei Führungskräften
    Autor:in: Daniela Jaremkof (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 2008 87 Páginas , Calificación: Sehr gut
    No. de catálogo: 131609
    Precio: US$ 42,99
  • Personalentwicklung von Führungskräften / Führungsnachwuchskräften
    Am Beispiel der Daimler AG
    Título: Personalentwicklung von Führungskräften / Führungsnachwuchskräften
    Autor:in: Johannes Keller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 20 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 177027
    Precio: US$ 18,99
  • Personalrekrutierung von Führungskräften anhand eines Unternehmens der Tourismusbranche
    Título: Personalrekrutierung von Führungskräften anhand eines Unternehmens der Tourismusbranche
    Autor:in: Beate Nogai (Autor)
    Asignatura: Turismo - Otros
    Categoría: Tesis , 2004 59 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 38375
    Precio: US$ 21,99
  • Praktizierte Verfahren und wichtige Schlüsselqualifikationen bei der Auswahl von Führungskräften für Auslandsentsendungen
    Título: Praktizierte Verfahren und wichtige Schlüsselqualifikationen bei der Auswahl von Führungskräften für Auslandsentsendungen
    Autor:in: Thomas Riener (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 2005 81 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 75330
    Precio: US$ 42,99
  • Problematik der Entsendung von Führungskräften nach England
    Título: Problematik der Entsendung von Führungskräften nach  England
    Autor:in: Thomas Riener (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2004 29 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 27248
    Precio: US$ 19,99
  • Problematik des internationalen Personaleinsatzes von Fach- und Führungskräften mit Familien
    Título: Problematik des internationalen Personaleinsatzes von Fach- und Führungskräften mit Familien
    Autor:in: Jacqueline Till (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 25 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 204489
    Precio: US$ 19,99
  • Problematik des internationalen Personaleinsatzes von Fach-und Führungskräften mit Familie
    Título: Problematik des internationalen Personaleinsatzes von Fach-und Führungskräften mit Familie
    Autor:in: Patrick Hölper (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2001 18 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 102268
    Precio: US$ 0,99
  • Problematik des internationalen Personaleinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
    Título: Problematik des internationalen Personaleinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
    Autor:in: Werner Hackermüller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 32 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 9295
    Precio: US$ 19,99
  • Problematik des internationalen Personaleinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
    Título: Problematik des internationalen Personaleinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
    Autor:in: Dirk Grahl (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2004 26 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 22200
    Precio: US$ 19,99
  • Problematik des internationalen Personaleinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
    Título: Problematik des internationalen Personaleinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
    Autor:in: Berit Stephan (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2003 34 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 24522
    Precio: US$ 19,99
  • Problematik des internationalen Personaleinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
    Título: Problematik des internationalen Personaleinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
    Autor:in: Dipl.-Ing.(FH) Siegfried Pfannhauser (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2004 24 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 30729
    Precio: US$ 19,99
  • Problematik des internationalen Personaleinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
    Título: Problematik des internationalen Personaleinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
    Autor:in: Dario Paucar (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2001 25 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 106496
    Precio: US$ 0,99
  • Probleme des Auslandseinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
    Título: Probleme des Auslandseinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
    Autor:in: Anita Malenica (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2004 24 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 36377
    Precio: US$ 19,99
  • Professionalität von Führungskräften. Möglichkeiten und Grenzen des systemischen Coachings
    Título: Professionalität von Führungskräften. Möglichkeiten und Grenzen des systemischen Coachings
    Autor:in: Sarah Strecker (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Coaching
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 72 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1174086
    Precio: US$ 34,99
  • Reaktionen von Führungskräften in Restrukturierungsprozessen
    Phänomenerschließung sowie Konzept zum Umgang mit Widerständen am Beispiel der Einführung von Team-Strukturen bei den VGH Versicherungen
    Título: Reaktionen von Führungskräften in Restrukturierungsprozessen
    Autor:in: Holger Ladenthin (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 2006 110 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 52114
    Precio: US$ 42,99
  • Reaktionen von Führungskräften in Restrukturierungsprozessen - Phänomenerschließung sowie Konzept zum Umgang mit Widerständen
    Am Beispiel der Einführung von Team-Strukturen bei den VGH Versicherungen
    Título: Reaktionen von Führungskräften in Restrukturierungsprozessen - Phänomenerschließung sowie Konzept zum Umgang mit Widerständen
    Autor:in: Holger Ladenthin (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2005 110 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 186159
    Precio: US$ 42,99
  • Reintegration von Führungskräften nach Auslandsentsendungen
    Título: Reintegration von Führungskräften nach Auslandsentsendungen
    Autor:in: Luisa Kilian (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 20 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 993885
    Precio: US$ 16,99
  • Repatriierung von Führungskräften
    Título: Repatriierung von Führungskräften
    Autor:in: Maud Voigtländer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2002 30 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 7188
    Precio: US$ 19,99
  • Repatriierung von Führungskräften
    Título: Repatriierung von Führungskräften
    Autor:in: Maud Voigtländer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2002 30 Páginas
    No. de catálogo: 106803
    Precio: US$ 0,99
  • Repatriierung von Führungskräften als Problematik des internationalen Personaleinsatzes
    Título: Repatriierung von Führungskräften als Problematik des internationalen Personaleinsatzes
    Autor:in: Claus Hertle (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2004 101 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 24552
    Precio: US$ 42,99
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung und Führungsverhalten
    Eine Analyse zu berufserfahrenen Führungskräften
    Título: Selbst- und Fremdwahrnehmung und Führungsverhalten
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2018 29 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 468478
    Precio: US$ 19,99
  • Stressempfinden von Führungskräften unter Bedingungen von Homeoffice
    Título: Stressempfinden von Führungskräften unter Bedingungen von Homeoffice
    Autor:in: Johanna Giere (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2022 74 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1339889
    Precio: US$ 34,99
  • Supervision und Coaching mit weiblichen Führungskräften
    Título: Supervision und Coaching mit weiblichen Führungskräften
    Autor:in: Margit Kühne-Eisendle (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Educación de adultos
    Categoría: Tesis , 2004 127 Páginas , Calificación: sehr gut
    No. de catálogo: 36590
    Precio: US$ 40,99
  • Untersuchung zur Kommunikation von Führungskräften und Mitarbeiterinnen in Teambesprechungen
    Título: Untersuchung zur Kommunikation von Führungskräften und Mitarbeiterinnen in Teambesprechungen
    Autor:in: M.A. Katrin Linser (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Comunicación interpersonal
    Categoría: Tesis de Maestría , 2004 81 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 116281
    Precio: US$ 42,99
  • Verantwortlichkeiten von Vorständen und Führungskräften
    Aufsichtsrecht kompakt
    Título: Verantwortlichkeiten von Vorständen und Führungskräften
    Autor:in: Dipl. Volksw. Wolfgang Stützle (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Banca, bolsa de valores, seguros, contabilidad
    Categoría: Libro Especializado , 2008 118 Páginas
    No. de catálogo: 209036
    Precio: US$ 42,99
  • Von Macht im obersten Management
    Eine qualitative Untersuchung der Wahrnehmung von Handlungsmöglichkeiten bei Schweizer Führungskräften in Spitzenpositionen
    Título: Von Macht im obersten Management
    Autor:in: Barbara Zwahlen (Autor)
    Asignatura: Sociología - Economía e industria
    Categoría: Trabajo/Tesis de Licenciatura , 2007 122 Páginas , Calificación: 5,5 (CH)
    No. de catálogo: 132940
    Precio: US$ 42,99
  • Vor und Nachteile bei der Auswahl von Führungskräften durch Assessmentcente
    Título: Vor und Nachteile bei der Auswahl von Führungskräften durch Assessmentcente
    Autor:in: Daniel Effenberger (Autor), Jasmine Scheich (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 12 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 22803
    Precio: US$ 18,99
  • Wahrnehmung des Selbst- und Fremdbildes von Führungskräften bezüglich Führungsverhalten im beruflichen Kontext unter Berücksichtigung der Selbstaufmerksamkeit
    Título: Wahrnehmung des Selbst- und Fremdbildes von Führungskräften bezüglich Führungsverhalten im beruflichen Kontext unter Berücksichtigung der Selbstaufmerksamkeit
    Autor:in: Mag. Verena Michtner (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 2008 121 Páginas , Calificación: 1,00
    No. de catálogo: 120600
    Precio: US$ 42,99
  • Weiterbildung von Führungskräften, wettbewerbsfähige Neuaufstellung und Mitarbeitergespräche als Beurteilungsinstrumente
    Título: Weiterbildung von Führungskräften, wettbewerbsfähige Neuaufstellung und Mitarbeitergespräche als Beurteilungsinstrumente
    Autor:in: Alina Herbertshagen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tarea entregada , 2023 28 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1347559
    Precio: US$ 9,99
  • Welchen Einfluss hat der ethnische Hintergrund auf den Führungsstil einer Person?
    Vergleich der Führungsstile von 33 in Deutschland tätigen Führungskräften mit und ohne Migrationshintergrund
    Título: Welchen Einfluss hat der ethnische Hintergrund auf den Führungsstil einer Person?
    Autor:in: Petra Schneider (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis , 2007 141 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 72422
    Precio: US$ 57,99
  • Widersprüchlichkeiten in der Rolle von Führungskräften - Dilemma oder Voraussetzung?
    Título: Widersprüchlichkeiten in der Rolle von Führungskräften - Dilemma oder Voraussetzung?
    Autor:in: Marko Haselböck (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 12 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 83246
    Precio: US$ 18,99
  • Wie kann das Anforderungsmanagement bei großen Projekten besser geplant werden?
    Das Planspiel als Instrument der Verbesserung der Kompetenzen und Soft Skills von Führungskräften
    Título: Wie kann das Anforderungsmanagement bei großen Projekten besser geplant werden?
    Autor:in: Felix Seitz (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de la información
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 16 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 460637
    Precio: US$ 16,99
  • Wirtschaftlichkeit der Weiterbildung von Führungskräften - Methoden zur Fundierung betrieblicher Weiterbildungsentscheidungen
    Título: Wirtschaftlichkeit der Weiterbildung von Führungskräften - Methoden zur Fundierung betrieblicher Weiterbildungsentscheidungen
    Autor:in: Anja Schmitt (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 2003 80 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 13253
    Precio: US$ 34,99
  • Work-Life-Balance. Eine Herausforderung bei Führungskräften?
    Título: Work-Life-Balance. Eine Herausforderung bei Führungskräften?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 12 Páginas , Calificación: 93
    No. de catálogo: 502832
    Precio: US$ 14,99
  • Zeitmanagement bei Führungskräften
    Título: Zeitmanagement bei Führungskräften
    Autor:in: Personalberater Michael Rixen (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis , 2004 143 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 44271
    Precio: US$ 42,99
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