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Textes scientifiques sur  Home-Office

109  Publications
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  • Lösungsansätze für das Prinzipal-Agenten-Problem bei Telearbeitsmodellen
    Titre: Lösungsansätze für das Prinzipal-Agenten-Problem bei Telearbeitsmodellen
    Autor:in: David Lopez-Hernandez (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Enquête d'entreprise, Recherche opérationnelle
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1004352
    Prix: US$ 18,99
  • Management of Employees in Home or Mobile Office. How Leadership Changes due to Work from Home
    Titre: Management of Employees in Home or Mobile Office. How Leadership Changes due to Work from Home
    Autor:in: Dennis Arz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1379128
    Prix: US$ 15,99
  • Management of home office and mobile office staff
    How does or must leadership change because of the work in the remote office?
    Titre: Management of home office and mobile office staff
    Autor:in: Lina Ellert (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2025 16 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1704268
    Prix: US$ 0,99
  • Mit New Work durch die Krise. Eine qualitative Untersuchung von New-Work-Faktoren im Umgang mit der Corona-Krise in deutschen Unternehmen
    Titre: Mit New Work durch die Krise. Eine qualitative Untersuchung von New-Work-Faktoren im Umgang mit der Corona-Krise in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Angelina Eimecke (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 65 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1034752
    Prix: US$ 34,99
  • Mitarbeitermotivation im Rahmen von Homeoffice
    Titre: Mitarbeitermotivation im Rahmen von Homeoffice
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 19 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1313512
    Prix: US$ 15,99
  • Mobiles Arbeiten im EU-Ausland. Rechtliche Anforderungen und Risiken für (deutsche) Arbeitgeber
    Titre: Mobiles Arbeiten im EU-Ausland. Rechtliche Anforderungen und Risiken für (deutsche) Arbeitgeber
    Autor:in: M.A. Marcel Madus (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit du travail
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 67 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1465450
    Prix: US$ 34,99
  • Mobiles Arbeiten. Welche Herausforderungen entstehen durch die technologiegestützte Kommunikation in virtuellen Teams und wie kann diesen entgegengewirkt werden?
    Titre: Mobiles Arbeiten. Welche Herausforderungen entstehen durch die technologiegestützte Kommunikation in virtuellen Teams und wie kann diesen entgegengewirkt werden?
    Autor:in: Anna Hertle (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 14 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1161871
    Prix: US$ 15,99
  • Negative Spillovereffekte im Home-Office. Vergleich von Stresslevel und Konflikten im Home-Office sowie im Büro
    Titre: Negative Spillovereffekte im Home-Office. Vergleich von Stresslevel und Konflikten im Home-Office sowie im Büro
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 71 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 1030344
    Prix: US$ 34,99
  • New Work. Welche Einflüsse begünstigen Home-Office?
    Was sind die Voraussetzungen und welche Chancen und Risiken bringt Home-Office, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen?
    Titre: New Work. Welche Einflüsse begünstigen Home-Office?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Gestion de la production
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 16 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1359063
    Prix: US$ 18,99
  • Paradoxe Spannungen beim Arbeiten im Home-Office. Eine explorative Studie
    Titre: Paradoxe Spannungen beim Arbeiten im Home-Office. Eine explorative Studie
    Autor:in: Lena Burkart (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 81 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1164320
    Prix: US$ 42,99
  • Psychosoziale Problemfelder im Homeoffice zu Zeiten der Pandemie. Eine Diskussion anhand der Thesen von Byung-Chul Han
    Titre: Psychosoziale Problemfelder im Homeoffice zu Zeiten der Pandemie. Eine Diskussion anhand der Thesen von Byung-Chul Han
    Autor:in: Lisa Born (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 56 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1154259
    Prix: US$ 21,99
  • Psychosoziale Problemfelder im Homeoffice zu Zeiten der Pandemie. Eine Diskussion anhand der Thesen von Byung-Chul Han
    Titre: Psychosoziale Problemfelder im Homeoffice zu Zeiten der Pandemie. Eine Diskussion anhand der Thesen von Byung-Chul Han
    Autor:in: Lisa Born (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 56 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1154259
    Prix: US$ 21,99
  • Remote Leadership am Beispiel eines DAX Unternehmens. Anforderungen an die neue Führungsrolle
    Titre: Remote Leadership am Beispiel eines DAX Unternehmens. Anforderungen an die neue Führungsrolle
    Autor:in: Philip Thiel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 90 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 1146729
    Prix: US$ 42,99
  • Revolution des Home-Office. Anpassung von Führungsstrategien und Mitarbeitermotivation während der Pandemie
    Titre: Revolution des Home-Office. Anpassung von Führungsstrategien und Mitarbeitermotivation während der Pandemie
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 22 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1366243
    Prix: US$ 18,99
  • Social Distancing. Psychologische Auswirkungen während der Coronapandemie
    Anhand einer Umfrage auf Instagram
    Titre: Social Distancing. Psychologische Auswirkungen während der Coronapandemie
    Autor:in: Chiara Esposito (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie Clinique, Psychopathologie, Prévention
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 39 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 912257
    Prix: US$ 18,99
  • Stress im Home-Office. Faktoren und Auswirkungen
    Titre: Stress im Home-Office. Faktoren und Auswirkungen
    Autor:in: Hatem Aouni (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Epuisement professionnel et stress au travail
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 18 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 583413
    Prix: US$ 15,99
  • Stress und Work-Life-Balance. Stressbewältigung von Vätern im Alter von 30 bis 45 Jahren mit drei oder mehr Kindern
    Titre: Stress und Work-Life-Balance. Stressbewältigung von Vätern im Alter von 30 bis 45 Jahren mit drei oder mehr Kindern
    Autor:in: Anh Hong Le (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1515339
    Prix: US$ 15,99
  • Technologietreiber COVID-19. Auswirkungen sozialer Präsenz auf das Organisationale Commitment
    Titre: Technologietreiber COVID-19. Auswirkungen sozialer Präsenz auf das Organisationale Commitment
    Autor:in: Nico Paulheim (Auteur)
    Matière: Organisation et administration - Divers
    Catégorie: Texte Universitaire , 2020 43 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1161577
    Prix: US$ 21,99
  • Unternehmenskultur im Homeoffice. Wie Unternehmen aktiv eine digitale Unternehmenskultur gestalten
    Titre: Unternehmenskultur im Homeoffice. Wie Unternehmen aktiv eine digitale Unternehmenskultur gestalten
    Autor:in: Dennis Geese (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 115 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1282186
    Prix: US$ 42,99
  • Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
    Titre: Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
    Autor:in: Julian Kolb (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Review of Business Studies
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 125 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1036894
    Prix: US$ 42,99
  • Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Homeoffice und der Zufriedenheit von Arbeitnehmern der Generation Y mit dem Arbeitgeber
    Titre: Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Homeoffice und der Zufriedenheit von Arbeitnehmern der Generation Y mit dem Arbeitgeber
    Autor:in: Julia Pfleger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 51 Pages , Note: 2.0
    N° de catalogue: 1323238
    Prix: US$ 21,99
  • Veränderungen der Arbeitswelt: Virtuelle Teams und der Arbeitskraftunternehmer
    Titre: Veränderungen der Arbeitswelt: Virtuelle Teams und der Arbeitskraftunternehmer
    Autor:in: Denis Pyttel (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Devoir expédié , 2022 22 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1318565
    Prix: US$ 8,99
  • Virtuelles Arbeiten und Home-Office in der MICE Branche. Arbeitsmodelle der Zukunft
    Titre: Virtuelles Arbeiten und Home-Office in der MICE Branche. Arbeitsmodelle der Zukunft
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 88 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 903800
    Prix: US$ 42,99
  • Was die Verbreitung von "Home-Office" für Leadership bedeutet und wie Mitarbeiter trotz der räumlichen Distanz motiviert und zugleich auch kontrolliert werden können
    Titre: Was die Verbreitung von "Home-Office" für Leadership bedeutet und wie Mitarbeiter trotz der räumlichen Distanz motiviert und zugleich auch kontrolliert werden können
    Autor:in: Eric Carstensen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2021 21 Pages
    N° de catalogue: 1472968
    Prix: US$ 18,99
  • Wie Home-Office die Innovationskraft von Unternehmen beeinflusst
    Titre: Wie Home-Office die Innovationskraft von Unternehmen beeinflusst
    Autor:in: Andreas Ditzig (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 124 Pages
    N° de catalogue: 491630
    Prix: US$ 42,99
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