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Publicación mundial de textos académicos
Textos académicos sobre Home-Office
110 publications
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Lösungsansätze für das Prinzipal-Agenten-Problem bei Telearbeitsmodellen
Autor:in:
David Lopez-Hernandez (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Negocios, Investigación de operaciones
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2021 21 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1004352
Precio:
US$ 18,99
Management of Employees in Home or Mobile Office. How Leadership Changes due to Work from Home
Autor:in:
Dennis Arz (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Trabajo Escrito , 2023 18 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1379128
Precio:
US$ 16,99
Management of home office and mobile office staff
How does or must leadership change because of the work in the remote office?
Autor:in:
Lina Ellert (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Trabajo Escrito , 2025 16 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1704268
Precio:
US$ 0,99
Mit New Work durch die Krise. Eine qualitative Untersuchung von New-Work-Faktoren im Umgang mit der Corona-Krise in deutschen Unternehmen
Autor:in:
Angelina Eimecke (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2020 65 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1034752
Precio:
US$ 34,99
Mitarbeitermotivation im Rahmen von Homeoffice
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Trabajo Escrito , 2022 19 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1313512
Precio:
US$ 16,99
Mobiles Arbeiten im EU-Ausland. Rechtliche Anforderungen und Risiken für (deutsche) Arbeitgeber
Autor:in:
M.A. Marcel Madus (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Tesis de Máster , 2023 67 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1465450
Precio:
US$ 34,99
Mobiles Arbeiten. Welche Herausforderungen entstehen durch die technologiegestützte Kommunikation in virtuellen Teams und wie kann diesen entgegengewirkt werden?
Autor:in:
Anna Hertle (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 14 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
1161871
Precio:
US$ 16,99
Negative Spillovereffekte im Home-Office. Vergleich von Stresslevel und Konflikten im Home-Office sowie im Büro
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2020 71 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
1030344
Precio:
US$ 34,99
New Work. Welche Einflüsse begünstigen Home-Office?
Was sind die Voraussetzungen und welche Chancen und Risiken bringt Home-Office, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen?
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Gestión de empresas industriales
Categoría:
Trabajo Escrito , 2022 16 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1359063
Precio:
US$ 18,99
Paradoxe Spannungen beim Arbeiten im Home-Office. Eine explorative Studie
Autor:in:
Lena Burkart (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Tesis de Máster , 2021 81 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1164320
Precio:
US$ 42,99
Psychosoziale Problemfelder im Homeoffice zu Zeiten der Pandemie. Eine Diskussion anhand der Thesen von Byung-Chul Han
Autor:in:
Lisa Born (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2021 56 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1154259
Precio:
US$ 21,99
Psychosoziale Problemfelder im Homeoffice zu Zeiten der Pandemie. Eine Diskussion anhand der Thesen von Byung-Chul Han
Autor:in:
Lisa Born (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2021 56 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1154259
Precio:
US$ 21,99
Remote Leadership am Beispiel eines DAX Unternehmens. Anforderungen an die neue Führungsrolle
Autor:in:
Philip Thiel (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2021 90 Páginas , Calificación: 1,2
No. de catálogo:
1146729
Precio:
US$ 42,99
Revolution des Home-Office. Anpassung von Führungsstrategien und Mitarbeitermotivation während der Pandemie
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 22 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
1366243
Precio:
US$ 18,99
Social Distancing. Psychologische Auswirkungen während der Coronapandemie
Anhand einer Umfrage auf Instagram
Autor:in:
Chiara Esposito (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología clínica, Psicopatología, Prevención
Categoría:
Trabajo Escrito , 2020 39 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
912257
Precio:
US$ 18,99
Stress im Home-Office. Faktoren und Auswirkungen
Autor:in:
Hatem Aouni (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Desgaste profesional y el estrés en el trabajo
Categoría:
Trabajo Escrito , 2017 18 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
583413
Precio:
US$ 16,99
Stress und Work-Life-Balance. Stressbewältigung von Vätern im Alter von 30 bis 45 Jahren mit drei oder mehr Kindern
Autor:in:
Anh Hong Le (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2024 18 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1515339
Precio:
US$ 16,99
Technologietreiber COVID-19. Auswirkungen sozialer Präsenz auf das Organisationale Commitment
Autor:in:
Nico Paulheim (Autor)
Asignatura:
Organización y administración - Otros
Categoría:
Texto Academico , 2020 43 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1161577
Precio:
US$ 21,99
The Home as Productive Place? Investigating Individual Work While Working From Home
Autor:in:
Lenard Strahringer (Autor)
Asignatura:
Informática - Informatica de negocios
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2021 58 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1045563
Precio:
US$ 21,99
Unternehmenskultur im Homeoffice. Wie Unternehmen aktiv eine digitale Unternehmenskultur gestalten
Autor:in:
Dennis Geese (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
Categoría:
Tesis de Máster , 2022 115 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1282186
Precio:
US$ 42,99
Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
Autor:in:
Julian Kolb (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Review of Business Studies
Categoría:
Tesis de Máster , 2020 125 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1036894
Precio:
US$ 42,99
Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Homeoffice und der Zufriedenheit von Arbeitnehmern der Generation Y mit dem Arbeitgeber
Autor:in:
Julia Pfleger (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2020 51 Páginas , Calificación: 2.0
No. de catálogo:
1323238
Precio:
US$ 21,99
Veränderungen der Arbeitswelt: Virtuelle Teams und der Arbeitskraftunternehmer
Autor:in:
Denis Pyttel (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
Categoría:
Tarea entregada , 2022 22 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1318565
Precio:
US$ 9,99
Virtuelles Arbeiten und Home-Office in der MICE Branche. Arbeitsmodelle der Zukunft
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Negocios - General
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2016 88 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
903800
Precio:
US$ 42,99
Was die Verbreitung von "Home-Office" für Leadership bedeutet und wie Mitarbeiter trotz der räumlichen Distanz motiviert und zugleich auch kontrolliert werden können
Autor:in:
Eric Carstensen (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Universitario , 2021 21 Páginas
No. de catálogo:
1472968
Precio:
US$ 18,99
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