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Textes scientifiques sur  HR

251  Publications
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  • Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
    Titre: Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
    Autor:in: Alexander Singer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 26 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 212896
    Prix: US$ 19,99
  • Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Titre: Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Maxi Birr (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 114 Pages
    N° de catalogue: 537553
    Prix: US$ 42,99
  • Trennungskultur. Outplacement als Schlüssel zur Humanisierung von Personalabbau
    Titre: Trennungskultur. Outplacement als Schlüssel zur Humanisierung von Personalabbau
    Autor:in: Marc Ledwina (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 76 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 503292
    Prix: US$ 34,99
  • Trust-based-Leadership. Building Highly Effective Teams
    Titre: Trust-based-Leadership. Building Highly Effective Teams
    Autor:in: Annabelle Zerna (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 23 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1288625
    Prix: US$ 18,99
  • Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels
    Titre: Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels
    Autor:in: Anna-Lena Jessen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 72 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1034779
    Prix: US$ 34,99
  • Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
    Titre: Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
    Autor:in: Julian Kolb (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Review of Business Studies
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 125 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1036894
    Prix: US$ 42,99
  • Unterschiede zwischen nationalem und internationalem Personalmanagement und seiner Bedeutung für die internationale Unternehmung
    Titre: Unterschiede zwischen nationalem und internationalem  Personalmanagement und seiner Bedeutung für  die internationale Unternehmung
    Autor:in: Dirk Walter (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Élaboration , 2012 22 Pages , Note: 1.7
    N° de catalogue: 198249
    Prix: US$ 19,99
  • Vertrauensarbeitszeit als Ansatz betrieblicher Gesundheitsförderung. Flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance
    Titre: Vertrauensarbeitszeit als Ansatz betrieblicher Gesundheitsförderung. Flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance
    Autor:in: Nadja Ksiazek (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Travail d'étude , 2017 15 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 375620
    Prix: US$ 16,99
  • Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren
    Titre: Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2025 44 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1672966
    Prix: US$ 21,99
  • Von der Papierakte zur elektronischen Personalakte. Einführung und Umsetzung
    Titre: Von der Papierakte zur elektronischen Personalakte. Einführung und Umsetzung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2024 22 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1506304
    Prix: US$ 19,99
  • Vorteile durch Chatbots im HR Onboarding-Prozess
    Welche Vorteile bietet der Einsatz von Chatbots im Personalwesen während der Eingliederung neuer Mitarbeiter?
    Titre: Vorteile durch Chatbots im HR Onboarding-Prozess
    Autor:in: Ralf Heidig (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 16 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1182859
    Prix: US$ 18,99
  • War for Talents
    Wie können Unternehmen Spitzenkräfte finden – fördern – halten?
    Titre: War for Talents
    Autor:in: Olivier Estoppey (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Course aux talents
    Catégorie: Travail de Recherche , 2008 25 Pages , Note: 5 (nach schweizer Notensystem)
    N° de catalogue: 122703
    Prix: US$ 18,99
  • War for talents. How can human resource managers attract and retain talented employees?
    Titre: War for talents. How can human resource managers attract and retain talented employees?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Course aux talents
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 18 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 514856
    Prix: US$ 16,99
  • Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Titre: Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Julian Jarosch (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 91 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1265160
    Prix: US$ 42,99
  • Welche außerfachlichen Kompetezenzen werden im Rahmen der digitalen Transformation benötigt?
    Eine Literaturanalyse
    Titre: Welche außerfachlichen Kompetezenzen werden im Rahmen der digitalen Transformation benötigt?
    Autor:in: Andreas Bönner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 66 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 436966
    Prix: US$ 34,99
  • Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt
    Titre: Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt
    Autor:in: Abdurrahman Mahmood (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 5 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 1152885
    Prix: US$ 6,99
  • Wie vermeiden Unternehmen Diskriminierung im Recruiting? Menschen mit Migrationshintergrund in der diversitätsorientierten Personalauswahl
    Titre: Wie vermeiden Unternehmen Diskriminierung im Recruiting? Menschen mit Migrationshintergrund in der diversitätsorientierten Personalauswahl
    Autor:in: Isaac Boateng (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 50 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1137560
    Prix: US$ 21,99
  • Wie wirkt sich Extraversion auf Organizational Citizenship Behavior aus unter der Berücksichtigung von Selbstwertgefühl und Selbstkontrollanstrengungen im Arbeitskontext?
    Titre: Wie wirkt sich Extraversion auf Organizational Citizenship Behavior aus unter der Berücksichtigung von Selbstwertgefühl und Selbstkontrollanstrengungen im Arbeitskontext?
    Autor:in: Tom Stephan (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2025 60 Pages , Note: 2.0
    N° de catalogue: 1618502
    Prix: US$ 21,99
  • Wissen und Können von professionell Handelnden im Personalwesen
    Titre: Wissen und Können von professionell Handelnden im Personalwesen
    Autor:in: Corinna Schumann (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Thèse de Master , 2019 125 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 537120
    Prix: US$ 42,99
  • Work-Life-Balance aus ökonomischer und gesundheitsbezogener Perspektive
    Titre: Work-Life-Balance aus ökonomischer und gesundheitsbezogener Perspektive
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Epuisement professionnel et stress au travail
    Catégorie: Travail d'étude , 2022 31 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1446661
    Prix: US$ 18,99
  • Work-Life-Balance-Maßnahmen und ihre Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter
    Titre: Work-Life-Balance-Maßnahmen und ihre Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1391192
    Prix: US$ 18,99
  • Work-Life-Balance. Eine kritische Betrachtung aus Mitarbeiter- und Unternehmenssicht
    Titre: Work-Life-Balance. Eine kritische Betrachtung aus Mitarbeiter- und Unternehmenssicht
    Autor:in: Celine Nadolny (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 490032
    Prix: US$ 18,99
  • Workforce Diversity in an Organisation and its Influence on the Employee Performance
    Titre: Workforce Diversity in an Organisation and its Influence on the Employee Performance
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 18 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 516596
    Prix: US$ 18,99
  • Wut und Persönlichkeit bei der Arbeit. Gibt es Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Wut-Grübeln?
    Titre: Wut und Persönlichkeit bei der Arbeit. Gibt es Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Wut-Grübeln?
    Autor:in: Tom Stephan (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 34 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1316329
    Prix: US$ 18,99
  • Zeitmanagement und Selbstorganisation. Konzeption eines Führungstrainings
    Titre: Zeitmanagement und Selbstorganisation. Konzeption eines Führungstrainings
    Autor:in: Annabelle Zerna (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 7 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1288632
    Prix: US$ 6,99
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