Die Erforschung des impliziten Wissens ist ein wichtiger Aspekt in der Wissensforschung, da es sich auf die Art und Weise bezieht, wie Individuen und Organisationen Wissen erwerben, speichern und anwenden. Zentrale Theorien in diesem Bereich sind die Theorie des impliziten Wissens von Michael Polanyi und die Konzeption des Tacit Knowledge von Ikujiro Nonaka. Implizites Wissen ist auch eng mit der Frage der Wissensübertragung und des Wissenstransfers verbunden. In der Praxis spielt es vor allem in Unternehmen und Organisationen eine wichtige Rolle, da es die Entscheidungsfindung und die Innovationsfähigkeit beeinflusst. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Thema implizites Wissen als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.
Wissenschaftliche Texte zu Implizites Wissen
Implizites Wissen bezeichnet die Art von Wissen, die nicht explizit ausgedrückt oder artikuliert wird, sondern stillschweigend vorausgesetzt oder intuitiv erfasst wird. Dieses Konzept wird in der Wissenssoziologie und der Organisationsforschung diskutiert. Implizites Wissen kann sich auf individuelles oder kollektives Wissen beziehen und ist eng mit dem Begriff der Intuition verbunden. Es wird oft im Kontext von Wissensmanagement und Entscheidungsfindung thematisiert.
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Veröffentlichungen