Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Texte veröffentlichen, Rundum-Service genießen

Wissenschaftliche Texte zu  Personalauswahl

214  Veröffentlichungen
Seite  7  von  9
  • Personalauswahl durch strukturierte Interviews
    Eine geeignete Methode zur Aufdeckung von Informationsdefiziten zwischen Arbeitgebern und Bewerbern?
    Titel: Personalauswahl durch strukturierte Interviews
    Autor:in: Anna Seidel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 53 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 265732
    Preis: US$ 17,99
  • Personalauswahl externalisieren? Chancen, Risiken, DIN 33430
    Titel: Personalauswahl externalisieren? Chancen, Risiken, DIN 33430
    Autor:in: David Grupe (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 78 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 24167
    Preis: US$ 34,99
  • Personalauswahl im Zeitalter des Web 2.0. Chancen und Herausforderungen
    Titel: Personalauswahl im Zeitalter des Web 2.0. Chancen und Herausforderungen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 19 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1025827
    Preis: US$ 16,99
  • Personalauswahl in der Softwareentwicklung
    Anforderungen und Eignungsdiagnostik
    Titel: Personalauswahl in der Softwareentwicklung
    Autor:in: Matthias Teske (Autor:in)
    Fach: Informatik - Software
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 132 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 163206
    Preis: US$ 42,99
  • Personalauswahl in einer Non-Profit-Organization - Ein empirischer Beitrag zum Konzept der sozialen Validität
    Titel: Personalauswahl in einer Non-Profit-Organization - Ein empirischer Beitrag zum Konzept der sozialen Validität
    Autor:in: Dipl. - Psychologe Hans-Georg Willmann (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 1998 128 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 21254
    Preis: US$ 42,99
  • Personalauswahl und Entwicklung im Lichte des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
    Titel: Personalauswahl und Entwicklung im Lichte des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
    Autor:in: Jerome Herbst (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 85 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 148634
    Preis: US$ 42,99
  • Personalauswahl und Grundlagen des Human Resource Management (HRM)
    Titel: Personalauswahl und Grundlagen des Human Resource Management (HRM)
    Autor:in: Nils-Christian Apel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2003 13 Seiten , Note: 1,75
    Katalognummer: 30158
    Preis: US$ 18,99
  • Personalauswahl und Unternehmenskultur
    Welche Möglichkeiten zur Vermittlung von Unternehmenskultur bieten Personalauswahlverfahren?
    Titel: Personalauswahl und Unternehmenskultur
    Autor:in: Dipl.-Kfm. (FH), Master of Arts Jörg Löschmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 57 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 175449
    Preis: US$ 21,99
  • Personalauswahl. Berufsspezifische Persönlichkeitseigenschaften und Führungsmotivation
    Eine Untersuchung zur Konstruktvalidität von BIP-6F und FÜMO und deren Beitrag zur Erklärung von Berufserfolg
    Titel: Personalauswahl. Berufsspezifische Persönlichkeitseigenschaften und Führungsmotivation
    Autor:in: Brigitte Wiesner Kulovits (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 106 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 280507
    Preis: US$ 42,99
  • Personalauswahl. Ein Überblick über die wichtigsten Themen
    Titel: Personalauswahl. Ein Überblick über die wichtigsten Themen
    Autor:in: Verena Heinisch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 17 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 377252
    Preis: US$ 19,99
  • Personalauswahl. Verfahren und rechtliche Aspekte
    Titel: Personalauswahl. Verfahren und rechtliche Aspekte
    Autor:in: Jörg Löschmann (Autor:in), Frank Staudinger (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2012 19 Seiten
    Katalognummer: 298295
    Preis: US$ 16,99
  • Personalauswahlinstrumente im Recruitingprozess
    Datenschutzrechtliche Zulässigkeit und Akzeptanz
    Titel: Personalauswahlinstrumente im Recruitingprozess
    Autor:in: Dr. Dieter Christianus (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 63 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 232704
    Preis: US$ 17,99
  • Personalauswahlverfahren. Aufgaben und Bereiche
    Titel: Personalauswahlverfahren. Aufgaben und Bereiche
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 10 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 414412
    Preis: US$ 6,99
  • Personalauswahlverfahren. Eine Analyse der Einflussgrößen auf die Validität von Persönlichkeitstests
    Titel: Personalauswahlverfahren. Eine Analyse der Einflussgrößen auf die Validität von Persönlichkeitstests
    Autor:in: Alexia Tsouri (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 31 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 435386
    Preis: US$ 19,99
  • Personalentsendung in internationalen Unternehmen. Das ethnozentrische Führungskonzept im Bereich der Auslandsentsendung
    Titel: Personalentsendung in internationalen Unternehmen. Das ethnozentrische Führungskonzept im Bereich der Auslandsentsendung
    Autor:in: Niko Simon (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 11 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 377931
    Preis: US$ 18,99
  • Personalentwicklung als Führungsaufgabe
    Titel: Personalentwicklung als Führungsaufgabe
    Autor:in: Larissa Schott (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2010 16 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 156668
    Preis: US$ 16,99
  • Personalmanagement in Theorie und Praxis. Am Beispiel der Firma Allied Telesis
    Titel: Personalmanagement in Theorie und Praxis. Am Beispiel der Firma Allied Telesis
    Autor:in: Melissa Wieland (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz
    Kategorie: Studienarbeit , 2021 37 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1167852
    Preis: US$ 18,99
  • Personalmarketing und Personalauswahl im Zeitalter der Digitalisierung
    Titel: Personalmarketing und Personalauswahl im Zeitalter der Digitalisierung
    Autor:in: Stefanie Kunath (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 28 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1254735
    Preis: US$ 18,99
  • Personalwahl qualifizierter Mitarbeiter. Kompetenzerfassung im mehrstufigen Auswahlprozess in Assessment Centern
    Titel: Personalwahl qualifizierter Mitarbeiter. Kompetenzerfassung im mehrstufigen Auswahlprozess in Assessment Centern
    Autor:in: Conni Endres (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 23 Seiten
    Katalognummer: 317408
    Preis: US$ 19,99
  • Personalwesen im öffentlichen Sektor. Modelle zum Führungsverhalten und Personalauswahl
    Modelle zum Führungsverhalten und Personalauswahl
    Titel: Personalwesen im öffentlichen Sektor. Modelle zum Führungsverhalten und Personalauswahl
    Autor:in: Melanie Tippel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 15 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1619650
    Preis: US$ 7,99
  • Phänomene sozialer Wahrnehmung im Assessment Center und ihre Auswirkungen auf die Personalauswahl
    Titel: Phänomene sozialer Wahrnehmung im Assessment Center und ihre Auswirkungen auf die Personalauswahl
    Autor:in: Leonie am Orde (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 22 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 937612
    Preis: US$ 18,99
  • Prognostische Validität von Arbeitsproben
    Titel: Prognostische Validität von Arbeitsproben
    Autor:in: Karl Mössinger (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2020 13 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1156778
    Preis: US$ 15,99
  • Prozesse und Methoden der Personalauswahl
    Konzeption eines fairen Verfahrens aus Bewerbersicht
    Titel: Prozesse und Methoden der Personalauswahl
    Autor:in: Marco Herz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 16 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 342063
    Preis: US$ 18,99
  • Prozesse und Phasen einer Gehaltsverhandlung
    Titel: Prozesse und Phasen einer Gehaltsverhandlung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: VWL - Geldtheorie, Geldpolitik
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 22 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 356413
    Preis: US$ 19,99
  • Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz
    Ursachen, Problematik und Lösungsmöglichkeiten aus personalwirtschaftlicher und organisationaler Sicht
    Titel: Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz
    Autor:in: Jan Klapproth (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 79 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 199320
    Preis: US$ 34,99
Zeige 25 50 100
<12...6789>
Grin logo
  • Grin.com
  • Versand
  • Kontakt
  • Datenschutz
  • AGB
  • Impressum
  • Vertrag widerrufen