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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Personalpolitik

65  publications
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  • Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Título: Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Autor:in: Kati Möbius-Hastedt (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2020 41 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 925018
    Precio: US$ 0,99
  • Alternde Belegschaften. Ein Problem für die Personalpolitik von Unternehmen?
    Título: Alternde Belegschaften. Ein Problem für die Personalpolitik von Unternehmen?
    Autor:in: Diplom-Volkswirt Damien Kögler (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 2008 82 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 91059
    Precio: US$ 42,99
  • Alternde Gesellschaft im Wandel der Personalpolitik
    Título: Alternde Gesellschaft im Wandel der Personalpolitik
    Autor:in: Franziska Höfer (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 18505
    Precio: US$ 15,99
  • Anforderungen an eine zeitgerechte Organisations- und Personalpolitik
    Título: Anforderungen an eine zeitgerechte Organisations- und Personalpolitik
    Autor:in: Martin Kendlbacher (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 20 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 37441
    Precio: US$ 18,99
  • Über die Problematik der Auslagerung von Personalarbeit
    Título: Über die Problematik der Auslagerung von Personalarbeit
    Autor:in: Dennis Vilovic (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 18 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 38270
    Precio: US$ 18,99
  • Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Título: Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Autor:in: Melanie Janina Werner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 13 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 945590
    Precio: US$ 16,99
  • Auswirkungen einer familienfreundlichen Personalpolitik. Betriebswirtschaftliche Effekte
    Título: Auswirkungen einer familienfreundlichen Personalpolitik. Betriebswirtschaftliche Effekte
    Autor:in: Kristina Koegler geb. Schneider (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2007 18 Páginas
    No. de catálogo: 296374
    Precio: US$ 18,99
  • Berührungspunkte zwischen Corporate Identity, Unternehmenskultur und Personalpolitik
    Título: Berührungspunkte zwischen Corporate Identity, Unternehmenskultur und Personalpolitik
    Autor:in: S. Canal (Autor), C. Alge (Autor), S. Pfeiffenberger (Autor), S. Senoner (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Proyecto/Trabajo fin de carrera , 2007 80 Páginas , Calificación: sehr gut
    No. de catálogo: 94500
    Precio: US$ 34,99
  • Beschreiben Sie Personalpolitik und Personalpraktiken
    Título: Beschreiben Sie Personalpolitik und Personalpraktiken
    Autor:in: Friedrich Hofmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2003 24 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 32541
    Precio: US$ 19,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
    Título: Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
    Autor:in: Manuel Rauschenberg (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2004 48 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 26330
    Precio: US$ 21,99
  • Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Título: Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Magister Alexander Tauber (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2014 19 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 459059
    Precio: US$ 18,99
  • Das Frauenbild in der NS-Arbeitswissenschaft und seine Bedeutung für die betriebliche Personalpolitik am Beispiel Frauenindustriearbeit
    Título: Das Frauenbild in der NS-Arbeitswissenschaft und seine Bedeutung für die betriebliche Personalpolitik am Beispiel  Frauenindustriearbeit
    Autor:in: Cornelia Maaß (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto/Trabajo fin de carrera , 1999 91 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 185626
    Precio: US$ 42,99
  • Das Mitarbeitergespräch aus Sicht des Vorgesetzten
    Anforderungen, mögliche Vorgehensweisen und Analyse eines Fallbeispiels
    Título: Das Mitarbeitergespräch aus Sicht des Vorgesetzten
    Autor:in: Alexander Moßhammer (Autor), Alexander Bode (Autor), Marco Huemer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 21 Páginas , Calificación: 2,00
    No. de catálogo: 230563
    Precio: US$ 18,99
  • Definition, Anspruch und Messung von Kompetenzen bei Vertriebsmitarbeitern im Rahmen der Personalpolitik von Dienstleistungsunternehmen
    Título: Definition, Anspruch und Messung von Kompetenzen bei Vertriebsmitarbeitern im Rahmen der Personalpolitik von Dienstleistungsunternehmen
    Autor:in: Marcus Kroegler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 19 Páginas
    No. de catálogo: 459667
    Precio: US$ 18,99
  • Demografischer Wandel: Auswirkungen auf die Beschäftigungsstruktur und mögliche Strategien betrieblicher Personalpolitik
    Título: Demografischer Wandel: Auswirkungen auf die Beschäftigungsstruktur und mögliche Strategien betrieblicher Personalpolitik
    Autor:in: Patrick Rieger (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 2004 83 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 38993
    Precio: US$ 22,99
  • Demographischer Wandel - Herausforderungen für die Unternehmen
    Título: Demographischer Wandel - Herausforderungen für die Unternehmen
    Autor:in: Julia Timmer (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 17 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 161420
    Precio: US$ 16,99
  • Der demografische Wandel in der Arbeitswelt und älter werden im Betrieb. Alternsgerechte Personalpolitik am Beispiel des Work Ability Index
    Título: Der demografische Wandel in der Arbeitswelt und älter werden im Betrieb. Alternsgerechte Personalpolitik am Beispiel des Work Ability Index
    Autor:in: Alexandra Kreber (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 49 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1131110
    Precio: US$ 21,99
  • Der demographische Wandel und seine Auswirkungen auf die betriebliche Personalpolitik
    Título: Der demographische Wandel und seine Auswirkungen auf die betriebliche Personalpolitik
    Autor:in: Nadine Pahl (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Tesis , 2005 89 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 61713
    Precio: US$ 42,99
  • Der demographische Wandel und seine Auswirkungen auf die betriebliche Personalpolitik
    Título: Der demographische Wandel und seine Auswirkungen auf die betriebliche Personalpolitik
    Autor:in: Christoph Sarlette (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Tesis , 2007 71 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 82565
    Precio: US$ 34,99
  • Der Einsatz von monetären Anreizsystemen als Teil der Personalpolitik junger Unternehmen zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolges
    Título: Der Einsatz von monetären Anreizsystemen als Teil der Personalpolitik junger Unternehmen zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolges
    Autor:in: Mag. (FH) Thomas Schörghuber (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2005 106 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 186164
    Precio: US$ 42,99
  • Der Zusammenhang von Unternehmenspolitik und HR-Politik
    Título: Der Zusammenhang von Unternehmenspolitik und HR-Politik
    Autor:in: Michael Pauli (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2008 19 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 145290
    Precio: US$ 18,99
  • Die Österreichische Gesundheitsverwaltung
    Eine Potentialanalyse aus Führungssicht
    Título: Die Österreichische Gesundheitsverwaltung
    Autor:in: MMag. Michael Harnisch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 99 Páginas , Calificación: 2,00
    No. de catálogo: 174095
    Precio: US$ 42,99
  • Die Generation Y. Arbeitnehmer der Zukunft
    Herausforderungen für das Personalmanagement
    Título: Die Generation Y. Arbeitnehmer der Zukunft
    Autor:in: Verena Horstmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 34 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 233148
    Precio: US$ 18,99
  • Die Konzentrationslager - SS: Personalpolitik, Einstellungskriterien und ihre Einhaltung
    Título: Die Konzentrationslager - SS: Personalpolitik, Einstellungskriterien und ihre Einhaltung
    Autor:in: Sara Anais Wrede (Autor)
    Asignatura: Historia de Alemania - Nazismo, Segunda Guerra Mundial
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 21 Páginas
    No. de catálogo: 81036
    Precio: US$ 15,99
  • Die versteckten Kosten von Kontrolle. Eine kritische Gegenüberstellung von experimentellen Studien
    Título: Die versteckten Kosten von Kontrolle. Eine kritische Gegenüberstellung von experimentellen Studien
    Autor:in: Patrick Reverchon (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 25 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 342461
    Precio: US$ 19,99
  • Die Zukunft der deutschen Mitbestimmung im Rahmen der europäischen Entwicklung
    Título: Die Zukunft der deutschen Mitbestimmung  im Rahmen der europäischen Entwicklung
    Autor:in: Robert Hacke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2005 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 44131
    Precio: US$ 18,99
  • Diversity-Management in Deutschland. Verbreitung in Deutschland und Probleme des Erfolgsnachweises
    Título: Diversity-Management in Deutschland. Verbreitung in Deutschland und Probleme des Erfolgsnachweises
    Autor:in: Christoph Loose (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 35 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1573097
    Precio: US$ 19,99
  • Effektives Dienstleistungsmarketing. Strategien, Instrumente und Besonderheiten
    Título: Effektives Dienstleistungsmarketing. Strategien, Instrumente und Besonderheiten
    Autor:in: K. Eckerle (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Relaciones públicas, publicidad, marketing, medios de Comunicación Social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 17 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1445622
    Precio: US$ 16,99
  • Führungsethik als Handlungsmaxime für ethikbewusstes Personalmanagement
    Título: Führungsethik als Handlungsmaxime für ethikbewusstes Personalmanagement
    Autor:in: Verena Schabbach (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Trabajo , 2006 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 61732
    Precio: US$ 18,99
  • Familienbewusste Personalpolitik – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen?
    Título: Familienbewusste Personalpolitik – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen?
    Autor:in: Maria Gekmann (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 35 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 168852
    Precio: US$ 19,99
  • Familienfreundliche Personalpolitik in Unternehmen
    Möglichkeiten und Grenzen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern
    Título: Familienfreundliche Personalpolitik in Unternehmen
    Autor:in: Lars Trautmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 16 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 148989
    Precio: US$ 18,99
  • Familienfreundliche Personalpolitik. Wie bestärken Unternehmen ihre MitarbeiterInnen bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf?
    Título: Familienfreundliche Personalpolitik. Wie bestärken Unternehmen ihre MitarbeiterInnen bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf?
    Autor:in: Domenic Sommer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 228 Páginas , Calificación: 2,4
    No. de catálogo: 462800
    Precio: US$ 23,99
  • Forderungen an eine alternsgerechte Personalpolitik
    Título: Forderungen an eine alternsgerechte Personalpolitik
    Autor:in: Ingo Rose (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 30 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 44757
    Precio: US$ 19,99
  • Gesundheitsförderung und Prävention in Unternehmen. Die Bedeutung des demografischen Wandels für Gesundheit und Arbeitsmarkt
    Título: Gesundheitsförderung und Prävention in Unternehmen. Die Bedeutung des demografischen Wandels für Gesundheit und Arbeitsmarkt
    Autor:in: Hazan Bingöl (Autor)
    Asignatura: Salud - Salud pública
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 66 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1294650
    Precio: US$ 34,99
  • Grundlagen des Retentionmanagements
    Título: Grundlagen des Retentionmanagements
    Autor:in: Carsten Jurisch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2009 23 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 321615
    Precio: US$ 19,99
  • Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur - Nuevo
    Título: Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Aleyna Berk (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2025 69 Páginas , Calificación: 1,9
    No. de catálogo: 1723078
    Precio: US$ 34,99
  • Chancengleichheit durch die Personalpolitik
    Título: Chancengleichheit durch die Personalpolitik
    Autor:in: Anna Mucha (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 48 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 303097
    Precio: US$ 21,99
  • Instrumente des Key Account Management
    Marketingpolitisches Instrumentarium
    Título: Instrumente des Key Account Management
    Autor:in: Diplom-Kaufmann Stefan Klein (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Redacción Científica , 2010 28 Páginas
    No. de catálogo: 147018
    Precio: US$ 19,99
  • Instrumente zur Aufdeckung und Prävention von Wirtschaftskriminalität (doloser Handlungen) in Unternehmen
    Título: Instrumente zur Aufdeckung und Prävention von Wirtschaftskriminalität (doloser Handlungen) in Unternehmen
    Autor:in: Binjamin Sancar (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Contabilidad e impuestos
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 51 Páginas
    No. de catálogo: 195981
    Precio: US$ 21,99
  • Kategorisierung und Einsatzpotenziale adaptiver Lernumgebungen in der Personalentwicklung
    Título: Kategorisierung und Einsatzpotenziale adaptiver Lernumgebungen in der Personalentwicklung
    Autor:in: Christian Sander (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 27 Páginas , Calificación: 1.0
    No. de catálogo: 142878
    Precio: US$ 19,99
  • Kurzarbeit in Österreich
    Historische Entwicklung, Ziele und Konsequenzen für die Personalpolitik
    Título: Kurzarbeit in Österreich
    Autor:in: Oliver Peter Schichl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 76 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 153621
    Precio: US$ 34,99
  • Lebensphasenorientiertes Personalmanagement. Möglichkeiten und Grenzen einer erfolgreichen Umsetzung im öffentlichen Sektor
    Título: Lebensphasenorientiertes Personalmanagement. Möglichkeiten und Grenzen einer erfolgreichen Umsetzung im öffentlichen Sektor
    Autor:in: Manuel Hammermann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 14 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1445356
    Precio: US$ 16,99
  • Leitlinien der Personalpolitik des Bundeskanzlers Helmut Kohl
    Título: Leitlinien der Personalpolitik des Bundeskanzlers Helmut Kohl
    Autor:in: Moritz Küpper (Autor)
    Asignatura: Historia de Europa - Historia contemporánea, Unificación europea
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 28 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 136857
    Precio: US$ 18,99
  • Lernende Organisationen. Ein Instrument zur Steigerung des Unternehmenserfolgs?
    Título: Lernende Organisationen. Ein Instrument zur Steigerung des Unternehmenserfolgs?
    Autor:in: Alexander Schwalm (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 25 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 316173
    Precio: US$ 19,99
  • Marketing für Serviceleistungen in der Investitionsgüterindustrie
    Título: Marketing für Serviceleistungen in der Investitionsgüterindustrie
    Autor:in: Michael Hagemann (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Tesis , 2007 73 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 149730
    Precio: US$ 34,99
  • Mitarbeiter-Benefits.Chancen und Risiken zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern
    Título: Mitarbeiter-Benefits.Chancen und Risiken zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern
    Autor:in: Jan Storminger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Guerra de talentos
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 95 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1064520
    Precio: US$ 42,99
  • Nutzung der Potenziale älterer ArbeitnehmerInnen in Pflegeberufen
    Título: Nutzung der Potenziale älterer ArbeitnehmerInnen in Pflegeberufen
    Autor:in: Katrin Möller (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 70 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 153964
    Precio: US$ 34,99
  • Personal- und Ausbildungsmarketing bei der Mitarbeitersuche. Kommunikationspolitik, Chancen, Risiken
    Título: Personal- und Ausbildungsmarketing bei der Mitarbeitersuche. Kommunikationspolitik, Chancen, Risiken
    Autor:in: Ganem Abbas (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 17 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1011785
    Precio: US$ 18,99
  • Personalpolitik bei Dienstleistungen
    Título: Personalpolitik bei Dienstleistungen
    Autor:in: Sarah Taege (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 15 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 167321
    Precio: US$ 18,99
  • Personalpolitik Multinationaler Unternehmen - Fallstudien britischer und deutscher Unternehmen
    Título: Personalpolitik Multinationaler Unternehmen - Fallstudien britischer und deutscher Unternehmen
    Autor:in: Georg Weiß (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2004 23 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 50780
    Precio: US$ 19,99
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