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Wissenschaftliche Texte zu  Unternehmenskultur

428  Veröffentlichungen
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  • Was ist wichtig an Unternehmenskultur? - Eine Analyse wichtiger Kulturmerkmale anhand einer empirischen Untersuchung
    Titel: Was ist wichtig an Unternehmenskultur? - Eine Analyse wichtiger Kulturmerkmale  anhand einer empirischen Untersuchung
    Autor:in: Mag. Roswitha Schwanke (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Wirtschaft und Industrie
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 121 Seiten , Note: gut
    Katalognummer: 114106
    Preis: US$ 42,99
  • Was versteht man unter Unternehmenskultur? Eine theoretische Analyse
    Titel: Was versteht man unter Unternehmenskultur? Eine theoretische Analyse
    Autor:in: Katharina Putz (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 25 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 286526
    Preis: US$ 19,99
  • Wechselwirkungen zwischen Personalentwicklung und Unternehmenskultur
    Titel: Wechselwirkungen zwischen Personalentwicklung und Unternehmenskultur
    Autor:in: Dieter Tippelt (Autor:in), Sebastian Gäns (Autor:in), Markus Nitsch (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2003 83 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 49538
    Preis: US$ 42,99
  • Welche Werte fordern agile Organisationsformen und -techniken?
    Titel: Welche Werte fordern agile Organisationsformen und -techniken?
    Autor:in: Philipp Lüchinger (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Seminararbeit , 2018 37 Seiten , Note: 1.4
    Katalognummer: 503353
    Preis: US$ 18,99
  • Welchen Einfluss hat Führung auf den Gesundheitszustand von Geführten?
    Titel: Welchen Einfluss hat Führung auf den Gesundheitszustand von Geführten?
    Autor:in: Andrea Krönke (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 23 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 496631
    Preis: US$ 0,99
  • Welcher Zusammenhang besteht zwischen der Unternehmenskultur, der Führung und der Innovationsfreudigkeit eines Unternehmens? Beleuchtet am Beispiel der TÜV Rheinland Group
    Titel: Welcher Zusammenhang besteht zwischen der Unternehmenskultur, der Führung und der Innovationsfreudigkeit eines Unternehmens? Beleuchtet am Beispiel der TÜV Rheinland Group
    Autor:in: Melanie Kuhn (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2006 39 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 67081
    Preis: US$ 19,99
  • Werte, Visionen und Kultur beeinflussen die Art der Führung
    Eine Fallstudie
    Titel: Werte, Visionen und Kultur beeinflussen die Art der Führung
    Autor:in: Anita Jentl-Jenewein (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fallstudie , 2018 29 Seiten , Note: A+ 100%
    Katalognummer: 489400
    Preis: US$ 19,99
  • Wertemanagement. Identifikation von Unternehmenswerten für die Entwicklung eines Leitbildes
    Titel: Wertemanagement. Identifikation von Unternehmenswerten für die Entwicklung eines Leitbildes
    Autor:in: Philipp Walter (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 29 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1271911
    Preis: US$ 19,99
  • Werteorientierte Führung. Ein Wandel in der Unternehmens- und Führungskultur
    Titel: Werteorientierte Führung. Ein Wandel in der Unternehmens- und Führungskultur
    Autor:in: Richard Schlegel (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 83 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 341674
    Preis: US$ 42,99
  • Wertschöpfung durch Wertschätzung. Anerkennung als Führungsinstrument zur Motivations- und Verhaltenssteuerung
    Eine empirische Untersuchung über die Möglichkeiten zur Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
    Titel: Wertschöpfung durch Wertschätzung. Anerkennung als Führungsinstrument zur Motivations- und Verhaltenssteuerung
    Autor:in: Anne Sobobotta (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 116 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 377661
    Preis: US$ 42,99
  • Wettbewerbsvorteile durch Kundenorientierung. Die systematische Fokussierung des Kunden in der Organisationsgestaltung
    Titel: Wettbewerbsvorteile durch Kundenorientierung. Die systematische Fokussierung des Kunden in der Organisationsgestaltung
    Autor:in: Stefan Epping (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 69 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 309494
    Preis: US$ 34,99
  • Whistleblowing in der Unternehmenskultur. Rechtliche Fragestellungen
    Ein Leitfaden für die Unternehmensberatung
    Titel: Whistleblowing in der Unternehmenskultur. Rechtliche Fragestellungen
    Autor:in: Philipp Närdemann (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 66 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 377367
    Preis: US$ 34,99
  • Wie begegnen Social Entrepreneurships den neuen Anforderungen an das Controlling? Aktuelle Herausforderungen und Handlungsempfehlungen
    Titel: Wie begegnen Social Entrepreneurships den neuen Anforderungen an das Controlling? Aktuelle Herausforderungen und Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Julia Müller (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Fachbuch , 2020 215 Seiten
    Katalognummer: 517328
    Preis: US$ 46,99
  • Wie die Digitalisierung Einfluss auf die Führung und die Kultur eines Unternehmens nimmt
    Titel: Wie die Digitalisierung Einfluss auf die Führung und die Kultur eines Unternehmens nimmt
    Autor:in: Sebastian Deisler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 29 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 1310058
    Preis: US$ 19,99
  • Wie funktioniert arbeitsrechtliche Compliance? Rechtliche Vorschriften und ihre Implementierung in deutschen Unternehmen
    Titel: Wie funktioniert arbeitsrechtliche Compliance? Rechtliche Vorschriften und ihre Implementierung in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Adrian Sommer (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 75 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1319120
    Preis: US$ 34,99
  • Wie gelingt erfolgreiche Unternehmensführung? Zur Rolle der Unternehmenskultur
    Titel: Wie gelingt erfolgreiche Unternehmensführung? Zur Rolle der Unternehmenskultur
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 33 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1010703
    Preis: US$ 19,99
  • Wie können Unternehmer die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter steigern?
    Eine Analyse unterschiedlicher Maßnahmen
    Titel: Wie können Unternehmer die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter steigern?
    Autor:in: Christiane Bruno (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 74 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 514882
    Preis: US$ 34,99
  • Wie lässt sich Unternehmens- / Projektkultur gestalten und nutzen?
    Titel: Wie lässt sich Unternehmens- / Projektkultur gestalten und nutzen?
    Autor:in: Dipl.-Betriebsw. (FH), M. Sc. in Business Management Daniela Maschke (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 33 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 128777
    Preis: US$ 19,99
  • Wie Unternehmen eine zukunftsfähige Innovationskultur aufbauen. Empfehlungen zur Förderung der Innovationskultur und Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg
    Titel: Wie Unternehmen eine zukunftsfähige Innovationskultur aufbauen. Empfehlungen zur Förderung der Innovationskultur und Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg
    Autor:in: Joachim Schlegel (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 111 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 1313357
    Preis: US$ 42,99
  • Wirkung der Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeitermotivation auf die Fluktuationsabsicht
    Titel: Wirkung der Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeitermotivation auf die Fluktuationsabsicht
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Seminararbeit , 2022 47 Seiten
    Katalognummer: 1563443
    Preis: US$ 21,99
  • Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken
    Titel: Wirkungsvolle Führung im Change-Management: Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von Banken
    Autor:in: Christian Pein (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 118 Seiten , Note: 1,6
    Katalognummer: 197570
    Preis: US$ 42,99
  • Wirtschaftsmediation im Zeitalter der Globalisierung
    Interkulturelle Aspekte grenzüberschreitender Mediationsverfahren
    Titel: Wirtschaftsmediation im Zeitalter der Globalisierung
    Autor:in: Prof. Joerg E. Schweizer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Wissenschaftliche Studie , 2013 21 Seiten
    Katalognummer: 208738
    Preis: US$ 14,99
  • Wissensfreundliche Unternehmenskultur
    Titel: Wissensfreundliche Unternehmenskultur
    Autor:in: Agnes Harth (Autor:in)
    Fach: BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement
    Kategorie: Diplomarbeit , 2000 128 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 185615
    Preis: US$ 42,99
  • Wissensmanagement. Die Bedeutung von individuellen und kollektiven Barrieren bei der Wissensteilung
    Titel: Wissensmanagement. Die Bedeutung von individuellen und kollektiven Barrieren bei der Wissensteilung
    Autor:in: Christian Mersch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2002 72 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 11905
    Preis: US$ 34,99
  • Work Life Balance als Unternehmenskultur. Über die wirksame und wirtschaftliche Umsetzbarkeit
    Titel: Work Life Balance als Unternehmenskultur. Über die wirksame und wirtschaftliche Umsetzbarkeit
    Autor:in: Stefan Köppel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Projektarbeit , 2012 27 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 210321
    Preis: US$ 19,99
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