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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3513 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Teamarbeit. Die Gestaltung der betrieblichen Ausbildung in Teams
    Titre: Teamarbeit. Die Gestaltung der betrieblichen Ausbildung in Teams
    Autor:in: Lisa Villing (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Management und Authentizität. Entwurf eines Coachings für Führungskräfte
    Titre: Management und Authentizität. Entwurf eines Coachings für Führungskräfte
    Autor:in: Laura Einhoff (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Die Bedeutung und der Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems im Personaleinsatz
    Titre: Die Bedeutung und der Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems im Personaleinsatz
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 17,99
  • Die Rolle von Work-Life-Balance-Maßnahmen für das Retention Management
    Titre: Die Rolle von Work-Life-Balance-Maßnahmen für das Retention Management
    Autor:in: Anastasia Felde (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 2,3
    Prix: US$ 21,99
  • Coaching als Instrument der Persönlichkeitsentwicklung
    Protokoll über Coachingsitzungen
    Titre: Coaching als Instrument der Persönlichkeitsentwicklung
    Autor:in: Sandra Intemann (Auteur)
    Catégorie: Rapport de Stage , 2016 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Führungskraftentwicklung
    Titre: Führungskraftentwicklung
    Autor:in: Edip Celik (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2016 , Note: 2.0
    Prix: US$ 18,99
  • Verwaltungsberatung. Entscheidung zur Nutzung und Kriterien bei der Auswahl von externen Beratern in Kommunen
    Titre: Verwaltungsberatung. Entscheidung zur Nutzung und Kriterien bei der Auswahl von externen Beratern in Kommunen
    Autor:in: Jeanette Dahlman (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 21,99
  • Herausforderung Einwanderung. Das Potenzial für touristische Unternehmen in der Hotellerie und Gastronomie
    Titre: Herausforderung Einwanderung. Das Potenzial für touristische Unternehmen in der Hotellerie und Gastronomie
    Autor:in: Malte Schimmer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Professionelles Personalmanagement. Dynamisierungspotenziale im Nachhaltigkeitsmanagement
    Titre: Professionelles Personalmanagement. Dynamisierungspotenziale im Nachhaltigkeitsmanagement
    Autor:in: Jeremie Röhrig (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2013 , Note: 2,3
    Prix: US$ 18,99
  • Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Titre: Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Autor:in: Tamara Pagel (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 , Note: 1.3
    Prix: US$ 18,99
  • Knowledge Management im Unternehmen. Welche Faktoren beeinflussen die Bereitschaft Wissen zu teilen?
    Titre: Knowledge Management im Unternehmen. Welche Faktoren beeinflussen die Bereitschaft Wissen zu teilen?
    Autor:in: Tim Gräfer (Auteur)
    Catégorie: Essai , 2015 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Der Erfolg von Social Media Aktivitäten im Personalmarketing. Möglichkeiten und Grenzen von Xing und kununu
    Titre: Der Erfolg von Social Media Aktivitäten im Personalmarketing. Möglichkeiten und Grenzen von Xing und kununu
    Autor:in: Linda Pollner (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 , Note: 2,5
    Prix: US$ 19,99
  • Was können Trainee-Programme für Unternehmen und Trainees leisten?
    Titre: Was können Trainee-Programme für Unternehmen und Trainees leisten?
    Autor:in: Jan-Kristof Boß (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Die amerikanische Kultur verstehen und in der Arbeitswelt leben
    Ein Guide für Expatriates
    Titre: Die amerikanische Kultur verstehen und in der Arbeitswelt leben
    Autor:in: Carolin Storz (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Ist Resilienz die Schlüsselkompetenz der Neuzeit?
    Titre: Ist Resilienz die Schlüsselkompetenz der Neuzeit?
    Autor:in: Gerd Herno (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung für Führungskräfte. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung strukturierter Mitarbeitergespräche
    Titre: Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung für Führungskräfte. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung strukturierter Mitarbeitergespräche
    Autor:in: Bernd Dieschburg (Auteur)
    Catégorie: Notes (de cours) , 2016
    Prix: US$ 11,99
  • Unternehmer im Unternehmen. Ansätze zur Erweiterung des individuellen Handlungsspielraums
    Titre: Unternehmer im Unternehmen. Ansätze zur Erweiterung des individuellen Handlungsspielraums
    Autor:in: Roland Derenbach (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2007
    Prix: US$ 18,99
  • Expatriate. Vorbereitung, Einsatz und Reintegration bei Auslandsentsendung von Mitarbeitern
    Titre: Expatriate. Vorbereitung, Einsatz und Reintegration bei Auslandsentsendung von Mitarbeitern
    Autor:in: Simone Rock (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Konfliktmanagement im Projekt. Die Rolle des Projektleiters
    Titre: Konfliktmanagement im Projekt. Die Rolle des Projektleiters
    Autor:in: Katja Steinhauser (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Produktionsarbeit im Wandel durch die Industrie 4.0. Anforderungen an nachhaltiges Personalmanagement
    Titre: Produktionsarbeit im Wandel durch die Industrie 4.0. Anforderungen an nachhaltiges Personalmanagement
    Autor:in: Pia Koch (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 2,3
    Prix: US$ 19,99
  • Aufbau eines funktionierenden Beschwerdemanagements für Unternehmen und Mitarbeiter
    Titre: Aufbau eines funktionierenden Beschwerdemanagements für Unternehmen und Mitarbeiter
    Autor:in: Nadine Reimer (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 11,99
  • Die Balanced Scorecard im Entwicklungsprozess. Implementierung in einem BRK-Kompetenzzentrum
    Titre: Die Balanced Scorecard im Entwicklungsprozess. Implementierung in einem BRK-Kompetenzzentrum
    Autor:in: BA, MSc, MA Horst Siegfried Kolb (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2016
    Prix: US$ 21,99
  • Modelle zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und deren Einfluss auf die Work-Life-Balance
    Titre: Modelle zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und deren Einfluss auf die Work-Life-Balance
    Autor:in: Nancy Land (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Theoretische Einführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen als Führungsinstrument
    Titre: Theoretische Einführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen als Führungsinstrument
    Autor:in: Matthias Schwan (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2013
    Prix: US$ 19,99
  • Mitarbeiterbindung. Trends und Entwicklungen
    Titre: Mitarbeiterbindung. Trends und Entwicklungen
    Autor:in: Sabine Lavid (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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