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Academic texts about  Leadership and Human Resources - Miscellaneous  (3514 results)

Discover GRIN's essential collection for Advanced Topics in Leadership and Human Resources. Students can immediately access a wealth of knowledge covering vital aspects of human resource management and strategic leadership. Explore how effective managing of human resources impacts business success, from communication strategies to employee motivation and diversity in the workplace. Our diverse academic papers, including Bachelor and Master's Theses, are available as instant PDF, eBook, or print-on-demand editions, perfect for your next research project or study.

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  • Change Management. Zusammenwachsen verschiedener Organisationseinheiten
    Ein Changeprojekt am Standort Regensburg
    Title: Change Management. Zusammenwachsen verschiedener Organisationseinheiten
    Autor:in: Anna Pöschl (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2016 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Strategic Human Resource Management Report - Morrisons Supermarket
    Title: Strategic Human Resource Management Report - Morrisons Supermarket
    Autor:in: Irene Anne McLaughlin (Author)
    Category: Essay , 2016 , Grade: 78%
    Price: US$ 19.99
  • Prekarisierung der Arbeitswelt. Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    Title: Prekarisierung der Arbeitswelt. Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    Autor:in: Tim Gerlach (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2015 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Selbst- und Mitkandidatenurteile im Entwicklungs-Assessment Center. Eine Untersuchung zu Validität und Urteilstendenzen
    Title: Selbst- und Mitkandidatenurteile im Entwicklungs-Assessment Center. Eine Untersuchung zu Validität und Urteilstendenzen
    Autor:in: Ulrich Walbrühl (Author)
    Category: Diploma Thesis , 1997 , Grade: 2
    Price: US$ 46.99
  • Bedeutung der Arbeitsmotivation für Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens im Zusammenhang mit dem demografischen Wandel
    Title: Bedeutung der Arbeitsmotivation für Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens im Zusammenhang mit dem demografischen Wandel
    Autor:in: Frank Klink (Author)
    Category: Term Paper , 2015 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Der Stellenwert interkultureller Kompetenz. Personalentwicklung als Bestandteil internationaler Marketingstrategien in deutschen Großunternehmen
    Title: Der Stellenwert interkultureller Kompetenz. Personalentwicklung als Bestandteil internationaler Marketingstrategien in deutschen Großunternehmen
    Autor:in: Stephan Schwarz (Author)
    Category: Diploma Thesis , 1998
    Price: US$ 42.99
  • Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
    Title: Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
    Autor:in: Anke Große (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: 1.9
    Price: US$ 34.99
  • Chancen und Risiken klassischer und moderner Personalbeschaffungsmethoden. Wie lassen sich diese optimal miteinander verbinden?
    Title: Chancen und Risiken klassischer und moderner Personalbeschaffungsmethoden. Wie lassen sich diese optimal miteinander verbinden?
    Autor:in: Julien Kummer (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,7
    Price: US$ 34.99
  • Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Title: Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Christian König (Author)
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Die Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Maßnahmen
    Title: Die Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Maßnahmen
    Autor:in: H. Ahlberg (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2016 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Betriebliche Funktionen und ihre aufbauorganisatorische Gestaltung. Eine kritische Analyse der XY KG
    Title: Betriebliche Funktionen und ihre aufbauorganisatorische Gestaltung. Eine kritische Analyse der XY KG
    Autor:in: Kai Feldmann (Author)
    Category: Internship Report , 2014
    Price: US$ 18.99
  • Eingliederung statt Ausgliederung. Evaluation des betrieblichen Eingliederungsmanagements im Krankenhaus
    Title: Eingliederung statt Ausgliederung. Evaluation des betrieblichen Eingliederungsmanagements im Krankenhaus
    Autor:in: Domenic Sommer (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,7
    Price: US$ 11.99
  • Ausländische Fachkräfte in deutschen Kliniken. Möglichkeiten und Grenzen der Integration ausländischer Arbeitnehmer zur Reduzierung des Fachkräftemangels
    Title: Ausländische Fachkräfte in deutschen Kliniken. Möglichkeiten und Grenzen der Integration ausländischer Arbeitnehmer zur Reduzierung des Fachkräftemangels
    Autor:in: Daniel Weber (Author)
    Category: Seminar Paper , 2014 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Kritische Betrachtung der Lean Six Sigma Methodik
    Title: Kritische Betrachtung der Lean Six Sigma Methodik
    Autor:in: Nikolaj Nevmyvako (Author)
    Category: Term Paper , 2013 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Wissensmanagement und e-Learning. PSA Globalization Plan
    Title: Wissensmanagement und e-Learning. PSA Globalization Plan
    Autor:in: Anja Mühlbauer (Author)
    Category: Project Report , 2015 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Betriebliche Personalentwicklungsmaßnahmen. Überblick und kritische Reflexion
    Title: Betriebliche Personalentwicklungsmaßnahmen. Überblick und kritische Reflexion
    Autor:in: Stefanie Große (Author)
    Category: Term Paper , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Motivationen erkennen und Widerstände erfolgreich überwinden durch Kommunikation in der Verhandlungsführung
    Title: Motivationen erkennen und Widerstände erfolgreich überwinden durch Kommunikation in der Verhandlungsführung
    Autor:in: Tom Hasel et al. (Author)
    Category: Term Paper , 2015 , Grade: 1,4
    Price: US$ 19.99
  • Standardization of rewards and work conditions in multi-national companies. Should the pay and work conditions of employees be standardized?
    Title: Standardization of rewards and work conditions in multi-national companies. Should the pay and work conditions of employees be standardized?
    Autor:in: Viet nguyen hoang (Author)
    Category: Term Paper , 2013
    Price: US$ 18.99
  • Erstellung eines BGM-Interventionskonzeptes für ein Musterunternehmen
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Title: Erstellung eines BGM-Interventionskonzeptes für ein Musterunternehmen
    Autor:in: Florian Schweer (Author)
    Category: Term Paper , 2015
    Price: US$ 7.99
  • Kollegen mit "Fahne"? Mitarbeitergespräch bei Alkoholmissbrauch
    Title: Kollegen mit "Fahne"? Mitarbeitergespräch bei Alkoholmissbrauch
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Digitalisierung im Bankwesen. Auswirkung auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch ständige Erreichbarkeit
    Title: Digitalisierung im Bankwesen. Auswirkung auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch ständige Erreichbarkeit
    Autor:in: Jens Kellner (Author)
    Category: Seminar Paper , 2015 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Gruppenarbeit, virtuelle Gruppen, Gründergruppen. Modeerscheinung oder zukunftsorientiertes Organisationskonzept?
    Title: Gruppenarbeit, virtuelle Gruppen, Gründergruppen. Modeerscheinung oder zukunftsorientiertes Organisationskonzept?
    Autor:in: Demë Mulaj (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2015 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Fördert kulturelle Diversität die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens?
    Title: Fördert kulturelle Diversität die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens?
    Autor:in: Anja Filbrandt (Author)
    Category: Term Paper , 2015 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Lernen in der modernen Personalentwicklung
    Wohin geht die Reise?
    Title: Lernen in der modernen Personalentwicklung
    Autor:in: Sarah Hantl (Author)
    Category: Master's Thesis , 2015 , Grade: 1,7
    Price: US$ 40.99
  • Einfluss von Lob auf die Produktivität und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern
    Title: Einfluss von Lob auf die Produktivität und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 1,1
    Price: US$ 19.99
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GRIN presents an extensive compilation tailored for students exploring Advanced Topics in Leadership and Human Resources. This rich category delivers critical academic perspectives on the nuanced challenges and strategic approaches in managing human resources across diverse organizational settings. Students will find in-depth studies on topics such as the influence of communication and monetary incentives on project performance, the evolution of human resource management models, and the vital role of corporate reputation in achieving business success. Our comprehensive resources include Term Papers, Master's Theses, Research Papers, and Doctoral Dissertations, offering deep insights into areas like trade union dynamics, partnership at work, and addressing diversity within the workforce. Each text provides valuable knowledge for understanding and applying effective human capital management strategies. Access these scholarly works instantly as PDF or eBook, or order a print-on-demand edition to support your advanced studies and research endeavors.

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