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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3510 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Change Management. Zusammenwachsen verschiedener Organisationseinheiten
    Ein Changeprojekt am Standort Regensburg
    Titre: Change Management. Zusammenwachsen verschiedener Organisationseinheiten
    Autor:in: Anna Pöschl (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2016 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Strategic Human Resource Management Report - Morrisons Supermarket
    Titre: Strategic Human Resource Management Report - Morrisons Supermarket
    Autor:in: Irene Anne McLaughlin (Auteur)
    Catégorie: Essai , 2016 , Note: 78%
    Prix: US$ 19,99
  • Prekarisierung der Arbeitswelt. Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    Titre: Prekarisierung der Arbeitswelt. Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    Autor:in: Tim Gerlach (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 21,99
  • Selbst- und Mitkandidatenurteile im Entwicklungs-Assessment Center. Eine Untersuchung zu Validität und Urteilstendenzen
    Titre: Selbst- und Mitkandidatenurteile im Entwicklungs-Assessment Center. Eine Untersuchung zu Validität und Urteilstendenzen
    Autor:in: Ulrich Walbrühl (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 1997 , Note: 2
    Prix: US$ 46,99
  • Bedeutung der Arbeitsmotivation für Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens im Zusammenhang mit dem demografischen Wandel
    Titre: Bedeutung der Arbeitsmotivation für Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens im Zusammenhang mit dem demografischen Wandel
    Autor:in: Frank Klink (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Der Stellenwert interkultureller Kompetenz. Personalentwicklung als Bestandteil internationaler Marketingstrategien in deutschen Großunternehmen
    Titre: Der Stellenwert interkultureller Kompetenz. Personalentwicklung als Bestandteil internationaler Marketingstrategien in deutschen Großunternehmen
    Autor:in: Stephan Schwarz (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 1998
    Prix: US$ 42,99
  • Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
    Titre: Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
    Autor:in: Anke Große (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2002 , Note: 1.9
    Prix: US$ 34,99
  • Chancen und Risiken klassischer und moderner Personalbeschaffungsmethoden. Wie lassen sich diese optimal miteinander verbinden?
    Titre: Chancen und Risiken klassischer und moderner Personalbeschaffungsmethoden. Wie lassen sich diese optimal miteinander verbinden?
    Autor:in: Julien Kummer (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 1,7
    Prix: US$ 34,99
  • Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Titre: Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Christian König (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Die Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Maßnahmen
    Titre: Die Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Maßnahmen
    Autor:in: H. Ahlberg (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2016 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Betriebliche Funktionen und ihre aufbauorganisatorische Gestaltung. Eine kritische Analyse der XY KG
    Titre: Betriebliche Funktionen und ihre aufbauorganisatorische Gestaltung. Eine kritische Analyse der XY KG
    Autor:in: Kai Feldmann (Auteur)
    Catégorie: Rapport de Stage , 2014
    Prix: US$ 18,99
  • Eingliederung statt Ausgliederung. Evaluation des betrieblichen Eingliederungsmanagements im Krankenhaus
    Titre: Eingliederung statt Ausgliederung. Evaluation des betrieblichen Eingliederungsmanagements im Krankenhaus
    Autor:in: Domenic Sommer (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 1,7
    Prix: US$ 11,99
  • Ausländische Fachkräfte in deutschen Kliniken. Möglichkeiten und Grenzen der Integration ausländischer Arbeitnehmer zur Reduzierung des Fachkräftemangels
    Titre: Ausländische Fachkräfte in deutschen Kliniken. Möglichkeiten und Grenzen der Integration ausländischer Arbeitnehmer zur Reduzierung des Fachkräftemangels
    Autor:in: Daniel Weber (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Kritische Betrachtung der Lean Six Sigma Methodik
    Titre: Kritische Betrachtung der Lean Six Sigma Methodik
    Autor:in: Nikolaj Nevmyvako (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Wissensmanagement und e-Learning. PSA Globalization Plan
    Titre: Wissensmanagement und e-Learning. PSA Globalization Plan
    Autor:in: Anja Mühlbauer (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Betriebliche Personalentwicklungsmaßnahmen. Überblick und kritische Reflexion
    Titre: Betriebliche Personalentwicklungsmaßnahmen. Überblick und kritische Reflexion
    Autor:in: Stefanie Große (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Motivationen erkennen und Widerstände erfolgreich überwinden durch Kommunikation in der Verhandlungsführung
    Titre: Motivationen erkennen und Widerstände erfolgreich überwinden durch Kommunikation in der Verhandlungsführung
    Autor:in: Tom Hasel et al. (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 , Note: 1,4
    Prix: US$ 19,99
  • Standardization of rewards and work conditions in multi-national companies. Should the pay and work conditions of employees be standardized?
    Titre: Standardization of rewards and work conditions in multi-national companies. Should the pay and work conditions of employees be standardized?
    Autor:in: Viet nguyen hoang (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013
    Prix: US$ 18,99
  • Erstellung eines BGM-Interventionskonzeptes für ein Musterunternehmen
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Titre: Erstellung eines BGM-Interventionskonzeptes für ein Musterunternehmen
    Autor:in: Florian Schweer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015
    Prix: US$ 7,99
  • Kollegen mit "Fahne"? Mitarbeitergespräch bei Alkoholmissbrauch
    Titre: Kollegen mit
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Digitalisierung im Bankwesen. Auswirkung auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch ständige Erreichbarkeit
    Titre: Digitalisierung im Bankwesen. Auswirkung auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch ständige Erreichbarkeit
    Autor:in: Jens Kellner (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2015 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Gruppenarbeit, virtuelle Gruppen, Gründergruppen. Modeerscheinung oder zukunftsorientiertes Organisationskonzept?
    Titre: Gruppenarbeit, virtuelle Gruppen, Gründergruppen. Modeerscheinung oder zukunftsorientiertes Organisationskonzept?
    Autor:in: Demë Mulaj (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Fördert kulturelle Diversität die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens?
    Titre: Fördert kulturelle Diversität die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens?
    Autor:in: Anja Filbrandt (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Lernen in der modernen Personalentwicklung
    Wohin geht die Reise?
    Titre: Lernen in der modernen Personalentwicklung
    Autor:in: Sarah Hantl (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 , Note: 1,7
    Prix: US$ 40,99
  • Einfluss von Lob auf die Produktivität und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern
    Titre: Einfluss von Lob auf die Produktivität und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,1
    Prix: US$ 19,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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