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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3513 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Familienfreundliche Personalpolitik. Wie bestärken Unternehmen ihre MitarbeiterInnen bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf?
    Título: Familienfreundliche Personalpolitik. Wie bestärken Unternehmen ihre MitarbeiterInnen bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf?
    Autor:in: Domenic Sommer (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 , Calificación: 2,4
    Precio: US$ 23,99
  • Internationale Entsendungen. Bedeutung und Ansätze des Human Resources Management in globalen Unternehmen
    Título: Internationale Entsendungen. Bedeutung und Ansätze des Human Resources Management in globalen Unternehmen
    Autor:in: Dominika Nowak (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Prüfung der beruflichen Handlungskompetenz nach § 4 Absatz 2 Notfallsanitätergesetz in ausgewählten brandenburgischen Rettungsdiensten
    Ein Überblick über die Prüfungsvorbereitungen, Kompetenzindikatoren und Bewertungsmaßstäbe
    Título: Prüfung der beruflichen Handlungskompetenz nach § 4 Absatz 2 Notfallsanitätergesetz in ausgewählten brandenburgischen Rettungsdiensten
    Autor:in: Daniel Werner (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2017 , Calificación: 1,4
    Precio: US$ 19,99
  • Bedarfs- und Anforderungsanalyse in der Personalentwicklung
    Título: Bedarfs- und Anforderungsanalyse in der Personalentwicklung
    Autor:in: Sümeyye Atlihan (Autor)
    Categoría: Presentación , 2017
    Precio: US$ 17,99
  • Einführung der elektronischen Personalakte
    Fachaufgabe zur Abschlussprüfung 2017 / 2018
    Título: Einführung der elektronischen Personalakte
    Autor:in: Maximilian Friedrich (Autor)
    Categoría: Libro Especializado , 2017 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Innere Kündigung von Mitarbeitern. Wie Vorgesetzte richtig reagieren und welche Präventionsmaßnahmen sinnvoll sind
    Título: Innere Kündigung von Mitarbeitern. Wie Vorgesetzte richtig reagieren und welche Präventionsmaßnahmen sinnvoll sind
    Autor:in: Katharina Benz (Autor)
    Categoría: Libro Especializado , 2019
    Precio: US$ 21,99
  • Einflussfaktoren der Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle
    Título: Einflussfaktoren der Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle
    Autor:in: Lara Kube (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2018 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Konstruktiver Umgang mit Wut. Eine systemisch basierte Empfehlung für Führungskräfte
    Título: Konstruktiver Umgang mit Wut. Eine systemisch basierte Empfehlung für Führungskräfte
    Autor:in: Isabel Sophie Zaiss (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Gesundheitsförderliche Unternehmensführung. Reduzierung von Fehlzeiten durch verbessertes Führungsverhalten
    Título: Gesundheitsförderliche Unternehmensführung. Reduzierung von Fehlzeiten durch verbessertes Führungsverhalten
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Feel Good Management. Ansatz zur Personalbindung in Zeiten des demografischen Wandels
    Título: Feel Good Management. Ansatz zur Personalbindung in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Ann-Kathrin Hupe (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 46,99
  • Gestaltung betrieblicher Motivationsprozesse. Motivation und ihre Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Título: Gestaltung betrieblicher Motivationsprozesse. Motivation und ihre Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Luisa Kilian (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Auswirkungen betrieblicher Anreizsysteme und intrinsischer Motivation auf das Leistungsniveau
    Título: Auswirkungen betrieblicher Anreizsysteme und intrinsischer Motivation auf das Leistungsniveau
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Die Digitalisierung als Herausforderung für das Personalmanagement. Auswirkungen auf Kompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften
    Título: Die Digitalisierung als Herausforderung für das Personalmanagement. Auswirkungen auf Kompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften
    Autor:in: Sina Baumgartner (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 , Calificación: 1,9
    Precio: US$ 42,99
  • Qualitative Forschung. Analyse von Leitfadeninterviews
    Título: Qualitative Forschung. Analyse von Leitfadeninterviews
    Autor:in: Christin Kuhaupt (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2018 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Eine Untersuchung der Führungskräfteentwicklung im Rahmen agiler Transformationen in Unternehmen
    Título: Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Autor:in: Nina Wessels (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2018 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Personalentwicklung als Instrument des Personalmanagements
    Título: Personalentwicklung als Instrument des Personalmanagements
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2018 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Kritische Diskussion ausgewählter Führungsstile
    Título: Kritische Diskussion ausgewählter Führungsstile
    Autor:in: Christian von Rönn (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Personalentwicklung. Bedarfs- und Anforderungsanalyse
    Título: Personalentwicklung. Bedarfs- und Anforderungsanalyse
    Autor:in: M.Sc. Sümeyye Atlihan (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2017 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Arbeiten in globalisierten Arbeitsmärkten als ernstzunehmender Trend der Mitarbeitermobilität
    Título: Arbeiten in globalisierten Arbeitsmärkten als ernstzunehmender Trend der Mitarbeitermobilität
    Autor:in: Ariana Reinecke (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2017 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Das Mitarbeitergespräch. Gesprächsführung im Rahmen der Mitarbeiterführung
    Título: Das Mitarbeitergespräch. Gesprächsführung im Rahmen der Mitarbeiterführung
    Autor:in: Katrin Mayer (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 6,99
  • Definition, Anspruch und Messung von Kompetenzen bei Vertriebsmitarbeitern im Rahmen der Personalpolitik von Dienstleistungsunternehmen
    Título: Definition, Anspruch und Messung von Kompetenzen bei Vertriebsmitarbeitern im Rahmen der Personalpolitik von Dienstleistungsunternehmen
    Autor:in: Marcus Kroegler (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018
    Precio: US$ 18,99
  • Wie sinnvoll wäre eine gesetzlich vorgegebene Frauenquote in Unternehmen?
    Título: Wie sinnvoll wäre eine gesetzlich vorgegebene Frauenquote in Unternehmen?
    Autor:in: Jessica Sudmann (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2017 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Título: Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Magister Alexander Tauber (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2014 , Calificación: 1
    Precio: US$ 18,99
  • Lösungsstrategien zur Bewältigung von Fachkräfteengpässen im Handwerk
    Título: Lösungsstrategien zur Bewältigung von Fachkräfteengpässen im Handwerk
    Autor:in: Resul Erdagi (Autor)
    Categoría: Tesis , 2018 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 42,99
  • Eine anwendungsorientierte Analyse des Entgelttransparenzgesetzes
    Título: Eine anwendungsorientierte Analyse des Entgelttransparenzgesetzes
    Autor:in: Melissa Pichlik (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 34,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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