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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3513 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Managementtechniken. Management by Objectives
    Titre: Managementtechniken. Management by Objectives
    Autor:in: Sandro Kunadt (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2018 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Erfolgsfaktoren eines Dienstfahrrades
    Wie ein Dienstfahrrad aus gesundheitlicher und wirtschaftlicher Sicht zum Erfolg wird
    Titre: Erfolgsfaktoren eines Dienstfahrrades
    Autor:in: Benedikt Pencet (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 , Note: 1,6
    Prix: US$ 19,99
  • Implementierung eines Diversity Managements. Vielfalt als Herausforderung und Chance für kleine und mittlere Unternehmen
    Titre: Implementierung eines Diversity Managements. Vielfalt als Herausforderung und Chance für kleine und mittlere Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018
    Prix: US$ 42,99
  • Alumni-Netzwerke in Professional Service Firms
    Über die Beziehungspflege zu ehemaligen Mitarbeitern
    Titre: Alumni-Netzwerke in Professional Service Firms
    Autor:in: Ebru Isik (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 , Note: 1,0
    Prix: US$ 21,99
  • Konfliktmanagement als sinnvolles Instrument für Unternehmen
    Relevanz, Konfliktanalyse und Bewältigungsstrategien
    Titre: Konfliktmanagement als sinnvolles Instrument für Unternehmen
    Autor:in: Lilly Lehmann (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Welche außerfachlichen Kompetezenzen werden im Rahmen der digitalen Transformation benötigt?
    Eine Literaturanalyse
    Titre: Welche außerfachlichen Kompetezenzen werden im Rahmen der digitalen Transformation benötigt?
    Autor:in: Andreas Bönner (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 , Note: 1,7
    Prix: US$ 34,99
  • Frauenförderung hin zu Führungspositionen. Die wissenschaftliche Diskussion und die unternehmerischen Maßnahmen
    Titre: Frauenförderung hin zu Führungspositionen. Die wissenschaftliche Diskussion und die unternehmerischen Maßnahmen
    Autor:in: Christina Skarpil (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Analyse bestehender Postkorb-Verfahren und Vorschläge der Anpassung des Postkorb-Spiels an die Digitalisierung
    Titre: Analyse bestehender Postkorb-Verfahren und Vorschläge der Anpassung des Postkorb-Spiels an die Digitalisierung
    Autor:in: Samuel Herbrandt (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2017 , Note: 2,3
    Prix: US$ 18,99
  • Der Mangel an Frauen in Führungspositionen. Ist die Frauenquote eine Lösung?
    Titre: Der Mangel an Frauen in Führungspositionen. Ist die Frauenquote eine Lösung?
    Autor:in: Sabrina Kaindl (Auteur)
    Catégorie: Thèse Scolaire , 2013 , Note: 1,3
    Prix: US$ 17,99
  • Die Verschriftlichung des psychologischen Vertrages
    Eine Erhebung zur Überprüfung der Sicht von Mitarbeitern und Management eines Unternehmens der IT-Branche
    Titre: Die Verschriftlichung des psychologischen Vertrages
    Autor:in: Anne Driescher (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2017 , Note: 1,3
    Prix: US$ 34,99
  • Rechtliche Rahmenbedingungen für die Erhöhung des Frauenanteils und deren Vergütung in Führungspositionen
    Titre: Rechtliche Rahmenbedingungen für die Erhöhung des Frauenanteils und deren Vergütung in Führungspositionen
    Autor:in: Nini Lovevalley (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Persönlichkeitstests im Bewerbungsverfahren. Handlungsleitfaden zur kriteriumsbasierten Entscheidungsfindung
    Titre: Persönlichkeitstests im Bewerbungsverfahren. Handlungsleitfaden zur kriteriumsbasierten Entscheidungsfindung
    Autor:in: Anna-Lena Käbisch (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018
    Prix: US$ 17,99
  • Inklusionslücke in Deutschland? Eingliederung von Menschen mit Behinderung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
    Titre: Inklusionslücke in Deutschland? Eingliederung von Menschen mit Behinderung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018
    Prix: US$ 28,99
  • Professionelles Personalmanagement zur Bewältigung von Crunch Time. Eine kritische Analyse der Verschmelzung von Arbeit und Privatleben
    Titre: Professionelles Personalmanagement zur Bewältigung von Crunch Time. Eine kritische Analyse der Verschmelzung von Arbeit und Privatleben
    Autor:in: Julian Gerlach (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018
    Prix: US$ 17,99
  • Einfluss der Altersdifferenz zwischen Führungskraft und Mitarbeiter auf den Führungserfolg
    Eine empirische Analyse
    Titre: Einfluss der Altersdifferenz zwischen Führungskraft und Mitarbeiter auf den Führungserfolg
    Autor:in: Fabian Gerlach (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 , Note: 1,3
    Prix: US$ 42,99
  • Gender Diversity in Führungspositionen der Steuerberaterbranche
    Eine empirische Erhebung der Frauenförderung
    Titre: Gender Diversity in Führungspositionen der Steuerberaterbranche
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 , Note: 1,1
    Prix: US$ 28,99
  • Absentismus: Wenn Mitarbeiter krankfeiern
    Verborgene Chancen und Risiken für das mittlere Management
    Titre: Absentismus: Wenn Mitarbeiter krankfeiern
    Autor:in: Elise Rahn (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018
    Prix: US$ 23,99
  • Strategisches Human Resources Management als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Personalmanagement in Zeiten der Globalisierung
    Titre: Strategisches Human Resources Management als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Personalmanagement in Zeiten der Globalisierung
    Autor:in: Zana Gbeili (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018
    Prix: US$ 42,99
  • Selektion. Strategische Herausforderungen in der Personalauswahl von Expatriates und Lösungsansätze
    Titre: Selektion. Strategische Herausforderungen in der Personalauswahl von Expatriates und Lösungsansätze
    Autor:in: Anna Faßhold (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Ausgestaltung einer Personalbeurteilung unter Fairness- und Gerechtigkeitsgesichtsaspekten
    Titre: Ausgestaltung einer Personalbeurteilung unter Fairness- und Gerechtigkeitsgesichtsaspekten
    Autor:in: Florian Selchow (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Personalwirtschaft in der Hartmann-exact KG. Transferdokumentationsreport
    Titre: Personalwirtschaft in der Hartmann-exact KG. Transferdokumentationsreport
    Autor:in: Pascal Dach (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 2,2
    Prix: US$ 18,99
  • Frauen in Führungspositionen. Ursachen der Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte in Unternehmen und mögliche Maßnahmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen
    Titre: Frauen in Führungspositionen. Ursachen der Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte in Unternehmen und mögliche Maßnahmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Vladimir Haberkorn (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 , Note: 3,0
    Prix: US$ 17,99
  • Leitfaden für Mitarbeiterbefragungen
    Praktische Anleitung für die erfolgreiche Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
    Titre: Leitfaden für Mitarbeiterbefragungen
    Autor:in: Manfred Maurer (Auteur)
    Catégorie: Élaboration , 2018
    Prix: US$ 19,99
  • NLP als Instrument der Teamentwicklung in lernenden Organisationen
    Titre: NLP als Instrument der Teamentwicklung in lernenden Organisationen
    Autor:in: Bernd Knopp (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2009 , Note: 1,0
    Prix: US$ 21,99
  • Chancen und Risiken im Personalentwicklungsprozess
    Titre: Chancen und Risiken im Personalentwicklungsprozess
    Autor:in: Nieke Nordmeyer-Buchard (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 1.3
    Prix: US$ 18,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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