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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3508 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Auswirkungen und Effekte von Business Yoga
    Titre: Auswirkungen und Effekte von Business Yoga
    Autor:in: Luisa Glöckle (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Konfliktmanagement in der Wirtschaft. Überblick und Erwartungstendenzen
    Titre: Konfliktmanagement in der Wirtschaft. Überblick und Erwartungstendenzen
    Autor:in: Niklas Müller-Hürst (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 , Note: 1,7
    Prix: US$ 34,99
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell. Formen, Ziele und Motive
    Titre: Mitarbeiterbeteiligungsmodell. Formen, Ziele und Motive
    Autor:in: David Nitsch (Auteur)
    Catégorie: Exposé (fiche) , 2017 , Note: 1,3
    Prix: US$ 17,99
  • Das betriebliche Gesundheitsmanagement auf dem Prüfstand. Inwieweit trägt es zur psychischen Gesundheit bei?
    Titre: Das betriebliche Gesundheitsmanagement auf dem Prüfstand. Inwieweit trägt es zur psychischen Gesundheit bei?
    Autor:in: Zeljko Radonjic (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 , Note: 1,2
    Prix: US$ 42,99
  • Organisationale Pfadabhängigkeit. Theorie und Auswege
    Titre: Organisationale Pfadabhängigkeit. Theorie und Auswege
    Autor:in: Paul Czembor (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2017 , Note: 2,3
    Prix: US$ 19,99
  • Emotionsarbeit weiblicher Führungskräfte
    Eine qualitative Analyse am Beispiel geschlechtshomogener Teams
    Titre: Emotionsarbeit weiblicher Führungskräfte
    Autor:in: Joana Zweiffel (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 , Note: 2,3
    Prix: US$ 42,99
  • Corporate Social Yoga. Nachhaltiges Personalmanagement für Unternehmen
    Titre: Corporate Social Yoga. Nachhaltiges Personalmanagement für Unternehmen
    Autor:in: Sinah Steiner (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018
    Prix: US$ 34,99
  • Managementtechniken am Beispiel von Management by Objectives
    Wesentlichen Merkmale, Ziele, Voraussetzungen und Probleme der Führungstechnik
    Titre: Managementtechniken am Beispiel von Management by Objectives
    Autor:in: Louis Hirschmann (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2018 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Das originelle Betriebsfest
    und weitere Glossen
    Titre: Das originelle Betriebsfest
    Autor:in: Karl-Heinz List (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018
    Prix: US$ 11,99
  • Arbeitsprozesse in der Transformation. Gesundheitliche Folgen und Vorsorge für die Mitarbeiter
    Titre: Arbeitsprozesse in der Transformation. Gesundheitliche Folgen und Vorsorge für die Mitarbeiter
    Autor:in: Lisa Schnaus (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Eintritt neuer Mitarbeiter und Vorbereitung des ersten Arbeitstages (Unterweisung Personalwesen)
    Titre: Eintritt neuer Mitarbeiter und Vorbereitung des ersten Arbeitstages (Unterweisung Personalwesen)
    Autor:in: A. Ross (Auteur)
    Catégorie: Instruction / Enseignement , 2018 , Note: bestanden
    Prix: US$ 18,99
  • Grundlagen des Personalmanagements. Trends und Entwicklungen in der Mitarbeiterbindung
    Titre: Grundlagen des Personalmanagements. Trends und Entwicklungen in der Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Annette Rummler (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,5
    Prix: US$ 18,99
  • Wiedereinstieg in den Beruf nach Elternzeit. Mechanismen und Barrieren
    Titre: Wiedereinstieg in den Beruf nach Elternzeit. Mechanismen und Barrieren
    Autor:in: Michaela Richter (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz. Ursachen, Hilfe und Präventivmaßnahmen
    Titre: Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz. Ursachen, Hilfe und Präventivmaßnahmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2018 , Note: 1,7
    Prix: US$ 21,99
  • Systemische Managementsystematik (SyMsyt)
    Ein normativer Leitfaden für eine nachhaltigere Organisationsentwicklung
    Titre: Systemische Managementsystematik (SyMsyt)
    Autor:in: Martin Köning (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 , Note: 1,3
    Prix: US$ 46,99
  • Organisations- und Personalentwicklung. Praxisbewährte Übungen und Anleitungen für Gespräche und für die Konfliktbearbeitung
    Titre: Organisations- und Personalentwicklung. Praxisbewährte Übungen und Anleitungen für Gespräche und für die Konfliktbearbeitung
    Autor:in: Manfred Maurer (Auteur)
    Catégorie: Élaboration , 2018
    Prix: US$ 34,99
  • Werkzeuge der Führungsethik
    Klassische Methoden, ihre Schwächen und Ansätze zur Annäherung an ein tiefgreifendes ethisches Verständnis.
    Titre: Werkzeuge der Führungsethik
    Autor:in: Tobias Schneider (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 2,3
    Prix: US$ 19,99
  • Die betriebliche Weiterbildung als Notwendigkeit in der heutigen Bildungsgesellschaft
    Titre: Die betriebliche Weiterbildung als Notwendigkeit in der heutigen Bildungsgesellschaft
    Autor:in: Johannes Schwarz (Auteur)
    Catégorie: Élaboration , 2015 , Note: 2,3
    Prix: US$ 18,99
  • Warum gibt es nicht mehr Frauen in Führungspositionen und welche Maßnahmen können ergriffen damit mehr Frauen vertreten sind?
    Frauenquote und Frauen in Führungspositionen
    Titre: Warum gibt es nicht mehr Frauen in Führungspositionen und welche Maßnahmen können ergriffen damit mehr Frauen vertreten sind?
    Autor:in: Emre Kavuk (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,9
    Prix: US$ 18,99
  • Der Brexit als Herausforderung für die europäische Personalrekrutierung von Fachkräften
    Eine Literaturanalyse
    Titre: Der Brexit als Herausforderung für die europäische Personalrekrutierung von Fachkräften
    Autor:in: Joshua Nganyadi (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2018 , Note: 1,0
    Prix: US$ 21,99
  • Personalmarketing. Strategien und Instrumente für die Herausforderungen des Personalmarketings
    Titre: Personalmarketing. Strategien und Instrumente für die Herausforderungen des Personalmarketings
    Autor:in: Laura Köhninger (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2013 , Note: 1,5
    Prix: US$ 18,99
  • Einflussfaktoren auf die Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen
    Konzeptionelle Grundlagen und empirische Befunde
    Titre: Einflussfaktoren auf die Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen
    Autor:in: Alexia Tsouri (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2017 , Note: 2,2
    Prix: US$ 42,99
  • Corporate Governance Typologien
    Merkmale und kritische Würdigung
    Titre: Corporate Governance Typologien
    Autor:in: Tricy Unger (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 2,7
    Prix: US$ 18,99
  • Inwiefern beeinflusst der Stellenwert der HR-Abteilung die innovativen Prozesse im Unternehmen? Eine wissenschaftliche Untersuchung unter Bezugnahme des HR Business Partner Modells von Dave Ulrich
    Titre: Inwiefern beeinflusst der Stellenwert der HR-Abteilung die innovativen Prozesse im Unternehmen? Eine wissenschaftliche Untersuchung unter Bezugnahme des HR Business Partner Modells von Dave Ulrich
    Autor:in: Tobias Rebert (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Personalauswahlverfahren. Eine Analyse der Einflussgrößen auf die Validität von Persönlichkeitstests
    Titre: Personalauswahlverfahren. Eine Analyse der Einflussgrößen auf die Validität von Persönlichkeitstests
    Autor:in: Alexia Tsouri (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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