Grin logo
en de es fr
Shop
GRIN Website
Texte veröffentlichen, Rundum-Service genießen
Zur Shop-Startseite › Führung und Personal - Sonstiges

Preis

    • paid (3379)
    • free (129)

Kategorie des Textes

    • Hausarbeit (1024)
    • Seminararbeit (643)
    • Diplomarbeit (490)
    • Bachelorarbeit (300)
    • Studienarbeit (220)
    • Masterarbeit (201)
    • Hausarbeit (Hauptseminar) (190)
    • Akademische Arbeit (77)
    • Projektarbeit (73)
    • Fachbuch (49)
    • Ausarbeitung (36)
    • Essay (34)
    • Referat (Ausarbeitung) (32)
    • Einsendeaufgabe (19)
    • Wissenschaftlicher Aufsatz (16)
    • Examensarbeit (11)
    • Facharbeit (Schule) (11)
    • Skript (11)
    • Praktikumsbericht / -arbeit (10)
    • Wissenschaftliche Studie (8)
    • Doktorarbeit / Dissertation (7)
    • Zusammenfassung (7)
    • Magisterarbeit (6)
    • Forschungsarbeit (6)
    • Fallstudie (5)
    • Vordiplomarbeit (4)
    • Abschlussarbeit (3)
    • Referat / Aufsatz (Schule) (2)
    • Vorlesungsmitschrift (2)
    • Unterweisung / Unterweisungsentwurf (2)
    • Rezension / Literaturbericht (2)
    • Zwischenprüfungsarbeit (2)
    • Referat (Handout) (2)
    • Unterrichtsentwurf (1)
    • Prüfungsvorbereitung (1)
    • Präsentation (1)
    Alle anzeigen... Weniger anzeigen...

Fach

    • Führung und Personal - Sonstiges (3508)
    • In allen Fächern suchen...

Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Sonstiges  (3508 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

Sortieren nach
<12...272829...141>
  • Einfluss der spezifischen Unternehmenskultur auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    Titel: Einfluss der spezifischen Unternehmenskultur auf die  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    Autor:in: Bachelor of Arts Juliane Koch (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 , Note: 1,3
    Preis: US$ 20,99
  • Einführung von Stellenbeschreiben für den Vorstand eines gemeinnützigen Vereins
    Titel: Einführung von Stellenbeschreiben für den Vorstand eines gemeinnützigen Vereins
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 , Note: 2,3
    Preis: US$ 17,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement. Empirische Untersuchung der Krankenstände eines Logisitik-Unternehmens
    Titel: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Empirische Untersuchung der Krankenstände eines Logisitik-Unternehmens
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2017 , Note: 1,1
    Preis: US$ 5,99
  • Was fordern Unternehmer von jungen Arbeitnehmern und wie werden jene den Anforderungen gerecht?
    Die SWOT-Analyse in der Berufsorientierung
    Titel: Was fordern Unternehmer von jungen Arbeitnehmern und wie werden jene den Anforderungen gerecht?
    Autor:in: Cordula Zimmermann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 , Note: 1,8
    Preis: US$ 16,99
  • Bewerberauswahl: Das intuitive Interview
    Titel: Bewerberauswahl: Das intuitive Interview
    Autor:in: Karl-Heinz List (Autor:in)
    Kategorie: Fachbuch , 2018
    Preis: US$ 8,99
  • Sachliche Prüfung einer Auftragsbestätigung im Rahmen der Ausbildereignungsprüfung (Unterweisung Industriekaufmann/-frau)
    Titel: Sachliche Prüfung einer Auftragsbestätigung im Rahmen der Ausbildereignungsprüfung (Unterweisung Industriekaufmann/-frau)
    Autor:in: Oliver Höhne (Autor:in)
    Kategorie: Unterweisung / Unterweisungsentwurf , 2017 , Note: 2 bzw. 88 Punkte
    Preis: US$ 6,99
  • Unternehmenskultur als Instrument zur Sicherung von Humankapital im Unternehmen. Eine institutionenökonomische Analyse
    Titel: Unternehmenskultur als Instrument zur Sicherung von Humankapital im Unternehmen. Eine institutionenökonomische Analyse
    Autor:in: Stephanie Osthorst (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 1999 , Note: 2.3
    Preis: US$ 40,99
  • Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz und Resilienz als strategische Herausforderung des Personalmanagements
    Titel: Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz und Resilienz als strategische Herausforderung des Personalmanagements
    Autor:in: Michael Graf (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Wirksamkeit und Effizienz der Job-Rotation als Arbeitsgestaltungsform
    Eine Ökonomische Analyse
    Titel: Wirksamkeit und Effizienz der Job-Rotation als Arbeitsgestaltungsform
    Autor:in: Frank Burgdorf (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 1999 , Note: 1.3
    Preis: US$ 38,99
  • Organizational Commitment im Fokus der Personalentwicklung
    Titel: Organizational Commitment im Fokus der Personalentwicklung
    Autor:in: Daniel Gehrmann (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Personalmanagement mit Hinblick auf den demografischen Wandel
    Titel: Personalmanagement mit Hinblick auf den demografischen Wandel
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Etablierung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens
    Titel: Etablierung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens
    Autor:in: Nicolas Bartschat (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 , Note: 1,7
    Preis: US$ 31,99
  • Anwendung des betrieblichen Eingliederungsmanagements im Mittelstand
    Titel: Anwendung des betrieblichen Eingliederungsmanagements im Mittelstand
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2016 , Note: 2,3
    Preis: US$ 17,99
  • Auf den Hund gekommen. Grundlegende Überlegungen zur Motivation durch Tiere am Arbeitsplatz
    Titel: Auf den Hund gekommen. Grundlegende Überlegungen zur Motivation durch Tiere am Arbeitsplatz
    Autor:in: Denise Friedrich (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2016 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Zeitarbeit aus Unternehmenssicht
    Titel: Zeitarbeit aus Unternehmenssicht
    Autor:in: Eva Mahler (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Personalgewinnung in Zeiten des Pflegenotstands. Konventionelle Methoden und neue Ansätze im Bereich E-Recruiting
    Titel: Personalgewinnung in Zeiten des Pflegenotstands. Konventionelle Methoden und neue Ansätze im Bereich E-Recruiting
    Autor:in: Tanja Stephan (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Vorteile von Selbstkontrolle am Arbeitsplatz. Auswirkungen auf Arbeitsleistung und Transaktionskosten
    Titel: Vorteile von Selbstkontrolle am Arbeitsplatz. Auswirkungen auf Arbeitsleistung und Transaktionskosten
    Autor:in: Jan Philipp Jakobi (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Positive Organizational Behavior im Personalmanagement. State of the Art und Kritische Reflexion
    Titel: Positive Organizational Behavior im Personalmanagement. State of the Art und Kritische Reflexion
    Autor:in: Andreas Kesting (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 , Note: 1,0
    Preis: US$ 21,99
  • Innovationskritisches Personalvermögen in globalen Dienstleistungsunternehmen
    Welche Voraussetzungen müssen Fachkräfte heute erfüllen?
    Titel: Innovationskritisches Personalvermögen in globalen Dienstleistungsunternehmen
    Autor:in: Daniel Liensdorf (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2016 , Note: 1,0
    Preis: US$ 39,99
  • Korrelation zwischen Personaleinsatzplanung und Motivation im Personalmanagement
    Titel: Korrelation zwischen Personaleinsatzplanung und Motivation im Personalmanagement
    Autor:in: Dipl.Kfm. Klaus Michael Gottfreund (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2013 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Teamentwicklung als Maßnahme der Personalentwicklung. Vergleich von Theorie und Praxis der Teamentwicklungsprozesse im realen Fallbeispiel
    Titel: Teamentwicklung als Maßnahme der Personalentwicklung. Vergleich von Theorie und Praxis der Teamentwicklungsprozesse im realen Fallbeispiel
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2016 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Coaching als Form der Personalentwicklung. Einzel- und Gruppen-Coaching
    Titel: Coaching als Form der Personalentwicklung. Einzel- und Gruppen-Coaching
    Autor:in: Julia Sinz (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2016 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Der Umgang mit Konflikten in Unternehmen. Chancen und Risiken der verschiedenen Konfliktbewältigungsstrategien
    Titel: Der Umgang mit Konflikten in Unternehmen. Chancen und Risiken der verschiedenen Konfliktbewältigungsstrategien
    Autor:in: Julia Sinz (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2016 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Sind Männer die besseren Führungskräfte?
    Titel: Sind Männer die besseren Führungskräfte?
    Autor:in: Matthias Schlemmermeyer (Autor:in)
    Kategorie: Referat (Ausarbeitung) , 2004 , Note: 1,0
    Preis: US$ 15,99
  • Wertschöpfung durch Wertschätzung. Anerkennung als Führungsinstrument zur Motivations- und Verhaltenssteuerung
    Eine empirische Untersuchung über die Möglichkeiten zur Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
    Titel: Wertschöpfung durch Wertschätzung. Anerkennung als Führungsinstrument zur Motivations- und Verhaltenssteuerung
    Autor:in: Anne Sobobotta (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 , Note: 1,5
    Preis: US$ 38,99
Zeige 25 50 100
<12...272829...141>

Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

Grin logo
  • Grin.com
  • Page::Footer::PaymentAndShipping
  • Page::Menu::About::Impress
  • Datenschutz
  • AGB
  • Impressum