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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3508 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Fachkräftesicherung vor dem Hintergrund des demografischen Wandels
    Handlungsmöglichkeiten für einen konstruktiven Umgang mit älteren Arbeitnehmern
    Título: Fachkräftesicherung vor dem Hintergrund des demografischen Wandels
    Autor:in: Behnam Mirzaee (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Konflikte im Team
    Arten, Entstehung, Auswirkung, Bewältigung
    Título: Konflikte im Team
    Autor:in: MA Jasmin Litera (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2008
    Precio: US$ 18,99
  • Psychische Belastungsfaktoren in Arbeitsbeziehungen
    Probleme und Lösungsmöglichkeiten aus personalwirtschaftlicher Sicht
    Título: Psychische Belastungsfaktoren in Arbeitsbeziehungen
    Autor:in: Michael Barton (Autor)
    Categoría: Tesis , 2010 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA
    Ein Konzept zur Verbesserung der Lohngerechtigkeit im deutschen Dienstleistungssektor der Pflege?
    Título: Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA
    Autor:in: Sophia Schulz (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1.3
    Precio: US$ 19,99
  • Bewertung von Change-Kommunikation in einem Fusionsprozess
    Título: Bewertung von Change-Kommunikation in einem Fusionsprozess
    Autor:in: Mag. rer.soc.oec. Raoul Seifert (Autor)
    Categoría: Tesis , 2011 , Calificación: sehr gut
    Precio: US$ 42,99
  • Kritische Hinterfragung der Zwei-Faktoren-Theorie von Frederick Herzberg
    Título: Kritische Hinterfragung der Zwei-Faktoren-Theorie von Frederick Herzberg
    Autor:in: Martin Wullschleger (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010
    Precio: US$ 42,99
  • Motivation von Leiharbeitnehmern
    Probleme und Lösungsmöglichkeiten
    Título: Motivation von Leiharbeitnehmern
    Autor:in: Marco Eichenberg (Autor)
    Categoría: Tesis , 2011 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 42,99
  • E-Learning in modernen Unternehmen
    E-Learning als integrativer Bestandteil der Personalentwicklung
    Título: E-Learning in modernen Unternehmen
    Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Schmieja (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Die Bedeutung ökonomischer Theorien für das Personalmanagement
    Ein Schritt in Richtung mikroökonomische Fundierung?
    Título: Die Bedeutung ökonomischer Theorien für das Personalmanagement
    Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Schmieja (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Nutzen von Austrittsgesprächen
    Título: Nutzen von Austrittsgesprächen
    Autor:in: Michael Duss (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 , Calificación: 2
    Precio: US$ 18,99
  • Human Asset Management - The Significance and Challenges of investing in Human Resources
    Título: Human Asset Management - The Significance and Challenges of investing in Human Resources
    Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Schmieja (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Die Führungseigenschaften Fidel Castros
    Título: Die Führungseigenschaften Fidel Castros
    Autor:in: Adrian Kummer (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Wie die Teamarbeit durch die sozialen Kompetenzen des Teamleiters zum Erfolg geführt wird
    Título: Wie die Teamarbeit durch die sozialen Kompetenzen des Teamleiters zum Erfolg geführt wird
    Autor:in: BA Sabrina Meißner (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • BildungswissenschaftlerIn in der Personal- und Organisationsentwicklung
    Título: BildungswissenschaftlerIn in der Personal- und Organisationsentwicklung
    Autor:in: Bettina Walde (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Einsatz von Kreativitätstechniken - Kreative Methoden im Problemlösungsprozess von Unternehmen
    Título: Einsatz von Kreativitätstechniken - Kreative Methoden im Problemlösungsprozess von Unternehmen
    Autor:in: Ashkan Yousefi-Darani (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2011 , Calificación: 1
    Precio: US$ 19,99
  • Rechtliche Grundlagen und Verpflichtungen bei Personalentscheidungen
    Título: Rechtliche Grundlagen und Verpflichtungen bei Personalentscheidungen
    Autor:in: Christine Zabel (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Validität im Assessment Center
    Fehlerquellen und Ansätze zur Validitätserhöhung
    Título: Validität im Assessment Center
    Autor:in: Nicole Hein (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Modernes Personalmanagement
    Methodische Grundlage und praktische Anwendung
    Título: Modernes Personalmanagement
    Autor:in: Dr. Alois Goetz (Autor)
    Categoría: Libro Especializado , 2011
    Precio: US$ 42,99
  • Kollektives Lernen in interorganisationalen Netzwerken
    Theoretische und empirische Erkenntnisse
    Título: Kollektives Lernen in interorganisationalen Netzwerken
    Autor:in: Felix Michelmann (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Coaching - schillerndes Konzept oder wichtiges Instrument der Personalentwicklung?
    Título: Coaching - schillerndes Konzept oder wichtiges Instrument der Personalentwicklung?
    Autor:in: Sigrun Gindorff (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2008 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Teamarbeit und Teamführung
    Título: Teamarbeit und Teamführung
    Autor:in: Anne-Cathrin Schöler (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Die Gestaltung von Anreizsystemen zur Unterstützung des Wissensmanagements
    Título: Die Gestaltung von Anreizsystemen zur Unterstützung des Wissensmanagements
    Autor:in: Sabine Becker (Autor)
    Categoría: Tesis , 2011 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 21,99
  • Menschenbilder und Beratungsmodelle. Arbeiten Unternehmen in Strukturen von gestern?
    Título: Menschenbilder und Beratungsmodelle. Arbeiten Unternehmen in Strukturen von gestern?
    Autor:in: Dagmar Braun (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 34,99
  • Virtuelle Teams - Definition, Merkmale, Probleme
    Título: Virtuelle Teams - Definition, Merkmale, Probleme
    Autor:in: Rochus Stobbe (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Kundenorientierung als Unternehmensstrategie
    Instrumente der Personalentwicklung zur Förderung kundenorientierten Verhaltens
    Título: Kundenorientierung als Unternehmensstrategie
    Autor:in: Claudia Schuster (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 34,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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