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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3508 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • New Public Management in Brandenburg
    Título: New Public Management in Brandenburg
    Autor:in: Bachelor of Arts Stefan Walther (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2010 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 6,99
  • Kommunikation in Teams
    Sprache und ihre Wirkung
    Título: Kommunikation in Teams
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Kritische Gespräche und das Mitarbeitergespräch
    Eine besondere Herausforderung an die Führungskraft
    Título: Kritische Gespräche und das Mitarbeitergespräch
    Autor:in: Sebastian Latte (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Zielvereinbarungen im Arbeitsverhältnis im Hinblick auf die AGB-Kontrolle
    Eine individualarbeitsrechtliche Bestandsaufname des Gestaltungsrahmens und seiner Umsetzung
    Título: Zielvereinbarungen im Arbeitsverhältnis  im Hinblick auf die AGB-Kontrolle
    Autor:in: LL.B. Anita Rückert (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Konfliktträchtige Kommunikation wird durch Vis-á-vis-Situationen erschwert
    Título: Konfliktträchtige Kommunikation wird durch Vis-á-vis-Situationen erschwert
    Autor:in: BA Daniela Rohrhuber (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2010 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 6,99
  • Das Arbeitszeitmodell der Vertrauensarbeitszeit - Darstellung und Anwendung auf die Autoliv Sicherheitstechnik GmbH
    Título: Das Arbeitszeitmodell der Vertrauensarbeitszeit - Darstellung und Anwendung auf die Autoliv Sicherheitstechnik GmbH
    Autor:in: Christian Schulz (Autor)
    Categoría: Reporte de Práctica , 2006 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 34,99
  • Welche gesellschaftlichen Veränderungen erfordern Diversity Management?
    Título: Welche gesellschaftlichen Veränderungen erfordern Diversity Management?
    Autor:in: Miriam Heiming (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Formen der Telearbeit und ihre Auswirkungen auf die Unternehmensorganisation
    Título: Formen der Telearbeit und ihre Auswirkungen auf die Unternehmensorganisation
    Autor:in: Marko Filler (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Motivationsstrukturen bei Mitarbeitern in Finanzorganisationen aus dem Nonprofit- und Forprofit-Sektor in den Benelux-Ländern
    Título: Motivationsstrukturen bei Mitarbeitern in Finanzorganisationen aus dem Nonprofit- und Forprofit-Sektor in den Benelux-Ländern
    Autor:in: Thomas Holzer (Autor)
    Categoría: Tesis Doctoral / Disertación , 2010 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 46,99
  • Produktivitätswirkungen von Modellen der materiellen Mitarbeiterbeteiligung
    Eine Untersuchung ausgewählter empirischer Studien
    Título: Produktivitätswirkungen von Modellen der materiellen Mitarbeiterbeteiligung
    Autor:in: Christoph Messner (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Die Amtslaufbahn in der Lokalverwaltung
    Ein Vergleich Japans mit Deutschland
    Título: Die Amtslaufbahn in der Lokalverwaltung
    Autor:in: Lucia Althoff-Bless (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 1998
    Precio: US$ 18,99
  • Maßnahmen der Teamentwicklung
    Título: Maßnahmen der Teamentwicklung
    Autor:in: Dipl.-Ing.(BA) Eduard Fuchs (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2009 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Reduzierung von Fehlzeiten durch betriebliches Gesundheitsmanagement
    Título: Reduzierung von Fehlzeiten durch betriebliches Gesundheitsmanagement
    Autor:in: B.A. Julia Huber (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2009 , Calificación: 1,6
    Precio: US$ 19,99
  • Anforderungen an Nachwuchsführungskräfte in den Unternehmungen
    Título: Anforderungen an Nachwuchsführungskräfte in den Unternehmungen
    Autor:in: Florian Martin Heymann (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2009 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Motivationsinstrumente und Wertewandel
    Título: Motivationsinstrumente und Wertewandel
    Autor:in: Markus Holecz (Autor)
    Categoría: Tesis , 2005 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 21,99
  • Vereinbarkeit von Karriere und Familie
    Was kann Deutschland vom Ausland lernen?
    Título: Vereinbarkeit von Karriere und Familie
    Autor:in: Stefanie David (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 19,99
  • Transfersicherung in der betrieblichen Weiterbildung
    Ablauf, Faktoren, Instrumente
    Título: Transfersicherung in der betrieblichen Weiterbildung
    Autor:in: Florian Böttcher (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Nachwuchsförderung in deutschen mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung knapper Ressourcen in Zeiten des demografischen Wandels
    Título: Nachwuchsförderung in deutschen mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung knapper Ressourcen in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Patrick Wientzek (Autor)
    Categoría: Tesis , 2010 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Verhaltenssteuerung durch Entgelt – Möglichkeiten und Grenzen
    Título: Verhaltenssteuerung durch Entgelt – Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Anna Lena Rembrecht (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 , Calificación: 3
    Precio: US$ 18,99
  • Intrinsische Belohnungen - Motivation im Personalmanagement
    Título: Intrinsische Belohnungen - Motivation im Personalmanagement
    Autor:in: Lars Petersohn (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 19,99
  • Human Capital Management. Bewertung von Humankapital in Unternehmen
    Eine Analyse bestehender Bewertungsinstrumente mit besonderem Bezug auf den Human Potential Index
    Título: Human Capital Management. Bewertung von Humankapital in Unternehmen
    Autor:in: Kathrin Kalbfleisch (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 21,99
  • Konzeption eines Beurteilungssystems für Auszubildende
    Unter besonderer Berücksichtigung der Pflicht des Ausbildenden zur Ausstellung eines Zeugnisses gem. § 16 BBiG
    Título: Konzeption eines Beurteilungssystems für Auszubildende
    Autor:in: Sascha Fauler (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2008 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 34,99
  • Interkulturelle Trainings in Unternehmen
    Título: Interkulturelle Trainings in Unternehmen
    Autor:in: Christian Flügel (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Soziale Validität bei Auswahlsituationen
    Título: Soziale Validität bei Auswahlsituationen
    Autor:in: Diplom-Kauffrau Jeanine Miels (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Mitarbeiterbindungsstrategie im Kontext des demografischen Wandels
    Título: Mitarbeiterbindungsstrategie im Kontext des demografischen Wandels
    Autor:in: Olaf Deckwerth (Autor)
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2008 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 17,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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