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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Styles de management  (260 résultats)

Découvre avec GRIN nos Livres Spécialisés dédiés aux Styles de Management en Gestion des Ressources Humaines. En tant qu'étudiant, tu trouveras ici les clés pour comprendre comment les différents modèles de gouvernance impactent le quotidien des organisations. Nos ouvrages explorent les approches modernes qui favorisent une gouvernance ouverte et une meilleure participation du public interne, des éléments essentiels pour une gestion RH efficace. Accède instantanément à nos contenus en PDF ou eBook, ou choisis l'édition imprimée à la demande pour approfondir tes connaissances et te préparer aux défis professionnels actuels.

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  • Digital Leadership. Führung in Zeiten des digitalen Wandels
    Titre: Digital Leadership. Führung in Zeiten des digitalen Wandels
    Autor:in: Tim Vogler (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Wie soll man eine Gruppe führen? Führungsstile im Vergleich
    Titre: Wie soll man eine Gruppe führen? Führungsstile im Vergleich
    Autor:in: Abdurrahman Mahmood (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020
    Prix: US$ 6,99
  • Einsatz lateraler Führung im Rahmen des Beteiligungsmanagement im Mittelstand
    Titre: Einsatz lateraler Führung im Rahmen des Beteiligungsmanagement im Mittelstand
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2017 , Note: 1,3
    Prix: US$ 15,99
  • Shared Leadership in holakratischen Organisationen. Ein adäquater Ansatz?
    Titre: Shared Leadership in holakratischen Organisationen. Ein adäquater Ansatz?
    Autor:in: Alexandra Busz (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,4
    Prix: US$ 18,99
  • Führungsstile und ihre Auswirkungen auf Teamentwicklung
    Titre: Führungsstile und ihre Auswirkungen auf Teamentwicklung
    Autor:in: Sonja-Alina Möll (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 , Note: 1,7
    Prix: US$ 21,99
  • Veränderungen der Rolle und Positionierung des kaufmännischen Leiters durch den Einfluss der VUCA-Welt
    Titre: Veränderungen der Rolle und Positionierung des kaufmännischen Leiters durch den Einfluss der VUCA-Welt
    Autor:in: Victoria Chemnitz (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Die 21 Führungsprinzipien nach John C. Maxwell
    Titre: Die 21 Führungsprinzipien nach John C. Maxwell
    Autor:in: Erich Böke (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 1,3
    Prix: US$ 15,99
  • Nelson Mandela als erfolgreiche Führungspersönlichkeit. Persönlichkeitsmerkmale, Fähigkeiten und Führungsstil
    Titre: Nelson Mandela als erfolgreiche Führungspersönlichkeit. Persönlichkeitsmerkmale, Fähigkeiten und Führungsstil
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Élaboration , 2017 , Note: 1.0
    Prix: US$ 15,99
  • Digital Leadership. Wie verändert der digitaler Wandel von Organisations- und Unternehmensstrukturen das Führungsverständnis und das Führungsverhalten?
    Titre: Digital Leadership. Wie verändert der digitaler Wandel von Organisations- und Unternehmensstrukturen das Führungsverständnis und das Führungsverhalten?
    Autor:in: André Müller (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Neuroleadership. Führen unter Berücksichtigung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse
    Titre: Neuroleadership. Führen unter Berücksichtigung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse
    Autor:in: Jürgen Florack (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 42,99
  • Vertrauensarbeitszeit als Teil einer Vertrauenskultur im modernen Unternehmen
    Titre: Vertrauensarbeitszeit als Teil einer Vertrauenskultur im modernen Unternehmen
    Autor:in: Jasper Staben (Auteur)
    Catégorie: Essai , 2018 , Note: 1,3
    Prix: US$ 15,99
  • Die Auswirkung verschiedener Führungsstile auf das Commitment der Mitarbeiter
    Titre: Die Auswirkung verschiedener Führungsstile auf das Commitment der Mitarbeiter
    Autor:in: Marlene Nitsch (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 , Note: 1,3
    Prix: US$ 34,99
  • Erlernbarkeit von Charisma. Charismatic Leadership Tactics
    Titre: Erlernbarkeit von Charisma. Charismatic Leadership Tactics
    Autor:in: Pia Pfütze (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Was ist neu an Digital Leadership? Klassische Führungstheorien im Vergleich zum Digital Leader
    Titre: Was ist neu an Digital Leadership? Klassische Führungstheorien im Vergleich zum Digital Leader
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Texte Universitaire , 2021 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Die Etablierung von Digital Leadership in Unternehmen. Herausforderungen und Perspektiven
    Titre: Die Etablierung von Digital Leadership in Unternehmen. Herausforderungen und Perspektiven
    Autor:in: Michel Martin (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 2,3
    Prix: US$ 15,99
  • Sustainable Leadership Konzepte in deutschen Großunternehmen. Ein Überblick
    Titre: Sustainable Leadership Konzepte in deutschen Großunternehmen. Ein Überblick
    Autor:in: Tim Glaser (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,3
    Prix: US$ 15,99
  • Wie die digitale Transformation in Unternehmen gelingt. Eine Handlungsanleitung zur Anpassung der Unternehmenskultur und des Führungsstils von KMU
    Titre: Wie die digitale Transformation in Unternehmen gelingt. Eine Handlungsanleitung zur Anpassung der Unternehmenskultur und des Führungsstils von KMU
    Autor:in: Elena Ristova (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021
    Prix: US$ 42,99
  • Klassische und moderne Sichtweisen des Leaderships. Eine Untersuchung der Auswirkungen
    Titre: Klassische und moderne Sichtweisen des Leaderships. Eine Untersuchung der Auswirkungen
    Autor:in: Stanislaw Nikolajew (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 2,0
    Prix: US$ 15,99
  • Der Führungsstil als Einflussfaktor auf die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    Titre: Der Führungsstil als Einflussfaktor auf die Motivation der  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    Autor:in: Tim-Dustin Frey (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,3
    Prix: US$ 15,99
  • Basics of Leadership. Introduction of a Leader, Analysis of Leadership Concepts and Advices for Leaders
    Titre: Basics of Leadership. Introduction of a Leader, Analysis of Leadership Concepts and Advices for Leaders
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Devoir expédié , 2018
    Prix: US$ 2,99
  • Agile Führungsstile im VUCA-Kontext. Chancen und Herausforderungen
    Titre: Agile Führungsstile im VUCA-Kontext. Chancen und Herausforderungen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 , Note: 2,3
    Prix: US$ 18,99
  • Welcher Führungsstil fördert die Mitarbeitermotivation? Instrumente einer erfolgreichen Personalführung
    Titre: Welcher Führungsstil fördert die Mitarbeitermotivation? Instrumente einer erfolgreichen Personalführung
    Autor:in: Robin Lange (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021
    Prix: US$ 42,99
  • New Leadership in der Unternehmenspraxis. Anforderungen an moderne Führungskräfte
    Titre: New Leadership in der Unternehmenspraxis. Anforderungen an moderne Führungskräfte
    Autor:in: Sven Leichsenring (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021
    Prix: US$ 34,99
  • Instrumente und Methoden der Personalführung
    Eine kritische Analyse der Möglichkeiten, Grenzen und aktuellen Herausforderungen für eine Eventagentur
    Titre: Instrumente und Methoden der Personalführung
    Autor:in: Jennifer Wildemann (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2020 , Note: 2,0
    Prix: US$ 15,99
  • Führungsstile und Führungsmodelle
    Eine Untersuchung am praktischen Beispiel
    Titre: Führungsstile und Führungsmodelle
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
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Chez GRIN, nous savons que les Styles de Management en Gestion des Ressources Humaines sont au cœur de la performance organisationnelle. Nos Livres Spécialisés t'offrent une exploration approfondie des diverses approches managériales, essentielles pour tout étudiant. Tu analyseras comment les décisions stratégiques, y compris celles relatives au budget, sont intrinsèquement liées aux modèles de gouvernance adoptés. Nos publications mettent en lumière l'importance croissante d'une démocratie participative et l'émergence d'une gouvernance ouverte, où la participation du public (des collaborateurs) devient un levier de performance. Tu y découvriras comment les données scientifiques sont cruciales pour évaluer ces modèles. Ces approches innovantes de gouvernance sont d'ailleurs fondamentales dans des contextes variés, incluant les défis posés par les partenariat public privé. Ces ressources sont disponibles pour toi en accès immédiat via PDF ou eBook, et également en édition imprimée à la demande. C'est l'opportunité parfaite pour exceller dans ton parcours académique.

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