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Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Personalführung  (469 Ergebnisse)

Du studierst im Bereich Führung und Personal? Dann bist du in unserer Kategorie Personalführung genau richtig! Hier findest du eine umfangreiche Sammlung an Hausarbeiten, Bachelorarbeiten und Masterarbeiten, die sich mit den Kernbereichen effektiver Mitarbeiterführung und Personalentwicklung auseinandersetzen. Entdecke wertvolle Inhalte zu Mitarbeitermotivation, modernen Führungsinstrumenten und optimaler Personalorganisation. Unsere Texte unterstützen dich dabei, die Herausforderungen im Personalmanagement zu meistern. Alle Werke sind als PDF, eBook oder Print-on-Demand sofort bei GRIN verfügbar. Nutze diese Ressourcen für deine nächste akademische Arbeit!

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  • Personalführung. Begriff, Ziele und Methoden
    Titel: Personalführung. Begriff, Ziele und Methoden
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: bestanden
    Preis: US$ 16,99
  • Führungs- und Leadershipsituation in der Fitnessbranche. Aktuelle Studienlage, Analyse von Führungsstilen und -techniken und Handlungsempfehlungen
    Titel: Führungs- und Leadershipsituation in der Fitnessbranche. Aktuelle Studienlage, Analyse von Führungsstilen und -techniken und Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Aleksander Zukow (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 , Note: 1,8
    Preis: US$ 21,99
  • Die Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung
    Titel: Die Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung
    Autor:in: Michael Schmid (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Theorien der Corporate Governance am Beispiel des Wirecard-Skandals
    Titel: Theorien der Corporate Governance am Beispiel des Wirecard-Skandals
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Entwicklung und Zukunft von "Help the Children". Eine Case Study mit Fokus auf Humanisierung der Arbeit und Gründe für Mitarbeiterverunsicherung
    Titel: Entwicklung und Zukunft von "Help the Children". Eine Case Study mit Fokus auf Humanisierung der Arbeit und Gründe für Mitarbeiterverunsicherung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2023 , Note: 1
    Preis: US$ 9,99
  • Effektive Teamdiagnose. Methoden, Tools und Interventionen für verbesserte Teamleistung
    Titel: Effektive Teamdiagnose. Methoden, Tools und Interventionen für verbesserte Teamleistung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2023 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Die Rolle der Führungskraft im Change Management
    Titel: Die Rolle der Führungskraft im Change Management
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 2,3
    Preis: US$ 16,99
  • New Work. Die Rolle der Künstlichen Intelligenz im Personalwesen
    Titel: New Work. Die Rolle der Künstlichen Intelligenz im Personalwesen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 2,3
    Preis: US$ 11,99
  • Teambildung nach dem Tuckman-Modell. Einfluss auf den Erfolg von Teams in Unternehmen
    Titel: Teambildung nach dem Tuckman-Modell. Einfluss auf den Erfolg von Teams in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,5
    Preis: US$ 16,99
  • Die Rolle von 360-Grad-Feedback in der Personalentwicklung. Mitarbeiterkompetenzen und Führungsfähigkeiten in der Ära der Globalisierung und steigenden Kundenerwartungen
    Titel: Die Rolle von 360-Grad-Feedback in der Personalentwicklung. Mitarbeiterkompetenzen und Führungsfähigkeiten in der Ära der Globalisierung und steigenden Kundenerwartungen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Onboarding-Prozesse in der Kindertagesbetreuung. Steigerung des institutionellen Commitments
    Titel: Onboarding-Prozesse in der Kindertagesbetreuung. Steigerung des institutionellen Commitments
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Internationales Personalmanagement. Besonderheiten, Herausforderungen und Strategien am Beispiel der Porsche AG
    Titel: Internationales Personalmanagement. Besonderheiten, Herausforderungen und Strategien am Beispiel der Porsche AG
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken mit Handlungsempfehlungen
    Titel: Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken mit Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Shirking in Arbeitsorganisationen. Ein Vergleich des Prinzipal-Agenten- und Stewardship-Ansatzes
    Titel: Shirking in Arbeitsorganisationen. Ein Vergleich des Prinzipal-Agenten- und Stewardship-Ansatzes
    Autor:in: Kim Wiesel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Frauen in Führungspositionen. Wie beeinflussen Rollenbilder die Aufstiegschancen der Frauen?
    Titel: Frauen in Führungspositionen. Wie beeinflussen Rollenbilder die Aufstiegschancen der Frauen?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Facharbeit (Schule) , 2022 , Note: 1
    Preis: US$ 16,99
  • Big Data in der Eignungsdiagnostik. Einsatzmöglichkeiten, Chancen und Grenzen
    Titel: Big Data in der Eignungsdiagnostik. Einsatzmöglichkeiten, Chancen und Grenzen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2022 , Note: 1,1
    Preis: US$ 18,99
  • Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
    Titel: Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Erläuterung und Analyse der Voraussetzungen und Bedingungsfaktoren von selbstorganisierenden Teams
    Titel: Erläuterung und Analyse der Voraussetzungen und Bedingungsfaktoren von selbstorganisierenden Teams
    Autor:in: Felix Endres (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 2,3
    Preis: US$ 16,99
  • Virtuelle Teams. Chancen und Risiken für Unternehmen und Teammitglieder
    Titel: Virtuelle Teams. Chancen und Risiken für Unternehmen und Teammitglieder
    Autor:in: Leonie Vandieken (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Nachhaltiges Personalmanagement als neues Konzept? Kritische Diskussion im Gegensatz zu strategischem Personalmanagement
    Titel: Nachhaltiges Personalmanagement als neues Konzept? Kritische Diskussion im Gegensatz zu strategischem Personalmanagement
    Autor:in: Silvio Scholz (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2023
    Preis: US$ 42,99
  • Vertrauen in Unternehmen aufbauen und steuern. Eine Fallstudie
    Titel: Vertrauen in Unternehmen aufbauen und steuern. Eine Fallstudie
    Autor:in: Jacqueline Sander (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Subgruppenbildung im Qualitätszirkel. Herausforderung für den Moderator
    Titel: Subgruppenbildung im Qualitätszirkel. Herausforderung für den Moderator
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2020 , Note: 2,3
    Preis: US$ 6,99
  • Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Titel: Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2019 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Personalmanagement in einem Fitnessstudio
    Titel: Personalmanagement in einem Fitnessstudio
    Autor:in: Franziska Merath (Autor:in)
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2022 , Note: 1,9
    Preis: US$ 9,99
  • Verbesserung der Führungsqualitäten für ein besseres Arbeitsklima. Eine Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit in deutschen Unternehmen
    Titel: Verbesserung der Führungsqualitäten für ein besseres Arbeitsklima. Eine Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Neuroleadership und das SCARF-Modell. Eine neurowissenschaftliche Analyse für Teamleiter mithilfe des Chatbots ChatGPT
    Titel: Neuroleadership und das SCARF-Modell. Eine neurowissenschaftliche Analyse für Teamleiter mithilfe des Chatbots ChatGPT
    Autor:in: Sebastian Fahnemann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Personalführung in der Kindertagesstätte. Betrachtung verschiedener Führungsstile
    Titel: Personalführung in der Kindertagesstätte. Betrachtung verschiedener Führungsstile
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023
    Preis: US$ 16,99
  • Krisenmanagement und das nachhaltige Etablieren einer positiven Fehlerkultur in Unternehmen
    Titel: Krisenmanagement und das nachhaltige Etablieren einer positiven Fehlerkultur in Unternehmen
    Autor:in: Stephan Griesenbrock (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1
    Preis: US$ 16,99
  • Problemanalyse und Lösungsansätze für die derzeitige Personalsituation anhand eines fiktiven Unternehmens in der Automobilbranche
    Titel: Problemanalyse und Lösungsansätze für die derzeitige Personalsituation anhand eines fiktiven Unternehmens in der Automobilbranche
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023
    Preis: US$ 16,99
  • Das Generationenmanagement. Was die Generation über die Einstellung der Beschäftigten verrät
    Titel: Das Generationenmanagement. Was die Generation über die Einstellung der Beschäftigten verrät
    Autor:in: Denise Fischer (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Corporate Governance Typologien. Merkmale und kritische Würdigung
    Titel: Corporate Governance Typologien. Merkmale und kritische Würdigung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Flexibilisierung der Arbeitszeit der "Call Center AG". Fallstudie zur Verbesserung der Work-Life-Balance
    Titel: Flexibilisierung der Arbeitszeit der "Call Center AG". Fallstudie zur Verbesserung der Work-Life-Balance
    Autor:in: Marco Fußer (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Alternative Arbeitszeitmodelle. Ist die 4-Tage-Woche in Deutschland vorstellbar?
    Titel: Alternative Arbeitszeitmodelle. Ist die 4-Tage-Woche in Deutschland vorstellbar?
    Autor:in: Marle Ganovsky (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Revolution des Home-Office. Anpassung von Führungsstrategien und Mitarbeitermotivation während der Pandemie
    Titel: Revolution des Home-Office. Anpassung von Führungsstrategien und Mitarbeitermotivation während der Pandemie
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Arbeitszufriedenheit in Non-Profit Unternehmen. Ehrenamt als besondere Herausforderung im Setting Sportverein
    Titel: Arbeitszufriedenheit in Non-Profit Unternehmen. Ehrenamt als besondere Herausforderung im Setting Sportverein
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 , Note: 1
    Preis: US$ 18,99
  • Die Führung virtueller interkultureller Teams. Chancen und Herausforderungen
    Titel: Die Führung virtueller interkultureller Teams. Chancen und Herausforderungen
    Autor:in: Paulina Sachse (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Balanced Scorecard im Personalbereich. Darstellung und Bewertung des Konzepts
    Titel: Balanced Scorecard im Personalbereich. Darstellung und Bewertung des Konzepts
    Autor:in: Nina Sliwinski (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 2,3
    Preis: US$ 16,99
  • Resilienzmanagement und Konzeptentwicklung zur Förderung der Widerstandsfähigkeit von Mitarbeitern in der Corona-Pandemie
    Titel: Resilienzmanagement und Konzeptentwicklung zur Förderung der Widerstandsfähigkeit von Mitarbeitern in der Corona-Pandemie
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
    Titel: Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
    Autor:in: Stefanie Müller (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Die Bedeutung von Teamentwicklung anhand eines Onboarding-Workshops beim FC Bayern München
    Titel: Die Bedeutung von Teamentwicklung anhand eines Onboarding-Workshops beim FC Bayern München
    Autor:in: Manuel Mähl (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2022 , Note: 2,3
    Preis: US$ 18,99
  • Maximierung des Führungserfolgs durch Steigerung der Arbeitszufriedenheit und Leistungsbereitschaft
    Motivationstheorien und Handlungsempfehlungen
    Titel: Maximierung des Führungserfolgs durch Steigerung der Arbeitszufriedenheit und Leistungsbereitschaft
    Autor:in: Marcel Micheel (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2023 , Note: 2,3
    Preis: US$ 16,99
  • Merkmale und Bedeutung der Ambidextrie. Personalführung im digitalen Zeitalter
    Titel: Merkmale und Bedeutung der Ambidextrie. Personalführung im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Alexa Hild (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Veränderung von Organisationsentwicklung. Zukunftssicherheit eines Unternehmen
    Förderung der Vertrauenskultur durch Führung in Zeiten der VUCA-Welt
    Titel: Veränderung von Organisationsentwicklung. Zukunftssicherheit eines Unternehmen
    Autor:in: Eva Scholz (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 2,0
    Preis: US$ 46,99
  • Attraktivität von Unternehmen aus Interessenten- und Arbeitnehmersicht
    Titel: Attraktivität von Unternehmen aus Interessenten- und Arbeitnehmersicht
    Autor:in: Chantal Weindorf (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 , Note: 2,7
    Preis: US$ 34,99
  • Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive
    Titel: Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Entwicklung eines Leitfadens für Auslandsmitarbeitende in China. Interkulturelles Training für Führungskräfte
    Titel: Entwicklung eines Leitfadens für Auslandsmitarbeitende in China. Interkulturelles Training für Führungskräfte
    Autor:in: Alina Wolnik (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Einfluss der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) auf die Fehlerkultur im Krankenhaus
    Titel: Einfluss der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) auf die Fehlerkultur im Krankenhaus
    Autor:in: Ursula Frentzel (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Auswirkungen von Altersvorurteilen am Arbeitsplatz aufgrund des demografischen Wandels
    Titel: Auswirkungen von Altersvorurteilen am Arbeitsplatz aufgrund des demografischen Wandels
    Autor:in: Eva Hagel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Führungswechsel bei der Office-Ausstattung GmbH. Agile Leadership im Test
    Titel: Führungswechsel bei der Office-Ausstattung GmbH. Agile Leadership im Test
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Kompetenzerfassung in der Personalentwicklung. Eine Untersuchung des Kompetenzerfassungsverfahrens KODE®
    Titel: Kompetenzerfassung in der Personalentwicklung. Eine Untersuchung des Kompetenzerfassungsverfahrens KODE®
    Autor:in: Nesrin Bilgili (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,8
    Preis: US$ 16,99
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