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Resultados de la búsqueda » interdisziplinärer «  (3515 resultados)

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  • Vertrauensarbeitszeit. Das Arbeitszeitmodell für jede Arbeitssituation?
    Título: Vertrauensarbeitszeit. Das Arbeitszeitmodell für jede Arbeitssituation?
    Autor:in: Anett Grießer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2003 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Karrierekonzepte bei flachen Hierarchien
    Título: Karrierekonzepte bei flachen Hierarchien
    Autor:in: Marko Willnecker (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Partizipation bei der Arbeit
    Título: Partizipation bei der Arbeit
    Autor:in: Thorsten Feldmann (Autor), Sandra Böhm (Autor), Claudia Fritsche (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2003 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Qualitätssicherung in der Personalentwicklung und ihr Transfer
    Título: Qualitätssicherung in der Personalentwicklung und ihr Transfer
    Autor:in: Marco Eichenberg (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2004 , Calificación: 2,5
    Precio: US$ 19,99
  • Erfolgspotentiale von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Beeinflussung der Unternehmenskultur
    Título: Erfolgspotentiale von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Beeinflussung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Jessica Jahn (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2003 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Personalentwicklungs-Bedarfsanalyse in einem Dienstleistungsunternehmen
    Título: Personalentwicklungs-Bedarfsanalyse in einem Dienstleistungsunternehmen
    Autor:in: Tanja Dübbel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2003 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 45,99
  • Die Entscheidung der Firmen über den Arbeitseinsatz (intern vs. extern)
    Título: Die Entscheidung der Firmen über den Arbeitseinsatz (intern vs. extern)
    Autor:in: Detlef Armin Kube (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 19,99
  • Transfererfolg bei betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen
    Handlungsempfehlungen für einen Transfer in die berufliche Praxis
    Título: Transfererfolg bei betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen
    Autor:in: Manuela Holz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2003 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Die Anwendung unterschiedlicher Methoden bei der Beschaffung von Personal: Interne und externe Beschaffung im Vergleich
    Título: Die Anwendung unterschiedlicher Methoden bei der Beschaffung von Personal: Interne und externe Beschaffung im Vergleich
    Autor:in: Guido vom Schemm (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2003 , Calificación: befriedigend
    Precio: US$ 19,99
  • Personalentwicklung von älteren MitarbeiterInnen in der Pflege
    Título: Personalentwicklung von älteren MitarbeiterInnen in der Pflege
    Autor:in: Nicolas Mayer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 0,99
  • Der Arbeitsmarkt für Physikerinnen und Physiker
    Título: Der Arbeitsmarkt für Physikerinnen und Physiker
    Autor:in: Heinz Astmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013
    Precio: US$ 0,99
  • Begünstigungsfaktoren und Auswirkungen auf die Gesundheit von Arbeitnehmern. Präsentismus
    Título: Begünstigungsfaktoren und Auswirkungen auf die Gesundheit von Arbeitnehmern. Präsentismus
    Autor:in: Insa Krüger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 0,99
  • Leistungsabhängige Entlohnung
    Título: Leistungsabhängige Entlohnung
    Autor:in: Diplomkaufmann (MBA) Patrick Press (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2000 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg - Kritik und praktische Anwendbarkeit
    Título: Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg - Kritik und praktische Anwendbarkeit
    Autor:in: Mirja Eisinger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Personalwirtschaft. Neuere Tendenzen, Ansätze und Entwicklungen
    Título: Personalwirtschaft. Neuere Tendenzen, Ansätze und Entwicklungen
    Autor:in: Kathrin Mössler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 , Calificación: 1
    Precio: US$ 21,99
  • Digitale Transformation und Führung. Implikationen für Unternehmen und Organisationen
    Título: Digitale Transformation und Führung. Implikationen für Unternehmen und Organisationen
    Autor:in: Eloy Veit (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 0,99
  • Lerntypen und ihre Bedeutung für die Praxis der Personalentwicklung
    Título: Lerntypen und ihre Bedeutung für die Praxis der Personalentwicklung
    Autor:in: Christian Neuerburg (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2005 , Calificación: sehr gut 1,0
    Precio: US$ 172,99
  • Das Neue Entgeltrahmenabkommen der Metall und Elektroindustrie
    Am Beispiel der Thyssen-Krupp Präzisionsschmiede GmbH
    Título: Das Neue Entgeltrahmenabkommen der Metall und Elektroindustrie
    Autor:in: Nicole Kröger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2005 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 45,99
  • Aktuelle Fragen zur gesetzlichen Rentenversicherung, insbesondere der Zusatzrente
    Título: Aktuelle Fragen zur gesetzlichen Rentenversicherung, insbesondere der Zusatzrente
    Autor:in: Beatrice Fandel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2002 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 45,99
  • Frauenförderung in Unternehmen
    Título: Frauenförderung in Unternehmen
    Autor:in: Olga Kemer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2003 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Konzern oder Netzwerk - welche Konfiguration erscheint richtig?
    Título: Konzern oder Netzwerk - welche Konfiguration erscheint richtig?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2004 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 21,99
  • Auslöser von Lernprozessen und organisationalem Lernen
    Título: Auslöser von Lernprozessen und organisationalem Lernen
    Autor:in: Judith Arbogast (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Regelungen von Verhaltens und Leistungskontrolle durch den Betriebsrat
    Título: Regelungen von Verhaltens und Leistungskontrolle durch den Betriebsrat
    Autor:in: Maryam Ghaffar (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2002 , Calificación: 2
    Precio: US$ 18,99
  • Folgen des Personalabbaus auf das verbleibende Personal
    Título: Folgen des Personalabbaus auf das verbleibende Personal
    Autor:in: Janine Foltyn (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2005 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 21,99
  • Arbeitsmotivation: Behavioristische und kognitivistische Ansätze und deren Möglichkeiten zur Leistungsbeeinflussung
    Título: Arbeitsmotivation: Behavioristische und kognitivistische Ansätze und deren Möglichkeiten zur Leistungsbeeinflussung
    Autor:in: Konrad Hurler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2006 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 34,99
  • Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung) als ein Teil der Personaldienstleistungen
    Möglichkeiten und Grenzen
    Título: Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung) als ein Teil der Personaldienstleistungen
    Autor:in: Jürgen Sander (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: sehr gut
    Precio: US$ 19,99
  • Demut Macht Sinn. Über Demut als Führungshaltung
    Título: Demut Macht Sinn. Über Demut als Führungshaltung
    Autor:in: Christian Philipp Nixdorf (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Libro Especializado , 2020
    Precio: US$ 0,99
  • Management Buyouts
    Título: Management Buyouts
    Autor:in: Michael Aulbur (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Einführung in die Personalwirtschaft
    Título: Einführung in die Personalwirtschaft
    Autor:in: Werner Hackermüller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Projektmanagement - Organisation ist alles
    Título: Projektmanagement - Organisation ist alles
    Autor:in: Birte Wachtel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Wie arbeitet die systemische Organisationsberatung und welches sind die Voraussetzungen ihrer Wirksamkeit in der Praxis?
    Título: Wie arbeitet die systemische Organisationsberatung und welches sind die Voraussetzungen ihrer Wirksamkeit in der Praxis?
    Autor:in: Lena Ahlborn (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2004 , Calificación: 1.0
    Precio: US$ 19,99
  • Personalmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen: Die Unternehmensgruppe Lück
    Título: Personalmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen: Die Unternehmensgruppe Lück
    Autor:in: Daniel Müller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2005 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 45,99
  • Interkulturelle Kommunikation (im Unternehmen)
    Título: Interkulturelle Kommunikation (im Unternehmen)
    Autor:in: Mag. Jürgen Schwaiger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2000 , Calificación: sehr gut
    Precio: US$ 19,99
  • Personalentwicklung: Wie kann Bildungsbedarf ermittelt werden?
    Título: Personalentwicklung: Wie kann Bildungsbedarf ermittelt werden?
    Autor:in: MPA Cornelia Duda (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2004 , Calificación: 90 Pkte. = 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Elemente des Beschwerdemanagements
    Título: Elemente des Beschwerdemanagements
    Autor:in: Björn Schermer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2004 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Motiviert eine variable Leistungsentlöhnung?
    Ist ein variables Honorierungssystem motivierend?
    Título: Motiviert eine variable Leistungsentlöhnung?
    Autor:in: Stefan Gübeli (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Investigación (Colegio) , 2014 , Calificación: 4,9 in CH-Noten
    Precio: US$ 0,99
  • Sozialkompetenz als Element der Persönlichkeitsentwicklung
    Título: Sozialkompetenz als Element der Persönlichkeitsentwicklung
    Autor:in: Thorsten Brehm (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Vorgesetztenbeurteilung
    Título: Vorgesetztenbeurteilung
    Autor:in: Mag. Viktoria Schmidt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2003 , Calificación: 2
    Precio: US$ 19,99
  • Die Tournamenttheorie - Eine theoretische Analyse und Fallstudie im F&E-Bereich
    Título: Die Tournamenttheorie - Eine theoretische Analyse und Fallstudie im F&E-Bereich
    Autor:in: Gero Debuschewitz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2004 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 42,99
  • Immaterielle und materielle Motivationsinstrumente
    Título: Immaterielle und materielle Motivationsinstrumente
    Autor:in: Karin Surger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2001 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Mitarbeiterbeteiligung als Teilaspekt eines personal/unternehmenspolitischen Konzepts
    Título: Mitarbeiterbeteiligung als Teilaspekt eines personal/unternehmenspolitischen Konzepts
    Autor:in: Andreas Laier (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2002 , Calificación: 1,8
    Precio: US$ 19,99
  • Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung
    Título: Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung
    Autor:in: Michael Seichter (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2003 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 21,99
  • Eventsponsoring als eigenständiges Kommunikationsinstrument
    Título: Eventsponsoring als eigenständiges Kommunikationsinstrument
    Autor:in: Bernhard Spahni (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2004 , Calificación: 5.5 (CH)
    Precio: US$ 46,99
  • Wissenstransfer in Unternehmen. Die Überwindung personeller Barrieren bei der Kommunikation von implizitem Wissen
    Analyse der Problematiken
    Título: Wissenstransfer in Unternehmen. Die Überwindung personeller Barrieren bei der Kommunikation von implizitem Wissen
    Autor:in: Dipl.-Verw. Isabell Wirth (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle. Formen und Probleme der internen Flexibilisierung
    Título: Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle. Formen und Probleme der internen Flexibilisierung
    Autor:in: Judith Kant (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Motivationstheorien. Eine kritische Betrachtung
    Título: Motivationstheorien. Eine kritische Betrachtung
    Autor:in: Dipl. Ökonom Ugur Kamar (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Welche wesentlichen und kritischen Faktoren beeinflussen den beruflichen Erfolg einer Führungskraft
    Título: Welche wesentlichen und kritischen Faktoren beeinflussen den beruflichen Erfolg einer Führungskraft
    Autor:in: Benjamin Finis (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007
    Precio: US$ 18,99
  • Die Interview-Methode - Eine kritische Analyse
    Título: Die Interview-Methode - Eine kritische Analyse
    Autor:in: Ludmilla Dell (Autor), Olessija Korotkaja (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Teamzusammensetzung. Die Bedeutung der Teamrollen
    Título: Teamzusammensetzung. Die Bedeutung der Teamrollen
    Autor:in: Tim Neymanns (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2007 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 34,99
  • Die Transaktionsanalyse. Zu Grundlagen der Transaktionsanalyse und ihrer praktischen Umsetzung
    Título: Die Transaktionsanalyse. Zu Grundlagen der Transaktionsanalyse und ihrer praktischen Umsetzung
    Autor:in: Irma Verkaik (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2001 , Calificación: Sehr gut
    Precio: US$ 18,99
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