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Textes scientifiques sur Frauenquote
99 Publications
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Johanna Dohnal und ihre Rolle als Wegbereiterin für die politische Emanzipation von Frauen in der zweiten Republik
Autor:in:
Lorenz Aichinger (Auteur)
Matière:
Histoire de l'Europe - Nouvelle Histoire, Union européenne
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 19 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
1183669
Prix:
US$ 16,99
Kommunalpolitikerinnen. Nach wie vor eine schützenswerte Spezies?
Autor:in:
Sabine Ruhsamer (Auteur)
Matière:
Organisation et administration - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2022 16 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
1215471
Prix:
US$ 16,99
Motivationseffekt durch Misserfolg in Wettbewerben. Auswirkungen auf Karriereentscheidungen
Autor:in:
Seda Akdeniz (Auteur)
Matière:
Economie politique - Economie du marché du travail
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2020 36 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
1366753
Prix:
US$ 21,99
Organisation, Geschlecht und Karriere
Warum Frauen durch Arbeitsorganisationen am beruflichen Aufstieg gehindert werden
Autor:in:
Laura Schiffner (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2011 25 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
208729
Prix:
US$ 17,99
Partizipation von Frauen in politischen Parteien
Autor:in:
Juliane Seip (Auteur)
Matière:
Politique - Système politique de l'Allemagne
Catégorie:
Dossier / Travail , 2012 18 Pages , Note: 1,9
N° de catalogue:
198515
Prix:
US$ 16,99
Positive Diskriminierung von Frauen in Unternehmen deutschsprachiger Länder
Eine gesetzliche und wirtschaftliche Analyse von Quotenregelungen
Autor:in:
B.A. Philipp Magenschab (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2018 19 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
444492
Prix:
US$ 18,99
Positive Diskriminierung? Vor- und Nachteile der gesetzlichen Frauenquote für Führungspositionen
Die gesellschaftliche Akzeptanz des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst
Autor:in:
Henry Starck (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2015 31 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
305953
Prix:
US$ 19,99
Pro und Contra Frauenquote. Umsetzung der Gleichberechtigung in politischen Parteien
Autor:in:
Tim Hartmann (Auteur)
Matière:
Sociologie - Individu, Groupe, Société
Catégorie:
Élaboration , 2015 10 Pages
N° de catalogue:
353893
Prix:
US$ 6,99
Quotenregelungen - Möglichkeiten und Grenzen - eine nicht nur theoriegestützte Betrachtung
Autor:in:
Dipl.Kfm. (Univ.) Patrick Gräser (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2001 21 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
24803
Prix:
US$ 18,99
Rawls' Theorie der Gerechtigkeit angewandt auf die Frauenquote
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2019 16 Pages , Note: 1,9
N° de catalogue:
1034477
Prix:
US$ 18,99
Recht der Gendergleichstellung und Genderkompetenz. Frauenquote, Notwendigkeit der Geschlechtergleichheit im Arbeitsverhältnis und geschlechtsspezifische Sozialisationsprozesse
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Droit - Droit civil / Droit du travail
Catégorie:
Devoir expédié , 2021 32 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1318975
Prix:
US$ 9,99
Rechtliche Rahmenbedingungen für die Erhöhung des Frauenanteils und deren Vergütung in Führungspositionen
Autor:in:
Nini Lovevalley (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 24 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
449986
Prix:
US$ 19,99
Rechtsfragen der gesetzlichen Frauenquote in Aufsichtsräten und Vorständen durch EU-Recht
Autor:in:
Roman Kaiser (Auteur)
Matière:
Droit - Droit communautaire/européen, Droit international, Droit privé international
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 34 Pages , Note: 15,6
N° de catalogue:
388602
Prix:
US$ 18,99
Sind Frauen die besseren Top-Manager? Charakteristika weiblicher Führungskräfte
Autor:in:
Isabella Fendt (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2011 17 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
306741
Prix:
US$ 18,99
Stellenausschreibungen divers gestalten. Wie Unternehmen in Stellenanzeigen für mehr Geschlechterdiversität sorgen können
Autor:in:
Simon Christ (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Thèse de Master , 2022 47 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1276445
Prix:
US$ 21,99
The Glass Ceiling und/oder die Kunst des Aufstiegs. Zugangs- und Aufstiegsbarrieren für Frauen in Führungspositionen
Eine kritische Betrachtung von Ursachen und Bewältigungsstrategien
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2014 28 Pages , Note: 3
N° de catalogue:
285013
Prix:
US$ 19,99
Topsharing als Potenzial in Medienunternehmen zur Förderung des Frauenanteils in Management-Positionen
Eine Einführung und Analyse der Jobsharing-Thematik
Autor:in:
Stephanie Jordan (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2018 19 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
442974
Prix:
US$ 18,99
Ursachen und Entwicklung des Gender Pay Gap. Maßnahmen zur Bekämpfung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles
Autor:in:
Adriano Gueli (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Politique économique
Catégorie:
Livre Spécialisé , 2021 77 Pages
N° de catalogue:
930237
Prix:
US$ 34,99
Vorurteile gegenüber weiblichen Führungskräften. Geschlechterstereotype und empfundene Ungleichberechtigung
Autor:in:
Maren Walter (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Thèse de Master , 2020 89 Pages , Note: 1,1
N° de catalogue:
988280
Prix:
US$ 42,99
Warum gibt es nicht mehr Frauen in Führungspositionen und welche Maßnahmen können ergriffen damit mehr Frauen vertreten sind?
Frauenquote und Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Emre Kavuk (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2017 13 Pages , Note: 1,9
N° de catalogue:
433617
Prix:
US$ 18,99
Welchen Einfluss hat das Geschlecht auf das Machtverhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter?
Autor:in:
Heba El-Ali (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
Catégorie:
Livre Spécialisé , 2021 69 Pages
N° de catalogue:
962517
Prix:
US$ 34,99
Wie sinnvoll wäre eine gesetzlich vorgegebene Frauenquote in Unternehmen?
Autor:in:
Jessica Sudmann (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2017 15 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
459026
Prix:
US$ 18,99
Wollen Frauen an die Spitze? Zur Frauenquote in Führungspositionen
Autor:in:
Carolin Schmidt (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2015 73 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
306175
Prix:
US$ 34,99
Women in corporate boards: A critical state of the art discussion
Autor:in:
Thorsten Wenke (Auteur)
,
Fürst Daniela (Auteur)
,
Ilgenfritz Thomas (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 26 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
176532
Prix:
US$ 19,99
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