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Wissenschaftliche Texte zu  Führungskräfte

321  Veröffentlichungen
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  • Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
    Titel: Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
    Autor:in: Joseph Choi (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 15 Seiten
    Katalognummer: 336646
    Preis: US$ 16,99
  • Demographischer Wandel und Vorurteile in Unternehmen. Wenn junge Führungskräfte älteres Personal leiten
    Titel: Demographischer Wandel und Vorurteile in Unternehmen. Wenn junge Führungskräfte älteres Personal leiten
    Autor:in: Julia Schierle (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 26 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 956123
    Preis: US$ 18,99
  • Der Einfluss der nationalen Kultur auf Mitarbeiterinnen und Führungskräfte einer Gesellschaft
    Titel: Der Einfluss der nationalen Kultur auf Mitarbeiterinnen und Führungskräfte einer Gesellschaft
    Autor:in: Richard Beinrauch (Autor:in)
    Fach: Kulturwissenschaften - Empirische Kulturwissenschaften
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 20 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 215955
    Preis: US$ 16,99
  • Der Einfluss der Vorbildfunktion der Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden
    Titel: Der Einfluss der Vorbildfunktion der Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden
    Autor:in: Steffi Boyke (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2024 105 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1558773
    Preis: US$ 41,99
  • Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter
    Titel: Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter
    Autor:in: Kerstin Grashaußer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2012 27 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 294264
    Preis: US$ 19,99
  • Der Schatten hinter dem Glanz. Mittel gegen die Korrumpierung durch die Macht
    Titel: Der Schatten hinter dem Glanz. Mittel gegen die Korrumpierung durch die Macht
    Autor:in: Manuel Beusch (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2013 24 Seiten , Note: 1.5
    Katalognummer: 214663
    Preis: US$ 17,99
  • Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Titel: Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Autor:in: Lars Dethlefs (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 22 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 355364
    Preis: US$ 18,99
  • Der Zusammenhang zwischen narzisstischen Persönlichkeitseigenschaften und dem Führungsverhalten
    Eine empirische Untersuchung der Selbstbeurteilung von Führungskräften
    Titel: Der Zusammenhang zwischen narzisstischen Persönlichkeitseigenschaften und dem Führungsverhalten
    Autor:in: Janine Lippelt (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2009 71 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1066623
    Preis: US$ 22,99
  • Destruktive Führungsstile im Change Management
    Die Begünstigung von Widerstand von Mitarbeitenden durch Führungskräfte
    Titel: Destruktive Führungsstile im Change Management
    Autor:in: Penau Said (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 22 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1496780
    Preis: US$ 18,99
  • Determinanten der Zufriedenheit von Führungskräften. Der Einfluss von Autonomie, Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten
    Titel: Determinanten der Zufriedenheit von Führungskräften. Der Einfluss von Autonomie, Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten
    Autor:in: Bahadir Düsendi (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2015 22 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 320732
    Preis: US$ 19,99
  • Deutsche Führungskräfte in Frankreich - eine Analyse erfolgsrelevanter Faktoren der Anpassung
    Titel: Deutsche Führungskräfte in Frankreich - eine Analyse erfolgsrelevanter Faktoren der Anpassung
    Autor:in: Thomas Gemeinhardt (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2006 142 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 59126
    Preis: US$ 42,99
  • Diagnoseinstrumente und Lösungsansätze zum Führungsverhalten in Unternehmen
    Wie Führungskräfte das Modell von NLP bei der Mitarbeiterführung einsetzen können
    Titel: Diagnoseinstrumente und Lösungsansätze zum
Führungsverhalten in Unternehmen
    Autor:in: Marco Plass (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2013 22 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 275436
    Preis: US$ 19,99
  • Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Titel: Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Autor:in: Karin Kling (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 10 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1149630
    Preis: US$ 6,99
  • Die Arbeitssituation ostdeutscher Führungskräfte in der Nachwendezeit
    Titel: Die Arbeitssituation ostdeutscher Führungskräfte in der Nachwendezeit
    Autor:in: Peggy Reichel (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2005 20 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 49271
    Preis: US$ 15,99
  • Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal
    Titel: Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal
    Autor:in: Ellen Haberland (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Altenpflege, Altenhilfe
    Kategorie: Diplomarbeit , 2014 80 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 308565
    Preis: US$ 34,99
  • Die Attraktivität des Pflegeberufes in Deutschland und der Einfluss der Führungskräfte
    Titel: Die Attraktivität des Pflegeberufes in Deutschland und der Einfluss der Führungskräfte
    Autor:in: Annemarie Fajardo (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Diplomarbeit , 2013 79 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 232965
    Preis: US$ 34,99
  • Die Bedeutung der Empathie hinsichtlich veränderter Anforderungen an Führungskräfte
    Titel: Die Bedeutung der Empathie hinsichtlich veränderter Anforderungen an Führungskräfte
    Autor:in: Simone Pantel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 22 Seiten , Note: bestanden
    Katalognummer: 12839
    Preis: US$ 19,99
  • Die Bedeutung von Managementkompetenzen für Führungskräfte im medizinischen Bereich unter besonderer Betrachtung von Soft Skills
    Titel: Die Bedeutung von Managementkompetenzen für Führungskräfte im medizinischen Bereich unter besonderer Betrachtung von Soft Skills
    Autor:in: Mark Lönnies (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2005 117 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 46903
    Preis: US$ 42,99
  • Die Beteiligung der Führungskräfte am Unternehmensertrag
    Titel: Die Beteiligung der Führungskräfte am Unternehmensertrag
    Autor:in: Juliane Knaul (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Seminararbeit , 1999 28 Seiten , Note: 17 Punkte (sehr gut)
    Katalognummer: 45916
    Preis: US$ 18,99
  • Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der Personalauswahl ausschließen?
    Titel: Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der  Personalauswahl ausschließen?
    Autor:in: Carolin Zwingmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 36 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 318805
    Preis: US$ 19,99
  • Die Folgen der Akademisierung von Führungskräften. Die Fachkräftesituation im Gesundheitswesen
    Titel: Die Folgen der Akademisierung von Führungskräften. Die Fachkräftesituation im Gesundheitswesen
    Autor:in: Michael Jünger (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Gesundheitswesen
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2023 34 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1359633
    Preis: US$ 18,99
  • Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt
    Titel: Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt
    Autor:in: Barbara Barisic (Autor:in)
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 70 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1570109
    Preis: US$ 33,99
  • Die kognitive VerhaItenstherapie (KVT) als Therapieform zur Behandlung von Depressionen und Burnout
    Titel: Die kognitive VerhaItenstherapie (KVT) als Therapieform zur Behandlung von Depressionen und Burnout
    Autor:in: Dr. Franz Zeilner (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Klinische Psychologie, Psychopathologie, Prävention
    Kategorie: Diplomarbeit , 2019 39 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 519949
    Preis: US$ 18,99
  • Die Kunst der Sprache. Moderne Rhetoriklehre für Führungskräfte in Unternehmen
    Titel: Die Kunst der Sprache. Moderne Rhetoriklehre für Führungskräfte in Unternehmen
    Autor:in: Armin Stühler (Autor:in)
    Fach: Rhetorik / Phonetik / Sprechwissenschaft
    Kategorie: Studienarbeit , 2016 21 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 431066
    Preis: US$ 16,99
  • Die Mitarbeitermotivation von Vorgesetzten als Instrument der erfolgreichen Mitarbeiterführung
    Titel: Die Mitarbeitermotivation von Vorgesetzten als Instrument der erfolgreichen Mitarbeiterführung
    Autor:in: Jenny Trippner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 16 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 937812
    Preis: US$ 15,99
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