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Textes scientifiques sur  HRM

93  Publications
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  • Human Resource Management in the Big Four. Turnover in the Consulting Industry
    Titre: Human Resource Management in the Big Four. Turnover in the Consulting Industry
    Autor:in: Julia Kaiser (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Enquête d'entreprise, Recherche opérationnelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 13 Pages , Note: 1.0
    N° de catalogue: 1030655
    Prix: US$ 18,99
  • Human Resource Management und dessen Einfluss auf die Resilienz von Unternehmen. Eine theoriekontrastierende Analyse resilienzfördernder Maßnahmen
    Titre: Human Resource Management und dessen Einfluss auf die Resilienz von Unternehmen. Eine theoriekontrastierende Analyse resilienzfördernder Maßnahmen
    Autor:in: Kai-Christian Sürie (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 362 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1033543
    Prix: US$ 45,99
  • Human Resource Management, ideology and gender
    An explorative approach to recruiting practices and the special case of executive search firms
    Titre: Human Resource Management, ideology and gender
    Autor:in: Shirley Tuchtfeldt (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2007 13 Pages , Note: 1,0 (A)
    N° de catalogue: 92525
    Prix: US$ 15,99
  • Human Ressource Management und Unternehmenskultur
    Eine Wechselwirkung?
    Titre: Human Ressource Management und Unternehmenskultur
    Autor:in: Tobias Engfer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 19 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 184988
    Prix: US$ 18,99
  • Chancen und Risiken von künstlicher Intelligenz im Human Resource Management. Strategische Auswirkungen für Unternehmen
    Titre: Chancen und Risiken von künstlicher Intelligenz im Human Resource Management. Strategische Auswirkungen für Unternehmen
    Autor:in: Sead Sadiku (Auteur)
    Matière: Economie politique - Economie de l'innovation
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 111 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1146766
    Prix: US$ 42,99
  • International Salary. Head of the Sales Department at Tamiflex in Bangalore, India
    Titre: International Salary. Head of the Sales Department at Tamiflex in Bangalore, India
    Autor:in: Dipl. Ing. MBA Matthias Beer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 21 Pages , Note: 2.0
    N° de catalogue: 262135
    Prix: US$ 18,99
  • Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
    Titre: Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
    Autor:in: Duc Anh Phan (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 19 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1000781
    Prix: US$ 15,99
  • Kategorisierung und Einsatzpotenziale adaptiver Lernumgebungen in der Personalentwicklung
    Titre: Kategorisierung und Einsatzpotenziale adaptiver Lernumgebungen in der Personalentwicklung
    Autor:in: Christian Sander (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 27 Pages , Note: 1.0
    N° de catalogue: 142878
    Prix: US$ 19,99
  • Kompetenzmodell des Personalmarketiers der Zukunft
    Titre: Kompetenzmodell des Personalmarketiers der Zukunft
    Autor:in: Bachelor of Arts Marius Karzell (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 17 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 192084
    Prix: US$ 18,99
  • Konsequenzen von Private-Equity-Beteiligungen für das Human Resource Management
    Titre: Konsequenzen von Private-Equity-Beteiligungen für das Human Resource Management
    Autor:in: Florian Wilhelm (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 50 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 320106
    Prix: US$ 21,99
  • Level of usage of ERHM and its significance in Malaysia and Kuwait and its correlations to HRM
    Titre: Level of usage of ERHM and its significance in Malaysia and Kuwait and its correlations to HRM
    Autor:in: Eric Mwaura (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Sciences de l'information, gestion de l'information
    Catégorie: Essai , 2017 9 Pages , Note: 70.0
    N° de catalogue: 359024
    Prix: US$ 6,99
  • Management by Empowerment
    Unterstützung bei der Bewältigung neuer Arbeitsanforderungen durch empowerndes Führungsverhalten
    Titre: Management by Empowerment
    Autor:in: Caroline Muffert (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 35 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 457439
    Prix: US$ 0,-
  • Measuring and Evaluating Intellectual Capital
    Benefitting from the perception of hidden assets
    Titre: Measuring and Evaluating Intellectual Capital
    Autor:in: Marius Karzell (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 75 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 178990
    Prix: US$ 34,99
  • Mitarbeiterentsendung ins Ausland. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für das HRM
    Titre: Mitarbeiterentsendung ins Ausland. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für das HRM
    Autor:in: Jessica Geier (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2019 24 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 493924
    Prix: US$ 19,99
  • Mitarbeiterjahresgespräche und Coaching, die zentralen Personalentwicklungsinstrumente für zukunftsorientierte Klinikbetriebe
    Titre: Mitarbeiterjahresgespräche und Coaching, die zentralen Personalentwicklungsinstrumente für zukunftsorientierte Klinikbetriebe
    Autor:in: Dr. Ralf J. Jochheim, MSc, MBA (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2009 84 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 189663
    Prix: US$ 42,99
  • Modernes Employer Branding für kleine und mittlere Unternehmen. Ein Handlungsleitfaden für den Aufbau einer Arbeitgebermarke
    Titre: Modernes Employer Branding für kleine und mittlere Unternehmen. Ein Handlungsleitfaden für den Aufbau einer Arbeitgebermarke
    Autor:in: Lisa Kagerer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 100 Pages
    N° de catalogue: 504345
    Prix: US$ 42,99
  • Organizational Commitment im Fokus der Personalentwicklung
    Titre: Organizational Commitment im Fokus der Personalentwicklung
    Autor:in: Daniel Gehrmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 306 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 385045
    Prix: US$ 46,99
  • Outplacement
    Möglichkeiten und Arten
    Titre: Outplacement
    Autor:in: Jessika Müller (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Essai , 2014 8 Pages
    N° de catalogue: 388075
    Prix: US$ 6,99
  • Partizipation bei der Strategieimplementierung
    Titre: Partizipation bei der Strategieimplementierung
    Autor:in: Dipl.-Wirtsch.-Ing. Ruwen Frasch (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2006 34 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 144376
    Prix: US$ 19,99
  • Peculiarities in the management of human resources. The case of India
    Titre: Peculiarities in the management of human resources. The case of India
    Autor:in: Fabian Göddert (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 16 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 1293248
    Prix: US$ 18,99
  • Personalaufbau im Zeichen des Management of Change. Herausforderungen und Maßnahmen
    Titre: Personalaufbau im Zeichen des Management of Change. Herausforderungen und Maßnahmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 14 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1416167
    Prix: US$ 15,99
  • Personalmanagement und Mitarbeitermotivation bei KMU am Beispiel Flambo Plast
    Titre: Personalmanagement und Mitarbeitermotivation bei KMU am Beispiel Flambo Plast
    Autor:in: Markus Groß (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 165707
    Prix: US$ 16,99
  • Professional Work in Multicultural Teams. Challenges and How to Overcome Them
    Titre: Professional Work in Multicultural Teams. Challenges and How to Overcome Them
    Autor:in: Sebastian Henseler (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Essai , 2019 11 Pages , Note: 85%
    N° de catalogue: 916314
    Prix: US$ 16,99
  • Rahmenbedingungen der modernen Arbeitswelt. Globalisierung, Digitalisierung, demografischer Wandel und deren Auswirkungen
    Titre: Rahmenbedingungen der modernen Arbeitswelt. Globalisierung, Digitalisierung, demografischer Wandel und deren Auswirkungen
    Autor:in: Ksenia Ergotic (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 27 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1418148
    Prix: US$ 18,99
  • Should multinational companies standardize their training system(s) across all operations?
    A discussion
    Titre: Should multinational companies standardize their training system(s) across all operations?
    Autor:in: Florian Leister (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2014 5 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 273383
    Prix: US$ 6,99
  • Strategies for an effective HRM policy in organizations
    Titre: Strategies for an effective HRM policy in organizations
    Autor:in: Kostadin Ruychev (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2018 10 Pages , Note: 5.50
    N° de catalogue: 459726
    Prix: US$ 6,99
  • Strategisches Human Resources Management als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Personalmanagement in Zeiten der Globalisierung
    Titre: Strategisches Human Resources Management als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Personalmanagement in Zeiten der Globalisierung
    Autor:in: Zana Gbeili (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 120 Pages
    N° de catalogue: 437938
    Prix: US$ 42,99
  • Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Titre: Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Autor:in: Patrick Buse (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1021175
    Prix: US$ 15,99
  • Teambuilding als Erfolgsfaktor
    Titre: Teambuilding als Erfolgsfaktor
    Autor:in: Bachelor of Arts Marius Karzell (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 19 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 192085
    Prix: US$ 18,99
  • The "Classical Model" for practising Human Resource Management
    ...or is there a need for an integrated approach including specialised human resource strategies?
    Titre: The "Classical Model" for practising Human Resource Management
    Autor:in: Tim Wilczek (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2008 16 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 115412
    Prix: US$ 18,99
  • The appraisal interview. An instrument of human resource management
    Titre: The appraisal interview. An instrument of human resource management
    Autor:in: Kathleen Pickert (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 19 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 1169212
    Prix: US$ 16,99
  • The Impact of COVID-19 on HR Planning
    Titre: The Impact of COVID-19 on HR Planning
    Autor:in: Y. Khan (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Essai , 2023 4 Pages
    N° de catalogue: 1383983
    Prix: US$ 6,99
  • The Influence of Covid-19 on Employers’, Managers’ and Workers’ Perception of Flexible Work Arrangements
    Titre: The Influence of Covid-19 on Employers’, Managers’ and Workers’ Perception of Flexible Work Arrangements
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 76 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1030385
    Prix: US$ 34,99
  • The U.S. American Labor Market. Implications for HR Strategy
    Titre: The U.S. American Labor Market. Implications for HR Strategy
    Autor:in: Gabriel Socha (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Élaboration , 2018 13 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 541178
    Prix: US$ 18,99
  • Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
    Titre: Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
    Autor:in: Silke Karaus (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2003 245 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 12881
    Prix: US$ 45,99
  • Welchen Führungsstil der Full Range Leadership Theory nutzen gestresste Führungskräfte?
    Titre: Welchen Führungsstil der Full Range Leadership Theory nutzen gestresste Führungskräfte?
    Autor:in: Elena Wotschel (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 54 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 937532
    Prix: US$ 21,99
  • Wie beeinflusst die Generation Y das Employer Branding? Neue Bedürfnisse und Erwartungen an Arbeitgeber
    Titre: Wie beeinflusst die Generation Y das Employer Branding? Neue Bedürfnisse und Erwartungen an Arbeitgeber
    Autor:in: Ercüment Gök (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 80 Pages
    N° de catalogue: 458023
    Prix: US$ 34,99
  • Wie beeinflusst die IT-Nutzung das Recruiting und die Unternehmensperformance?
    Titre: Wie beeinflusst die IT-Nutzung das Recruiting und die Unternehmensperformance?
    Autor:in: Maximilian Kotek (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 69 Pages
    N° de catalogue: 515203
    Prix: US$ 34,99
  • Wie funktioniert agiles Arbeiten? Möglichkeiten und Grenzen der Umsetzung in der öffentlichen Verwaltung
    Titre: Wie funktioniert agiles Arbeiten? Möglichkeiten und Grenzen der Umsetzung in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Nadine Anders (Auteur)
    Matière: Organisation et administration - Administration publique
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 97 Pages
    N° de catalogue: 518368
    Prix: US$ 42,99
  • Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich meistern. Empfehlungen für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund
    Titre: Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich meistern. Empfehlungen für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund
    Autor:in: Maja Klyscz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 78 Pages
    N° de catalogue: 514048
    Prix: US$ 34,99
  • Wie wirkt sich Extraversion auf Organizational Citizenship Behavior aus unter der Berücksichtigung von Selbstwertgefühl und Selbstkontrollanstrengungen im Arbeitskontext?
    Titre: Wie wirkt sich Extraversion auf Organizational Citizenship Behavior aus unter der Berücksichtigung von Selbstwertgefühl und Selbstkontrollanstrengungen im Arbeitskontext?
    Autor:in: Tom Stephan (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2025 60 Pages , Note: 2.0
    N° de catalogue: 1618502
    Prix: US$ 21,99
  • Workforce Mobility using the example of the Solvay Group
    Human Resource Management
    Titre: Workforce Mobility using the example of the Solvay Group
    Autor:in: Christian Baumann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 13 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 134005
    Prix: US$ 18,99
  • Wut und Persönlichkeit bei der Arbeit. Gibt es Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Wut-Grübeln?
    Titre: Wut und Persönlichkeit bei der Arbeit. Gibt es Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Wut-Grübeln?
    Autor:in: Tom Stephan (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 34 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1316329
    Prix: US$ 18,99
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