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Wissenschaftliche Texte zu  HRM

93  Veröffentlichungen
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  • "Human Resource Management" im Sport. Image, Golferbindung und -gewinnung
    Titel: "Human Resource Management" im Sport. Image, Golferbindung und -gewinnung
    Autor:in: Kevin Hoare (Autor:in), Sven Peters (Autor:in)
    Fach: Sport - Sportökonomie, Sportmanagement
    Kategorie: Studienarbeit , 2014 51 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 298889
    Preis: US$ 21,99
  • Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Titel: Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Autor:in: Kati Möbius-Hastedt (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2020 41 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 925018
    Preis: US$ 0,99
  • AI-Powered Recruitment and the Attitudes of German University Graduates
    Titel: AI-Powered Recruitment and the Attitudes of German University Graduates
    Autor:in: Tobias Opifanti (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 48 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 915639
    Preis: US$ 14,99
  • An analysis of the success factors in implementing an ITIL-based IT Change and Release Management Application
    Based on the IBM Change and Configuration Management Database (CCMDB)
    Titel: An analysis of the success factors in implementing an ITIL-based IT Change and Release Management Application
    Autor:in: Jane Jurkscheit (Autor:in)
    Fach: Informatik - Wirtschaftsinformatik
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 89 Seiten , Note: 68 von 70 (ca. 1,3)
    Katalognummer: 201983
    Preis: US$ 40,99
  • Analyse der Einbindung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Human Ressource Management zur Recruiting von Pflegekräften
    Innovations- und Changemanagement im Gesundheitssektor
    Titel: Analyse der Einbindung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Human Ressource Management zur Recruiting von Pflegekräften
    Autor:in: Christian Knipp (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Digital Health Management
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 17 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 1419449
    Preis: US$ 16,99
  • Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte
    Titel: Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte
    Autor:in: Lisa Guhl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 24 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 345238
    Preis: US$ 18,99
  • Ansätze zum Thema des organisationalen Lernens
    Ausgewählte Probleme des Personalmanagements
    Titel: Ansätze zum Thema des organisationalen Lernens
    Autor:in: Hilger Schneider (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 30 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 177890
    Preis: US$ 19,99
  • Appreciative Inquiry as an instrument for the Human Resource Management
    Titel: Appreciative Inquiry as an instrument for the Human Resource Management
    Autor:in: Diplom-Betriebswirt, MBA Jonny Grape (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2003 32 Seiten , Note: 1,25 (A)
    Katalognummer: 13223
    Preis: US$ 19,99
  • Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
    Entsteht durch flexible Arbeitszeitgestaltung eine positive Auswirkung auf die Arbeitsleistung?
    Titel: Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 24 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 497310
    Preis: US$ 19,99
  • Arbeitszufriedenheit in Non-Profit Unternehmen. Ehrenamt als besondere Herausforderung im Setting Sportverein
    Titel: Arbeitszufriedenheit in Non-Profit Unternehmen. Ehrenamt als besondere Herausforderung im Setting Sportverein
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 36 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 1365410
    Preis: US$ 18,99
  • Aspekte einer Work-Life-Balance
    Titel: Aspekte einer Work-Life-Balance
    Autor:in: Regina Kroczek (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2012 29 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 269549
    Preis: US$ 19,99
  • Balanced Scorecard in der Personalwirtschaft am Beispiel der Zürcher Höhenkliniken
    Human Ressource Management
    Titel: Balanced Scorecard in der Personalwirtschaft am Beispiel der Zürcher Höhenkliniken
    Autor:in: Markus Groß (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 165709
    Preis: US$ 18,99
  • Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
    Titel: Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
    Autor:in: Matthias Beer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 19 Seiten , Note: 2.0
    Katalognummer: 233248
    Preis: US$ 18,99
  • Balancing Values. An Indian perspective on corporate values from Scandinavia
    Titel: Balancing Values. An Indian perspective on corporate values from Scandinavia
    Autor:in: Lena Meier (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 17 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 274922
    Preis: US$ 18,99
  • Bitte nicht stören - muss klicken!
    Untersuchung zum Internetnutzungsverhalten der Generation Y im Kontext der Internetsucht
    Titel: Bitte nicht stören - muss klicken!
    Autor:in: Tibor Pintér (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2012 22 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 188023
    Preis: US$ 19,99
  • Business issues and the contexts of Human Resources
    Titel: Business issues and the contexts of Human Resources
    Autor:in: Nadiia Kudriashova (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2019 17 Seiten , Note: MA
    Katalognummer: 979225
    Preis: US$ 18,99
  • Can intellectual capital affect a company's performance?
    Titel: Can intellectual capital affect a company's performance?
    Autor:in: Ender Gülcan (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 96 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 376516
    Preis: US$ 42,99
  • Coaching von Führungskräften - Möglichkeiten und Grenzen
    Titel: Coaching von Führungskräften - Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Diplom-Pädagoge Sean Miller (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 29 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 162800
    Preis: US$ 19,99
  • Compensation in Multinational Companies. Models and Objectives
    Titel: Compensation in Multinational Companies. Models and Objectives
    Autor:in: Francesca Müller (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
    Kategorie: Seminararbeit , 2020 14 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 900193
    Preis: US$ 18,99
  • Contemporary Perspectives on Human Resource Management
    Titel: Contemporary Perspectives on Human Resource Management
    Autor:in: Wilhelm Osterdahl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2017 10 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1445961
    Preis: US$ 6,99
  • Convergence and Divergence of Human Resource Management Across Countries
    Titel: Convergence and Divergence of Human Resource Management Across Countries
    Autor:in: Paul Schermuly (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 27 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 503659
    Preis: US$ 19,99
  • Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Titel: Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Magister Alexander Tauber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 19 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 459059
    Preis: US$ 18,99
  • Der Einfluss von Emotionen auf die Arbeitszufriedenheit und die Integration des Konzeptes Human Resource Management
    Titel: Der Einfluss von Emotionen auf die Arbeitszufriedenheit und die Integration des Konzeptes Human Resource Management
    Autor:in: M.A. Janine Romppel (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2008 28 Seiten , Note: "keine"
    Katalognummer: 204053
    Preis: US$ 18,99
  • Der Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften auf den Verhandlungsstil
    Unter besonderer Betrachtung der Psychopathie
    Titel: Der Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften auf den Verhandlungsstil
    Autor:in: Dipl.-Oec. Hilger Schneider M.A. (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 114 Seiten , Note: 2,5
    Katalognummer: 179743
    Preis: US$ 42,99
  • Der Einsatz von Online Games als Self-Assessment im Recruiting
    Titel: Der Einsatz von Online Games als Self-Assessment im Recruiting
    Autor:in: David Sonnberger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 104 Seiten , Note: Sehr Gut
    Katalognummer: 308104
    Preis: US$ 42,99
  • Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext
    Eine Annäherung an das Konstrukt Talent Management
    Titel: Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext
    Autor:in: Dipl.-Kffr. Juliane Kellner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Ausarbeitung , 2012 26 Seiten
    Katalognummer: 204636
    Preis: US$ 19,99
  • Die Akquise und Auswahl von Personal in einem Kulturbetrieb. Das Musical CATS als Beispiel
    Titel: Die Akquise und Auswahl von Personal in einem Kulturbetrieb. Das Musical CATS als Beispiel
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 18 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 439417
    Preis: US$ 18,99
  • Die Mitarbeiterempfehlung als erfolgreichster Recruiting-Kanal. Status quo und Potenziale
    Titel: Die Mitarbeiterempfehlung als erfolgreichster Recruiting-Kanal. Status quo und Potenziale
    Autor:in: Natascha Krauss (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 8 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 590665
    Preis: US$ 6,99
  • Die Potenzialanalyse aus ethischer, methodischer, industriesoziologischer und unternehmensethischer Sicht
    Human Resource Management und Unternehmensstrategie
    Titel: Die Potenzialanalyse aus ethischer, methodischer, industriesoziologischer und unternehmensethischer Sicht
    Autor:in: Ulrike Kipman (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2010 217 Seiten
    Katalognummer: 157396
    Preis: US$ 46,99
  • Die Saarbrücker Formel zur Humankapitalbewertung: Eine kritische Analyse
    Titel: Die Saarbrücker Formel zur Humankapitalbewertung: Eine kritische Analyse
    Autor:in: M. Sc. Eric Gleß (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 81 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 202374
    Preis: US$ 22,99
  • Differences and Similarities Between Domestic and International HRM
    Titel: Differences and Similarities Between Domestic and International HRM
    Autor:in: Robert Stolt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2010 16 Seiten , Note: A
    Katalognummer: 150103
    Preis: US$ 5,99
  • Diversity und die Konsequenzen für Human Resource Management
    Titel: Diversity und die Konsequenzen für Human Resource Management
    Autor:in: Ivana Tadic (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 13 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 960793
    Preis: US$ 16,99
  • Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Titel: Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Autor:in: Tzvetana Panayotova (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Fachbuch , 2021 129 Seiten
    Katalognummer: 903328
    Preis: US$ 42,99
  • Einführung neuer Mitarbeiter
    Titel: Einführung neuer Mitarbeiter
    Autor:in: Ralf J. Jochheim (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2008 10 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 136217
    Preis: US$ 6,99
  • Einfluss von HRM-Praktiken auf Commitment
    Eine Erhebung unter dualen Studierenden
    Titel: Einfluss von HRM-Praktiken auf Commitment
    Autor:in: Elisabeth Jung (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 186 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 450728
    Preis: US$ 46,99
  • Empirische Analyse des Images des Personalmanagements und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Personalbetreuung
    Titel: Empirische Analyse des Images des Personalmanagements und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Personalbetreuung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2005 69 Seiten , Note: 1,4
    Katalognummer: 50619
    Preis: US$ 51,99
  • Employer Branding
    Möglicher Einsatz von Controllingmaßnahmen
    Titel: Employer Branding
    Autor:in: Sebastian Kress (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 43 Seiten , Note: 1,4
    Katalognummer: 181659
    Preis: US$ 21,99
  • Employer Branding. Arbeitgeberattraktivität und Arbeitgebermarke.
    Strategien zur Positionierung eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber und für das Management einer Arbeitgebermarke
    Titel: Employer Branding. Arbeitgeberattraktivität und Arbeitgebermarke.
    Autor:in: Holger Schlegel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Masterarbeit , 2008 80 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 167252
    Preis: US$ 34,99
  • Erfolgreiches Personalmarketing in der Logistik GmbH
    Unterstützende Funktionen im Unternehmen
    Titel: Erfolgreiches Personalmarketing in der Logistik GmbH
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal
    Kategorie: Fallstudie , 2022 26 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1493029
    Preis: US$ 18,99
  • Förderung der Gesundheit und Persönlichkeit von Mitarbeitern im Pflegeberuf
    Titel: Förderung der Gesundheit und Persönlichkeit von Mitarbeitern im Pflegeberuf
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Gesundheitswesen
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 61 Seiten , Note: 1,4
    Katalognummer: 1366976
    Preis: US$ 34,99
  • Flexibility in Internationalization
    How can HRM contribute
    Titel: Flexibility in Internationalization
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirt (FH) Felix Merz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 167547
    Preis: US$ 18,99
  • Flexible Arbeits(zeit)modelle und ihre Auswirkungen auf die Gesundheit von Beschäftigten
    Titel: Flexible Arbeits(zeit)modelle und ihre Auswirkungen auf die Gesundheit von Beschäftigten
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Arbeitswissenschaft / Ergonomie
    Kategorie: Essay , 2019 22 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 907818
    Preis: US$ 18,99
  • Fluktuation bei chinesischen Fachkräften
    Situations- und Anreizanalyse mit abschließenden Handlungsempfehlungen für das Human Resource Management
    Titel: Fluktuation bei chinesischen Fachkräften
    Autor:in: Anne Wilmshöfer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2009 29 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 154116
    Preis: US$ 19,99
  • How Employees Are Motivated In The Service Industry
    A Case Study Of Emirates Airways
    Titel: How Employees Are Motivated In The Service Industry
    Autor:in: Claire Miller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 69 Seiten
    Katalognummer: 1485109
    Preis: US$ 0,99
  • Human Resource Information Systems (HRIS) Impact Analysis in the Bangladeshi Industries. Is it fruitful in actualizing competitive strategies?
    Titel: Human Resource Information Systems (HRIS) Impact Analysis in the Bangladeshi Industries. Is it fruitful in actualizing competitive strategies?
    Autor:in: Samsul Alam (Autor:in)
    Fach: BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 88 Seiten , Note: 3.92 out of 4.00
    Katalognummer: 1292716
    Preis: US$ 42,99
  • Human Resource Management (HRM) and its new, agile role
    Titel: Human Resource Management (HRM) and its new, agile role
    Autor:in: Paul Heck (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Essay , 2019 5 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 909271
    Preis: US$ 6,99
  • Human Resource Management (HRM) in Local Government. Demographic Change and HR Strategies in the Administrative Districts of Lower Saxony, Germany
    Titel: Human Resource Management (HRM) in Local Government. Demographic Change and HR Strategies in the Administrative Districts of Lower Saxony, Germany
    Autor:in: Olaf Levonen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2020 111 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1611949
    Preis: US$ 42,99
  • Human Resource Management heute und morgen. Verbesserungspotenziale durch Mobile Devices
    Titel: Human Resource Management heute und morgen. Verbesserungspotenziale durch Mobile Devices
    Autor:in: Nancy Töpfer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 41 Seiten , Note: 3,0
    Katalognummer: 283041
    Preis: US$ 17,99
  • Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse
    Titel: Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse
    Autor:in: Maximilian Heinemann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 147 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 996693
    Preis: US$ 42,99
  • Human Resource Management in Russia and Germany - a Comparison
    Titel: Human Resource Management in Russia and Germany - a Comparison
    Autor:in: Natalie Zonis (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2011 21 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 165597
    Preis: US$ 18,99
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