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Academic texts about  Kurt Lewin

24  publications
  • Arbeiten in Teams im Unternehmen. Die Theorie der Gruppendynamik nach Kurt Lewin
    Title: Arbeiten in Teams im Unternehmen. Die Theorie der Gruppendynamik nach Kurt Lewin
    Autor:in: Nadine Reimer (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2020 19 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 955907
    Price: US$ 16.99
  • Auswirkungen transformationaler Führung in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Kritische Bestandsaufnahme und Implikationen für die Praxis
    Title: Auswirkungen transformationaler Führung in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Jude Wimalathas (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Bachelor Thesis , 2013 36 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 412988
    Price: US$ 18.99
  • Auswirkungen unterschiedlicher Führungsstile auf virtuelle Teams
    Title: Auswirkungen unterschiedlicher Führungsstile auf virtuelle Teams
    Autor:in: Johanna Richter (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2017 13 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 418333
    Price: US$ 16.99
  • Beeinflussung der Leistungssteigerung der Mitarbeiter durch verschiedene Führungsstile in einem Unternehmen
    Title: Beeinflussung der Leistungssteigerung der Mitarbeiter durch verschiedene Führungsstile in einem Unternehmen
    Autor:in: Gwendy Fischer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 17 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 465712
    Price: US$ 18.99
  • Belohnung und Bestrafung in der Schule. Ein Vergleich verschiedener psychologischer Schulen
    Title: Belohnung und Bestrafung in der Schule. Ein Vergleich verschiedener psychologischer Schulen
    Autor:in: Marleen Hinderer (Author)
    Subject: Pedagogy - Pedagogic Psychology
    Category: Master's Thesis , 2021 125 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1190861
    Price: US$ 28.99
  • Bildserien zur Begleitung von Veränderungsprozessen
    Ressourcenaktivierung durch präventive Kunsttherapie
    Title: Bildserien zur Begleitung von Veränderungsprozessen
    Autor:in: Emily Knittel (Author)
    Subject: Psychology - Consulting and Therapy
    Category: Bachelor Thesis , 2017 70 Pages , Grade: 1,1
    Catalog Number: 1040539
    Price: US$ 34.99
  • Der Einfluss der Generation Z auf Führungsstile in Unternehmen
    Title: Der Einfluss der Generation Z auf Führungsstile in Unternehmen
    Autor:in: Anja Kappelmeier (Author)
    Subject: Business economics - Organization
    Category: Project Report , 2023 53 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1378160
    Price: US$ 16.99
  • Der Einfluss von Führungsstilen auf die Mitarbeiterbindung
    Title: Der Einfluss von Führungsstilen auf die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2014 65 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 371161
    Price: US$ 34.99
  • Erlebte und gelebte Führung. Wie wirken sich Führungsstile auf Arbeitsmotivation und Arbeitsleistung aus?
    Title: Erlebte und gelebte Führung. Wie wirken sich Führungsstile auf Arbeitsmotivation und Arbeitsleistung aus?
    Autor:in: Jessica Geßner (Author)
    Subject: Sociology - Work, Education, Organisation
    Category: Bachelor Thesis , 2013 37 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 273547
    Price: US$ 18.99
  • Führungsstile und Führungserfolg. Anspruch und Wirklichkeit
    Title: Führungsstile und Führungserfolg. Anspruch und Wirklichkeit
    Autor:in: Cathi Seeber (Author), Swantje Fischenbeck (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2014 19 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 308175
    Price: US$ 18.99
  • Führungsstile und Führungsmodelle. Begriffserklärung, klassische Führungsstile und unterschiedliche Modelle mit Praxisbezug
    Title: Führungsstile und Führungsmodelle. Begriffserklärung, klassische Führungsstile und unterschiedliche Modelle mit Praxisbezug
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Term Paper , 2023 21 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1449687
    Price: US$ 16.99
  • Change Management in einer disruptiven Unternehmenswelt. Change Management oder Change Creation?
    Title: Change Management in einer disruptiven Unternehmenswelt. Change Management oder Change Creation?
    Autor:in: Alexander Schmidt (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2021 15 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 1184163
    Price: US$ 18.99
  • Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden?
    Eine Auseinandersetzung am Beispiel des Change Management
    Title: Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden?
    Autor:in: Andreas Lange (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2016 31 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 346636
    Price: US$ 19.99
  • Change Management. Zusammenwachsen verschiedener Organisationseinheiten
    Ein Changeprojekt am Standort Regensburg
    Title: Change Management. Zusammenwachsen verschiedener Organisationseinheiten
    Autor:in: Anna Pöschl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2016 25 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 341375
    Price: US$ 19.99
  • Change Prozesse im Unternehmen. Erfolgsfaktoren und Risiken aus wissenschaftlicher Sicht
    Title: Change Prozesse im Unternehmen. Erfolgsfaktoren und Risiken aus wissenschaftlicher Sicht
    Autor:in: Jessika Sprenkelder (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2021 20 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1243015
    Price: US$ 18.99
  • Management im Wandel - Change Management
    Ist aktiver Wandel für ein Unternehmen notwendig oder sogar essenziell, um nachhaltig konkurrenzfähig zu sein?
    Title: Management im Wandel - Change Management
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2010 15 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 152093
    Price: US$ 18.99
  • Moderne Personalführung. Warum die Führung von gestern morgen nicht mehr hilft
    Title: Moderne Personalführung. Warum die Führung von gestern morgen nicht mehr hilft
    Autor:in: Bernhard Wuttke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Diploma Thesis , 2016 49 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 339368
    Price: US$ 21.99
  • Motivation von Mitarbeitern im Projektmanagement
    Title: Motivation von Mitarbeitern im Projektmanagement
    Autor:in: Ivo Pol (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Intermediate Examination Paper , 2012 54 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 266403
    Price: US$ 21.99
  • Organisations- und Personalentwicklung nach einer Fusion gesetzlicher Krankenkassen
    Title: Organisations- und Personalentwicklung nach einer Fusion gesetzlicher Krankenkassen
    Autor:in: Ringo Pietsch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2012 40 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 201978
    Price: US$ 19.99
  • Organisationsdiagnostik und -entwicklung. Einklang zwischen Leistung/Produktivität und Motivation/Zufriedenheit
    Title: Organisationsdiagnostik und -entwicklung. Einklang zwischen Leistung/Produktivität und Motivation/Zufriedenheit
    Autor:in: Jessika Sprenkelder (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Project Report , 2021 25 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1243034
    Price: US$ 19.99
  • Strategien einer Organisationsveränderung unter Berücksichtigung sozialwissenschaftlicher Aspekte
    Organisationsentwicklung und Changemanagement
    Title: Strategien einer Organisationsveränderung unter Berücksichtigung sozialwissenschaftlicher Aspekte
    Autor:in: Katja Müller (Author)
    Subject: Business economics - Organization
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2021 21 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1176709
    Price: US$ 16.99
  • Ursprung der Gatekeeper Forschung. Anfänge durch den individuellen und institutionellen Ansatz.
    Title: Ursprung der Gatekeeper Forschung. Anfänge durch den individuellen und institutionellen Ansatz.
    Autor:in: Amelie Lauber (Author)
    Subject: Communications - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2016 13 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 426879
    Price: US$ 16.99
  • Veränderungen in der Wertschöpfung zukünftiger Mobilität im Individualverkehr
    Die Elektromobilität der deutschen Automobilindustrie im internationalen Wettbewerb
    Title: Veränderungen in der Wertschöpfung zukünftiger Mobilität im Individualverkehr
    Autor:in: Recep Yilmaz (Author)
    Subject: Business economics - Industrial Management
    Category: Bachelor Thesis , 2018 51 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 458098
    Price: US$ 21.99
  • Widerstand in Change-Prozessen. Gründe für den Widerstand im Changemanagement und Möglichkeiten der Intervention
    Title: Widerstand in Change-Prozessen. Gründe für den Widerstand im Changemanagement und Möglichkeiten der Intervention
    Autor:in: Matthäus Banach (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2018 23 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 440893
    Price: US$ 19.99
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