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Publicación mundial de textos académicos
Textos académicos sobre Kurt Lewin
24 publications
Arbeiten in Teams im Unternehmen. Die Theorie der Gruppendynamik nach Kurt Lewin
Autor:in:
Nadine Reimer (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2020 19 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
955907
Precio:
US$ 16,99
Auswirkungen transformationaler Führung in betrieblichen Veränderungsprozessen
Kritische Bestandsaufnahme und Implikationen für die Praxis
Autor:in:
Jude Wimalathas (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2013 36 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
412988
Precio:
US$ 18,99
Auswirkungen unterschiedlicher Führungsstile auf virtuelle Teams
Autor:in:
Johanna Richter (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2017 13 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
418333
Precio:
US$ 16,99
Beeinflussung der Leistungssteigerung der Mitarbeiter durch verschiedene Führungsstile in einem Unternehmen
Autor:in:
Gwendy Fischer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 17 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
465712
Precio:
US$ 18,99
Belohnung und Bestrafung in der Schule. Ein Vergleich verschiedener psychologischer Schulen
Autor:in:
Marleen Hinderer (Autor)
Asignatura:
Pedagogía - Psicología pedagógica
Categoría:
Tesis de Máster , 2021 125 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
1190861
Precio:
US$ 28,99
Bildserien zur Begleitung von Veränderungsprozessen
Ressourcenaktivierung durch präventive Kunsttherapie
Autor:in:
Emily Knittel (Autor)
Asignatura:
Psicología - Consulta y Terapia
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2017 70 Páginas , Calificación: 1,1
No. de catálogo:
1040539
Precio:
US$ 34,99
Der Einfluss der Generation Z auf Führungsstile in Unternehmen
Autor:in:
Anja Kappelmeier (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Organización
Categoría:
Proyecto de Trabajo , 2023 53 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1378160
Precio:
US$ 16,99
Der Einfluss von Führungsstilen auf die Mitarbeiterbindung
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2014 65 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
371161
Precio:
US$ 34,99
Erlebte und gelebte Führung. Wie wirken sich Führungsstile auf Arbeitsmotivation und Arbeitsleistung aus?
Autor:in:
Jessica Geßner (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2013 37 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
273547
Precio:
US$ 18,99
Führungsstile und Führungserfolg. Anspruch und Wirklichkeit
Autor:in:
Cathi Seeber (Autor)
,
Swantje Fischenbeck (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2014 19 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
308175
Precio:
US$ 18,99
Führungsstile und Führungsmodelle. Begriffserklärung, klassische Führungsstile und unterschiedliche Modelle mit Praxisbezug
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
Categoría:
Trabajo Escrito , 2023 21 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
1449687
Precio:
US$ 16,99
Change Management in einer disruptiven Unternehmenswelt. Change Management oder Change Creation?
Autor:in:
Alexander Schmidt (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 15 Páginas , Calificación: 1,2
No. de catálogo:
1184163
Precio:
US$ 18,99
Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden?
Eine Auseinandersetzung am Beispiel des Change Management
Autor:in:
Andreas Lange (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2016 31 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
346636
Precio:
US$ 19,99
Change Management. Zusammenwachsen verschiedener Organisationseinheiten
Ein Changeprojekt am Standort Regensburg
Autor:in:
Anna Pöschl (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Universitario , 2016 25 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
341375
Precio:
US$ 19,99
Change Prozesse im Unternehmen. Erfolgsfaktoren und Risiken aus wissenschaftlicher Sicht
Autor:in:
Jessika Sprenkelder (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 20 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1243015
Precio:
US$ 18,99
Management im Wandel - Change Management
Ist aktiver Wandel für ein Unternehmen notwendig oder sogar essenziell, um nachhaltig konkurrenzfähig zu sein?
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Universitario , 2010 15 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
152093
Precio:
US$ 18,99
Moderne Personalführung. Warum die Führung von gestern morgen nicht mehr hilft
Autor:in:
Bernhard Wuttke (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Tesis , 2016 49 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
339368
Precio:
US$ 21,99
Motivation von Mitarbeitern im Projektmanagement
Autor:in:
Ivo Pol (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Intermedio/Parcial , 2012 54 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
266403
Precio:
US$ 21,99
Organisations- und Personalentwicklung nach einer Fusion gesetzlicher Krankenkassen
Autor:in:
Ringo Pietsch (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2012 40 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
201978
Precio:
US$ 19,99
Organisationsdiagnostik und -entwicklung. Einklang zwischen Leistung/Produktivität und Motivation/Zufriedenheit
Autor:in:
Jessika Sprenkelder (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Proyecto de Trabajo , 2021 25 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
1243034
Precio:
US$ 19,99
Strategien einer Organisationsveränderung unter Berücksichtigung sozialwissenschaftlicher Aspekte
Organisationsentwicklung und Changemanagement
Autor:in:
Katja Müller (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Organización
Categoría:
Trabajo , 2021 21 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1176709
Precio:
US$ 16,99
Ursprung der Gatekeeper Forschung. Anfänge durch den individuellen und institutionellen Ansatz.
Autor:in:
Amelie Lauber (Autor)
Asignatura:
Medios / Comunicación - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2016 13 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
426879
Precio:
US$ 16,99
Veränderungen in der Wertschöpfung zukünftiger Mobilität im Individualverkehr
Die Elektromobilität der deutschen Automobilindustrie im internationalen Wettbewerb
Autor:in:
Recep Yilmaz (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Gestión de empresas industriales
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2018 51 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
458098
Precio:
US$ 21,99
Widerstand in Change-Prozessen. Gründe für den Widerstand im Changemanagement und Möglichkeiten der Intervention
Autor:in:
Matthäus Banach (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2018 23 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
440893
Precio:
US$ 19,99
