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Publicación mundial de textos académicos
Textos académicos sobre Zielvereinbarungen
40 publications
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"Management by Objectives": Führen durch Zielvereinbarungen. Eine theoretische Einbettung
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
Categoría:
Trabajo Escrito , 2020 14 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
999694
Precio:
US$ 16,99
Businessplan eines Start-Ups in der Sport- und Eventbranche
Autor:in:
Paul Friedrich (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Fundación de empresas, planes de negocio
Categoría:
Trabajo Escrito , 2020 17 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
584799
Precio:
US$ 18,99
Das Neue Steuerungsmodell (New Public Management)
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Trabajo social
Categoría:
Trabajo Escrito , 2025 10 Páginas , Calificación: 1,4
No. de catálogo:
1597600
Precio:
US$ 6,99
Die Methode der Personalbeurteilung auf der Basis von Zielvereinbarungen
Autor:in:
Christian Seitz (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Universitario , 2011 25 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
192533
Precio:
US$ 19,99
Diskriminierungsfreie Leistungsbeurteilung in Unternehmen. Relevante Faktoren
Autor:in:
Eva Lirsch (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2013 60 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1191403
Precio:
US$ 21,99
Erfolgreiche Teamarbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
Autor:in:
Denis Pyttel (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
Categoría:
Trabajo Escrito , 2023 26 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1328741
Precio:
US$ 18,99
Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation. Diverse Anreizsysteme auf dem Prüfstand
Wie Mitarbeiter nachhaltig motiviert werden und langfristig zur Erhöhung des Unternehmenserfolgs beitragen können
Autor:in:
Mario Motzkuhn (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2013 85 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
263402
Precio:
US$ 34,99
Führen durch Zielvereinbarungen - Sind Zielvereinbarungen wirklich zielführend?
Eine kritische Betrachtung
Autor:in:
Anne Meyer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2012 127 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
208117
Precio:
US$ 40,99
Führung mit Zielvereinbarungen. Analyse, Chancen, Risiken
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 15 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1038583
Precio:
US$ 16,99
Führungsinstrument Zielvereinbarung
Möglichkeiten und Probleme in Volkshochschulen
Autor:in:
Anja Staab (Autor)
Asignatura:
Pedagogía - Educación de adultos
Categoría:
Tesis de Máster , 2009 28 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
153219
Precio:
US$ 18,99
Finanzmanagement. Der innovative Verein. Wie kann sich ein Sportverein alternativ zum Sponsoring finanziell strukturieren?
Autor:in:
Paul Friedrich (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Inversiones y finanzas
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 15 Páginas , Calificación: 1,1
No. de catálogo:
584800
Precio:
US$ 18,99
Hessische Hochschulpolitik durch Zielvereinbarungen
Autor:in:
Matthias Höreth (Autor)
Asignatura:
Derecho - Otros
Categoría:
Elaboración , 2000 16 Páginas
No. de catálogo:
585178
Precio:
US$ 16,99
Human-Resource-Management und Personalentwicklung im Krankenhaus
Möglichkeiten und Grenzen zur Wettbewerbssteigerung im Gesundheitswesen
Autor:in:
Diplom-Pflegeleitung (FH) Andreas Röder (Autor)
,
Michael Grass (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
Categoría:
Tesis , 2008 192 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
121628
Precio:
US$ 46,99
Kontraktmanagement - Formen und Wirksamkeit von Zielvereinbarungen in der sozialen Arbeit
Autor:in:
M.A. / Diplom-Sozialarbeiter/Sozialpädagoge Jörg Rummelspacher (Autor)
Asignatura:
Trabajo social
Categoría:
Tesis de Máster , 2010 193 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
151487
Precio:
US$ 46,99
Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst
Die Anwendung des § 18 TVöD VKA
Autor:in:
Rebecca Thon (Autor)
,
Jens Thon (Autor)
Asignatura:
Derecho - Derecho público / Derecho administrativo
Categoría:
Tesis , 2007 147 Páginas , Calificación: 1,5
No. de catálogo:
93469
Precio:
US$ 42,99
Leistungsorientierte Vergütung aus betriebswissenschaftlicher Sicht
Über aktuelle Tendenzen und die Situation in Deutschland
Autor:in:
Alexandra Rosenberg (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Universitario , 2017 24 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
490788
Precio:
US$ 19,99
Leitfaden für Personalführung. Praxisbewährte Anleitungen für eine wertegebundene, motivierende Personalführung.
Autor:in:
Manfred Maurer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Presentación , 2018 42 Páginas
No. de catálogo:
437164
Precio:
US$ 19,99
Möglichkeiten und Grenzen leistungsorientierter Entlohnung für kaufmännische Angestellte
Eine personalökonomische Analyse
Autor:in:
Lilli Elser (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2009 89 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
148303
Precio:
US$ 42,99
Management by Objectives - Die Vorteile relativer Zielvereinbarungen im strategischen Controlling
Autor:in:
Lars Wehmeyer (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Control de gestión
Categoría:
Trabajo Escrito , 2007 22 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
73740
Precio:
US$ 19,99
Mit Zielvereinbarungen Unternehmen führen
Autor:in:
Udo Siedau (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis , 2009 98 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
133835
Precio:
US$ 42,99
Mitarbeitergespräche auf Basis von Zielvereinbarungen
Autor:in:
B.A. Jennifer Russell (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2013 18 Páginas
No. de catálogo:
264012
Precio:
US$ 18,99
Moderne Personalführung. Warum die Führung von gestern morgen nicht mehr hilft
Autor:in:
Bernhard Wuttke (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Tesis , 2016 49 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
339368
Precio:
US$ 21,99
Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen
Autor:in:
Manuel Anhold (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
Categoría:
Trabajo Escrito , 2007 11 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
497111
Precio:
US$ 16,99
Organisationslehre im Sport-und Eventmanagement
Autor:in:
Paul Friedrich (Autor)
Asignatura:
Deporte - Economía del deporte, Gestión del deporte
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 16 Páginas , Calificación: 1,1
No. de catálogo:
584801
Precio:
US$ 16,99
Pädagogisches Zielmanagement für die lernende Organisation
Lehren und Lernen mit und durch Zielvereinbarungen - Eine erwachsenenpädagogische, didaktische Betrachtung
Autor:in:
Gabriel Dalferth (Autor)
Asignatura:
Pedagogía - Educación de adultos
Categoría:
Tesis , 2009 131 Páginas
No. de catálogo:
136448
Precio:
US$ 42,99
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