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Textes scientifiques sur  Zielvereinbarungen

40  Publications
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  • "Management by Objectives": Führen durch Zielvereinbarungen. Eine theoretische Einbettung
    Titre: "Management by Objectives": Führen durch Zielvereinbarungen. Eine theoretische Einbettung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 14 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 999694
    Prix: US$ 16,99
  • Businessplan eines Start-Ups in der Sport- und Eventbranche
    Titre: Businessplan eines Start-Ups in der Sport- und Eventbranche
    Autor:in: Paul Friedrich (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Création d'entreprise, Business Plans
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 17 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 584799
    Prix: US$ 18,99
  • Das Neue Steuerungsmodell (New Public Management)
    Titre: Das Neue Steuerungsmodell (New Public Management)
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Travail Social
    Catégorie: Dossier / Travail , 2025 10 Pages , Note: 1,4
    N° de catalogue: 1597600
    Prix: US$ 6,99
  • Die Methode der Personalbeurteilung auf der Basis von Zielvereinbarungen
    Titre: Die Methode der Personalbeurteilung auf der Basis von Zielvereinbarungen
    Autor:in: Christian Seitz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2011 25 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 192533
    Prix: US$ 19,99
  • Diskriminierungsfreie Leistungsbeurteilung in Unternehmen. Relevante Faktoren
    Titre: Diskriminierungsfreie Leistungsbeurteilung in Unternehmen. Relevante Faktoren
    Autor:in: Eva Lirsch (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 60 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1191403
    Prix: US$ 21,99
  • Erfolgreiche Teamarbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
    Titre: Erfolgreiche Teamarbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
    Autor:in: Denis Pyttel (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 26 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1328741
    Prix: US$ 18,99
  • Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation. Diverse Anreizsysteme auf dem Prüfstand
    Wie Mitarbeiter nachhaltig motiviert werden und langfristig zur Erhöhung des Unternehmenserfolgs beitragen können
    Titre: Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation. Diverse Anreizsysteme auf dem Prüfstand
    Autor:in: Mario Motzkuhn (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 85 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 263402
    Prix: US$ 34,99
  • Führen durch Zielvereinbarungen - Sind Zielvereinbarungen wirklich zielführend?
    Eine kritische Betrachtung
    Titre: Führen durch Zielvereinbarungen - Sind Zielvereinbarungen wirklich zielführend?
    Autor:in: Anne Meyer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 127 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 208117
    Prix: US$ 40,99
  • Führung mit Zielvereinbarungen. Analyse, Chancen, Risiken
    Titre: Führung mit Zielvereinbarungen. Analyse, Chancen, Risiken
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 15 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1038583
    Prix: US$ 16,99
  • Führungsinstrument Zielvereinbarung
    Möglichkeiten und Probleme in Volkshochschulen
    Titre: Führungsinstrument Zielvereinbarung
    Autor:in: Anja Staab (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Thèse de Master , 2009 28 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 153219
    Prix: US$ 18,99
  • Finanzmanagement. Der innovative Verein. Wie kann sich ein Sportverein alternativ zum Sponsoring finanziell strukturieren?
    Titre: Finanzmanagement. Der innovative Verein. Wie kann sich ein Sportverein alternativ zum Sponsoring finanziell strukturieren?
    Autor:in: Paul Friedrich (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Investissement et Financement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 15 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 584800
    Prix: US$ 18,99
  • Hessische Hochschulpolitik durch Zielvereinbarungen
    Titre: Hessische Hochschulpolitik durch Zielvereinbarungen
    Autor:in: Matthias Höreth (Auteur)
    Matière: Droit - Autres
    Catégorie: Élaboration , 2000 16 Pages
    N° de catalogue: 585178
    Prix: US$ 16,99
  • Human-Resource-Management und Personalentwicklung im Krankenhaus
    Möglichkeiten und Grenzen zur Wettbewerbssteigerung im Gesundheitswesen
    Titre: Human-Resource-Management und Personalentwicklung im Krankenhaus
    Autor:in: Diplom-Pflegeleitung (FH) Andreas Röder (Auteur), Michael Grass (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 192 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 121628
    Prix: US$ 46,99
  • Kontraktmanagement - Formen und Wirksamkeit von Zielvereinbarungen in der sozialen Arbeit
    Titre: Kontraktmanagement - Formen und Wirksamkeit von Zielvereinbarungen in der sozialen Arbeit
    Autor:in: M.A. / Diplom-Sozialarbeiter/Sozialpädagoge Jörg Rummelspacher (Auteur)
    Matière: Travail Social
    Catégorie: Thèse de Master , 2010 193 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 151487
    Prix: US$ 46,99
  • Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst
    Die Anwendung des § 18 TVöD VKA
    Titre: Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst
    Autor:in: Rebecca Thon (Auteur), Jens Thon (Auteur)
    Matière: Droit - Droit public / Droit administratif
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 147 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 93469
    Prix: US$ 42,99
  • Leistungsorientierte Vergütung aus betriebswissenschaftlicher Sicht
    Über aktuelle Tendenzen und die Situation in Deutschland
    Titre: Leistungsorientierte Vergütung aus betriebswissenschaftlicher Sicht
    Autor:in: Alexandra Rosenberg (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2017 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 490788
    Prix: US$ 19,99
  • Leitfaden für Personalführung. Praxisbewährte Anleitungen für eine wertegebundene, motivierende Personalführung.
    Titre: Leitfaden für Personalführung. Praxisbewährte Anleitungen für eine wertegebundene, motivierende Personalführung.
    Autor:in: Manfred Maurer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Présentation , 2018 42 Pages
    N° de catalogue: 437164
    Prix: US$ 19,99
  • Möglichkeiten und Grenzen leistungsorientierter Entlohnung für kaufmännische Angestellte
    Eine personalökonomische Analyse
    Titre: Möglichkeiten und Grenzen leistungsorientierter Entlohnung für kaufmännische Angestellte
    Autor:in: Lilli Elser (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 89 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 148303
    Prix: US$ 42,99
  • Management by Objectives - Die Vorteile relativer Zielvereinbarungen im strategischen Controlling
    Titre: Management by Objectives - Die Vorteile relativer Zielvereinbarungen im strategischen Controlling
    Autor:in: Lars Wehmeyer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Dossier / Travail , 2007 22 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 73740
    Prix: US$ 19,99
  • Mit Zielvereinbarungen Unternehmen führen
    Titre: Mit Zielvereinbarungen Unternehmen führen
    Autor:in: Udo Siedau (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 98 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 133835
    Prix: US$ 42,99
  • Mitarbeitergespräche auf Basis von Zielvereinbarungen
    Titre: Mitarbeitergespräche auf Basis von Zielvereinbarungen
    Autor:in: B.A. Jennifer Russell (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 18 Pages
    N° de catalogue: 264012
    Prix: US$ 18,99
  • Moderne Personalführung. Warum die Führung von gestern morgen nicht mehr hilft
    Titre: Moderne Personalführung. Warum die Führung von gestern morgen nicht mehr hilft
    Autor:in: Bernhard Wuttke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2016 49 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 339368
    Prix: US$ 21,99
  • Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen
    Titre: Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen
    Autor:in: Manuel Anhold (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2007 11 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 497111
    Prix: US$ 16,99
  • Organisationslehre im Sport-und Eventmanagement
    Titre: Organisationslehre im Sport-und Eventmanagement
    Autor:in: Paul Friedrich (Auteur)
    Matière: Sport - Economie du sport, Management du sport
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 16 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 584801
    Prix: US$ 16,99
  • Pädagogisches Zielmanagement für die lernende Organisation
    Lehren und Lernen mit und durch Zielvereinbarungen - Eine erwachsenenpädagogische, didaktische Betrachtung
    Titre: Pädagogisches Zielmanagement für die lernende Organisation
    Autor:in: Gabriel Dalferth (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 131 Pages
    N° de catalogue: 136448
    Prix: US$ 42,99
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