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Publicación mundial de textos académicos
Textos académicos sobre Zielvereinbarungen
40 publications
"Management by Objectives": Führen durch Zielvereinbarungen. Eine theoretische Einbettung
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
Categoría:
Trabajo Escrito , 2020 14 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
999694
Precio:
US$ 15,99
Businessplan eines Start-Ups in der Sport- und Eventbranche
Autor:in:
Paul Friedrich (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Fundación de empresas, planes de negocio
Categoría:
Trabajo Escrito , 2020 17 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
584799
Precio:
US$ 18,99
Das Neue Steuerungsmodell (New Public Management)
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Trabajo social
Categoría:
Trabajo Escrito , 2025 10 Páginas , Calificación: 1,4
No. de catálogo:
1597600
Precio:
US$ 6,99
Die Methode der Personalbeurteilung auf der Basis von Zielvereinbarungen
Autor:in:
Christian Seitz (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Universitario , 2011 25 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
192533
Precio:
US$ 19,99
Diskriminierungsfreie Leistungsbeurteilung in Unternehmen. Relevante Faktoren
Autor:in:
Eva Lirsch (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2013 60 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1191403
Precio:
US$ 21,99
Erfolgreiche Teamarbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
Autor:in:
Denis Pyttel (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
Categoría:
Trabajo Escrito , 2023 26 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1328741
Precio:
US$ 18,99
Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation. Diverse Anreizsysteme auf dem Prüfstand
Wie Mitarbeiter nachhaltig motiviert werden und langfristig zur Erhöhung des Unternehmenserfolgs beitragen können
Autor:in:
Mario Motzkuhn (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2013 85 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
263402
Precio:
US$ 34,99
Führen durch Zielvereinbarungen - Sind Zielvereinbarungen wirklich zielführend?
Eine kritische Betrachtung
Autor:in:
Anne Meyer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2012 127 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
208117
Precio:
US$ 40,99
Führung mit Zielvereinbarungen. Analyse, Chancen, Risiken
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 15 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1038583
Precio:
US$ 15,99
Führungsinstrument Zielvereinbarung
Möglichkeiten und Probleme in Volkshochschulen
Autor:in:
Anja Staab (Autor)
Asignatura:
Pedagogía - Educación de adultos
Categoría:
Tesis de Máster , 2009 28 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
153219
Precio:
US$ 18,99
Finanzmanagement. Der innovative Verein. Wie kann sich ein Sportverein alternativ zum Sponsoring finanziell strukturieren?
Autor:in:
Paul Friedrich (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Inversiones y finanzas
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 15 Páginas , Calificación: 1,1
No. de catálogo:
584800
Precio:
US$ 18,99
Hessische Hochschulpolitik durch Zielvereinbarungen
Autor:in:
Matthias Höreth (Autor)
Asignatura:
Derecho - Otros
Categoría:
Elaboración , 2000 16 Páginas
No. de catálogo:
585178
Precio:
US$ 15,99
Human-Resource-Management und Personalentwicklung im Krankenhaus
Möglichkeiten und Grenzen zur Wettbewerbssteigerung im Gesundheitswesen
Autor:in:
Diplom-Pflegeleitung (FH) Andreas Röder (Autor)
,
Michael Grass (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
Categoría:
Tesis , 2008 192 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
121628
Precio:
US$ 46,99
Kontraktmanagement - Formen und Wirksamkeit von Zielvereinbarungen in der sozialen Arbeit
Autor:in:
M.A. / Diplom-Sozialarbeiter/Sozialpädagoge Jörg Rummelspacher (Autor)
Asignatura:
Trabajo social
Categoría:
Tesis de Máster , 2010 193 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
151487
Precio:
US$ 46,99
Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst
Die Anwendung des § 18 TVöD VKA
Autor:in:
Rebecca Thon (Autor)
,
Jens Thon (Autor)
Asignatura:
Derecho - Derecho público / Derecho administrativo
Categoría:
Tesis , 2007 147 Páginas , Calificación: 1,5
No. de catálogo:
93469
Precio:
US$ 42,99
Leistungsorientierte Vergütung aus betriebswissenschaftlicher Sicht
Über aktuelle Tendenzen und die Situation in Deutschland
Autor:in:
Alexandra Rosenberg (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Universitario , 2017 24 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
490788
Precio:
US$ 19,99
Leitfaden für Personalführung. Praxisbewährte Anleitungen für eine wertegebundene, motivierende Personalführung.
Autor:in:
Manfred Maurer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Presentación , 2018 42 Páginas
No. de catálogo:
437164
Precio:
US$ 19,99
Möglichkeiten und Grenzen leistungsorientierter Entlohnung für kaufmännische Angestellte
Eine personalökonomische Analyse
Autor:in:
Lilli Elser (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2009 89 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
148303
Precio:
US$ 42,99
Management by Objectives - Die Vorteile relativer Zielvereinbarungen im strategischen Controlling
Autor:in:
Lars Wehmeyer (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Control de gestión
Categoría:
Trabajo Escrito , 2007 22 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
73740
Precio:
US$ 19,99
Mit Zielvereinbarungen Unternehmen führen
Autor:in:
Udo Siedau (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis , 2009 98 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
133835
Precio:
US$ 42,99
Mitarbeitergespräche auf Basis von Zielvereinbarungen
Autor:in:
B.A. Jennifer Russell (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2013 18 Páginas
No. de catálogo:
264012
Precio:
US$ 18,99
Moderne Personalführung. Warum die Führung von gestern morgen nicht mehr hilft
Autor:in:
Bernhard Wuttke (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Tesis , 2016 49 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
339368
Precio:
US$ 21,99
Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen
Autor:in:
Manuel Anhold (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
Categoría:
Trabajo Escrito , 2007 11 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
497111
Precio:
US$ 15,99
Organisationslehre im Sport-und Eventmanagement
Autor:in:
Paul Friedrich (Autor)
Asignatura:
Deporte - Economía del deporte, Gestión del deporte
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 16 Páginas , Calificación: 1,1
No. de catálogo:
584801
Precio:
US$ 16,99
Pädagogisches Zielmanagement für die lernende Organisation
Lehren und Lernen mit und durch Zielvereinbarungen - Eine erwachsenenpädagogische, didaktische Betrachtung
Autor:in:
Gabriel Dalferth (Autor)
Asignatura:
Pedagogía - Educación de adultos
Categoría:
Tesis , 2009 131 Páginas
No. de catálogo:
136448
Precio:
US$ 42,99
Personalentwicklung im Bereich Schule
Neue Möglichkeiten einer pädagogischen Personalentwicklung
Autor:in:
Sarah Christ (Autor)
Asignatura:
Pedagogía - Sistemas educativos, políticas educativas
Categoría:
Trabajo Escrito , 2013 12 Páginas , Calificación: bestanden
No. de catálogo:
262405
Precio:
US$ 16,99
Steigerung der Effizienz, der Effektivität und der Qualität des Verwaltungshandelns durch die Einführung des New Public Managements
Mit Bezügen zum Haushaltsrecht NRW
Autor:in:
Patrick Wiedemann (Autor)
Asignatura:
Organización y administración - Otros
Categoría:
Trabajo Universitario , 2011 20 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
185084
Precio:
US$ 16,99
Steuerung über Zielvereinbarungen zur Reduzierung der Bürokratiekosten
Autor:in:
Sabine Gebhart (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Inversiones y finanzas
Categoría:
Trabajo Escrito , 2011 16 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
195640
Precio:
US$ 18,99
Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
Autor:in:
Stefan Groitl (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2010 20 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
164242
Precio:
US$ 18,99
Was ist Benchmarking? Einführung, Benchmarking-Prozess und Praxistransfer
Autor:in:
Paul Friedrich (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Control de gestión
Categoría:
Trabajo Escrito , 2020 16 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
584797
Precio:
US$ 18,99
Wie wirken sich Zielvereinbarungen auf die Psyche eines Mitarbeiters aus?
Autor:in:
Bianca Archut (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2021 24 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
1132423
Precio:
US$ 18,99
Wirkungen von Zielvereinbarungen auf die Mitarbeitermotivation in der Kommunalverwaltung. Eine Analyse basierend auf der Self-Determination-Theory
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Control de gestión
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 14 Páginas , Calificación: 3,0
No. de catálogo:
1407982
Precio:
US$ 18,99
Ziele und Zielvereinbarungen: die Zielsetzungstheorie (Praxisteil: die Balanced Scorecard)
Autor:in:
Dipl. Verwaltungswissenschaftler Ulrike Weh (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2005 20 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
57640
Precio:
US$ 18,99
Zielvereinbarungen als Bestandteil eines variablen Vergütungssystems im Bankengewerbe
Motivation oder Depression?
Autor:in:
Anja Lubos (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2007 110 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
89088
Precio:
US$ 42,99
Zielvereinbarungen im Arbeitsverhältnis im Hinblick auf die AGB-Kontrolle
Eine individualarbeitsrechtliche Bestandsaufname des Gestaltungsrahmens und seiner Umsetzung
Autor:in:
LL.B. Anita Rückert (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2010 85 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
151642
Precio:
US$ 42,99
Zielvereinbarungen im Krankenhaus. Überlegungen zur konzeptionellen Umsetzung
Autor:in:
Dipl. Pflegewirt (FH) Thomas Lücht (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Otros
Categoría:
Tesis , 2007 126 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
88068
Precio:
US$ 42,99
Zielvereinbarungen im Krankenhaus. Management-Techniken, das Zielvereinbarungssystem und Zielvereinbarungsgespräche
Autor:in:
Dipl. Pflegewirt (FH) Thomas Lücht (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Otros
Categoría:
Texto Academico , 2007 51 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
292701
Precio:
US$ 21,99
Zielvereinbarungen im Rahmen des Human Resource Management
Autor:in:
Dorothee Drzymala (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Reporte de Práctica , 2004 30 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
31222
Precio:
US$ 19,99
Zielvereinbarungen in der Personalführung
Autor:in:
Maria Gekmann (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2006 17 Páginas
No. de catálogo:
156100
Precio:
US$ 16,99
Zielvereinbarungen und Bonussysteme als neuer Baustein des Führungs- und Entlohnungssystems im Kreditgewerbe
Autor:in:
Stefan Lorenz (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Banca, bolsa de valores, seguros, contabilidad
Categoría:
Trabajo Escrito , 2002 27 Páginas , Calificación: 2,7
No. de catálogo:
5319
Precio:
US$ 19,99
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