Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Texte veröffentlichen, Rundum-Service genießen

Wissenschaftliche Texte zu  Zielvereinbarungen

40  Veröffentlichungen
  • "Management by Objectives": Führen durch Zielvereinbarungen. Eine theoretische Einbettung
    Titel: "Management by Objectives": Führen durch Zielvereinbarungen. Eine theoretische Einbettung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 14 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 999694
    Preis: US$ 16,99
  • Businessplan eines Start-Ups in der Sport- und Eventbranche
    Titel: Businessplan eines Start-Ups in der Sport- und Eventbranche
    Autor:in: Paul Friedrich (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 17 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 584799
    Preis: US$ 18,99
  • Das Neue Steuerungsmodell (New Public Management)
    Titel: Das Neue Steuerungsmodell (New Public Management)
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 10 Seiten , Note: 1,4
    Katalognummer: 1597600
    Preis: US$ 6,99
  • Die Methode der Personalbeurteilung auf der Basis von Zielvereinbarungen
    Titel: Die Methode der Personalbeurteilung auf der Basis von Zielvereinbarungen
    Autor:in: Christian Seitz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2011 25 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 192533
    Preis: US$ 19,99
  • Diskriminierungsfreie Leistungsbeurteilung in Unternehmen. Relevante Faktoren
    Titel: Diskriminierungsfreie Leistungsbeurteilung in Unternehmen. Relevante Faktoren
    Autor:in: Eva Lirsch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 60 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1191403
    Preis: US$ 21,99
  • Erfolgreiche Teamarbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
    Titel: Erfolgreiche Teamarbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
    Autor:in: Denis Pyttel (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 26 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1328741
    Preis: US$ 18,99
  • Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation. Diverse Anreizsysteme auf dem Prüfstand
    Wie Mitarbeiter nachhaltig motiviert werden und langfristig zur Erhöhung des Unternehmenserfolgs beitragen können
    Titel: Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation. Diverse Anreizsysteme auf dem Prüfstand
    Autor:in: Mario Motzkuhn (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 85 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 263402
    Preis: US$ 34,99
  • Führen durch Zielvereinbarungen - Sind Zielvereinbarungen wirklich zielführend?
    Eine kritische Betrachtung
    Titel: Führen durch Zielvereinbarungen - Sind Zielvereinbarungen wirklich zielführend?
    Autor:in: Anne Meyer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 127 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 208117
    Preis: US$ 40,99
  • Führung mit Zielvereinbarungen. Analyse, Chancen, Risiken
    Titel: Führung mit Zielvereinbarungen. Analyse, Chancen, Risiken
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 15 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1038583
    Preis: US$ 16,99
  • Führungsinstrument Zielvereinbarung
    Möglichkeiten und Probleme in Volkshochschulen
    Titel: Führungsinstrument Zielvereinbarung
    Autor:in: Anja Staab (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Masterarbeit , 2009 28 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 153219
    Preis: US$ 18,99
  • Finanzmanagement. Der innovative Verein. Wie kann sich ein Sportverein alternativ zum Sponsoring finanziell strukturieren?
    Titel: Finanzmanagement. Der innovative Verein. Wie kann sich ein Sportverein alternativ zum Sponsoring finanziell strukturieren?
    Autor:in: Paul Friedrich (Autor:in)
    Fach: BWL - Investition und Finanzierung
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 15 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 584800
    Preis: US$ 18,99
  • Hessische Hochschulpolitik durch Zielvereinbarungen
    Titel: Hessische Hochschulpolitik durch Zielvereinbarungen
    Autor:in: Matthias Höreth (Autor:in)
    Fach: Jura - Sonstiges
    Kategorie: Ausarbeitung , 2000 16 Seiten
    Katalognummer: 585178
    Preis: US$ 16,99
  • Human-Resource-Management und Personalentwicklung im Krankenhaus
    Möglichkeiten und Grenzen zur Wettbewerbssteigerung im Gesundheitswesen
    Titel: Human-Resource-Management und Personalentwicklung im Krankenhaus
    Autor:in: Diplom-Pflegeleitung (FH) Andreas Röder (Autor:in), Michael Grass (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 192 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 121628
    Preis: US$ 46,99
  • Kontraktmanagement - Formen und Wirksamkeit von Zielvereinbarungen in der sozialen Arbeit
    Titel: Kontraktmanagement - Formen und Wirksamkeit von Zielvereinbarungen in der sozialen Arbeit
    Autor:in: M.A. / Diplom-Sozialarbeiter/Sozialpädagoge Jörg Rummelspacher (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Masterarbeit , 2010 193 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 151487
    Preis: US$ 46,99
  • Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst
    Die Anwendung des § 18 TVöD VKA
    Titel: Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst
    Autor:in: Rebecca Thon (Autor:in), Jens Thon (Autor:in)
    Fach: Jura - Öffentliches Recht / Verwaltungsrecht
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 147 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 93469
    Preis: US$ 42,99
  • Leistungsorientierte Vergütung aus betriebswissenschaftlicher Sicht
    Über aktuelle Tendenzen und die Situation in Deutschland
    Titel: Leistungsorientierte Vergütung aus betriebswissenschaftlicher Sicht
    Autor:in: Alexandra Rosenberg (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 24 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 490788
    Preis: US$ 19,99
  • Leitfaden für Personalführung. Praxisbewährte Anleitungen für eine wertegebundene, motivierende Personalführung.
    Titel: Leitfaden für Personalführung. Praxisbewährte Anleitungen für eine wertegebundene, motivierende Personalführung.
    Autor:in: Manfred Maurer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Präsentation , 2018 42 Seiten
    Katalognummer: 437164
    Preis: US$ 19,99
  • Möglichkeiten und Grenzen leistungsorientierter Entlohnung für kaufmännische Angestellte
    Eine personalökonomische Analyse
    Titel: Möglichkeiten und Grenzen leistungsorientierter Entlohnung für kaufmännische Angestellte
    Autor:in: Lilli Elser (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 89 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 148303
    Preis: US$ 42,99
  • Management by Objectives - Die Vorteile relativer Zielvereinbarungen im strategischen Controlling
    Titel: Management by Objectives - Die Vorteile relativer Zielvereinbarungen im strategischen Controlling
    Autor:in: Lars Wehmeyer (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Hausarbeit , 2007 22 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 73740
    Preis: US$ 19,99
  • Mit Zielvereinbarungen Unternehmen führen
    Titel: Mit Zielvereinbarungen Unternehmen führen
    Autor:in: Udo Siedau (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 98 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 133835
    Preis: US$ 42,99
  • Mitarbeitergespräche auf Basis von Zielvereinbarungen
    Titel: Mitarbeitergespräche auf Basis von Zielvereinbarungen
    Autor:in: B.A. Jennifer Russell (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 18 Seiten
    Katalognummer: 264012
    Preis: US$ 18,99
  • Moderne Personalführung. Warum die Führung von gestern morgen nicht mehr hilft
    Titel: Moderne Personalführung. Warum die Führung von gestern morgen nicht mehr hilft
    Autor:in: Bernhard Wuttke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Diplomarbeit , 2016 49 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 339368
    Preis: US$ 21,99
  • Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen
    Titel: Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen
    Autor:in: Manuel Anhold (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Hausarbeit , 2007 11 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 497111
    Preis: US$ 16,99
  • Organisationslehre im Sport-und Eventmanagement
    Titel: Organisationslehre im Sport-und Eventmanagement
    Autor:in: Paul Friedrich (Autor:in)
    Fach: Sport - Sportökonomie, Sportmanagement
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 16 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 584801
    Preis: US$ 16,99
  • Pädagogisches Zielmanagement für die lernende Organisation
    Lehren und Lernen mit und durch Zielvereinbarungen - Eine erwachsenenpädagogische, didaktische Betrachtung
    Titel: Pädagogisches Zielmanagement für die lernende Organisation
    Autor:in: Gabriel Dalferth (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 131 Seiten
    Katalognummer: 136448
    Preis: US$ 42,99
  • Personalentwicklung im Bereich Schule
    Neue Möglichkeiten einer pädagogischen Personalentwicklung
    Titel: Personalentwicklung im Bereich Schule
    Autor:in: Sarah Christ (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Schulwesen, Bildungs- u. Schulpolitik
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 12 Seiten , Note: bestanden
    Katalognummer: 262405
    Preis: US$ 16,99
  • Steigerung der Effizienz, der Effektivität und der Qualität des Verwaltungshandelns durch die Einführung des New Public Managements
    Mit Bezügen zum Haushaltsrecht NRW
    Titel: Steigerung der Effizienz, der Effektivität und der Qualität des Verwaltungshandelns durch die Einführung des New Public Managements
    Autor:in: Patrick Wiedemann (Autor:in)
    Fach: Organisation und Verwaltung - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2011 20 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 185084
    Preis: US$ 16,99
  • Steuerung über Zielvereinbarungen zur Reduzierung der Bürokratiekosten
    Titel: Steuerung über Zielvereinbarungen zur Reduzierung der Bürokratiekosten
    Autor:in: Sabine Gebhart (Autor:in)
    Fach: BWL - Investition und Finanzierung
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 16 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 195640
    Preis: US$ 18,99
  • Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
    Titel: Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
    Autor:in: Stefan Groitl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 20 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 164242
    Preis: US$ 18,99
  • Was ist Benchmarking? Einführung, Benchmarking-Prozess und Praxistransfer
    Titel: Was ist Benchmarking? Einführung, Benchmarking-Prozess und Praxistransfer
    Autor:in: Paul Friedrich (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 16 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 584797
    Preis: US$ 18,99
  • Wie wirken sich Zielvereinbarungen auf die Psyche eines Mitarbeiters aus?
    Titel: Wie wirken sich Zielvereinbarungen auf die Psyche eines Mitarbeiters aus?
    Autor:in: Bianca Archut (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 24 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1132423
    Preis: US$ 18,99
  • Wirkungen von Zielvereinbarungen auf die Mitarbeitermotivation in der Kommunalverwaltung. Eine Analyse basierend auf der Self-Determination-Theory
    Titel: Wirkungen von Zielvereinbarungen auf die Mitarbeitermotivation in der Kommunalverwaltung. Eine Analyse basierend auf der Self-Determination-Theory
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 14 Seiten , Note: 3,0
    Katalognummer: 1407982
    Preis: US$ 18,99
  • Ziele und Zielvereinbarungen: die Zielsetzungstheorie (Praxisteil: die Balanced Scorecard)
    Titel: Ziele und Zielvereinbarungen: die Zielsetzungstheorie (Praxisteil: die Balanced Scorecard)
    Autor:in: Dipl. Verwaltungswissenschaftler Ulrike Weh (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 20 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 57640
    Preis: US$ 18,99
  • Zielvereinbarungen als Bestandteil eines variablen Vergütungssystems im Bankengewerbe
    Motivation oder Depression?
    Titel: Zielvereinbarungen als Bestandteil eines variablen Vergütungssystems im Bankengewerbe
    Autor:in: Anja Lubos (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 110 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 89088
    Preis: US$ 42,99
  • Zielvereinbarungen im Arbeitsverhältnis im Hinblick auf die AGB-Kontrolle
    Eine individualarbeitsrechtliche Bestandsaufname des Gestaltungsrahmens und seiner Umsetzung
    Titel: Zielvereinbarungen im Arbeitsverhältnis  im Hinblick auf die AGB-Kontrolle
    Autor:in: LL.B. Anita Rückert (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2010 85 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 151642
    Preis: US$ 42,99
  • Zielvereinbarungen im Krankenhaus. Überlegungen zur konzeptionellen Umsetzung
    Titel: Zielvereinbarungen im Krankenhaus. Überlegungen zur konzeptionellen Umsetzung
    Autor:in: Dipl. Pflegewirt (FH) Thomas Lücht (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 126 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 88068
    Preis: US$ 42,99
  • Zielvereinbarungen im Krankenhaus. Management-Techniken, das Zielvereinbarungssystem und Zielvereinbarungsgespräche
    Titel: Zielvereinbarungen im Krankenhaus. Management-Techniken, das Zielvereinbarungssystem und Zielvereinbarungsgespräche
    Autor:in: Dipl. Pflegewirt (FH) Thomas Lücht (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Sonstiges
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2007 51 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 292701
    Preis: US$ 21,99
  • Zielvereinbarungen im Rahmen des Human Resource Management
    Titel: Zielvereinbarungen im Rahmen des Human Resource Management
    Autor:in: Dorothee Drzymala (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Praktikumsbericht / -arbeit , 2004 30 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 31222
    Preis: US$ 19,99
  • Zielvereinbarungen in der Personalführung
    Titel: Zielvereinbarungen in der Personalführung
    Autor:in: Maria Gekmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Seminararbeit , 2006 17 Seiten
    Katalognummer: 156100
    Preis: US$ 16,99
  • Zielvereinbarungen und Bonussysteme als neuer Baustein des Führungs- und Entlohnungssystems im Kreditgewerbe
    Titel: Zielvereinbarungen und Bonussysteme als neuer Baustein des Führungs- und Entlohnungssystems im Kreditgewerbe
    Autor:in: Stefan Lorenz (Autor:in)
    Fach: BWL - Bank, Börse, Versicherung
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 27 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 5319
    Preis: US$ 19,99
Zeige 25 50 100
Grin logo
  • Grin.com
  • Versand
  • Kontakt
  • Datenschutz
  • AGB
  • Impressum