Grin logo
en de es fr
Shop
GRIN Website
Texte veröffentlichen, Rundum-Service genießen
Zur Shop-Startseite › Führung und Personal - Sonstiges

Preis

    • paid (3379)
    • free (129)

Kategorie des Textes

    • Hausarbeit (1024)
    • Seminararbeit (643)
    • Diplomarbeit (490)
    • Bachelorarbeit (300)
    • Studienarbeit (220)
    • Masterarbeit (201)
    • Hausarbeit (Hauptseminar) (190)
    • Akademische Arbeit (77)
    • Projektarbeit (73)
    • Fachbuch (49)
    • Ausarbeitung (36)
    • Essay (34)
    • Referat (Ausarbeitung) (32)
    • Einsendeaufgabe (19)
    • Wissenschaftlicher Aufsatz (16)
    • Examensarbeit (11)
    • Facharbeit (Schule) (11)
    • Skript (11)
    • Praktikumsbericht / -arbeit (10)
    • Wissenschaftliche Studie (8)
    • Doktorarbeit / Dissertation (7)
    • Zusammenfassung (7)
    • Magisterarbeit (6)
    • Forschungsarbeit (6)
    • Fallstudie (5)
    • Vordiplomarbeit (4)
    • Abschlussarbeit (3)
    • Referat / Aufsatz (Schule) (2)
    • Vorlesungsmitschrift (2)
    • Unterweisung / Unterweisungsentwurf (2)
    • Rezension / Literaturbericht (2)
    • Zwischenprüfungsarbeit (2)
    • Referat (Handout) (2)
    • Unterrichtsentwurf (1)
    • Prüfungsvorbereitung (1)
    • Präsentation (1)
    Alle anzeigen... Weniger anzeigen...

Fach

    • Führung und Personal - Sonstiges (3508)
    • In allen Fächern suchen...

Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Sonstiges  (3508 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

Sortieren nach
<12...101112...141>
  • Die Frühfluktuationsrate bei neuen Mitarbeitern. Maßnahmen zur Reduktion
    Titel: Die Frühfluktuationsrate bei neuen Mitarbeitern. Maßnahmen zur Reduktion
    Autor:in: Marvin Imlauer (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Personalentwicklung und Projektmanagement in Unternehmen
    Titel: Personalentwicklung und Projektmanagement in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit
    Preis: US$ 17,99
  • Vertrauenskultur. Zwischen Ideal und gelebter Führung
    Titel: Vertrauenskultur. Zwischen Ideal und gelebter Führung
    Autor:in: Ulrike Gabert (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2021 , Note: 1.3
    Preis: US$ 17,99
  • Der Einfluss von Krisensituationen auf das achtsame Führen in deutschen Industrieunternehmen am Beispiel der Corona-Krise
    Titel: Der Einfluss von Krisensituationen auf das achtsame Führen in deutschen Industrieunternehmen am Beispiel der Corona-Krise
    Autor:in: André de las Heras Kratzer (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 , Note: 1,36
    Preis: US$ 31,99
  • Klassische Führungstheorien - Verhaltensorientierte Ansätze
    Titel: Klassische Führungstheorien - Verhaltensorientierte Ansätze
    Autor:in: Marcel Hizli (Autor:in)
    Kategorie: Zusammenfassung , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 1,99
  • Herausforderungen und neue Ansätze im Rahmen von E-Leadership
    Titel: Herausforderungen und neue Ansätze im Rahmen von E-Leadership
    Autor:in: Diplom-Betriebswirt (BA) Christian Hubatsch (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Erosion des Normalarbeitsverhältnisses? Atypische und prekäre Beschäftigungsverhältnisse
    Titel: Erosion des Normalarbeitsverhältnisses? Atypische und prekäre Beschäftigungsverhältnisse
    Autor:in: Ayleen Seitz (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2019 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Paradigmenwechsel in der Führung. Traditionelle Führungsansätze, Wandel und Leadership heute
    Titel: Paradigmenwechsel in der Führung. Traditionelle Führungsansätze, Wandel und Leadership heute
    Autor:in: Maxi Birr (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Die Schwierigkeiten der internen Personalauswahl und die Aufgaben einer funktionalen Organisation
    Eine Fallstudie am Beispielunternehmen "Time"
    Titel: Die Schwierigkeiten der internen Personalauswahl und die Aufgaben einer funktionalen Organisation
    Autor:in: Jessica Pchaiek (Autor:in)
    Kategorie: Fallstudie , 2021 , Note: 1.0
    Preis: US$ 7,99
  • Serious Games. Spiele für Führungskräfte
    Titel: Serious Games. Spiele für Führungskräfte
    Autor:in: Dilara Akdas (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2020 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Personal und Organisation. Ein kurzer Überblick über den biographischen Fragebogen, die funktionale Organisationsstruktur von Unternehmen und das Thema Vorstellungsgespräche
    Titel: Personal und Organisation. Ein kurzer Überblick über den biographischen Fragebogen, die funktionale Organisationsstruktur von Unternehmen und das Thema Vorstellungsgespräche
    Autor:in: Stephanie Krüger (Autor:in)
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 2,99
  • Gesundheitsförderliches Homeoffice in einem InsurTech. Zielsetzung, gesundheitspolitische Relevanz und Etablierung
    Titel: Gesundheitsförderliches Homeoffice in einem InsurTech. Zielsetzung, gesundheitspolitische Relevanz und Etablierung
    Autor:in: Regina Urich (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2020 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Aufbau einer Methode zur Persönlichkeitsentwicklung. Bestandteile Lebensvision, Mission Statement, Werte, Glaubenssätze und Elevator Pitch
    Titel: Aufbau einer Methode zur Persönlichkeitsentwicklung. Bestandteile Lebensvision, Mission Statement, Werte, Glaubenssätze und Elevator Pitch
    Autor:in: Melissa Usseni (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Erfolgsfaktoren der virtuellen Zusammenarbeit in Teams
    Titel: Erfolgsfaktoren der virtuellen Zusammenarbeit in Teams
    Autor:in: Marco Voith (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018
    Preis: US$ 17,99
  • Ist Home-Office zukunftstauglich? Auswirkungen der Heimarbeit auf den Arbeitsalltag
    Titel: Ist Home-Office zukunftstauglich? Auswirkungen der Heimarbeit auf den Arbeitsalltag
    Autor:in: Nicole Schmidt (Autor:in)
    Kategorie: Fachbuch , 2021
    Preis: US$ 31,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesunde Führung, gesunde Beschäftigte
    Qualitative Inhaltsanalyse
    Titel: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesunde Führung, gesunde Beschäftigte
    Autor:in: André Sonnenberg (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Kompetenzentwicklung durch den Einsatz von Serious Games
    Titel: Kompetenzentwicklung durch den Einsatz von Serious Games
    Autor:in: Bettina Busz (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,4
    Preis: US$ 17,99
  • Personalmarketing im Handwerk. Methoden zur Beschaffung neuer Mitarbeiter
    Titel: Personalmarketing im Handwerk. Methoden zur Beschaffung neuer Mitarbeiter
    Autor:in: Andre Maier (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Personaleinführung als Erfolgsfaktor. Eine Analyse anhand der gemeinnützigen Bauvereinigung GIWOG
    Titel: Personaleinführung als Erfolgsfaktor.  Eine Analyse anhand der gemeinnützigen Bauvereinigung GIWOG
    Autor:in: Marvin Penz (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 , Note: 2,3
    Preis: US$ 19,99
  • Als pädagogische/r Mitarbeiter/in der Personalabteilung ein betriebliches Teambuilding gestalten
    Titel: Als pädagogische/r Mitarbeiter/in der Personalabteilung ein betriebliches Teambuilding gestalten
    Autor:in: Anita Selter (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Führung und Vertrauen in einer digitalisierten Arbeitswelt. Eine empirische Untersuchung
    Titel: Führung und Vertrauen in einer digitalisierten Arbeitswelt. Eine empirische Untersuchung
    Autor:in: Laura Hartmann (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 , Note: 1,0
    Preis: US$ 39,99
  • Leistungsbezogene Vergütung. Aufgaben, Ziele und Formen der variablen Vergütung
    Titel: Leistungsbezogene Vergütung. Aufgaben, Ziele und Formen der variablen Vergütung
    Autor:in: Amelie Stöhr (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2020 , Note: 2,3
    Preis: US$ 8,99
  • Selbstmanagement. Wie gelingt eine gute Präsentation?
    Titel: Selbstmanagement. Wie gelingt eine gute Präsentation?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2020 , Note: 1,3
    Preis: US$ 7,99
  • FAIRhandlungen. Die Segel günstig setzen, über Konfliktwellen reiten und im Team neue Ufer erreichen!
    Titel: FAIRhandlungen. Die Segel günstig setzen, über Konfliktwellen reiten und im Team neue Ufer erreichen!
    Autor:in: Volker Kleinert (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2019 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Digitale Teams. Mehrwert durch die Zusammenarbeit mit dem Programm "Teams"?
    Titel: Digitale Teams. Mehrwert durch die Zusammenarbeit mit dem Programm "Teams"?
    Autor:in: Edin Alagic (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2021 , Note: 2,0
    Preis: US$ 6,99
Zeige 25 50 100
<12...101112...141>

Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

Grin logo
  • Grin.com
  • Page::Footer::PaymentAndShipping
  • Page::Menu::About::Impress
  • Datenschutz
  • AGB
  • Impressum