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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3508 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Das System der Arbeitsgerichtsbarkeit in Deutschland
    Título: Das System der Arbeitsgerichtsbarkeit in Deutschland
    Autor:in: Juliane Jost (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 , Calificación: 1,00
    Precio: US$ 6,99
  • „Personalmanagement“ - Arbeitszeitmodelle
    Título: „Personalmanagement“  -  Arbeitszeitmodelle
    Autor:in: Sebastian Baethge (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 19,99
  • Physische Attraktivität und ihre Auswirkungen auf das Berufsleben
    Título: Physische Attraktivität und ihre Auswirkungen auf das Berufsleben
    Autor:in: Sebastian Thiel (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Mobbing im Unternehmen
    Eine Analyse aus der Sicht der Opfer
    Título: Mobbing im Unternehmen
    Autor:in: Maria Kasemir (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Die Führungskraft als Kommunikationsmanager
    Zur Entwicklung eines praxisorientierten Leitfadens für den Einsatz kommunikativer Kompetenzen im betrieblichen Führungsalltag
    Título: Die Führungskraft als Kommunikationsmanager
    Autor:in: Harald Siebenkäs (Autor)
    Categoría: Tesis , 2004 , Calificación: 2,33
    Precio: US$ 42,99
  • Möglichkeiten zur Prävention und Intervention bei Arbeitssucht
    Título: Möglichkeiten zur Prävention und Intervention bei Arbeitssucht
    Autor:in: Marietta Sophia Dieckmann (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Möglichkeiten zur Prävention und Intervention von Arbeitssucht
    Título: Möglichkeiten zur Prävention und Intervention von Arbeitssucht
    Autor:in: Benedict Hilligweg (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 19,99
  • Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse
    Título: Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse
    Autor:in: MMag. DDr. B.Sc. Ulrike Kipman (Autor)
    Categoría: Tesis Doctoral / Disertación , 2007 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 46,99
  • Zukunftsqualifikationen für Mitarbeiter. Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz
    Título: Zukunftsqualifikationen für Mitarbeiter. Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz
    Autor:in: Diplom Betriebswirt Marc Redecker (Autor)
    Categoría: Tesis , 2007 , Calificación: 2.0
    Precio: US$ 34,99
  • Kulturentwicklung. Schlüsselelement strategischer Erneuerungsprozesse in Unternehmen
    Título: Kulturentwicklung. Schlüsselelement strategischer Erneuerungsprozesse in Unternehmen
    Autor:in: Ersin Malkoc (Autor)
    Categoría: Tesis , 2006 , Calificación: 1,4
    Precio: US$ 42,99
  • Analyse praxisrelevanter Einflussfaktoren für ein leistungsorientiertes und motivierendes Verkäuferentlohnungssystem im Automobilhandels
    Dargestellt am Beispiel ausgewählter Autohäuser im Freistaat Thüringen
    Título: Analyse praxisrelevanter Einflussfaktoren für ein leistungsorientiertes und motivierendes Verkäuferentlohnungssystem im Automobilhandels
    Autor:in: Juliane Dittrich (Autor)
    Categoría: Tesis , 2007 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 34,99
  • Die Bedeutung der Internet-Ökonomie für den Handel
    Título: Die Bedeutung der Internet-Ökonomie für den Handel
    Autor:in: Peggy Weidensdörfer (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Externalisierung der Personalauswahl im Mittelstand
    Eine empirische Analyse der Chancen, Risiken und Konsequenzen
    Título: Externalisierung der Personalauswahl im Mittelstand
    Autor:in: Björn Reddig (Autor)
    Categoría: Tesis , 2007 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 34,99
  • Die Ausbildungsplatzabgabe als Instrument zur Schaffung neuer Arbeitsplätze
    Título: Die Ausbildungsplatzabgabe als Instrument zur Schaffung neuer Arbeitsplätze
    Autor:in: Marietta Sophia Dieckmann (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2004 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Möglichkeiten des Einsatzes von E-Learning in der Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Open Source Software
    Título: Möglichkeiten des Einsatzes von E-Learning in der Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Open Source Software
    Autor:in: Ronald Reifert (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2007 , Calificación: 1.0
    Precio: US$ 21,99
  • Die Funktionsweise von Coaching unter Berücksichtigung der Effizienz
    Título: Die Funktionsweise von Coaching unter Berücksichtigung der Effizienz
    Autor:in: Anne Fechner (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 19,99
  • Gruppen- und Teamkonzepte als zeitgemäße Form der Arbeitsgestaltung?
    Título: Gruppen- und Teamkonzepte als zeitgemäße Form der Arbeitsgestaltung?
    Autor:in: Dipl.-Oec. Denis Löffler (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Coaching von Führungskräften - Anforderungsprofil, Inhalte, Messbarkeit
    Título: Coaching von Führungskräften - Anforderungsprofil, Inhalte, Messbarkeit
    Autor:in: Hannes Niemann (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2007 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Soziale Konflikte im Rahmen von Umstrukturierungen
    Título: Soziale Konflikte im Rahmen von Umstrukturierungen
    Autor:in: Dominik Osburg (Autor)
    Categoría: Tesis , 2007 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 34,99
  • Frauen in Führungsposition - Sind Expatriierungen der Schlüssel zum Abbau geschlechtsspezifischer Barrieren?
    Título: Frauen in Führungsposition - Sind Expatriierungen der Schlüssel zum Abbau geschlechtsspezifischer Barrieren?
    Autor:in: Bachelor of Arts in International Business Studies Rebecca Horn (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2007 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Internationaler Wissenstransfer durch das Expatriate Management
    Título: Internationaler Wissenstransfer durch das Expatriate Management
    Autor:in: Diplomkaufmann Jürgen Kremer (Autor)
    Categoría: Tesis , 2006 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Lohngerechtigkeit. Was ist ein gerechter Lohn?
    Título: Lohngerechtigkeit. Was ist ein gerechter Lohn?
    Autor:in: Diplom-Betriebswirtin, M.A. Hilleken Zeineddine (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2003 , Calificación: 1,25
    Precio: US$ 19,99
  • Ganzheitliches Personalmanagement vor dem Hintergrund demographischer Entwicklung in Deutschland
    Título: Ganzheitliches Personalmanagement vor dem Hintergrund demographischer Entwicklung in Deutschland
    Autor:in: Angela Wolf (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 18,99
  • Grundlagen und empirische Bedeutung des strategischen Personalmanagements
    Título: Grundlagen und empirische Bedeutung des strategischen Personalmanagements
    Autor:in: Constantin Falcoianu (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2004 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Personalpolitische Aspekte von 'Global Players'
    Título: Personalpolitische Aspekte von 'Global Players'
    Autor:in: Constantin Falcoianu (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2004 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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