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Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Sonstiges  (3508 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Führung und Vertrauen in einer digitalisierten Arbeitswelt. Eine empirische Untersuchung
    Titel: Führung und Vertrauen in einer digitalisierten Arbeitswelt. Eine empirische Untersuchung
    Autor:in: Laura Hartmann (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Leistungsbezogene Vergütung. Aufgaben, Ziele und Formen der variablen Vergütung
    Titel: Leistungsbezogene Vergütung. Aufgaben, Ziele und Formen der variablen Vergütung
    Autor:in: Amelie Stöhr (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2020 , Note: 2,3
    Preis: US$ 9,99
  • Selbstmanagement. Wie gelingt eine gute Präsentation?
    Titel: Selbstmanagement. Wie gelingt eine gute Präsentation?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2020 , Note: 1,3
    Preis: US$ 7,99
  • FAIRhandlungen. Die Segel günstig setzen, über Konfliktwellen reiten und im Team neue Ufer erreichen!
    Titel: FAIRhandlungen. Die Segel günstig setzen, über Konfliktwellen reiten und im Team neue Ufer erreichen!
    Autor:in: Volker Kleinert (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2019 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Digitale Teams. Mehrwert durch die Zusammenarbeit mit dem Programm "Teams"?
    Titel: Digitale Teams. Mehrwert durch die Zusammenarbeit mit dem Programm "Teams"?
    Autor:in: Edin Alagic (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2021 , Note: 2,0
    Preis: US$ 6,99
  • Frauen und Quote. Chancen und Risiken der Vorbildfunktion für Frauen in Führungspositionen
    Titel: Frauen und Quote. Chancen und Risiken der Vorbildfunktion für Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Laura Spiess (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 , Note: 2,1
    Preis: US$ 21,99
  • Auswirkungen des demografischen Wandels auf Teilfunktionen des Personalmanagements. Formulierung von Handlungsempfehlungen
    Titel: Auswirkungen des demografischen Wandels auf Teilfunktionen des Personalmanagements. Formulierung von Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Petra Löffler (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2014 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Auswirkungen des Brexits auf die europäische Zusammenarbeit im Hinblick auf Mitarbeiterentsendungen
    Eine Analyse der Zusammenarbeit im Nachgang des Brexits
    Titel: Auswirkungen des Brexits auf die europäische Zusammenarbeit im Hinblick auf Mitarbeiterentsendungen
    Autor:in: Bachelor of Engineering Lamia Ramadan (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 , Note: 2,4
    Preis: US$ 17,99
  • Das Arbeiten in einem Team. Eine praktische Projektstudie
    Titel: Das Arbeiten in einem Team. Eine praktische Projektstudie
    Autor:in: Fereshta Hamidzada (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 , Note: 2,0
    Preis: US$ 7,99
  • Theorie des Projektmanagements. Transfer auf ein praktisches Projekt
    Titel: Theorie des Projektmanagements. Transfer auf ein praktisches Projekt
    Autor:in: Bachelor of Arts Fereshta Hamidzada (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 , Note: 2,0
    Preis: US$ 7,99
  • Die Veränderung der Arbeitswelt durch die Corona-Pandemie und der Einsatz von Videokonferenztools
    Titel: Die Veränderung der Arbeitswelt durch die Corona-Pandemie und der Einsatz von Videokonferenztools
    Autor:in: Jan Borges (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Motivation und Führungserfolg
    Der Einfluss relevanter Motivationskonzepte auf den Führungserfolg
    Titel: Motivation und Führungserfolg
    Autor:in: Julian Krein (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Titel: Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Autor:in: Nadine Haas (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1.3
    Preis: US$ 18,99
  • Wie gestaltet sich Führung in einer agil werdenden Organisation. Holokratie als Organisationsform
    Titel: Wie gestaltet sich Führung in einer agil werdenden Organisation. Holokratie als Organisationsform
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Moderation im Rahmen einer Teamentwicklung. Erläuterungen anhand eines Beispiels
    Titel: Moderation im Rahmen einer Teamentwicklung. Erläuterungen anhand eines Beispiels
    Autor:in: Fereshta Hamidzada (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2015 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Einführung eines Qualitätszirkels. Planung und Durchführung der Auftaktveranstaltung
    Titel: Einführung eines Qualitätszirkels. Planung und Durchführung der Auftaktveranstaltung
    Autor:in: Stefanie Dittner (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 , Note: 2,0
    Preis: US$ 6,99
  • Leistungsstörung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    Titel: Leistungsstörung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse
    Titel: Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse
    Autor:in: Maximilian Heinemann (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 2,0
    Preis: US$ 42,99
  • Entwicklung eines erlebnisorientierten Trainingskonzeptes zur Konfliktlösung. Ein Beispiel
    Titel: Entwicklung eines erlebnisorientierten Trainingskonzeptes zur Konfliktlösung. Ein Beispiel
    Autor:in: Fereshta Hamidzada (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2016 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Arbeitszeiterfassung in Zeiten des mobilen Arbeitens. Wie Unternehmen und Beschäftigte mit Arbeitszeit im Homeoffice umgehen
    Titel: Arbeitszeiterfassung in Zeiten des mobilen Arbeitens. Wie Unternehmen und Beschäftigte mit Arbeitszeit im Homeoffice umgehen
    Autor:in: Katharina Feigl (Autor:in)
    Kategorie: Fachbuch , 2021
    Preis: US$ 42,99
  • Gesunde Selbstführung. Psychohygiene für Führungskräfte
    Titel: Gesunde Selbstführung. Psychohygiene für Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Facharbeit (Schule) , 2019 , Note: 1,4
    Preis: US$ 7,99
  • Personalentwicklung für Arbeitnehmer über 50
    Eine Analyse über den speziellen Förderbedarf älterer Arbeitnehmer
    Titel: Personalentwicklung für Arbeitnehmer über 50
    Autor:in: Yvonne Pfeiffer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Der Weg in die digitale Gesellschaft. Der gläserne Mitarbeiter
    Ist die digitale Datenerfassung eine Chance oder Risiko für den Arbeitnehmer?
    Titel: Der Weg in die digitale Gesellschaft. Der gläserne Mitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2020
    Preis: US$ 18,99
  • Erfolgreiche Teamarbeit und Teambuilding. Ein Überblick über Strukturmerkmale und die Entwicklung von Teams
    Titel: Erfolgreiche Teamarbeit und Teambuilding. Ein Überblick über Strukturmerkmale und die Entwicklung von Teams
    Autor:in: Ali Tanriverdi (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020
    Preis: US$ 18,99
  • Human Resource Management und Agilität. Anforderungen und Einfluss des Personalmanagements in agilen Unternehmen
    Titel: Human Resource Management und Agilität. Anforderungen und Einfluss des Personalmanagements in agilen Unternehmen
    Autor:in: Kevin Gruca (Autor:in)
    Kategorie: Fachbuch , 2021
    Preis: US$ 42,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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