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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3508 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Führung und Vertrauen in einer digitalisierten Arbeitswelt. Eine empirische Untersuchung
    Titre: Führung und Vertrauen in einer digitalisierten Arbeitswelt. Eine empirische Untersuchung
    Autor:in: Laura Hartmann (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 , Note: 1,0
    Prix: US$ 42,99
  • Leistungsbezogene Vergütung. Aufgaben, Ziele und Formen der variablen Vergütung
    Titre: Leistungsbezogene Vergütung. Aufgaben, Ziele und Formen der variablen Vergütung
    Autor:in: Amelie Stöhr (Auteur)
    Catégorie: Essai , 2020 , Note: 2,3
    Prix: US$ 9,99
  • Selbstmanagement. Wie gelingt eine gute Präsentation?
    Titre: Selbstmanagement. Wie gelingt eine gute Präsentation?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Devoir expédié , 2020 , Note: 1,3
    Prix: US$ 7,99
  • FAIRhandlungen. Die Segel günstig setzen, über Konfliktwellen reiten und im Team neue Ufer erreichen!
    Titre: FAIRhandlungen. Die Segel günstig setzen, über Konfliktwellen reiten und im Team neue Ufer erreichen!
    Autor:in: Volker Kleinert (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2019 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Digitale Teams. Mehrwert durch die Zusammenarbeit mit dem Programm "Teams"?
    Titre: Digitale Teams. Mehrwert durch die Zusammenarbeit mit dem Programm "Teams"?
    Autor:in: Edin Alagic (Auteur)
    Catégorie: Essai , 2021 , Note: 2,0
    Prix: US$ 6,99
  • Frauen und Quote. Chancen und Risiken der Vorbildfunktion für Frauen in Führungspositionen
    Titre: Frauen und Quote. Chancen und Risiken der Vorbildfunktion für Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Laura Spiess (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 , Note: 2,1
    Prix: US$ 21,99
  • Auswirkungen des demografischen Wandels auf Teilfunktionen des Personalmanagements. Formulierung von Handlungsempfehlungen
    Titre: Auswirkungen des demografischen Wandels auf Teilfunktionen des Personalmanagements. Formulierung von Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Petra Löffler (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2014 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Auswirkungen des Brexits auf die europäische Zusammenarbeit im Hinblick auf Mitarbeiterentsendungen
    Eine Analyse der Zusammenarbeit im Nachgang des Brexits
    Titre: Auswirkungen des Brexits auf die europäische Zusammenarbeit im Hinblick auf Mitarbeiterentsendungen
    Autor:in: Bachelor of Engineering Lamia Ramadan (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 , Note: 2,4
    Prix: US$ 17,99
  • Das Arbeiten in einem Team. Eine praktische Projektstudie
    Titre: Das Arbeiten in einem Team. Eine praktische Projektstudie
    Autor:in: Fereshta Hamidzada (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2017 , Note: 2,0
    Prix: US$ 7,99
  • Theorie des Projektmanagements. Transfer auf ein praktisches Projekt
    Titre: Theorie des Projektmanagements. Transfer auf ein praktisches Projekt
    Autor:in: Bachelor of Arts Fereshta Hamidzada (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2017 , Note: 2,0
    Prix: US$ 7,99
  • Die Veränderung der Arbeitswelt durch die Corona-Pandemie und der Einsatz von Videokonferenztools
    Titre: Die Veränderung der Arbeitswelt durch die Corona-Pandemie und der Einsatz von Videokonferenztools
    Autor:in: Jan Borges (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Motivation und Führungserfolg
    Der Einfluss relevanter Motivationskonzepte auf den Führungserfolg
    Titre: Motivation und Führungserfolg
    Autor:in: Julian Krein (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Titre: Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Autor:in: Nadine Haas (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1.3
    Prix: US$ 18,99
  • Wie gestaltet sich Führung in einer agil werdenden Organisation. Holokratie als Organisationsform
    Titre: Wie gestaltet sich Führung in einer agil werdenden Organisation. Holokratie als Organisationsform
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Moderation im Rahmen einer Teamentwicklung. Erläuterungen anhand eines Beispiels
    Titre: Moderation im Rahmen einer Teamentwicklung. Erläuterungen anhand eines Beispiels
    Autor:in: Fereshta Hamidzada (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Einführung eines Qualitätszirkels. Planung und Durchführung der Auftaktveranstaltung
    Titre: Einführung eines Qualitätszirkels. Planung und Durchführung der Auftaktveranstaltung
    Autor:in: Stefanie Dittner (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 2,0
    Prix: US$ 6,99
  • Leistungsstörung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    Titre: Leistungsstörung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse
    Titre: Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse
    Autor:in: Maximilian Heinemann (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 , Note: 2,0
    Prix: US$ 42,99
  • Entwicklung eines erlebnisorientierten Trainingskonzeptes zur Konfliktlösung. Ein Beispiel
    Titre: Entwicklung eines erlebnisorientierten Trainingskonzeptes zur Konfliktlösung. Ein Beispiel
    Autor:in: Fereshta Hamidzada (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2016 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Arbeitszeiterfassung in Zeiten des mobilen Arbeitens. Wie Unternehmen und Beschäftigte mit Arbeitszeit im Homeoffice umgehen
    Titre: Arbeitszeiterfassung in Zeiten des mobilen Arbeitens. Wie Unternehmen und Beschäftigte mit Arbeitszeit im Homeoffice umgehen
    Autor:in: Katharina Feigl (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021
    Prix: US$ 42,99
  • Gesunde Selbstführung. Psychohygiene für Führungskräfte
    Titre: Gesunde Selbstführung. Psychohygiene für Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse Scolaire , 2019 , Note: 1,4
    Prix: US$ 7,99
  • Personalentwicklung für Arbeitnehmer über 50
    Eine Analyse über den speziellen Förderbedarf älterer Arbeitnehmer
    Titre: Personalentwicklung für Arbeitnehmer über 50
    Autor:in: Yvonne Pfeiffer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Der Weg in die digitale Gesellschaft. Der gläserne Mitarbeiter
    Ist die digitale Datenerfassung eine Chance oder Risiko für den Arbeitnehmer?
    Titre: Der Weg in die digitale Gesellschaft. Der gläserne Mitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020
    Prix: US$ 18,99
  • Erfolgreiche Teamarbeit und Teambuilding. Ein Überblick über Strukturmerkmale und die Entwicklung von Teams
    Titre: Erfolgreiche Teamarbeit und Teambuilding. Ein Überblick über Strukturmerkmale und die Entwicklung von Teams
    Autor:in: Ali Tanriverdi (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020
    Prix: US$ 18,99
  • Human Resource Management und Agilität. Anforderungen und Einfluss des Personalmanagements in agilen Unternehmen
    Titre: Human Resource Management und Agilität. Anforderungen und Einfluss des Personalmanagements in agilen Unternehmen
    Autor:in: Kevin Gruca (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021
    Prix: US$ 42,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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