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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3508 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Herausforderung demografischer Wandel
    Wie können Unternehmen und Staat dem drohenden Arbeits- und Fachkräftemangel entgegenwirken?
    Título: Herausforderung demografischer Wandel
    Autor:in: Nico Feige (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,8
    Precio: US$ 18,99
  • Work-Life-Balance - Konzepte, Erfahrungen, Grenzen
    Título: Work-Life-Balance - Konzepte, Erfahrungen, Grenzen
    Autor:in: Stephanie Lemke (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Vorbereitung einer Gehaltsverhandlung: Die Verhandlungsführung
    Título: Vorbereitung einer Gehaltsverhandlung: Die Verhandlungsführung
    Autor:in: Judith Zylla-Woellner (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2011 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 4,99
  • Kompetenzmanagement im Unternehmen für eine bessere Mitarbeiterrentabilität
    Título: Kompetenzmanagement im Unternehmen für eine bessere Mitarbeiterrentabilität
    Autor:in: Judith Zylla-Woellner (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2011 , Calificación: 1,8
    Precio: US$ 14,99
  • Projektleiter: Erfolgsfaktor oder Projektrisiko?
    Analyse der Relevanz der persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten von Projektleitern für den Erfolg oder Misserfolg von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
    Título: Projektleiter: Erfolgsfaktor oder Projektrisiko?
    Autor:in: Mathias Brandt (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2012 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 17,99
  • Zielsetzung in Projekten
    Título: Zielsetzung in Projekten
    Autor:in: Jan Paul Schmitz (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2010 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 4,99
  • Was lernen Ausbilder/-innen von ihren Lehrlingen am Arbeitsplatz im Rahmen der dualen Berufsausbildung?
    Título: Was lernen Ausbilder/-innen von ihren Lehrlingen am Arbeitsplatz im Rahmen der dualen Berufsausbildung?
    Autor:in: MMag. Thomas Schrott (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 , Calificación: 1,00
    Precio: US$ 34,99
  • Betriebsklima und Mitarbeiterführung
    Zur Rolle der Führungskraft und zur Frage der wirtschaftlichen Bedeutung des Arbeitsklimas
    Título: Betriebsklima und Mitarbeiterführung
    Autor:in: Jörg Steiner (Autor)
    Categoría: Tesis , 2012 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 28,99
  • Führungsstile und ihre Auswirkungen
    Título: Führungsstile und ihre Auswirkungen
    Autor:in: Dennis Kwarteng (Autor)
    Categoría: Elaboración , 2011 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 17,99
  • Moderation als Führungsaufgabe
    Personalentwicklung im Spannungsfeld von Potentialförderung und Mitarbeiterführung
    Título: Moderation als Führungsaufgabe
    Autor:in: Andreas Koch (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 17,99
  • Widerspricht das Projektmanagement anhand vorgegebener Projektmanagementstrukturen dem Team-Gedanken?
    Título: Widerspricht das Projektmanagement anhand vorgegebener Projektmanagementstrukturen dem Team-Gedanken?
    Autor:in: Julius Markertz (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 14,99
  • Emotionale Intelligenz: Komponenten nach Daniel Goleman und als Erfolgsfaktor
    Título: Emotionale Intelligenz: Komponenten nach Daniel Goleman und als Erfolgsfaktor
    Autor:in: Christin Rehbein (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 14,99
  • Berufliche Exzellenz. Kompetenzen in Zeiten des Wandels
    Título: Berufliche Exzellenz. Kompetenzen in Zeiten des Wandels
    Autor:in: Thea Hartig (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 14,99
  • Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung
    Título: Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung
    Autor:in: Vanessa Berscheminski (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 17,99
  • Wer bin ich nicht? Verschiedene Ansätze des Konzeptes der Anti-Identität
    Título: Wer bin ich nicht? Verschiedene Ansätze des Konzeptes der Anti-Identität
    Autor:in: Tobias Hopp (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 20,99
  • Handlungsempfehlungen an die kommunale Verwaltungsebene zur Bewältigung demografischer Herausforderungen
    Am Beispiel der Stadt Oberhausen
    Título: Handlungsempfehlungen an die kommunale Verwaltungsebene zur Bewältigung demografischer Herausforderungen
    Autor:in: Patrick Wiedemann (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 17,99
  • Eine theoretisch-empirische Betrachtung der Determinanten und Konsequenzen von Organizational Citizenship Behavior
    Título: Eine theoretisch-empirische Betrachtung der Determinanten und Konsequenzen von Organizational Citizenship Behavior
    Autor:in: Stefan Prandl (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Diversity-Dimensionen und deren Management
    Diversity Management als Gegenstände der Ressourcenentwicklung in der Unternehmenskultur
    Título: Diversity-Dimensionen und deren Management
    Autor:in: Carolin Paul (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Scientific Management von F. W. Taylor - Darstellung und kritische Analyse von Konzeption, Methode und Anwendungsmöglichkeiten
    Título: Scientific Management von F. W. Taylor - Darstellung und kritische Analyse von Konzeption, Methode und Anwendungsmöglichkeiten
    Autor:in: Christof Glaser (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Zur Personalentwicklung und ihrer Wirkung auf Individuen
    Vergleich privater und öffentlicher Sektor
    Título: Zur Personalentwicklung und ihrer Wirkung auf Individuen
    Autor:in: Julia Hetzel (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 17,99
  • Konflikte zwischen Mitarbeitern als Führungsproblem
    Arten, Maßnahmen, Wirkungen
    Título: Konflikte zwischen Mitarbeitern als Führungsproblem
    Autor:in: B.A. Manuel Sedlak (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Kompetenzentwicklung zur Förderung von Ambidextrie in der Automobilbranche
    Título: Kompetenzentwicklung zur Förderung von Ambidextrie in der Automobilbranche
    Autor:in: B.Sc. Christian A. Mahringer (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 , Calificación: 1,30
    Precio: US$ 19,99
  • Arbeitsmotivation von Ehrenamtlichen und Angestellten im Vergleich, eine Untersuchung am Beispiel der Lebenshilfe Leverkusen e.V.
    Título: Arbeitsmotivation von Ehrenamtlichen und Angestellten im Vergleich, eine Untersuchung am Beispiel der Lebenshilfe Leverkusen e.V.
    Autor:in: Max Hennig (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 , Calificación: 2,5
    Precio: US$ 21,99
  • Demografischer Wandel im Unternehmen am Fallbeispiel „BREAK“
    Título: Demografischer Wandel im Unternehmen am Fallbeispiel „BREAK“
    Autor:in: Olaf Sadzio (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2011 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Seniority Entrepreneurship
    Título: Seniority Entrepreneurship
    Autor:in: Linda Raczkowiak (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 19,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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