Grin logo
en de es fr
Shop
GRIN Website
Texte veröffentlichen, Rundum-Service genießen
Zur Shop-Startseite › Führung und Personal - Sonstiges

Fach

    • Führung und Personal - Sonstiges (3510)
    • In allen Fächern suchen...

Kategorie des Textes

    • Hausarbeit (1024)
    • Seminararbeit (643)
    • Diplomarbeit (491)
    • Bachelorarbeit (299)
    • Studienarbeit (220)
    • Masterarbeit (201)
    • Hausarbeit (Hauptseminar) (191)
    • Akademische Arbeit (79)
    • Projektarbeit (73)
    • Fachbuch (49)
    • Ausarbeitung (36)
    • Essay (34)
    • Referat (Ausarbeitung) (32)
    • Einsendeaufgabe (19)
    • Wissenschaftlicher Aufsatz (16)
    • Examensarbeit (11)
    • Facharbeit (Schule) (11)
    • Skript (11)
    • Praktikumsbericht / -arbeit (10)
    • Wissenschaftliche Studie (8)
    • Doktorarbeit / Dissertation (7)
    • Zusammenfassung (7)
    • Magisterarbeit (6)
    • Forschungsarbeit (6)
    • Vordiplomarbeit (4)
    • Fallstudie (4)
    • Abschlussarbeit (3)
    • Referat / Aufsatz (Schule) (2)
    • Vorlesungsmitschrift (2)
    • Unterweisung / Unterweisungsentwurf (2)
    • Rezension / Literaturbericht (2)
    • Zwischenprüfungsarbeit (2)
    • Referat (Handout) (2)
    • Unterrichtsentwurf (1)
    • Prüfungsvorbereitung (1)
    • Präsentation (1)
    Alle anzeigen... Weniger anzeigen...

Preis

    • paid (3381)
    • free (129)

Führung und Personal - Sonstiges  (3510 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

Sortieren nach
<12...818283...141>
  • Integrationsplanung ausländischer Mitarbeiter vor dem Hintergrund kultureller und religiöser Unterschiede in der Belegschaft
    Titel: Integrationsplanung ausländischer Mitarbeiter vor dem Hintergrund kultureller und religiöser Unterschiede in der Belegschaft
    Autor:in: Levka Hansen (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Die Auswahlkriterien für Berater
    So finden Sie einen guten Berater
    Titel: Die Auswahlkriterien für Berater
    Autor:in: Hans-Jürgen Borchardt (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2010
    Preis: US$ 6,99
  • Corporate Social Responsibility: Ein Ländervergleich zwischen den USA und Deutschland
    Institutionelle Rahmenbedingungen für CSR-Aktivitäten im Vergleich
    Titel: Corporate Social Responsibility: Ein Ländervergleich zwischen den USA und Deutschland
    Autor:in: Daniel Stitz (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2010 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Loben, die größte Antriebskraft
    Titel: Loben, die größte Antriebskraft
    Autor:in: Hans-Jürgen Borchardt (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2010
    Preis: US$ 2,99
  • Methodisch Kreativität entwickeln. Einzel- und Gruppentechniken
    Die einfachsten Methoden zur Ideenfindung
    Titel: Methodisch Kreativität entwickeln. Einzel- und Gruppentechniken
    Autor:in: Hans-Jürgen Borchardt (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2010
    Preis: US$ 16,99
  • Auswirkungen einer Wirtschaftskrise auf das Arbeitszufriedenheitspotenzial von Mitarbeitern der inländischen Immobilienbranche
    Titel: Auswirkungen einer Wirtschaftskrise auf das Arbeitszufriedenheitspotenzial von Mitarbeitern der inländischen Immobilienbranche
    Autor:in: Andreas Stehlig (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2009 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Das Führen und Motivieren von Teams
    Titel: Das Führen und Motivieren von Teams
    Autor:in: Christoph Kunz (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2010 , Note: 2,1
    Preis: US$ 38,99
  • Erarbeitung zur organisatorischen Gestaltung eines mittelständischen Handelsunternehmens
    Am Beispiel des AGRO - Holzhandels
    Titel: Erarbeitung zur organisatorischen Gestaltung eines mittelständischen Handelsunternehmens
    Autor:in: Michael Groppe (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 , Note: 1,5
    Preis: US$ 38,99
  • Retentionmanagement. Implementierung eines Bindungskonzeptes
    Titel: Retentionmanagement. Implementierung eines Bindungskonzeptes
    Autor:in: Carsten Jurisch (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 , Note: 1,1
    Preis: US$ 38,99
  • Evaluation von Corporate Volunteering
    Am Beispiel des Partners in Leadership Programms
    Titel: Evaluation von Corporate Volunteering
    Autor:in: Martin Pätzold (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 , Note: 1,7
    Preis: US$ 39,99
  • Die Nachhaltigkeit von Beschäftigungsprojekten zur Bekämpfung des Fachkräftemangels am Beispiel des "Kleinen Harz" in Wernigerode
    Titel: Die Nachhaltigkeit von Beschäftigungsprojekten zur Bekämpfung des Fachkräftemangels am Beispiel des "Kleinen Harz" in Wernigerode
    Autor:in: Sandra Giereth (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 , Note: 1,3
    Preis: US$ 39,99
  • Austrittsinterviews einführen und durchführen
    Titel: Austrittsinterviews einführen und durchführen
    Autor:in: Manuela Gaigg (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 , Note: 1,00
    Preis: US$ 17,99
  • Systematische Personalauswahl. Bestandsaufnahme und innovative Ansätze zur Weiterentwicklung
    Dargestellt an praktischen Beispielen
    Titel: Systematische Personalauswahl. Bestandsaufnahme und innovative Ansätze zur Weiterentwicklung
    Autor:in: Michael Borkowski (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 , Note: 1,0
    Preis: US$ 39,99
  • Organisationsentwicklung und Reorganisation. Ein Überblick
    Titel: Organisationsentwicklung und Reorganisation. Ein Überblick
    Autor:in: B.A. Daniel Grenzmann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2008 , Note: 2,0
    Preis: US$ 10,99
  • Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens
    Generation Jung und Alt im Vergleich
    Titel: Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens
    Autor:in: Thomas Fischer (Autor:in), Melanie Semmling (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2010 , Note: 2,0
    Preis: US$ 31,99
  • Das Web 2.0 und seine Auswirkungen auf die Personalauswahl
    Titel: Das Web 2.0 und seine Auswirkungen auf die Personalauswahl
    Autor:in: Marcus Meixner (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Organisationales Lernen - Lernende Organisation
    Wissensmanagement
    Titel: Organisationales Lernen - Lernende Organisation
    Autor:in: Jens Göritz (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2009 , Note: 1,5
    Preis: US$ 19,99
  • Vor- und Nachteile des betrieblichen Eingliederungsmanagement aus Sicht des Arbeitgebers
    Entwicklung von Argumentationshilfen
    Titel: Vor- und Nachteile des betrieblichen Eingliederungsmanagement aus Sicht des Arbeitgebers
    Autor:in: Gerd Hübner (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2008 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Zeitgemäßes Motivationsmanagement. Die Nutzung motivationspsychologischer Ansätze zur Steigerung der Arbeitsleistung und Arbeitszufriedenheit
    Titel: Zeitgemäßes Motivationsmanagement. Die Nutzung motivationspsychologischer Ansätze zur Steigerung der Arbeitsleistung und Arbeitszufriedenheit
    Autor:in: Christian Schmid (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 , Note: 1,5
    Preis: US$ 42,99
  • Unternehmensorganisation
    Aufbau- und Ablauforganisation
    Titel: Unternehmensorganisation
    Autor:in: Stefan Reindl (Autor:in), Stephanie Staudinger (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2007 , Note: 1
    Preis: US$ 17,99
  • Homosexuelle im Erwerbsleben - Heteronormativität oder Homonormalität?
    Sollte Diversity Management ein Bestandteil jeglichen unternehmerischen Handelns sein?
    Titel: Homosexuelle im Erwerbsleben - Heteronormativität oder Homonormalität?
    Autor:in: Bachelor of Arts Torsten Kalb (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 , Note: 1,3
    Preis: US$ 31,99
  • Motivationstheorien und ihre Anwendung
    Titel: Motivationstheorien und ihre Anwendung
    Autor:in: Dr.-Ing. Sebastian Harder (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2008 , Note: 1.7
    Preis: US$ 17,99
  • Personalmanagement und Innovationsprozess
    HR als erster Gestalter des Innovationsprozesses
    Titel: Personalmanagement und Innovationsprozess
    Autor:in: Bastian Garnitz (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 , Note: 2,3
    Preis: US$ 16,99
  • Kritik monetärer Anreizsysteme
    Titel: Kritik monetärer Anreizsysteme
    Autor:in: Mariya Chernoruk (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Vergleich relevanter Führungsstile in Theorie und Praxis
    Titel: Vergleich relevanter Führungsstile in Theorie und Praxis
    Autor:in: Sandy Seidat (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
Zeige 25 50 100
<12...818283...141>

Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

Grin logo
  • Grin.com
  • Zahlung & Versand
  • Impressum
  • Datenschutz
  • AGB
  • Impressum