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Wissenschaftliche Texte zu Eignungsdiagnostik
70 Veröffentlichungen
"Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 32 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1119946
Preis:
US$ 18,99
Analyse einer DIN-Norm zur berufsbezogenen Eignungsdiagnostik: Theorie und Praxis
Autor:in:
Dietmar Glas (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2003 109 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
24838
Preis:
US$ 42,99
Anforderungsanalyse, Konstrukte und Prozeduren der psychologischen Eignungsdiagnostik
Autor:in:
Katrin Mayer (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Diagnostik
Kategorie:
Hausarbeit , 2014 9 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
459077
Preis:
US$ 6,99
Anforderungsprofil im einstellungsdiagnostisch orientierten Rekrutierungs- und Auswahlverfahren zum Ausbildungsplatz des Berufsfeldes Notfallsanitäter
Autor:in:
Andreas Hübner (Autor:in)
Fach:
Medizin - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2016 48 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
339968
Preis:
US$ 21,99
Übereinstimmung zwischen Persönlichkeit und Beruf
Ein eignungsdiagnostischer Prozess für die Besetzung einer Stelle als Bankkaufmann
Autor:in:
Sina Streich (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 38 Seiten , Note: 1,1
Katalognummer:
458152
Preis:
US$ 18,99
Assessment-Center-Verfahren. Beobachtung und Bewertung
Autor:in:
Sarah Maria Held (Autor:in)
Fach:
Arbeitswissenschaft / Ergonomie
Kategorie:
Ausarbeitung , 2017 25 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
441954
Preis:
US$ 18,99
Belastung und Beanspruchung im eignungsdiagnostischen Verfahren
Autor:in:
Kristin Schleicher (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2006 34 Seiten
Katalognummer:
208113
Preis:
US$ 14,99
Berufsberatung von Jugendlichen
Autor:in:
Thomas Röser (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie:
Forschungsarbeit , 2012 81 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
278828
Preis:
US$ 42,99
Bewerberauswahlverfahren im öffentlichen Dienst
Eine Untersuchung der Regelbeurteilung zur Bestenauslese nach Art. 33 II GG
Autor:in:
Birgit Oestreich (Autor:in)
Fach:
Jura - Öffentliches Recht / Verwaltungsrecht
Kategorie:
Masterarbeit , 2025 83 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1574348
Preis:
US$ 42,99
Big Data in der Eignungsdiagnostik. Einsatzmöglichkeiten, Chancen und Grenzen
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Seminararbeit , 2022 28 Seiten , Note: 1,1
Katalognummer:
1394595
Preis:
US$ 18,99
Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
Autor:in:
Denis Pyttel (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 31 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1415291
Preis:
US$ 18,99
Das Assessment Center als Teil der Eignungsdiagnostik. Ziele, Nutzen und Probleme
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Studienarbeit , 2018 21 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
941128
Preis:
US$ 16,99
Das Fachkonzept zur Ausbildungsreife
Autor:in:
Thomas Röser (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie:
Hausarbeit , 2009 21 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
233207
Preis:
US$ 16,99
Das Leistungsmotiv als Prädiktor für organisationales Commitment
Eine empirische Untersuchung des Wirkungszusammenhangs des Leistungsmotivs und dem organisationalen Commitment von Fach- und Führungskräften
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 25 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1417977
Preis:
US$ 18,99
Das Vorstellungsgespräch als Instrument der Personalauswahl
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2017 22 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
371064
Preis:
US$ 19,99
Der Einfluss physischer Attraktivität auf die Personalentscheidung. Handlungsempfehlungen zur Vermeidung von eignungsdiagnostischen Fehleinschätzungen aufgrund von Repräsentativheuristik
Autor:in:
Lisa Jacqueline Wagner (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Diagnostik
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 32 Seiten , Note: 1,6
Katalognummer:
321691
Preis:
US$ 18,99
Die Bedeutung des Fünf-Faktoren-Modells als umfassendes Persönlichkeitsmodell für die Eignungsdiagnostik
Autor:in:
B.A. Anja Ruf (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2009 33 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
144360
Preis:
US$ 19,99
Die Potentialermittlung von Führungskräften mit Hilfe computergestützter Testverfahren
Autor:in:
Michael Gottheil (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2002 95 Seiten , Note: 1,4
Katalognummer:
5977
Preis:
US$ 34,99
Die Potenzialanalyse aus ethischer, methodischer, industriesoziologischer und unternehmensethischer Sicht
Human Resource Management und Unternehmensstrategie
Autor:in:
Ulrike Kipman (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Wissenschaftlicher Aufsatz , 2010 217 Seiten
Katalognummer:
157396
Preis:
US$ 46,99
Die Potenzialanalyse aus rechtlicher Sicht
Autor:in:
Ulrike Kipman (Autor:in)
Fach:
Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
Kategorie:
Essay , 2010 96 Seiten
Katalognummer:
157395
Preis:
US$ 42,99
Die Rolle von Narzissmus bei der Neubesetzung von Führungspositionen
Autor:in:
Christian Luber (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Persönlichkeitspsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 22 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
439552
Preis:
US$ 18,99
Effiziente Führungskräfteauswahl - Anspruch und Wirklichkeit
Rationale Eignungsdiagnostik und Intuition
Autor:in:
Joerg Knaack (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2012 33 Seiten
Katalognummer:
194704
Preis:
US$ 19,99
Eignungsdiagnostik - Bedeutung der Eignungsdiagnostik für die Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen im Förderwerk Sankt Elisabeth
Autor:in:
Georg Schnurbusch (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Pädagogische Psychologie
Kategorie:
Diplomarbeit , 2007 130 Seiten , Note: 1,2
Katalognummer:
94230
Preis:
US$ 42,99
Eignungsdiagnostik im Rahmen von Personalauswahlverfahren
Autor:in:
Soufian Amjahad (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 21 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1118461
Preis:
US$ 16,99
Eignungsdiagnostik im Unternehmen. Unterstützung und Absicherung bei Personalentscheidungen
Autor:in:
Saskia Hölter (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Allgemeines
Kategorie:
Hausarbeit , 2013 27 Seiten , Note: 1,8
Katalognummer:
296225
Preis:
US$ 18,99
Eignungsdiagnostik nach der DIN 33430. Eine Chancen-Risiken-Analyse
Autor:in:
Robin Anderer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2017 23 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
499702
Preis:
US$ 19,99
Eignungsdiagnostik und Assessments der beruflichen Rehabilitation für den Fall einer möglichen Umschulung
Autor:in:
Silke Brunner (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Studienarbeit , 2022 31 Seiten , Note: 1.3
Katalognummer:
1305560
Preis:
US$ 18,99
Eignungsdiagnostische Verfahren zur Personalauswahl am Beispiel eines Auswahlverfahrens für Trainees
Autor:in:
Anja Pope (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 38 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
375357
Preis:
US$ 19,99
Eignungsdiagnostisches Gutachten zur Berufseignung von Tina E.
Autor:in:
Sören Lüdeke (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Beratung und Therapie
Kategorie:
Ausarbeitung , 2010 77 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
159716
Preis:
US$ 34,99
Eine wirtschaftspsychologische Untersuchung von Narzissmus und Beruf
Autor:in:
Christian Luber (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2018 121 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
442135
Preis:
US$ 42,99
Erstellung eines Persönlichkeitstests zur besseren Vorhersage der Zuverlässigkeit von Bewerbern
Autor:in:
Tobias Bandt (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2005 150 Seiten , Note: 2,7
Katalognummer:
44672
Preis:
US$ 42,99
Ethische Aspekte der Eignungsdiagnostik
(Psychologie)
Autor:in:
Catherine Nuss (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2008 22 Seiten , Note: 1.0
Katalognummer:
131765
Preis:
US$ 18,99
Fehleinschätzungen durch die Verfügbarkeitsheuristik in der Personalauswahl
Handlungsempfehlungen für den eignungsdiagnostischen Prozess
Autor:in:
Jessica Motzer (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 25 Seiten , Note: 1,4
Katalognummer:
450023
Preis:
US$ 18,99
Gefahr von Fehlbeurteilungen im Assessment-Center durch die Beobachter
Autor:in:
Erna Fischer (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2012 21 Seiten , Note: 1,4
Katalognummer:
207751
Preis:
US$ 14,99
Chancen und Risiken von Online-Assessments bei der Personalauswahl externer Bewerber in öffentlichen Verwaltungen
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 22 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1189619
Preis:
US$ 18,99
Intelligenz und Problemlösekompetenz als Prädiktoren für Innovationskompetenz
Skeptische Betrachtung dreier Konstrukte der Eignungsdiagnostik
Autor:in:
Sven Hosang (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2012 31 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
208837
Preis:
US$ 19,99
Kognitive Wahrnehmungsprozesse und die Vermeidung von Wahrnehmungsfehlern
Der Einfluss auf Personalauswahlverfahren
Autor:in:
Sina Heller (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 28 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
931424
Preis:
US$ 18,99
Kongruenz von Persönlichkeit und Beruf. Erarbeitung eines eignungsdiagnostischen Prozesses
Autor:in:
Natascha Koppermann (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2013 26 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
354714
Preis:
US$ 18,99
Konzeption eines Assessment Centers unter Berücksichtigung der Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Berufserfolg
Autor:in:
Elsa Gavriilidis (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 32 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
958017
Preis:
US$ 18,99
Konzeption eines Assessment Centers zur Auswahl eines Vertriebsleiters im Bereich Ökostrom
Autor:in:
Nicole Sommer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 42 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1140390
Preis:
US$ 21,99
Konzeption eines Auswahlverfahrens für Hochschulabsolventen. Anwendung der Verfahren der Berufseignungsdiagnostik im Assessment-Center
Autor:in:
Manuela Heßler (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2016 31 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
319715
Preis:
US$ 18,99
Mentoring. Das betriebliche Mentoring und die Eignungsdiagnostik
Autor:in:
Sarah-Lorraine Herrig (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2017 18 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
364813
Preis:
US$ 18,99
Methoden zur Personalauswahl und Entwicklung eines Personalauswahlverfahrens für ein Traineeprogramm
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 35 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1144536
Preis:
US$ 18,99
Minimierung eignungsdiagnostischer Fehleinschätzung bei der Personalauswahl aufgrund des Halo-Effekts
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Allgemeines
Kategorie:
Hausarbeit , 2017 18 Seiten , Note: 1,4
Katalognummer:
438178
Preis:
US$ 16,99
Narzissmus bei der Auswahl von Führungskräften. Eine eignungsdiagnostische Erfassung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2021 71 Seiten , Note: 1,4
Katalognummer:
1141226
Preis:
US$ 34,99
Neo Job Profiler
Autor:in:
Alexander Singer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2013 12 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
267170
Preis:
US$ 18,99
Neocharismatische Führung und simulationsorientierte Personalauswahl
Kontextbedingungen und Implikationen
Autor:in:
Torsten Kreissl (Autor:in)
Fach:
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie:
Diplomarbeit , 2008 88 Seiten , Note: 1,5
Katalognummer:
209379
Preis:
US$ 40,99
Optimierungsvorschläge zur Organisation einer Beobachterkonferenz im Assessment Center
Autor:in:
Ralf Schmidt (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2014 27 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
270751
Preis:
US$ 18,99
Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse
Autor:in:
MMag. DDr. B.Sc. Ulrike Kipman (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Doktorarbeit / Dissertation , 2007 322 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
82636
Preis:
US$ 46,99
Passung zwischen Persönlichkeit und Beruf
Der eignungsdiagnostische Prozess für die Besetzung der Stelle eines Bewerbungscoachs
Autor:in:
Thorsten Jörns (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2012 21 Seiten , Note: 1,8
Katalognummer:
278210
Preis:
US$ 16,99
Persönlichkeitstests als Instrument der beruflichen Eignungsdiagnostik
Vergleich unterschiedlicher psychometrischer Persönlichkeitstests
Autor:in:
Sandra Waldeyer (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Diagnostik
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 35 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
958257
Preis:
US$ 18,99
Persönlichkeitstests im Bewerbungsverfahren. Handlungsleitfaden zur kriteriumsbasierten Entscheidungsfindung
Autor:in:
Anna-Lena Käbisch (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Fachbuch , 2018 67 Seiten
Katalognummer:
439153
Preis:
US$ 17,99
Persönlichkeitstests in der Eignungsdiagnostik im Rahmen des Human Resource Management
Autor:in:
Anika Hoffmann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2017 14 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
425647
Preis:
US$ 18,99
Personalauswahl aufgrund physischer Attraktivität. Möglichkeiten der Minimierung von Fehlentscheidungen
Autor:in:
Cosima Schultz-Gerstein (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2015 23 Seiten , Note: 1,1
Katalognummer:
302988
Preis:
US$ 13,99
Personalauswahl in der Softwareentwicklung
Anforderungen und Eignungsdiagnostik
Autor:in:
Matthias Teske (Autor:in)
Fach:
Informatik - Software
Kategorie:
Diplomarbeit , 2010 132 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
163206
Preis:
US$ 42,99
Personalauswahl und nachhaltige Unternehmensführung unter Berücksichtigung des Sinnerlebens der Arbeitnehmer
Literaturgestützte Untersuchung personaldiagnostischer Instrumente mit Fokus auf Einstellungstestverfahren in Unternehmen
Autor:in:
Eugenie Mohr (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2022 50 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1257460
Preis:
US$ 21,99
Personalauswahl. Berufsspezifische Persönlichkeitseigenschaften und Führungsmotivation
Eine Untersuchung zur Konstruktvalidität von BIP-6F und FÜMO und deren Beitrag zur Erklärung von Berufserfolg
Autor:in:
Brigitte Wiesner Kulovits (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2014 106 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
280507
Preis:
US$ 42,99
Psychologische Diagnostik und Begutachtung. Diagnostische Verfahren für die Selektion von Führungskräften
Autor:in:
Martin Weiss (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Diagnostik
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 28 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1239173
Preis:
US$ 18,99
Psychologische Eignungsdiagnostik. Konstruktion eines Personalauswahlverfahrens
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 19 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1436275
Preis:
US$ 16,99
Psychologische Tests als Instrument der Eignungsdiagnostik bei der betrieblichen Personalauswahl
Autor:in:
Kathrin Peters (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Referat (Ausarbeitung) , 2004 19 Seiten , Note: 1,5
Katalognummer:
33916
Preis:
US$ 17,99
Psychologisches Gutachten. Eignung zum Psychologiestudium
Ein Mustergutachten
Autor:in:
Alexandro Roggio (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Methoden
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 19 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
344939
Preis:
US$ 16,99
Psychologisches Gutachten. Polizeidienstfähigkeit und Belastungsfähigkeit eines Kriminalhauptkommissars
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Diagnostik
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 24 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1255403
Preis:
US$ 18,99
Qualität in der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik - Möglichkeiten der Anwendung der DIN 33430
Autor:in:
Stefan Hadamus (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Diplomarbeit , 2003 168 Seiten , Note: sehr gut
Katalognummer:
16604
Preis:
US$ 45,99
Selbstständigkeitsrelevante Persönlichkeitsmerkmale. Ein psychologisches Kurzgutachten
Autor:in:
Thomas Pichlmeier (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Diagnostik
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2022 18 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1289892
Preis:
US$ 16,99
Testtheorie und Testkonstruktion. Vorgehensweise bei der Erstellung eines eignungsdiagnostischen Lernfähigkeitstests zur Bewerberauswahl
Autor:in:
Daline Ostermaier (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Methoden
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 34 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1144526
Preis:
US$ 18,99
Validität der Organisationsaufstellung als Ergänzung zur Assessment-Center-Methode
Autor:in:
Leonie Schlick (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2013 203 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
213983
Preis:
US$ 46,99
Von der Eignungsdiagnostik und Potentialanalyse zur Kompetenzmessung. Methoden und Instrumente ganzheitlicher Eignungsbeurteilung
Autor:in:
Thomas Gerbinger (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2012 91 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
279983
Preis:
US$ 42,99
War for talents. Wie mit gezielten Recrutainment-Elementen der Personalauswahlprozess begünstigt werden kann
Autor:in:
Jan Bast (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - War for Talents
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 26 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
460946
Preis:
US$ 18,99
Wie physische Attraktivität die eignungsdiagnostische Personalauswahl beeinflusst. Welche Maßnahmen können Verzerrungen reduzieren?
Autor:in:
Vanessa Reich (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 15 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1388012
Preis:
US$ 16,99
Zur Passung von Persönlichkeit und Beruf bei der Personalauswahl. Ein eignungsdiagnostischer Prozess für die Besetzung einer Stelle als Bankkaufmann
Autor:in:
Lena Willers (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2017 30 Seiten , Note: 1,6
Katalognummer:
380590
Preis:
US$ 18,99
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